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調(diào)整考勤管理的通知范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的調(diào)整考勤管理的通知范文，希望對(duì)大家有所幫助。
調(diào)整考勤管理的通知范文1
尊敬的各位同事：
大家好！在過(guò)去的'一段時(shí)間里，公司發(fā)現(xiàn)在考勤管理方面存在一些問(wèn)題。為了規(guī)范考勤管理，提高工作效率和管理水平，公司將對(duì)考勤管理制度進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一、考勤方式調(diào)整
1.取消刷卡考勤方式，全面實(shí)行手機(jī)打卡考勤，要求大家下載“考勤易”APP，并按時(shí)打卡。
2.對(duì)于特殊情況不能使用手機(jī)打卡的，請(qǐng)?zhí)崆跋蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并注明理由。
二、加強(qiáng)考勤管理
1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的考勤時(shí)間進(jìn)行考勤管理，遲到早退將被扣除工資。
2.每月底對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總，凡是有誤差的部分，需在7天內(nèi)向人事部作出解釋和說(shuō)明。
三、考勤紀(jì)律
1.凡是喪失勞動(dòng)能力的員工，請(qǐng)?zhí)峁┎〖俸歪t(yī)療證明，否則將視為曠工處理。
2.凡是遲到3次以上的員工，將被扣除獎(jiǎng)金并立即進(jìn)行批評(píng)教育。
以上是公司對(duì)于考勤管理制度的一些調(diào)整，大家要嚴(yán)格遵守，加以執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，確保新制度的有效實(shí)施，做到有章可循，有據(jù)可查，從而提高工作效率和管理水平。
最后，祝大家工作愉快，身體健康！
調(diào)整考勤管理的通知范文2
尊敬的全體員工：
大家好！
根據(jù)公司的規(guī)定和要求，為進(jìn)一步提高我們公司的考勤管理水平，更好地管理我們的人力資源，我們將會(huì)對(duì)考勤管理進(jìn)行一些必要的調(diào)整，具體內(nèi)容如下：
一、考勤方式調(diào)整：
公司原有的考勤方式為刷卡考勤，現(xiàn)在公司將會(huì)開(kāi)始試行面部識(shí)別考勤。員工按照規(guī)定，擺好姿勢(shì)，直接面向攝像頭即可完成打卡。這種考勤方式更加方便快捷，避免了工作人員移動(dòng)考勤機(jī)，打卡不及時(shí)等一系列出勤不正常的問(wèn)題，提高了考勤準(zhǔn)確性。
二、考勤時(shí)間調(diào)整：
公司原有的.考勤時(shí)間為上午 9:00 到晚上 6:00，現(xiàn)在公司將會(huì)調(diào)整為上午 9:00 到下午 5:30。調(diào)整考勤時(shí)間也是為了更好地保障公司員工的身體健康，減輕員工的工作壓力，提高公司的員工滿意度。
三、考勤扣除調(diào)整：
公司原有的考勤扣除標(biāo)準(zhǔn)為遲到 15 分鐘扣除半小時(shí)工資，如果遲到半個(gè)小時(shí)及以上，則扣除一小時(shí)工資�，F(xiàn)在公司將會(huì)調(diào)整為遲到 15 分鐘扣除 15 分鐘工資，如果遲到半個(gè)小時(shí)及以上，則扣除半小時(shí)工資。加班考勤標(biāo)準(zhǔn)也將會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)規(guī)定將會(huì)在另行發(fā)布的文件中進(jìn)行說(shuō)明。
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