關(guān)于學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié)模板匯編10篇
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié)10篇，歡迎大家分享。
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇1
時間總是那么的匆匆，轉(zhuǎn)瞬之間，四月已接近尾聲。
我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們部門來說，時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪，我部門及各成員立足實(shí)際，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的成長著。隨著時間的積累，我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌。
尤其對于我來說，作為一名新成員加入學(xué)習(xí)部，四月是個不一樣的時光。在這一個月的.時間里，我漸漸融入到了這個大家庭，積極在實(shí)踐中熟悉本部門的各項(xiàng)工作，力求在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
以下是我參加的幾項(xiàng)具體的工作：
（1） 本月初，在部長的安排下，我與另外兩名干事合作，完成了本月的晚自習(xí)考勤。
一周兩次，于晚6:40在弘道樓五樓的學(xué)工辦，與搭檔會面，等值勤老師。有時，因特殊原因，老師無法同去，我們便自行檢查。
�。�2） 四月中旬，我們學(xué)習(xí)部承辦了管院的演講比賽。4月20日晚，在聞道樓1110，
成功舉行了比賽。到場的有學(xué)生會的幾位主席和部長，及我們部門的所有成員，外加31位參賽選手。比賽進(jìn)行了2個多小時，其間，各個選手激情演講，使比賽到了一個個高潮。
通過本月的工作，我部門取得了一定的成績。進(jìn)一步明確了部門職能；加深了成員間的了解；明確了各成員的職能分工與合作方案。進(jìn)一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序。
通過本月的工作，我部門認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)的力量，相信在我部門全體成員的共同努力下，我們的學(xué)習(xí)會越干越好。同時，我們也認(rèn)識到了我們還有很多的不足，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。
過去已成為歷史，我們應(yīng)立足現(xiàn)在，把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲，在團(tuán)結(jié)合作下再創(chuàng)佳績！ 而我也會更加努力，為部門的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
撰寫人：XX
職稱：學(xué)習(xí)部干事
時間：20xx.4.29
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇2
一、西方影視快車
于每周二晚六點(diǎn)在e412與f412放映英文原聲電影。西方影視快車這一活動在我系乃至我校有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和知名度，在學(xué)生中影響很大。這學(xué)期西影的上座率更是高達(dá)75%，其受歡迎程度可見一斑。
西影本著傳播西方影視文化的宗旨，每星期二為同學(xué)放映兩部西方經(jīng)典電影，這不僅給同學(xué)提供了一個了解西方電影，認(rèn)識中西方社會文化差異的平臺，而且使同學(xué)的身心得到徹底的放松。
本學(xué)期西影放映的電影多以勵志類為主，比如《跳出我天地》《阿甘正傳》《女人香》《勇敢的心》《追擊幸福》等等，通過放映這類勵志電影，不但提高了同學(xué)們的電影欣賞水平，而且堅定了廣大同學(xué)為心中夢想而奮斗不息的信念。
這學(xué)期西方影視快車的成功離不開系辦老師的大力支持，離不開我們學(xué)習(xí)部的不懈努力，更離不開同學(xué)們的積極參與，我相信西影必將不斷豐富它的內(nèi)涵，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而以一個嶄新的姿態(tài)來面對全校師生的檢驗(yàn)，我有充分的理由相信，西影的明天會更好。
二、englishcorner
學(xué)習(xí)部的英語角是學(xué)習(xí)部每周一次的活動，主旨是讓同學(xué)們在輕松愉悅的過程中體會學(xué)習(xí)英語的快樂，并能夠有效地提高英語口語能力，培養(yǎng)對英語的熱愛。英語角在不斷求新中成長，她崇尚的是自由開放的交流，在一個學(xué)期下來總會有一些同學(xué)常常來，成為了我們英語角的老朋友。每學(xué)期英語角會辦一次以英文為主的englishparty,并會不定期邀請我校的留學(xué)生及外教來與同學(xué)們交流，以回饋全校同學(xué)對學(xué)習(xí)部英語角的支持。相信承載著那么多同學(xué)的信任與熱愛，學(xué)習(xí)部英語角一定會辦得越來越出色。
三、舊書漂流
在金融系學(xué)工辦老師的大力支持下，在學(xué)生會的大力領(lǐng)導(dǎo)下，由金融系學(xué)習(xí)部，辦公室和自律委合力辦的“舊書漂流”活動在學(xué)期將末的六月初終于順利開辦了并于6月1日和8日舉行了首兩次活動，效果較好，受到了較為良好的評價。
由于高年級同學(xué)的舊書對于他們來說用過以后幾乎沒有價值，但對于低年級同學(xué)來說卻有很大的利用價值，同學(xué)們都有舊書交易的愿望。而校內(nèi)的舊書市場混亂，張貼小廣告尋找買主和賣家效率低，不方便，并且不利于校園美觀，造成很不好的影響。
為節(jié)省社會資源，節(jié)省同學(xué)們開支，為圖書資源的最有效利用提供一個途徑，方便同學(xué)們交易舊書，為同學(xué)們提供一個舊書交流和轉(zhuǎn)手的平臺，我們金融系學(xué)習(xí)部舉辦此名叫“舊書漂流”的公益活動。也為進(jìn)一步幫助貧困學(xué)生，減輕其家庭負(fù)擔(dān)提供一種途徑。
炎炎夏日，舊書漂流的第一期活動于6月1號14：00——17：00在d211教室順利舉行，雖然其它大型活動與本活動的時間有很大沖突，第一次活動還是如期舉行了，盡管規(guī)模較小，但所有賣書同學(xué)所帶去的'舊書都銷售一空，第二次活動于6月8號14：00——17：00在d211教室舉行，規(guī)模較第一次有很大擴(kuò)大，交易量近千元，即為想買到書的同學(xué)解決了燃眉之急，也讓賣書的同學(xué)變廢為寶，有了經(jīng)濟(jì)效益，如果本周同學(xué)們反映積極，將舉辦第三次活動。
四、金融知識類講座
由學(xué)習(xí)部與生活部共同主辦的金融專業(yè)知識類講座——金融概述。主要面向低年級學(xué)生及非金融專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行金融導(dǎo)入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分的效果。
最后，我要感謝金融系學(xué)工部老師和學(xué)生會同仁們對學(xué)習(xí)部工作的支持，也同樣感謝我的副部們和我這兩個多月來的竭誠合作。正如學(xué)習(xí)部的宣言所說的一樣：“享受學(xué)習(xí)的樂趣，品味理性的生活，我們一直走在通往成功與輝煌的路上。”相信今后我們會做的更出色！
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇3
學(xué)習(xí)部上個學(xué)期主要就是助班的奮斗這個活動，那我就主要總結(jié)一下這個活動以及從中收獲到的東西�；顒訌暮暧^上來說分為三大部分，
一：征文部分。
這部分當(dāng)初學(xué)習(xí)部在開小會的時候沒有花費(fèi)太大的精力，但是宣傳當(dāng)天卻是遇到了不小的問題，可以說第一天的宣傳根本就沒有達(dá)到效果，問題有：
1、氣場問題。第一天的宣傳場面簡陋的可憐，只有幾張桌子以及幾塊磚頭擺在桌子上，從氣勢上就代表不了一個大的活動。
2、宣傳問題。當(dāng)天的宣傳單完全就是把我們的策劃給打印了出來，導(dǎo)致一份宣傳單就有3頁之多，直接影響了宣傳效果及效率。
3、學(xué)習(xí)部3人相互之間溝通問題。這是最根本的問題，不單單是對助班的奮斗這個活動，對以后所有的活動都是一樣�；顒拥倪M(jìn)行確實(shí)是需要分工，但問題就出在分工之后內(nèi)部成員之間是否能夠做到相互監(jiān)督進(jìn)度以及相互補(bǔ)充思想。各司其職就難免會達(dá)不到一個集體所期盼的效果，活動細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題的同時就會產(chǎn)生個人抱怨，其實(shí)這也是一個集體出現(xiàn)的問題，而不單單是個人。
二：助班的奮斗MV以及助班訪談室的制作。
助班的奮斗MV以及助班訪談室的制作過程更是舉步維艱。
外因有：
1、助班們的時間問題。男助班的時間安排是我一個個打電話商議的，女助班的時間安排是小曹打電話商議的，總的時間協(xié)調(diào)是由謝浩負(fù)責(zé)。助班們確實(shí)都很忙，這為此活動的開展制造了不小的麻煩。
2、天氣問題。表面上是個外因，其實(shí)也有內(nèi)因問題里面，這就要求我們要事先考慮一下一旦天氣狀況有問題，我們應(yīng)該怎樣處理以及能不能利用不好的天氣來拍出更具影響力的畫面。
內(nèi)因有：
1、器材準(zhǔn)備。DV的準(zhǔn)備不充分，給這次視頻的拍攝制造了不小的麻煩，主要體現(xiàn)在DV沒電。
2、部分畫面考慮不周到，以致現(xiàn)場設(shè)計畫面浪費(fèi)時間。
3、個人準(zhǔn)備問題。MV的策劃主要由我來負(fù)責(zé)，上述的畫面考慮不周到也正是因?yàn)槲覀�人準(zhǔn)備階段不夠充分所導(dǎo)致的。助班的訪談室期間小曹的臺詞部分前期準(zhǔn)備也不夠充分，可能是因?yàn)榘哑湎氲?太過于簡單了，這也為以后積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三：助班的奮斗頒獎典禮
此次頒獎典禮經(jīng)過2次彩排應(yīng)該說進(jìn)展的效果還可以，但也不是說沒有問題。
一是助班訪談室過于冗長，訪談室開場視頻畫面與音樂不銜接。
二是教室安排的有點(diǎn)小，導(dǎo)致很多的同學(xué)站在了后面沒位置坐。
此次活動從策劃到展開進(jìn)行再到最后的頒獎典禮，我真的是從中學(xué)到了不少的東西，活動的策劃與宣傳，MV劇本的編寫，MV的拍攝，對活動細(xì)節(jié)的考慮等等，其中最主要的，就是讓我切身感受到了集體的力量是強(qiáng)大的。別的學(xué)院可以花錢直接買到視頻，但絕對買不到我們制作視頻過程中所收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，絕對買不到自己看到自己制作出的視頻的那份喜悅與感動。宣傳部為助班的奮斗這個活動真的是付出了很多，加之臨近考試，活動的一些部分不得不加工趕做，T恤設(shè)計大賽也是同時進(jìn)行中，就在這種情況下，承龍那幾天要整天跟著我們到處進(jìn)行拍攝，完后還要進(jìn)行MV剪輯；葉俊在忙活T恤設(shè)計大賽的同時還要負(fù)責(zé)兩個活動的攝影工作；陳坤要制作多個開場畫面的視頻；郭姐要設(shè)計制作兩個活動的多張宣傳海報等等，大家確實(shí)是非常辛苦。
生活部那邊世新為這個活動真的是忙里忙外，鑫爺也是和世新兩人把宣傳板子扛來扛去，為的就是這個活動能有個好的宣傳效果。文藝部那邊也很負(fù)責(zé)的布置設(shè)計了晚會的場地，體育部也給予了足夠的支持，保證了宣傳的順利開展。主席團(tuán)那邊鄧佩給予了我們足夠的經(jīng)驗(yàn)與細(xì)節(jié)方面應(yīng)該注意的問題；鳳華與文釗在會議上能直接指出我們的問題所在，為活動前期宣傳不利指明原因與改進(jìn)方案；黃健則給予了我們足夠的動力，讓我們有這個信心有這個勇氣去放手干，他其實(shí)很相信我們這個集體，給予了我們充分的信任。我在這里對大家表示衷心的感謝！
上個學(xué)期過去了，也是通過這個學(xué)期感覺到自身還有很大的不足，下個學(xué)期新生即將到來，活動也會更多，我也會銘記上學(xué)期的教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拿出三院的精神面貌為的新生留下點(diǎn)東西。大家一起加油！
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇4
我很榮幸的在這學(xué)期加入院學(xué)習(xí)部，成為其中的一員，在這第一學(xué)期里，各種工作對我們新干事來說是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，在師兄師姐的幫助下，我們還算順利地完成了本學(xué)期的工作，我們部門本學(xué)期舉辦的活動主要有以下這些：
名師講座的通知和舉辦，院運(yùn)動會的協(xié)助舉辦，語言基本功大賽組織和舉行，創(chuàng)新獎比賽，司法考試講座的協(xié)辦，演講比賽的策劃和舉辦，三筆字比賽，協(xié)助校運(yùn)動會的舉辦，協(xié)助評說大賽的舉辦等等。
在這些工作中，我們xx級的干事負(fù)責(zé)的事情還是比較基本的，對于我來說，主要負(fù)責(zé)對各種比賽的通知，以及選手的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)一些搬運(yùn)工作以及有些的布場工作，做一些簡單比賽的ppt以及評委，在名師講座中負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，以及蓋章。
在這些工作中，我學(xué)會了我學(xué)到了很多東西，例如，我學(xué)會了如何與人相處，在與人相處的時候要耐心，懂禮儀；學(xué)會了用最簡便的方法去完成所給的工作，對于每一項(xiàng)工作要先問清楚，然后對整個過程在心里有個規(guī)劃，然后才去落實(shí)；學(xué)會了如何協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)的關(guān)系，充分利用工作以外的空閑時間來抓緊學(xué)習(xí)。
在的工作中，我有以下的優(yōu)點(diǎn)，我對每項(xiàng)工作都記錄在專門的本子上，并標(biāo)好先后的順序，做好相對合理的規(guī)劃，對其他干事能相應(yīng)的協(xié)調(diào)好工作，使我們做到有條不紊，能及時的'向師姐請教以及反饋情況，從而使工作中的問題能夠及時的解決和克服。
但是在工作中還是有許許多多的不足，有如下方面：
1、對于時間的把握還是不夠，有些事情時間確實(shí)比較短，而要完成的事情又比較多，這就占用了我大量的睡眠和休息時間，甚至要一間一間宿舍地趕工，也給其他人很大的麻煩，而有時時間比較長，但是我常常會認(rèn)為時間長就留在后面，推延時間，從而使工作最后還是匆忙的完成。
2、對工作的了解和經(jīng)驗(yàn)不夠，對于我們來說，這些工作都是新上手的，沒有經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，我們有些工作沒有問清楚，常常要多次的請教老師和師姐，所以在今后的工作中，要接工作之前我要對工作有個較全面的了解和計劃，并及時的請教他人。
3、我對工作的積極性普遍不高，從開學(xué)初對工作的滿懷熱忱，經(jīng)過了一次又一次繁忙的工作之后，我開始對工作有些厭煩的情緒，不再像以前那樣積極主動地去完成，而被動的去做，從而使同學(xué)們的疑惑和麻煩增多，希望以后能改正這些方面。
4、通知不到位，對于我們來說，通知一般是用飛信和郵箱，但是，有些同學(xué)接收不了，他們就不能很好的了解情況，帶來了麻煩。以后希望能在這方面有所改進(jìn)。
在這些工作中，雖然都只是基本完成任務(wù)，但是我卻從這次中學(xué)到了不少的東西，這是在課本中永遠(yuǎn)學(xué)不到的，以后我應(yīng)該多參加這種活動，更好地鍛煉自己，并從中改進(jìn)日常的工作。
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇5
一學(xué)期的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，學(xué)習(xí)部的工作也進(jìn)行了將近一年，經(jīng)過這一年的風(fēng)雨洗禮，我們學(xué)到了不少東西，也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。下面對這一學(xué)期的工作進(jìn)行一個歸納總結(jié)，取其精華，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，去其糟粕，改進(jìn)自我！
一、周報表，月報表
學(xué)習(xí)部的主要工作之一就是負(fù)責(zé)各班的量化考核，每周一次的工作使我們對電腦辦公軟件熟悉了不少，工作熟練程度自然不言而喻，但周復(fù)一周的單調(diào)有時也會使我們產(chǎn)生懈怠，因此學(xué)會時刻保持工作積極性是我們的必修課，為日后工作打下良好基礎(chǔ)是我們的目的。
二、櫥窗手抄報
豐富校園文化，櫥窗展示是一道不可或缺的靚麗風(fēng)景，為此學(xué)生會和校團(tuán)委聯(lián)合承辦了櫥窗秀，我們學(xué)習(xí)部主要負(fù)責(zé)了兩期櫥窗手抄報，雖然不是名家大作，不夠養(yǎng)眼，但是每一期的手抄報都凝結(jié)了我們學(xué)習(xí)部每個人的`心血，也通過這個機(jī)會，讓我們體會到了一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)精神是多么可貴。我們在這個團(tuán)隊中團(tuán)結(jié)一致，共同努力，相信這種力量會讓我們克服各種困難，勝利完成各種任務(wù)。
三、參加志愿者活動，獻(xiàn)愛心
我們學(xué)習(xí)部始終以身作則，以作為學(xué)生榜樣為而不斷努力。德是第一步，也是最重要的一步。對于如何走好這一步，我們一直在思考，參加志愿者活動和獻(xiàn)愛心也算是做了一些準(zhǔn)備工作。參與“走進(jìn)敬老院”，陪老人聊天，哄老人開心；關(guān)注留守兒童，送去我們的關(guān)愛等一些活動，這些活動不僅使我們體會到弱勢群體對我們的需要，更讓我們明白要好好珍惜如今來之不易的生活，并且獻(xiàn)出自己的愛心，捧出自己的一片真情！
四、與其他學(xué)生會部門配合工作
學(xué)生會各部門之間相互交流協(xié)作才能更好地完成學(xué)校交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)過一年的磨合，各部門之間的配合已不再生澀，大家共同努力，使春季運(yùn)動會，體操比賽，紅歌大合唱等活動完美落下帷幕，相信以后各部之間的合作會更多，我們一定團(tuán)結(jié)協(xié)助，為同學(xué)們辦更多事實(shí)。
這一年的工作，學(xué)習(xí)部可以說做了很多事，也可以說什么都沒做，因?yàn)槲覀儧]有真正從學(xué)習(xí)上給與同學(xué)們幫助，有點(diǎn)愧對學(xué)習(xí)部這個部門稱號。從今以后學(xué)習(xí)部的發(fā)展應(yīng)該從學(xué)習(xí)入手，讓同學(xué)們在大學(xué)生活中能夠?qū)W到更多的知識和本領(lǐng)，從而成為社會上的棟梁之才。我們現(xiàn)在既然有這個機(jī)會呆在學(xué)習(xí)部歷練自己，就一定會好好珍惜，努力干出一番成績！
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇6
】
時間匆匆而過，在學(xué)生會工作近一年半了。在這近一年半的時間里，我收獲了友情，收獲了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。對于學(xué)生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名系學(xué)會的干事到現(xiàn)在擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長一職，讓我對做人的原則，做事的準(zhǔn)則有了更正確地認(rèn)識，更堅定的信念。
經(jīng)過近一年半的系學(xué)會工作，我對學(xué)習(xí)部已經(jīng)有了深深的感情。學(xué)習(xí)部是一個很特別的部門。第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容是關(guān)系到同學(xué)們的學(xué)習(xí)考試報考方面，需要我們做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確無誤；第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)這需容又很專業(yè)化，都需要創(chuàng)新性，都要有區(qū)別于其他部門的特色，要一定的專業(yè)知識和素養(yǎng)。第三其所負(fù)責(zé)的活動工作量大，細(xì)節(jié)多，持續(xù)時間長。
在剛擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長一職之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位同事的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運(yùn)用到實(shí)踐中，取得了有效的成績。在學(xué)習(xí)部的一年工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。
在這近三個月的工作中，我一直在為本部門的建設(shè)及發(fā)展而努力。其實(shí)，我在這里收獲了很多東西，新進(jìn)入的學(xué)習(xí)部成員值得我去培養(yǎng)，幫助他們段煉能力，及適應(yīng)學(xué)習(xí)部門的工作�，F(xiàn)將我的工作匯報如下：
1、培養(yǎng)11級的學(xué)習(xí)部新成員。10月份，我學(xué)習(xí)部通過納新，招新工作之后，輸入了新的資源。通過努力，我找到了方法，那就是在生活中積累經(jīng)驗(yàn)，在工作中獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會，助他們成長。而今，每一位成員的進(jìn)步讓我欣慰。
2、和其他兩個部長共同策劃新生辯論比賽，并且組織了這個活動，在學(xué)院取到了很好的反響！
3、加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系，評選每月之星。
4、11月中旬是協(xié)助學(xué)校的四六級�？疾⑶野l(fā)放本系四六級的英語模考準(zhǔn)考證，保證準(zhǔn)考證到相應(yīng)同學(xué)的手中，做到準(zhǔn)確無誤，讓同學(xué)們順利參加考試。
5、12月初接到校學(xué)生會的關(guān)于學(xué)期末的教學(xué)工作評價表，組織了我院學(xué)習(xí)委員（信息員）開了會，并對這學(xué)期教學(xué)質(zhì)量做了個反饋。
當(dāng)然，在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進(jìn)一步加強(qiáng)努力與鍛煉。我想，每一次的活動都是對我及部門人的考驗(yàn)，當(dāng)我們遇到的.時候，更多的是在其中學(xué)到很多。彌補(bǔ)不足，以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優(yōu)秀團(tuán)學(xué)會成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。
最后，還是要謝謝系學(xué)會所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學(xué)習(xí)各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切。謝謝“戰(zhàn)友”們，讓我體會了責(zé)任與友情的重量。
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇7
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx—20xx學(xué)年的各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況
（一）、工作開展
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助校科協(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團(tuán)隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實(shí)施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實(shí)施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運(yùn)動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
（二）、部門建設(shè)
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生xx人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點(diǎn)半，并進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表，（隨后被秘書處制定的考核制度取代）。
�。ㄈ⑷藛T發(fā)展
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步。
2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。
二、全年工作反思
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
�。ㄒ唬�、工作開展方面
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項(xiàng)活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯；在運(yùn)動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
�。ǘ�、部門建設(shè)方面
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實(shí)施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的`準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實(shí)。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實(shí)行一方面是因?yàn)橹贫缺旧砜蓪?shí)施性太差，另一方面是因?yàn)椴块T干部缺少足夠的重視和實(shí)踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
�。ㄈ⑷藛T發(fā)展方面
1、對委員的“重點(diǎn)培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實(shí)施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn)。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點(diǎn)，總體上也沒有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
1、尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點(diǎn)。循序漸進(jìn)的實(shí)現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項(xiàng)重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機(jī)。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強(qiáng)硬下達(dá)，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席！
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx～20xx學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇8
進(jìn)入學(xué)習(xí)部已經(jīng)一個多月了，我也初步熟悉了部門常規(guī)的工作和職能。感受到學(xué)習(xí)部活力和生機(jī)；感受到我們團(tuán)體的積極進(jìn)取，昂首前進(jìn)；感受到我們工作的必要性和重要性，下面我來談?wù)勥@一個月的感受。
例會是一個部門最基礎(chǔ)但也是較重要的環(huán)節(jié)。它是我們開展工作的接受器，同時也是我們進(jìn)行工作交流和協(xié)商的重要平臺。所以會上積極發(fā)言和作好記錄是重要的，這樣有利于集中集體的智慧并付出實(shí)踐。
學(xué)風(fēng)檢查是監(jiān)督大家學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)風(fēng)的重要途徑。我們也檢查過幾次班級和宿舍，其中感覺大二的.學(xué)長們學(xué)風(fēng)要差點(diǎn)，但總體還是不錯的。有一個問題值得重視，學(xué)習(xí)期間聽音樂，玩手機(jī)，打電腦，大聲喧嘩常有出現(xiàn)，這給其他同學(xué)造成嚴(yán)重不良的影響。
學(xué)習(xí)報是大家交流的平臺，我認(rèn)為主要有兩個作用。第一，公布學(xué)風(fēng)檢查的結(jié)果和各班的學(xué)風(fēng)建設(shè)，以激勵各班級建設(shè)好的學(xué)風(fēng)，在全院營造良好的學(xué)風(fēng)。第二，擴(kuò)大大家的見識和提高大家思維認(rèn)識水平，把大家的思想打開，對一個事件有自己的想法，提高大家的思想深度。我感覺第一個做的不錯，我們接下來的想法是如何做好另一個，使文法學(xué)院的學(xué)子的視野更開闊，想法更深入，贏在起跑線。所以我們學(xué)習(xí)報要創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)的束縛，做好分學(xué)生不同層次，不同需求而量身定做，使大家能從其中找到收獲。還要擴(kuò)大學(xué)習(xí)報的實(shí)用性，如申論，考研的資訊，雙學(xué)位等等。
這一個月的活動主要是英語演講比賽，這是個練習(xí)口語和心理素質(zhì)很好的平臺。我建議以后也可搞些辯論賽，有深度問題的演講比賽。
這一個月以來收獲挺多，鍛煉挺多�？偨Y(jié)以前的是為了以后更好的工作。
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇9
時光飛逝，不知不覺這一學(xué)期即將告一段落，我也已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)生會的生活，在學(xué)生會可以讓一個人增長不少見識，不管是在學(xué)習(xí)方面，還是在工作或是其它方面……我學(xué)會了如何待人處事，懂得了一個團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大，知道了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么的開心，體會到為老師同學(xué)服務(wù)是多么的快樂……
學(xué)生會是學(xué)生自我約束的團(tuán)體，它在學(xué)生日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學(xué)生會夠重要組成部分的.學(xué)習(xí)部的作用更是不可磨滅，學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而我們學(xué)習(xí)部正是本著“為大家的學(xué)習(xí)服務(wù)”的原則，我為自己能在這個集體而感到自豪，但同時我也感受到了自己肩上所有肩負(fù)的責(zé)任！
既然是學(xué)習(xí)部的考勤就是我們的一大常規(guī)工作，每個星期一，我們查一次考勤表情況，然后進(jìn)行每個班評比，挑選出考勤最優(yōu)秀的班級，當(dāng)然不好的我們也要告訴，說給她們哪里不好，像字體不工整，面部不整潔，讓她們加以改正，我們很注重考勤時的一些細(xì)節(jié)，做為學(xué)習(xí)部的我每個月都要寫兩份會議記錄，一份是學(xué)生會內(nèi)部的，一份是我系各班班長會議記錄，其次就是比如說學(xué)校里舉行活動，系里舉行活動，都是由我來寫總結(jié)，這就是我學(xué)習(xí)部的工作，總之不管在考勤方面還是寫任何稿子方面，我做到了嚴(yán)謹(jǐn)、公正、認(rèn)真、始終堅信“付出就會有回報”的真理，雖然在學(xué)習(xí)部有事感覺挺忙碌，但即使在忙碌，也是豐富多彩的，因?yàn)樵诿β抵锌梢猿鋵?shí)自己，鍛煉自己！
我認(rèn)為學(xué)習(xí)部是偉大的，我熱愛這個部門，有同學(xué)們的相互幫助，有更多的知識去學(xué)，在這里可以提升我的綜合能力，可以培養(yǎng)好的人際關(guān)系，充實(shí)自己的在校生活……
在以后的工作實(shí)踐中，我們將不斷努力探索，使學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)定前進(jìn)，逐步走向完善！
我想，在以后工作中要以身作則，積極配合，我相信自己付出就會有回報，不要去用華麗的詞澡說自己今后會在學(xué)習(xí)部怎么樣，我選擇是用實(shí)際行動證明自己，努力，加油！
學(xué)習(xí)部個人工作總結(jié) 篇10
一、總述
我們學(xué)習(xí)部四月份的工作主要是圍繞讀書節(jié)開展的，為了迎接讀書節(jié)，積極響應(yīng)學(xué)校的號召，激發(fā)我院學(xué)生的讀書興趣，根據(jù)我院學(xué)生的實(shí)際具體情況，我部有目的的開展了一系列有意義的讀書活動。其次是一些學(xué)習(xí)部的常規(guī)工作，例如數(shù)學(xué)與土建學(xué)院的早晚自習(xí)查勤、優(yōu)秀班集體的評比工作等等。
二、分述
�。ㄒ唬┳x書節(jié)活動
1、《感恩于先》主題演講比賽
這次的主題比賽分為初賽和復(fù)賽兩個部分，初賽是先經(jīng)過各班的報名，在經(jīng)過我部的組織篩選后，最后確定參賽人員名單進(jìn)行的，一共39名同學(xué)參賽，演講的形式是琢各個上臺站立式演講，沒要求脫稿，限制時間為六分鐘，經(jīng)過這次比賽，一共選出了19名表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)；決賽是在初賽結(jié)束后四天進(jìn)行的，對初賽選出的19名選手，我們要求他們脫稿演講，并把活動形式分為兩個部分：四分鐘的命題演講和一分半鐘的即興演講，活動結(jié)束后，一共評選出兩個一等獎、三個二等獎和五個三等獎，兩個獲得一等獎的同學(xué)參加學(xué)校的比賽。
2、讀書格言征集展覽
這次活動的形式，是在經(jīng)過各班的組織篩選后，根據(jù)他們上交的系列讀書格言，我部在進(jìn)行一次篩選工作后，再交給校團(tuán)委征集展覽的。我院一共有21條讀書格言上交到學(xué)校，具體評選工作還在進(jìn)行中。
3、“讀書之星”的評選
這個“讀書之星”的評選是學(xué)校每年都要舉行的評選活動，學(xué)校對此都非常重視。
我部工作的主要工作是宣傳、篩選、修改、整理、上交，在我部成員的積極配合之下，我部對同學(xué)們進(jìn)行有關(guān)評選“讀書之星”方面的宣傳，對各班同學(xué)上交讀書材料進(jìn)行篩選，選出比較優(yōu)秀的作品，然后對這些作品進(jìn)行修改和整理，最后上交至校團(tuán)委。經(jīng)過這次的評選工作，數(shù)學(xué)學(xué)院、三個班級和四個寢室以及四位同學(xué)參加了校里的“院部、班級、寢室、個人”讀書之星的評選，評選結(jié)果還沒出來。
4、組織人員參觀校里的《感恩先行》主題演講比賽
5、舉辦讀書節(jié)的特色活動
這個活動需要說明的是：因?yàn)闀r間倉促，所以就把這個活動加在辦公室的攝影大賽之中了。
（二）常規(guī)工作
1、數(shù)學(xué)學(xué)院的早晚自習(xí)查寢及通報批評
2、土建學(xué)院的早晚自習(xí)查寢
3、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級的評比
以上常規(guī)工作正常有序進(jìn)行。
三、心得與啟示
�。ㄒ唬�、好的方面
1、活動效果
這一系列開展的活動都是有計劃、有步驟的正常進(jìn)行，整體效果較好。
2、部門成員表現(xiàn)
在整個活動的開展過程中，部門成員都是盡心盡責(zé)去做的，不管遇到什么樣的困難，我們都團(tuán)結(jié)一致，共同協(xié)作，一起解決的，這樣一來，我們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且也大大地提升了我們的耐心、積極性和團(tuán)隊意識等等。
3、活動成果
通過這些活動的開展，不僅一定程度上激發(fā)了同學(xué)們的`讀書興趣，鍛煉了同學(xué)們各方面的能力，而且也讓我們知道了同學(xué)們的優(yōu)缺點(diǎn)，對全院的學(xué)生有一個初步的了解。
�。ǘ┎蛔阒�
當(dāng)然，任何事情并不能做到十全十美，我們也不例外，我們做的事自然也有一些做得不好的地方，以下幾點(diǎn)是需要我們在今后的工作中注意的，并能找到解決方法的。
1、部門內(nèi)
在“讀書之星”評選之間，由于我部成員一個小小的失誤，導(dǎo)致我院學(xué)生讀書借閱量的結(jié)果遲了兩天才發(fā)布。
2、院部學(xué)生
（1）參加活動積極性不高
從這幾次開展的活動來看，參賽的人數(shù)很少是同學(xué)們參賽積極性不高的重要表現(xiàn)，以下數(shù)據(jù)可以說明這個問題：《感恩先行》主題演講活動初賽只有39人參加，有些班級竟無一人參加；“讀書之星”的可作為評選材料無論是班級、寢室、還是個人都不是很多。
�。�2）學(xué)習(xí)主動性有待提高
從以下兩個方面可以發(fā)現(xiàn)這個問題：我們數(shù)學(xué)學(xué)院沒有一個同學(xué)進(jìn)入學(xué)�！陡卸飨刃小分黝}演講比賽；“讀書之星”評選活動中發(fā)現(xiàn)讀書借閱量普遍不高，個人最高的只有一百零幾本，有些班級竟只有三百多本！
有問題并不可怕，至少我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題，那么我們接下來的工作可謂任重而道遠(yuǎn)，就是努力尋求解決這些問題的方法。只要大家齊心協(xié)力，就一定能夠走好接下來的路。
讓我們向著初生的太陽，和學(xué)習(xí)部一起成長！
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