辭退的通知

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編為大家收集的辭退的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

辭退的通知1

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部行政部

　　20____年____月____日

辭退的通知2

__女士/先生：

　　感謝你以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們在你的試用期內(nèi)（時(shí)間：20__年11月20日至20__年1月12日）對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的'決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)于20__年__月___日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　____信息科技有限公司人事部

　　20__年__月__日

辭退的通知3

______（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　___公司

　　____年____月____日

辭退的通知4

________先生/女士：

　　根據(jù)本公司員工手冊的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。您的`一切待遇按照規(guī)定辦理。

　　辭退人簽字：________

　　車間主任簽字：________

　　行政部簽字：________

　　總經(jīng)理簽字：________

　　____公司

　　____年____月____日

辭退的通知5

_________：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的.工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

　　_________有限公司

　　_____年_____月_____日

辭退的通知6

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

辭退的通知7

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　xx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

辭退的.通知8

xx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的`工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于xx20xx年11月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xxx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退的通知9

XX先生/女士：

　　由于您在試用期內(nèi)表現(xiàn)未能達(dá)到本公司所要求的錄用標(biāo)準(zhǔn)，因此不符合您所申請(qǐng)職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款規(guī)定，“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”，本公司決定終止您的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于XX年XX月XX日前往公司人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　XX公司人力資源部

　　XX年XX月XX日

辭退的通知10

xxx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于xx20xx年11x月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xxx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年10月

辭退的'通知11

xx女士/先生：

　　茲因你在xx（工作場所）工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動(dòng)合同xx款xx條）：xxx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

【辭退的通知】相關(guān)文章：

員工辭退通知10-29

辭退通知范文08-21

關(guān)于辭退通知09-05

辭退員工通知11-03

辭退通知范文02-09

公司辭退通知10-01

辭退的通知書（精選）05-23

辭退通知書05-27

(精選)辭退通知書07-18