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醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知

時(shí)間:2023-07-25 12:15:37 煒亮 通知 我要投稿
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醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知(通用10篇)

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)是為了規(guī)范有序地開展醫(yī)院安全知識(shí)及應(yīng)急技能培訓(xùn),提高全院職工的衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí),充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí),增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急的綜合處理能力,結(jié)合我院實(shí)際特制定醫(yī)院安全知識(shí)及應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計(jì)劃。下面是小編今天分享的醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知,希望對(duì)你有幫助!

醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知(通用10篇)

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 1

各級(jí)醫(yī)療單位:

  為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,營(yíng)造良好的醫(yī)療秩序和就醫(yī)環(huán)境,根據(jù)縣衛(wèi)生局工作要求,經(jīng)研究,決定舉辦一期醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、時(shí)間地點(diǎn):6月20日(星期四)上午8:30前在縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校階梯教室報(bào)到,9:00正式開始,時(shí)間一天。

  二、出席對(duì)象:各駐鎮(zhèn)衛(wèi)生所所長(zhǎng)、負(fù)責(zé)醫(yī)政工作人員;改制醫(yī)院院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng);各門診部負(fù)責(zé)人。

  全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦巡回講座,時(shí)間另行通知。

  三、相關(guān)要求:

  1.培訓(xùn)費(fèi):150元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi))。

  2.各改制醫(yī)院院長(zhǎng)參加培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)攜帶10份病歷,病歷號(hào)為2013006-20130015;各公立醫(yī)院請(qǐng)于6月25日前將上述10份病歷送至局醫(yī)政科。

  請(qǐng)各單位接通知后立即落實(shí)相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。

  xxx縣醫(yī)學(xué)會(huì)

  20xx年6月17日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 2

各衛(wèi)生計(jì)生單位:

  今年以來,我市醫(yī)療糾紛案件較去年同期明顯上升,醫(yī)療安全防控形勢(shì)非常嚴(yán)峻。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療安全管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益,經(jīng)研究,決定在全市開展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)目的

  通過醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng),在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和廣大醫(yī)務(wù)人員中牢固樹立“質(zhì)量第一、安全第一、生命至上、以人為本”的服務(wù)理念;切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)療管理人員和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任意識(shí),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);建立健全規(guī)章制度,完善組織管理,提高醫(yī)療糾紛處置能力,切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,落實(shí)醫(yī)療核心制度,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,努力減少醫(yī)療安全事件。

  二、活動(dòng)對(duì)象

  全市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和全體醫(yī)務(wù)人員。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  從20xx年8月17日開始,到20xx年11月17日結(jié)束。

  四、活動(dòng)形式和內(nèi)容

  采取集中教育、分散培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合方式,通過法律法規(guī)教育、典型案例講評(píng),業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療鑒定座談和業(yè)務(wù)測(cè)試等形式對(duì)全市醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療安全教育培訓(xùn);顒(dòng)主要形式和內(nèi)容如下:

  (一)開展法律法規(guī)教育,提高依法執(zhí)業(yè)意識(shí)

  采取市局集中教育、單位分散培訓(xùn)和自學(xué)三種形式,對(duì)全市醫(yī)療管理和醫(yī)務(wù)人員開展分類培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)包括《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《浙江省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置辦法》等法律法規(guī)和部門規(guī)章。通過教育培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)療管理人員和醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法執(zhí)業(yè)意識(shí)。

  (二)舉辦醫(yī)療核心制度宣貫會(huì),規(guī)范診療服務(wù)行為

  面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、護(hù)理部主任等,舉辦醫(yī)療核心制度宣貫會(huì)。重點(diǎn)包括門急診首診負(fù)責(zé)制度、危重病人搶救制度、手術(shù)前討論制度、病歷書寫制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、醫(yī)師值班與交接班制度、會(huì)診制度、病例討論制度(包括疑難、死亡病例)、查對(duì)制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、手術(shù)分級(jí)制度、分級(jí)護(hù)理制度、醫(yī)患溝通制度、病情告知制度等醫(yī)療核心制度。通過醫(yī)療核心制度的落實(shí),讓患者得到更好的救治,使醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為更加制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,達(dá)到盡量減少、預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生的目的。

  (三)開展典型案例講評(píng),提高醫(yī)療安全防范意識(shí)

  主要是對(duì)全市醫(yī)療糾紛賠款金額在5萬元以上或患者死亡的典型案例進(jìn)行評(píng)審,可采取委托臺(tái)州市醫(yī)學(xué)會(huì)或市重大醫(yī)療糾紛咨詢委員會(huì)等形式,通過查閱病歷資料,詢問經(jīng)治醫(yī)生,客觀準(zhǔn)確查找漏洞,分析原因,進(jìn)行集中講評(píng)和通報(bào)。通過以案說案,達(dá)到以案為鑒,舉一反三,防患于未然的目的。

  (四)開展醫(yī)療安全交流,提高醫(yī)療糾紛處置能力

  通過采取醫(yī)療安全防范和處置技能工作例會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等形式,交流分享先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)患溝通方法和糾紛處置技巧,對(duì)醫(yī)療糾紛處置流程進(jìn)行梳理,不斷提高溝通和處置能力,防止事態(tài)擴(kuò)大或惡性傷醫(yī)事件的發(fā)生。

  (五)舉辦“三基”培訓(xùn)班,提高醫(yī)療技術(shù)水平

  面向基層醫(yī)務(wù)人員,組建市級(jí)醫(yī)療專家?guī),充分發(fā)揮市科協(xié)醫(yī)學(xué)科普講師團(tuán)作用,針對(duì)不同崗位,分批舉辦“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”的三基培訓(xùn)班。培訓(xùn)重點(diǎn)包括發(fā)熱、腹痛、嘔吐等常見癥狀的診斷、鑒別診斷和處理原則,以及過敏性休克、輸液反應(yīng)、心肺驟停等急救技能的培訓(xùn)等。同時(shí),對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生、全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士等相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)和村衛(wèi)生室輸液技術(shù)準(zhǔn)入資格評(píng)定掛鉤。

  (六)召開醫(yī)療鑒定座談會(huì),維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益

  通過召集相關(guān)司法鑒定機(jī)構(gòu)、市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表座談會(huì),就當(dāng)前鑒定現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討進(jìn)一步健全醫(yī)療鑒定工作,確保鑒定程序更加透明,鑒定結(jié)果更加公平公正。

  (七)建立醫(yī)患糾紛責(zé)任追究制,探索長(zhǎng)效懲處機(jī)制

  針對(duì)我市醫(yī)療糾紛醫(yī)學(xué)鑒定率低,責(zé)任追究難現(xiàn)象,依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員實(shí)行有關(guān)處理的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕252號(hào))等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,研究制定《溫嶺市醫(yī)患糾紛責(zé)任追究暫行辦法》,并組織學(xué)習(xí)宣傳。通過責(zé)任追究制度的落實(shí),進(jìn)一步明確醫(yī)療糾紛責(zé)任,便于有關(guān)責(zé)任人吸取教訓(xùn),提高自我約束力,保障患者和醫(yī)療單位的合法權(quán)益,有效防范醫(yī)療安全事件。

  五、活動(dòng)步驟

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年8月17日-25日)

  市局認(rèn)真組織開展調(diào)研,研究制定安全醫(yī)療教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃,組織召開動(dòng)員會(huì),部署活動(dòng)內(nèi)容。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定工作計(jì)劃,廣泛開展宣傳,營(yíng)造醫(yī)療安全教育培訓(xùn)活動(dòng)氛圍。

  (二)組織實(shí)施階段(20xx年8月26日-10月20日)

  醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)市局規(guī)定的教育培訓(xùn)內(nèi)容,組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行分類培訓(xùn),并積極選派人員參加市局組織的集中教育培訓(xùn)活動(dòng)。

  (三)總結(jié)提高階段(20xx年10月21日-11月17日)醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)培訓(xùn)教育活動(dòng)進(jìn)行自查和評(píng)估,撰寫

  活動(dòng)小結(jié)。市局組織召開活動(dòng)總結(jié)會(huì),交流分享工作成效,推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,健全長(zhǎng)效懲處機(jī)制,防范醫(yī)療安全事件。

  六、工作要求

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理工作的核心和實(shí)質(zhì)所在,各單位要牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量是根本、醫(yī)療安全是醫(yī)療生命線和醫(yī)療安全工作責(zé)任重于泰山的理念和意識(shí),把這次醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)作為減少醫(yī)療安全隱患、遏制事故發(fā)生的重要舉措。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),市局建立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),辦公室、人事科教科、醫(yī)政醫(yī)管科、監(jiān)督與疾病控制科、基層衛(wèi)生科、婦幼與家庭發(fā)展科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確工作職責(zé),強(qiáng)化工作措施,確保工作落到實(shí)處。

  (二)精心組織,有序?qū)嵤?/p>

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本方案的要求,進(jìn)行廣泛的宣傳動(dòng)員,讓全體醫(yī)務(wù)人員了解活動(dòng)的目的、內(nèi)容和要求,增強(qiáng)參加活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。要認(rèn)真組織培訓(xùn),讓醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步了解醫(yī)療法律法規(guī)的精神和醫(yī)療管理制度規(guī)章的.要求,把醫(yī)療安全防范理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),努力減少醫(yī)療糾紛。要根據(jù)各單位實(shí)際,采取各種形式,解決工學(xué)矛盾,確;顒(dòng)全覆蓋。要嚴(yán)格按照活動(dòng)安排的步驟,認(rèn)真落實(shí)各個(gè)階段的目標(biāo)和任務(wù),保證活動(dòng)質(zhì)量,有序推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)展,確;顒(dòng)不走過場(chǎng),不流于形式。

  (三)以學(xué)促管,整改提高

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位要邊學(xué)邊查、以學(xué)促改、以學(xué)促管。要利用這次活動(dòng)對(duì)涉及醫(yī)療安全管理能力和管理制度等方面的問題進(jìn)行全面自查,認(rèn)真查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),著力解決突出的矛盾和問題。定期開展醫(yī)療糾紛分析會(huì),及時(shí)消除不安全隱患,防范醫(yī)療差錯(cuò)事故。重點(diǎn)加強(qiáng)骨科、婦產(chǎn)科、外科、兒科等醫(yī)療事故多發(fā)科室管理,狠抓基礎(chǔ)質(zhì)量,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核,全面提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)和技術(shù)水平。

  (四)建章立制,長(zhǎng)效管理

  醫(yī)療核心制度是為了確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、規(guī)范診療行為、杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點(diǎn)規(guī)范制度,也是醫(yī)務(wù)人員正常醫(yī)療活動(dòng)中必須遵守的工作規(guī)則。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以此次教育培訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步健全制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和技術(shù)規(guī)范,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理核心制度。要按照規(guī)定建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全事件管理和責(zé)任追究制度,落實(shí)本單位醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全事件責(zé)任,形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全不斷持續(xù)改進(jìn)。

  安全醫(yī)療教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)小結(jié)分別于8月25日、11月2日前上報(bào)市局醫(yī)政醫(yī)管科。聯(lián)系人:陳xx,郵箱:xx@163.com,電話:8xx

  xx衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  20xx年8月13日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 3

  為了使新進(jìn)員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作,根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn),具體安排如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:

  xxxx年x月xx日—xx日(全體新進(jìn)員工參加)

  x月xx日—xx日(全體新進(jìn)醫(yī)師、藥劑及檢驗(yàn)人員參加)

  x月xx日—xx日(全體新進(jìn)護(hù)理人員參加)

  x月xx日 (全體新進(jìn)員工分批參觀院史館)

  培訓(xùn)地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

  培訓(xùn)對(duì)象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員

  培訓(xùn)要求:不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退,根據(jù)《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。

  請(qǐng)各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并安排好工作,參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)員工應(yīng)主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調(diào)整課程時(shí)間,將另行通知。

  注:因x月xx日(周二)舉行崗前培訓(xùn)開班儀式,請(qǐng)全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x:xx以前準(zhǔn)時(shí)簽到入場(chǎng),報(bào)告廳嚴(yán)禁帶早餐入內(nèi)。

  xx醫(yī)院人力資源部

  xxxx年x月xx日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 4

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院:

  為加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理工作,認(rèn)真落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》(國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2013〕40號(hào))及省、市、縣《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx年)》,全面提升我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平,根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》安排,決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)班,具體事宜通知如下:

  一、參加人員

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院院感專(兼)職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科等院感重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人。

  2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò)員。

  二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

  20xx年7月2日8:00報(bào)到,全天培訓(xùn)。

  培訓(xùn)地點(diǎn):縣人民醫(yī)院行政樓四樓會(huì)議室。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感組織建設(shè)和職責(zé)

  2、消毒技術(shù)規(guī)范解讀

  3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理

  4、手衛(wèi)生管理

  5、醫(yī)療廢物管理

  6、手術(shù)室醫(yī)院感染管理

  7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理

  8、口腔科醫(yī)院感染管理

  9、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理

  10、治療室醫(yī)院感染管理

  四、要求

  1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃要求組織專家認(rèn)真做好培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施工作。

  2、培訓(xùn)班不收培訓(xùn)費(fèi),食宿交通費(fèi)自理。

  2、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要保證應(yīng)參訓(xùn)人員全部按時(shí)參加培訓(xùn),因特殊原因確實(shí)不能參加的,必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

  xx縣衛(wèi)生局

  20xx年6月23日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 5

各科室:

  為增強(qiáng)基層廣大衛(wèi)生技術(shù)人員的診療技術(shù)水平,狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作流程,促進(jìn)廣大衛(wèi)生技術(shù)人員練好基本功,提高我區(qū)醫(yī)療、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,根據(jù)南京市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練、堅(jiān)持“三嚴(yán)”要求的通知》(寧衛(wèi)醫(yī)【20xx】104號(hào))要求,經(jīng)研究,特制定“三基”技能培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)對(duì)象全區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)45歲以下的從事醫(yī)療、護(hù)理的衛(wèi)生技術(shù)人員。

  二、培訓(xùn)目的通過開展醫(yī)護(hù)“三基”技能訓(xùn)練活動(dòng),掀起我區(qū)醫(yī)護(hù)人員崗位練兵、苦練內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ),提高服務(wù)能力和服務(wù)水平的熱潮,更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、安全的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三基”技能操作培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)衛(wèi)生局成立溧水區(qū) “三基”技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):徐庚才,成員:陶孝玲、任忠玲、郭開建。

  四、培訓(xùn)地點(diǎn)區(qū)人民醫(yī)院規(guī)培示教室和護(hù)理示教室

  五、培訓(xùn)形式、內(nèi)容詳見附件各單位要高度重視醫(yī)務(wù)人員的'“三基”技能培訓(xùn)工作,把“三基”技能培訓(xùn)活動(dòng)作為提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力的一個(gè)重要手段和措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照本通知要求,按時(shí)參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后我局將組織技能競(jìng)賽。此次培訓(xùn)情況和競(jìng)賽結(jié)果將納入對(duì)各單位的綜合考核。

  XXX

  20XX年XX月XX日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 6

各科室:

  為加強(qiáng)臨床“三基”和?萍寄芘嘤(xùn),提高綜合診治水平,保證培訓(xùn)工作更加有序進(jìn)行,F(xiàn)請(qǐng)各科室根據(jù)實(shí)際需求制定20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,具體要求如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  1、醫(yī)療、醫(yī)技科室醫(yī)師系列副高職稱以下人員(含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員)

  2、進(jìn)修醫(yī)師

  二、培訓(xùn)要求

  1、各科室需成立以科主任為組長(zhǎng),科務(wù)會(huì)成員為主體的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)管理小組,保證醫(yī)師培訓(xùn)的規(guī)范性和延續(xù)性。

  2、根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),明確本專業(yè)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容,特別是針對(duì)本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況制定適合本專業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃;由科室組織實(shí)施,對(duì)所屬人員年中(6月)進(jìn)行技能考核,年末(12月)進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試;指定三基三嚴(yán)培訓(xùn)助理做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作。

  3、培訓(xùn)要有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、考核安排和年度目標(biāo)。

  4、需依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)將醫(yī)生分層次進(jìn)行專業(yè)科目培訓(xùn)及考核,每月至少1次集中培訓(xùn),醫(yī)務(wù)部組織專家組成員不定期抽查。

  三、注意事項(xiàng)

  1、科室必須高度重視,把“三基”培訓(xùn)作為每年一項(xiàng)重點(diǎn)工作,從思想、組織上抓好落實(shí),指定專人負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)活動(dòng)順利開展。

  2、本院副高職稱以下醫(yī)師(含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員)及所有進(jìn)修醫(yī)師必須參加,對(duì)完不成培訓(xùn)任務(wù)和考評(píng)不達(dá)標(biāo)的`科室,要通報(bào)批評(píng);對(duì)無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或考核不合格的人員,要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考,且要保存培訓(xùn)方案、考核成績(jī)、試卷等培訓(xùn)資料。

  3、參加培訓(xùn)人員需根據(jù)實(shí)際情況填寫《繼續(xù)教育培訓(xùn)手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容。

  XXX

  20XX年XX月XX日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 7

醫(yī)院全體人員:

  為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作,降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、參加人員: 全院各科工作人員

  二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):

  20xx年2月14日下午4時(shí)、醫(yī)院一樓會(huì)議室

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南;

  2、人感染H7N9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案

  醫(yī)務(wù)科

  20xx年2月6日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 8

各科室:

  現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn),具體安排及要求如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員:

  醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)

  二、培訓(xùn)時(shí)間及科室:

  2012年2月7日(星期二)下午5:00

  參加科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生,病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。

  2010年2月8日(星期三)下午5: 00

  參加科室:神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科,藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。

  注:目前在門診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn),2月7日(星期二)下午各科值班的醫(yī)師參加2月8日(星期三)下午的`培訓(xùn),2月8日(星期三)下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日(星期二)下午的培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)要求:

  本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加,請(qǐng)各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時(shí)參加,無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。

  培訓(xùn)地點(diǎn):康泰樓一樓多功能報(bào)告廳

  醫(yī)務(wù)科

  xx年二月六日

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 9

各科室:

  為進(jìn)一步更新服務(wù)理念,提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請(qǐng)海創(chuàng)(中國(guó))醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、培訓(xùn)時(shí)間

  2017年4月26日下午2:00—6:00。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn)

  醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

 。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

 。ǘ┞毮芸剖遥êt(yī)保辦)全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

 。ㄈ┡R床、醫(yī)技科室的`主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)、組長(zhǎng)、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)(詳見具體參會(huì)人員名單)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營(yíng)銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

  五、相關(guān)要求

  (一)此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī);嘤(xùn),目的是不斷提高醫(yī)院各層級(jí)管理人員服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念和服務(wù)技能,適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療健康需求,各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視,安排好相關(guān)工作,讓參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。

 。ǘ﹨⒓訒(huì)議人員要遵守會(huì)議紀(jì)律,提前15分鐘簽到進(jìn)會(huì)場(chǎng),關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng),切勿交頭接耳講小話,會(huì)上要認(rèn)真聽講,會(huì)后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會(huì)。

 。ㄈ﹨⒓訒(huì)議人員無特殊原因不得請(qǐng)假,若有特殊原因請(qǐng)?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請(qǐng)假。

  xx縣人民醫(yī)院

  醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 10

各科室:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè),構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì),提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)就各科室制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下:

  一、對(duì)象

  全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

  二、制定方式

  醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃,填寫《20xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》(見附件)交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、科室主任審核同意后交護(hù)理部,由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。

  三、相關(guān)說明

  1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃,也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底,請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度,醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的.執(zhí)行情況進(jìn)行考察。

  2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國(guó)(境)研修,須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔,請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫員工20xx年出國(guó)研修計(jì)劃,屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國(guó)(境)研修。

  3、原則上20xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過計(jì)劃,如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修,均須在外出前10天,在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出(國(guó)內(nèi))申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國(guó)(境)人員申請(qǐng)表》,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。

  四、材料要求

  請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx,紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

  XXX

  20XX年XX月XX日

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