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人事任免通知「三則」
公司難免會有工作上的人事調(diào)動,人事調(diào)動的時候需要出一份人事任免通知,正式的人事任免通知里應(yīng)該包含當(dāng)事人被任免的原因,以及今后的職位的變動情況闡述。小編為大家準(zhǔn)備了三篇《人事任免通知》格式,以供大家參考。
人事任免通知一:員工晉升通知
XXX同事自加入我美容院擔(dān)任XX一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升XXX為XX,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以XXX為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。
總經(jīng)理:XXX
XXX美容院
_年_ 月 _日
人事任免通知二:人事任免通知公告
各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司:
根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定:自2010年3月16日起,聘請xx同志為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的`管理工作,為總經(jīng)理提供合理化建議,并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。
特此通知。
XX有限公司
二零一六年三月九日
人事任免通知三:職位晉升通知
某某某自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自2011 年7月1 日起,由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望她再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
XX有限公司
。吣辏咴拢呷
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