曠工三天自動離職通知書（精選8篇）

　　曠工的行為，是指行政機關(guān)公務(wù)員違反行政機關(guān)工作制度，不請假而缺勤的行為。以下是小編整理的曠工三天自動離職通知書（精選8篇），歡迎閱讀。

　　曠工三天自動離職通知書 篇1

xx：

　　你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的'勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。

　　特此通知！

　xxxxx部門

　　20xx年x月xx日

　　曠工三天自動離職通知書 篇2

xxx：

　　你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　xxxx部門

　　20xx年x月x日

　　曠工三天自動離職通知書 篇3

xx：

　　你于20xx年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負(fù)。特此通知！

　　xxxx公司

　　20xx年x月x日

　　曠工三天自動離職通知書 篇4

xxx：

　　你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20xx年x月xx日前，主動與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知！

　　xxxxx部門

　　20xx年x月xx日

　　曠工三天自動離職通知書 篇5

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日（合共xx日xx小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。 

　　特此通知！

　xxxxx部門

　　20xx年x月xx日

　　曠工三天自動離職通知書 篇6

xx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工18天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于20xx年12月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的'勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

　　曠工三天自動離職通知書 篇7

xx：

　　你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。根據(jù)公司《考勤制度》和《員工手冊》有關(guān)規(guī)定，當(dāng)月累計曠工1日者一律視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司有權(quán)予以開除處理，扣除當(dāng)月所有工資，并無須支付經(jīng)濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟及利益損失的相關(guān)法律權(quán)利。另，自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

　　曠工三天自動離職通知書 篇8

行政部：

　　茲有本部門員工xxx，崗位xxxx，職位xxxx，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未經(jīng)申請，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

　xxxxx

　　20xx年x月xx日

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