2017年降溫防暑通知
近年來(lái)，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動(dòng)者中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生。目前全國(guó)各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，下文是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年降溫防暑通知，歡迎閱讀參考!
2017年降溫防暑通知一
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國(guó)一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。國(guó)家安監(jiān)總局國(guó)家安全監(jiān)管總局于2016年5月17日下發(fā)通知(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號(hào))，要求各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
各地區(qū)要強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35攝氏度以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33攝氏度以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，要予以曝光。
20xx年7月1日
2017年降溫防暑通知二
各區(qū)總工會(huì)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)，各局工會(huì)，各集團(tuán)、公司工會(huì)，各高等院校工會(huì)，各直屬基層工會(huì)：
根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于做好夏季職工防暑降溫工作的通知》(廳字〔20xx〕4號(hào))文件精神，為進(jìn)一步做好北京市高溫天氣職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施
防暑降溫是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預(yù)防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對(duì)職工安全健康的危害。
二、開(kāi)展防暑降溫工作的督促檢查
要認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)反映職工對(duì)防暑降溫工作的意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))和《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(京安監(jiān)發(fā)〔2014〕44號(hào))有關(guān)工作要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作機(jī)制，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。積極配合政府有關(guān)部門(mén)對(duì)建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開(kāi)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的'行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作
各級(jí)工會(huì)要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問(wèn)一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。
各區(qū)職工服務(wù)中心和工會(huì)服務(wù)站要按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)的工作方案〉的通知》(京工辦發(fā)〔20xx〕24號(hào))要求，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì)組織的關(guān)心。
各級(jí)工會(huì)要積極開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識(shí)，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請(qǐng)各區(qū)總工會(huì)、各局、集團(tuán)、公司工會(huì)將開(kāi)展防暑降溫工作情況及時(shí)報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)部。
北京市總工會(huì)辦公室
20xx年7月1日
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