入職通知offer優(yōu)秀[7篇]

　　現(xiàn)如今，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的入職通知offer，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

入職通知offer1

　　您好!

我們很榮幸地通知您于__年__月__日(周)到我公司(部門)入職，擔(dān)任_一職，入職后試用期月薪為：￥____元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥____元/稅前，補助￥____元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

　　(1)請在上班當(dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

　　(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認);

　　(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請自帶飲用水杯;

　　(4)公司將會按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會保險。

　　備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。

　　期待您成為我們的.新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　通知人：

　　日期：

入職通知offer2

尊敬的(先生/女士)：

　　您好!

　　通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的`招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日時分至?xí)r分，到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

　　請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

　　①本人一寸免冠照片2張;

　�、诒救松矸葑C原件;

　�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

　　④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　�、荼救梭w檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明：

　�、僖陨弦�求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

　�、诒讳浫〉膯T工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。

　�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯(lián)系人：(02X)總機XX-XX分機蔣小姐

　　XX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

xxx

xx月xx日

入職通知offer3

xxx：

　　根據(jù)我們在面試時的協(xié)定，現(xiàn)聘請您為：

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1、職位：

　　2、起始日期：年月日。

　　3、合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計算。

　　4、試用期限：從入職日起計算，前二個月是您的試用期。

　　5、薪金：稅前元整(試用期為八折)，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。您有義務(wù)對您的'薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。

　　6、補貼：通訊補貼元/月、交通補貼元/月(試用期為對折)。

　　7、社會保險：根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定。

　　入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實可靠，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關(guān)系的確立。

　　您需攜帶資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、2張一寸免冠照;

　　3、勞動手冊(上海戶籍);

　　4、前公司退工單;

　　5、學(xué)歷學(xué)位證書原件;

　　6、相關(guān)證書(若有請?zhí)峁?。

　　敬請閱讀以上相關(guān)條款，如無異議，請您于xx年xx月xx日之前簽署后回傳(Fax：021-)。

　　入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(Tel：021-)

　　真誠歡迎您的加入!

xxx

xx月xx日

入職通知offer4

先生/女士：

　　祝賀您成為x市景明物業(yè)管理有限公司的一員。

　　入職通知事項如下：

　　1、您加入本公司的時間為：年月日。

　　2、您入職的部門為部，擔(dān)任職務(wù)，您的直接上司是。

　　3、請于年月日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。

　　4、入職時應(yīng)提交給行政管理部的.相應(yīng)文件：□x市戶口：身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗證);小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開原單位不滿1個月者不用提供)□非x市戶口：身份證、學(xué)歷證、計生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件;(驗證)小一寸彩色近照4張�！醣０矄T同時須提供擔(dān)保人、無犯罪證明、健康證�！跏召M員非x市戶口需提供x市戶口的擔(dān)保人。

　　5、您的試用期為月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15-20日到財務(wù)部報銷，超出部分自行負責(zé)。

　　6、公司行政管理部經(jīng)辦人;聯(lián)系電話：，傳真。

　　7、本公司實行6天工作制，上班時間是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休時間。

　　8、其他具體事項見《制度匯編》。

　　9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢。

　　備注：

　　此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。

　　××市×××有限公司

　　行政管理部

　　年月日

入職通知offer5

　　一、定義

　　入職通知書和Offer都是在求職過程中與應(yīng)聘者簽訂的文件，但它們的定義和用途有所不同。

　　1. 入職通知書：是公司向應(yīng)聘者發(fā)出的正式文件，確認應(yīng)聘者已經(jīng)通過了，并正式邀請其加入公司。該通知書通常包含入職日期、工作地點、薪資待遇、福利待遇等具體信息。

　　2. Offer：是公司向應(yīng)聘者發(fā)出的就業(yè)邀請，通常在面試后或相關(guān)流程結(jié)束后發(fā)放。Offer包含公司提供的職位、薪資、福利待遇等信息，應(yīng)聘者可以根據(jù)Offer來決定是否接受公司的聘用。

　　二、內(nèi)容

　　入職通知書和Offer在內(nèi)容上也有所差異。

　　1. 入職通知書：通常包括以下內(nèi)容：

　　a. 公司名稱和聯(lián)系方式；

　　b. 應(yīng)聘者的個人信息，如姓名、職位等；

　　c. 入職日期和工作地點；

　　d. 入職前需要準(zhǔn)備的材料或手續(xù)，如身份證、學(xué)歷證明等；

　　e. 入職后的薪資待遇、福利待遇等；

　　f. 公司的規(guī)章制度和勞動合同等。

　　2. Offer：通常包括以下內(nèi)容：

　　a. 公司名稱和聯(lián)系方式；

　　b. 職位名稱和職位描述；

　　c. 薪資待遇、福利待遇等；

　　d. 工作地點和工作時間；

　　e. 入職前需要準(zhǔn)備的材料或手續(xù)；

　　f. 入職日期和試用期等。

　　三、發(fā)放時間

　　入職通知書和Offer的.發(fā)放時間也有所不同。

　　1. 入職通知書：通常在應(yīng)聘者通過面試并與公司達成錄用意向后，由公司人力資源部門發(fā)放給應(yīng)聘者。入職通知書的發(fā)放時間一般在離入職日期一段時間內(nèi)，以便應(yīng)聘者有足夠的準(zhǔn)備時間。

　　2. Offer：通常在應(yīng)聘者通過面試后，面試官或招聘負責(zé)人向應(yīng)聘者發(fā)放。Offer的發(fā)放時間較早，旨在向應(yīng)聘者表達公司對其的聘用意向，以便應(yīng)聘者做出決策。

　　四、作用

　　入職通知書和Offer在職場中的作用也有所差異。

　　1. 入職通知書：作為公司與應(yīng)聘者之間正式的約定文件，入職通知書確認了應(yīng)聘者的入職信息和待遇，為雙方提供了明確的依據(jù)。同時，入職通知書也是應(yīng)聘者正式入職前的準(zhǔn)備材料，應(yīng)聘者可根據(jù)通知書內(nèi)容準(zhǔn)備相關(guān)事項。

　　2. Offer：作為公司向應(yīng)聘者發(fā)出的就業(yè)邀請，Offer具有較大的權(quán)威性和約束力。應(yīng)聘者可根據(jù)Offer的內(nèi)容，評估公司提供的職位、薪資、福利待遇等是否符合自己的期望和要求，并根據(jù)Offer作出是否接受公司聘用的決策。

　　通過對入職通知書和Offer的比較，我們可以看到這兩個文件在定義、內(nèi)容、發(fā)放時間和作用等方面存在一些差異。入職通知書是公司正式邀請應(yīng)聘者入職的文件，包含具體的入職信息和待遇；而Offer是公司向應(yīng)聘者發(fā)出的聘用邀請，提供了職位、薪資等相關(guān)信息供應(yīng)聘者決策。了解并正確理解這兩個文件的區(qū)別，對于應(yīng)聘者和公司雙方在職場中的溝通和合作具有重要意義。

入職通知offer6

　　人才是一個公司必不可少的重要資源，對于合適的應(yīng)應(yīng)聘者，一份正式的入職通知書便是開啟新生活的鑰匙，下面我們來看看這圣神的入職通知書該怎樣寫。

XX（先生/小姐）：

　　您好！

　　我們很榮幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入職，擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！ 關(guān)于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

　　1） 請在上班第一天攜帶身份證原件及復(fù)印件（1份）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營管理中心XX（分機 XXX ），并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址，以便辦理相應(yīng)的入職手續(xù)；

　　2） 公司作息時間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認）；

　　3） 公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備；

　　4） 請自帶一個飲用水杯；

　　5） 根據(jù)您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會保險。 其它事項說明：

　　1） 工資發(fā)放： 每月5號發(fā)放工資；

　　2） 就餐：自由進行；

　　3） 出入公司：

　　4） 名片申請：關(guān)于個人名片的.印制申請，您可以委托運營管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)正時您將得到印好的名片；

　　5） 公司郵箱：XXX

　　登陸地址： 用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123

　　企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用；

　　發(fā)送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進行修改。

　　6） 聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同（一式2份）。

　　公司員工須知：在入職到崗后，請您據(jù)運營管理中心安排查看公司各項規(guī)章制度，在相關(guān)文件上簽字確認，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

　　運營管理中心

　　XXX年XX月XX日

入職通知offer7

先生/女士：

　　祝賀您成為 xx 市景明物業(yè)管理有限公司的一員。

　　入職通知事項如下：

　　1、您加入本公司的時間為： 年 月 日。

　　2、您入職的部門為 部，擔(dān)任 職務(wù)，您的直接上司是 。

　　3、請于 年 月 日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。

　　4、入職時應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件： □xx 市戶口：身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗證);小一寸 。彩色近照 4 張、失業(yè)證(如離開原單位不滿 1 個月者不用提供) □非 xx 市戶口：身份證、學(xué)歷證、計生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件 ; (驗證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時須提供擔(dān)保人、無犯罪證明、健康證。 □收費員非 xx 市戶口需提供 xx 市戶口的擔(dān)保人。

　　5、您的.試用期為 月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇： 薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合 計 注：交通費、通訊費于每月的 15-20 日到財務(wù)部報銷，超出部分自行負責(zé)。

　　6、公司行政管理部經(jīng)辦人 ;聯(lián)系電話： ，傳真 。

　　7、本公司實行 6 天工作制，上班時間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時間。

　　8、其他具體事項見《制度匯編》。

　　9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部 咨詢。

　　備注：

　　此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。

　　xx市xxx有限公司

　　行政管理部

　　年 月 日

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