公司執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

時(shí)間：2020-12-26 15:42:48 通知我要投稿

公司關(guān)于執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

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公司關(guān)于執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

　　公司關(guān)于執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知【1】

　　為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵(lì)工人堅(jiān)守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設(shè)置全勤獎(jiǎng)勵(lì)，具體情況如下：

　　1、發(fā)放時(shí)間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

　　2、發(fā)放對(duì)象：基地所有在職工人(含實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及當(dāng)月入職人員，不含當(dāng)月離職人員)

　　3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人、月(當(dāng)月入職人員無請(qǐng)假及曠工者，按入職后當(dāng)月在職天數(shù)×5元/天折算，月標(biāo)準(zhǔn)不超過150元)

　　4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無請(qǐng)休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)

　　5、月公休安排的基本要求：

　　a、一定是因?yàn)楣镜脑虿拍馨才艈T工公休;

　　b、一定要在滿足完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)為前提下，由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

　　c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;

　　d、人事部門與生計(jì)部計(jì)劃組主任監(jiān)督其合理性;

　　e、復(fù)印員、押車工、土建質(zhì)量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;

　　6、補(bǔ)充說明：為避免重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，在20xx年12月及20xx年1月設(shè)置“全勤獎(jiǎng)”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細(xì)則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎(jiǎng)

　　全勤獎(jiǎng)制度：

　　1.每周按時(shí)上課不缺勤，不遲到，不曠課;

　　2.一個(gè)月時(shí)長作為全勤獎(jiǎng)執(zhí)行周期，可獲得月度獎(jiǎng)品;

　　3.可以升級(jí)，如果不領(lǐng)取當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，可以連續(xù)累積至三個(gè)月全勤，可以獲得季度獎(jiǎng)品;

　　4.因?yàn)檎n程安排每個(gè)班級(jí)大部分滿員，所以，盡量避免調(diào)課。

　　5.美術(shù)，鋼琴，書法，聲樂全部執(zhí)行此制度

　　xx速寫藝術(shù)工作室

　　2017年6月1日

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