【精】培訓(xùn)通知范文
在充滿活力，日益開放的今天，我們用到通知的地方越來越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)通知范文 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)通知范文 1
各區(qū)、縣(市)教育局，各教師培訓(xùn)單位：
為切實(shí)做好我市20xx年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作，經(jīng)研究，定于2月24日(星期五)上午9:00在長(zhǎng)沙市教育學(xué)院(河西望月湖)召開教師培訓(xùn)工作會(huì)議，請(qǐng)各區(qū)、(縣)市教育局分管局長(zhǎng)、人事科長(zhǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)，市教育學(xué)院、市小教中心、市廣播電視大學(xué)、市特教培訓(xùn)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議重要，請(qǐng)勿遲到、缺席。
培訓(xùn)通知范文 2
各區(qū)(市)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì)員單位：
為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運(yùn)河古城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對(duì)企業(yè)培訓(xùn)精神的.統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：企事業(yè)、會(huì)員單位的管理人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月，培訓(xùn)時(shí)間為12天。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
重點(diǎn)學(xué)習(xí)績(jī)效管理基本知識(shí)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)法，國(guó)際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。
五、學(xué)員選調(diào)：
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負(fù)責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，各會(huì)員單位負(fù)責(zé)選調(diào)一名主要負(fù)責(zé)人，并于7月6日前將名單上報(bào)。
學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。
聯(lián)系電話：0632-86xx88
傳真：0632-86xx99
聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室
人力資源部：
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知范文 3
公司各部門：
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下：
一、培訓(xùn)人員：
公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
二、培訓(xùn)形式：
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長(zhǎng)，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：
餐廳2樓會(huì)議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請(qǐng)假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)簽字確認(rèn)：
公司每位員工都要參加公司安排的'培訓(xùn)，即是對(duì)自身利益的維護(hù)，也是
對(duì)公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。
六 要求及紀(jì)律
1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話，起哄。
5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé)，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績(jī)效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：?jiǎn)T工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn)，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇�。�
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。
特此通知。
培訓(xùn)通知范文 4
各縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計(jì)劃，將選派兩級(jí)研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的
1.實(shí)施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢(shì)為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長(zhǎng)的課程，通過有針對(duì)性的理論研修和實(shí)踐浸潤(rùn)，促使兩級(jí)研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實(shí)施捆綁式培訓(xùn)，兩級(jí)研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過共同的學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
二、培訓(xùn)時(shí)間：9月中旬
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：山東濰坊、青島
四、參訓(xùn)人員
(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員
(二)縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
五、培訓(xùn)費(fèi)用
(一)學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)院從專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費(fèi)、導(dǎo)師帶教費(fèi)、見習(xí)考察費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。
(二)住宿費(fèi)、差旅費(fèi)由各單位按規(guī)定報(bào)銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動(dòng)的`重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊(duì)伍的重要舉措。請(qǐng)各單位認(rèn)真落實(shí)此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報(bào)送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
XX教師進(jìn)修學(xué)院
X月X日
培訓(xùn)通知范文 5
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步加強(qiáng)全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長(zhǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報(bào)到，31日上午9時(shí)正式開始。
二、培訓(xùn)地點(diǎn) 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號(hào)）
三、培訓(xùn)人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負(fù)責(zé)人；
�。ǘ└魇蟹抗芫�、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人；
�。ㄈ└骺h（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲＜医庾x《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見稿）4個(gè)示范文本、《xx省住宅專項(xiàng)維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關(guān)于實(shí)施指導(dǎo)意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監(jiān)管措施。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各地房管部門要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)以上6個(gè)征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。
（二）食宿統(tǒng)一安排。交通費(fèi)、住宿費(fèi)按照有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會(huì)人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報(bào)送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：x，郵箱：x。
酒店聯(lián)系人：x，聯(lián)系電話：x。
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室
xx年3月27日
培訓(xùn)通知范文 6
按照集團(tuán)公司關(guān)于第四屆全國(guó)郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽工作的總體部署，為提升銷售人員營(yíng)銷技能，推動(dòng)技能競(jìng)賽從榮譽(yù)導(dǎo)向向技能導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，將在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展第四屆全國(guó)郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽遠(yuǎn)程培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)人員范圍
郵務(wù)板塊：各�。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）郵政公司營(yíng)銷銷售崗位的從業(yè)人員，以中國(guó)郵政客戶營(yíng)銷管理系統(tǒng)中的專職銷售人員為準(zhǔn)。
金融板塊：各省郵政公司、郵儲(chǔ)銀行一級(jí)分行專職理財(cái)經(jīng)理崗位的從業(yè)人員，以郵儲(chǔ)銀行統(tǒng)一開發(fā)的個(gè)人客戶營(yíng)銷系統(tǒng)中的專職理財(cái)經(jīng)理為準(zhǔn)。
速遞物流板塊：各省郵政速遞物流公司營(yíng)銷銷售崗位的從業(yè)人員，以集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)中的營(yíng)銷銷售人員為準(zhǔn)。
鼓勵(lì)各省郵政公司投遞人員、速遞物流公司攬投人員參加培訓(xùn)，以集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)中的人員為準(zhǔn)。
二、培訓(xùn)班名稱
針對(duì)不同的培訓(xùn)人員，中郵網(wǎng)院三大分院分別開辦第四屆全國(guó)郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，具體如下：
（一）郵務(wù)銷售班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司營(yíng)銷銷售人員。
�。ǘ┐斫鹑诎啵涸卩]政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司專職理財(cái)經(jīng)理。
�。ㄈ┼]儲(chǔ)銀行班：在郵儲(chǔ)銀行分院開班，面向各郵儲(chǔ)銀行一級(jí)分行專職理財(cái)經(jīng)理。
（四）速遞物流銷售班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司營(yíng)銷銷售人員。
�。ㄎ澹┼]務(wù)投遞班：在郵政業(yè)務(wù)分院開班，面向各省郵政公司投遞人員。
（六）速遞物流攬投班：在速遞物流分院開班，面向各省郵政速遞物流公司攬投人員。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間為20xx年3月23日至7月31日。各遠(yuǎn)程培訓(xùn)班培訓(xùn)課程自3月23日起陸續(xù)上傳。
四、培訓(xùn)合格條件
學(xué)員學(xué)完培訓(xùn)班中的全部課程，且達(dá)到每門課程規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┼]務(wù)銷售、代理金融、郵儲(chǔ)銀行、速遞物流銷售4個(gè)培訓(xùn)班的參培人員名單，由石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)系統(tǒng)中的信息統(tǒng)一導(dǎo)入中郵網(wǎng)院，學(xué)員可用身份證號(hào)登錄報(bào)名學(xué)習(xí)。各單位管理員可通過中郵網(wǎng)院管理功能中的“統(tǒng)計(jì)查詢”—“專業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)”—“學(xué)員培訓(xùn)明細(xì)查詢”功能，查詢所轄范圍內(nèi)導(dǎo)入學(xué)員名單和學(xué)員參加培訓(xùn)的`。請(qǐng)郵政業(yè)務(wù)局代理業(yè)務(wù)部、郵儲(chǔ)銀行、速遞物流公司分別在4月3日、4月17日、4月30日，將開班后相關(guān)系統(tǒng)陸續(xù)新增學(xué)員信息報(bào)集團(tuán)公司人力資源部，以便及時(shí)導(dǎo)入中郵網(wǎng)院，保證學(xué)員參加培訓(xùn)。
�。ǘ┼]務(wù)投遞班的通行證號(hào)為20xxYWTD，速遞物流攬投班的通行證號(hào)為20xxSDTD，學(xué)員可用身份證號(hào)及培訓(xùn)班通行證號(hào)報(bào)名學(xué)習(xí)。
（三）請(qǐng)各單位組織參培學(xué)員在名單導(dǎo)入中郵網(wǎng)院15日內(nèi)登錄相應(yīng)業(yè)務(wù)分院完成培訓(xùn)報(bào)名，并督促學(xué)員按時(shí)完成培訓(xùn)。學(xué)員學(xué)習(xí)流程與注意事項(xiàng)詳見附件。
�。ㄋ模⿲W(xué)員在學(xué)習(xí)與考試過程中，如有疑問請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)站主頁(yè)上端的“幫助中心”，仔細(xì)閱讀幫助文檔中的相關(guān)內(nèi)容，也可以撥打中郵網(wǎng)院學(xué)員學(xué)習(xí)支持電話進(jìn)行咨詢。
培訓(xùn)通知范文 7
為了進(jìn)一步服務(wù)“創(chuàng)業(yè)”建設(shè),推進(jìn)“縣域經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小微型企業(yè)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和《20xx年全市民營(yíng)企業(yè)管理和手工業(yè)合作聯(lián)社工作要點(diǎn)》的要求，制定本工作方案。
一、總體要求
以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)建設(shè)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，促進(jìn)市場(chǎng)主體發(fā)展為重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和中小企業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)，圍繞實(shí)施民營(yíng)經(jīng)濟(jì)四項(xiàng)工程開展針對(duì)性、實(shí)用性培訓(xùn)，采取“定點(diǎn)和巡回”相結(jié)合的方式，送培訓(xùn)進(jìn)基層，送講座進(jìn)園區(qū)，送咨詢進(jìn)企業(yè)，多形式、多層次地開展培訓(xùn)，著力提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)際效果，大力培訓(xùn)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者，培養(yǎng)一批中高層管理和專業(yè)技術(shù)人員，催生一批新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，轉(zhuǎn)型一批個(gè)體工商戶，升級(jí)一批私營(yíng)企業(yè)，為推進(jìn)區(qū)振興規(guī)劃建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
全年培訓(xùn)5000人以上，其中縣培訓(xùn)3600人，每縣培訓(xùn)200人，主要培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者，教他們“如何創(chuàng)業(yè)做老板興辦實(shí)業(yè)”；市培訓(xùn)1200人，主要培訓(xùn)成長(zhǎng)性中小企業(yè)中、高層管理人員，教他們“如何科學(xué)管理做強(qiáng)企業(yè)”；送省培訓(xùn)200人，參加省中小企業(yè)局舉辦的各類高層次培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新增個(gè)體工商戶1萬(wàn)戶、私營(yíng)企業(yè)3000家的年度目標(biāo)任務(wù)。
三、班級(jí)設(shè)置
（一）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。組織有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)人員集中培訓(xùn)，采取知識(shí)講座、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)演練等多種方式培訓(xùn)，幫助他們了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境、熟悉有關(guān)政策法規(guī)，了解申辦各類經(jīng)濟(jì)組織的程序，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必備知識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者少走彎路、早日創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ǘ┢髽I(yè)成長(zhǎng)班。組織成長(zhǎng)性中小企業(yè)業(yè)務(wù)能力突出、職業(yè)素養(yǎng)高、具備現(xiàn)代管理理念的中高層經(jīng)營(yíng)管理人員集中培訓(xùn)，通過講學(xué)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與資本運(yùn)營(yíng)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、績(jī)效管理、安全生產(chǎn)等知識(shí)，培養(yǎng)一批精通戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、人力資源管理、財(cái)會(huì)、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新等專業(yè)知識(shí)，能夠引領(lǐng)中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理人才，促進(jìn)中小企業(yè)加快成長(zhǎng)。
（三）高管研修班。分行業(yè)組織有一定知名度和影響力的企業(yè)高管人員，集中觀摩學(xué)習(xí)專家學(xué)者和企業(yè)家剖析和解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)問題，培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經(jīng)營(yíng)能力，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的領(lǐng)軍人才。
四、培訓(xùn)方式
�。ㄒ唬┳呦氯ヅ嘤�(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班每期培訓(xùn)不少于3天。為了便于創(chuàng)業(yè)者參加培訓(xùn)，不增加創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)支出，除區(qū)、開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在校本部舉辦外，其它都在縣里舉辦。創(chuàng)業(yè)大學(xué)派出副校長(zhǎng)帶隊(duì)負(fù)責(zé)的既有創(chuàng)辦和管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，又善于演說授課的專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，深入縣（市、區(qū)）實(shí)施管理和教學(xué)，并提供經(jīng)費(fèi)保障，不增加縣（市、區(qū)）局和企業(yè)的負(fù)擔(dān)�？h（市、區(qū)）局要在2月24日前提報(bào)培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃。2月29日前，由創(chuàng)業(yè)大學(xué)統(tǒng)籌商調(diào)，排出各縣（市、區(qū)）的具體培訓(xùn)時(shí)間。各縣（市、區(qū)）局原則上必須根據(jù)創(chuàng)業(yè)大學(xué)安排的時(shí)間組織培訓(xùn)。結(jié)合開展管理咨詢工作，組織管理咨詢機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)入重點(diǎn)園區(qū)舉辦企業(yè)高層管理知識(shí)講座6期，計(jì)劃培訓(xùn)600人，每期100人，培訓(xùn)3天、管理咨詢2天。
�。ǘ┱�(qǐng)上來培訓(xùn)。利用雙休息日的時(shí)間，把成長(zhǎng)性中小企業(yè)中、高層管理人員請(qǐng)到校本部舉辦企業(yè)成長(zhǎng)班，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)專家學(xué)者和成功企業(yè)家為他們講授企業(yè)管理知識(shí)。計(jì)劃舉辦3期，共培訓(xùn)450人，每期150人，培訓(xùn)8天。還要結(jié)合專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作，在校本部舉辦1期專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)3天，計(jì)劃培訓(xùn)150人。同時(shí)，要認(rèn)真選送200名學(xué)員參加省局舉辦的中小企業(yè)成長(zhǎng)講座等各類培訓(xùn)班。
五、主要措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)創(chuàng)業(yè)大學(xué)班子，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)任校長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副校長(zhǎng)，外聘3位副校長(zhǎng)，并派出專人當(dāng)任教務(wù)長(zhǎng)。外聘3位副校長(zhǎng)各負(fù)責(zé)分片區(qū)域的教學(xué)實(shí)施，羅峰副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)河?xùn)|片縣市、副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)片縣市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的教學(xué)、建檔、跟蹤問效等工作，劉經(jīng)從副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心城區(qū)（區(qū)、開發(fā)區(qū)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班及所有企業(yè)成長(zhǎng)班的教學(xué)、建檔、跟蹤問效等工作。教務(wù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、審查課件、監(jiān)督教學(xué)、綜合協(xié)調(diào)等工作。創(chuàng)業(yè)大學(xué)辦公室與民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書處合署辦公，實(shí)行兩塊牌子一套人馬,負(fù)責(zé)日常校務(wù)工作。各縣（市、區(qū)）局局長(zhǎng)為校務(wù)委員，在負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、管理創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)整個(gè)工作和訓(xùn)后跟蹤服務(wù)的同時(shí)，保質(zhì)保量選送人員參加企業(yè)成長(zhǎng)班培訓(xùn)、推薦創(chuàng)業(yè)典型等工作。各縣（市、區(qū)）局要明確分管副局長(zhǎng)和具體工作人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，工作人員具體抓的管理工作機(jī)制。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)。建立東、西、中片區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)質(zhì)量PK競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。各片區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教員，由分管副校長(zhǎng)根據(jù)統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容選聘，分管副校長(zhǎng)可以并只能上一天課。每期培訓(xùn)結(jié)束前，由教務(wù)長(zhǎng)組織教學(xué)滿意率測(cè)評(píng)，由縣（市、區(qū)）局及學(xué)員對(duì)各位任課老師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)議，分“很滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)層次測(cè)評(píng)。1/3學(xué)員中途離場(chǎng)或滿意率低于60%的，必須改聘；1/4學(xué)員中途離場(chǎng)或滿意率低于70%的，必須改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)班教員，采取招標(biāo)的方式，由多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)每期的培訓(xùn)類別和目標(biāo)要求，在統(tǒng)一培訓(xùn)費(fèi)用上設(shè)計(jì)出詳實(shí)的培訓(xùn)方案，由創(chuàng)業(yè)大學(xué)擇優(yōu)聘請(qǐng)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步把好生源質(zhì)量關(guān)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的.培訓(xùn)對(duì)象主要是有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗職工、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、大學(xué)生等和初創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶業(yè)主。企業(yè)成長(zhǎng)班的培訓(xùn)對(duì)象主要是中小微型企業(yè)的中、高層經(jīng)營(yíng)管理人員。參加高管研修班的主要是具有一定知名度和影響力的企業(yè)高管人員。為了提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)大學(xué)要明確每期培訓(xùn)對(duì)象的具體條件和要求，并由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查縣（市、區(qū)）局組織和選送學(xué)員的資格條件，對(duì)于不符合條件的學(xué)員一律不予錄取，確保整個(gè)班級(jí)學(xué)員處在一個(gè)創(chuàng)業(yè)層次上，盡可能避免產(chǎn)生因?yàn)閷W(xué)員創(chuàng)業(yè)層次的參差不齊影響教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)象。各縣（市、區(qū)）局要嚴(yán)格按照每期培訓(xùn)的生源要求認(rèn)真組織和保質(zhì)保量選送學(xué)員。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，要圍繞“激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、傳授創(chuàng)業(yè)要領(lǐng)”的主旨，進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，安排培訓(xùn)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)會(huì)“如何創(chuàng)業(yè)做老板興實(shí)業(yè)”目的。企業(yè)成長(zhǎng)班，主要圍繞“講授管理重點(diǎn)、解決管理難點(diǎn)、打通管理節(jié)點(diǎn)”的要求，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，安排講學(xué)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)會(huì)“如何科學(xué)管理做強(qiáng)企業(yè)”的目的。
�。┻M(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤問效。創(chuàng)業(yè)大學(xué)和縣（市、區(qū)）局都有跟蹤問效的職責(zé)。創(chuàng)業(yè)大學(xué)要建立跟蹤問效的工作機(jī)制。分管副校長(zhǎng)要充分利用現(xiàn)代快捷的聯(lián)系方式，建立與學(xué)員的聯(lián)系溝通機(jī)制，做到一月一聯(lián)系，掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)情況，并建立學(xué)員創(chuàng)業(yè)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦和宣傳創(chuàng)業(yè)典型。創(chuàng)業(yè)大學(xué)辦公室要一季一統(tǒng)計(jì)�？h（市、區(qū)）局要經(jīng)常跟蹤和服務(wù)學(xué)員創(chuàng)業(yè)，及時(shí)向創(chuàng)業(yè)大學(xué)分管副校長(zhǎng)報(bào)告學(xué)員創(chuàng)業(yè)的最新情況，并提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證照和場(chǎng)所照片。
�。ㄆ撸┻M(jìn)一步加大考核力度。將創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)工作列入績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、選送生源、服務(wù)創(chuàng)業(yè)等情況，對(duì)各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行考核。同時(shí)，以創(chuàng)業(yè)大學(xué)的名義，評(píng)選一批新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)員，鼓勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒；表彰一批滿意率達(dá)90%以上的優(yōu)秀教員，鼓勵(lì)改善、增強(qiáng)課件的實(shí)用性、指導(dǎo)性和操作性。對(duì)外聘副校長(zhǎng)，實(shí)行考核工資制，根據(jù)分管區(qū)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)任務(wù)的完成、學(xué)員學(xué)籍和創(chuàng)業(yè)檔案的管理、縣（市、區(qū)）局和學(xué)員反映評(píng)議等情況嚴(yán)格考核。對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)辦公室工作人員一并考核。
培訓(xùn)通知范文 8
吉糧集團(tuán)1996年正式運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)已發(fā)展成為既從事糧食貿(mào)易、糧食精深加工、糧食期貨，又從事國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的大型企業(yè)集團(tuán)。注冊(cè)資本億元，現(xiàn)擁有20家全資、控股及參股子公司，員工總數(shù)3000人，年銷售收入100億元以上，是國(guó)家認(rèn)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。吉糧集團(tuán)已連續(xù)多年位列中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，是全國(guó)2家擁有糧食進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)之一,中國(guó)最大的玉米貿(mào)易商。
20xx年7月以來，吉糧集團(tuán)在省委、省政府和省的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在董事長(zhǎng)、黨委書記孟祥久同志的帶領(lǐng)下，開啟了“二次創(chuàng)業(yè)、打造新吉糧”的歷史航程，組織實(shí)施“貿(mào)易做大”、“實(shí)業(yè)做強(qiáng)”、“金融做穩(wěn)”、“管理做實(shí)”、“人才做精”、“文化做優(yōu)”六大戰(zhàn)略，全力打造農(nóng)、工、貿(mào)一體化的龍頭企業(yè)，努力成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的糧食供應(yīng)商和精深加工制造商。全面推進(jìn)企業(yè)改革，完成了內(nèi)部改革重組，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、用人機(jī)制創(chuàng)新、分配制度創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新。
自20xx年7月二次創(chuàng)業(yè)、打造新吉糧以來，集團(tuán)克服了經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、政策調(diào)整、金融危機(jī)以及其他不利因素等重重困難，不僅扭轉(zhuǎn)巨額虧損，實(shí)現(xiàn)了四年四大步，經(jīng)濟(jì)效益四年翻三番的新跨越。國(guó)有資產(chǎn)持續(xù)保值增值，企業(yè)文化有效創(chuàng)建，吉糧品牌和形象迅速提升。企業(yè)產(chǎn)品先后榮獲“中國(guó)名牌”、“亞洲最具影響力品牌”、“世界市場(chǎng)中國(guó)食品十大年度品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)，被評(píng)為“中國(guó)品牌文化建設(shè)杰出貢獻(xiàn)單位”、“中國(guó)十大和諧企業(yè)”。
在新的.歷史時(shí)期，吉糧集團(tuán)將以打造一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚、長(zhǎng)盛不衰的長(zhǎng)青企業(yè)為目標(biāo)，全力實(shí)現(xiàn)吉糧集團(tuán)的健康成長(zhǎng)。健康成長(zhǎng)的吉糧集團(tuán)，將更加注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更加注重產(chǎn)業(yè)提升，更加注重模式創(chuàng)造，更加注重社會(huì)責(zé)任，更加注重以人為本，以打造學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、管理力、人才力、文化力為重要保證和內(nèi)在動(dòng)力，堅(jiān)持實(shí)施“六大戰(zhàn)略”，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念、體制機(jī)制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)型，全力打造資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、管理水平、發(fā)展模式均居國(guó)內(nèi)行業(yè)前列，國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)能力的、具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的、與吉林省產(chǎn)糧大省地位相適應(yīng)并能全面拉動(dòng)我省“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合性糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
培訓(xùn)通知范文 9
培訓(xùn)目的：
１、為了提高辦園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對(duì)蒙氏教育有全面的`了解，整體提高教學(xué)水平。
�。�、通過培訓(xùn)，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，掌握基本的教學(xué)理論知識(shí)，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運(yùn)用到日常教學(xué)中去。
培訓(xùn)時(shí)間：
7月9-13日，共五天。
培訓(xùn)內(nèi)容：
全面升級(jí)蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的基本理論與實(shí)踐。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
惠州市西湖技工學(xué)校
培訓(xùn)課程：
時(shí)間
上午9：00——12：00
下午2：30——5：30
參加人員
20xx.7.9
蒙氏理論
20xx.7.10
日常生活教育（實(shí)際操作）
20xx.7.11
感官教育（實(shí)際操作）
20xx.7.12
數(shù)學(xué)教育（實(shí)際操作）
20xx.7.13
音樂教育
人文教育
培訓(xùn)教師：
1、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案
2、負(fù)責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的培訓(xùn)
本次培訓(xùn)注意事項(xiàng)：
1、準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不遲到早退。
2、分組進(jìn)行，每組評(píng)選一位組長(zhǎng)協(xié)助培訓(xùn)老師整理會(huì)場(chǎng)，人員簽到、主持、評(píng)分、登記。
培訓(xùn)通知范文 10
公司各部門：
為使新員工能更詳細(xì)的'了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時(shí)間：20____年9月28號(hào)（星期三）下午14：00分
培訓(xùn)地點(diǎn)：二樓第二會(huì)議室
培訓(xùn)對(duì)象：20____年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)宣講。培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2、參加人員請(qǐng)自帶紙筆，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到及無(wú)故缺席。
__________________有限公司
20____年4月28日
培訓(xùn)通知范文 11
機(jī)關(guān)各部室，各團(tuán)縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團(tuán)工委，市直各單位團(tuán)委，各企業(yè)廠礦團(tuán)委，各大中專院校、中學(xué)團(tuán)委，市直團(tuán)工委，市非公團(tuán)工委：
為主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下共青團(tuán)信息工作新變化、新特點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳工作，團(tuán)市委決定舉辦20xx年信息工作培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年7月21日8:30--11:30（8:00報(bào)到）
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
財(cái)苑大廈11樓會(huì)議室
三、參訓(xùn)人員
機(jī)關(guān)各部室信息編發(fā)人員；各團(tuán)縣市區(qū)委、高新區(qū)團(tuán)工委信息編發(fā)人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。
四、培訓(xùn)安排
1.通報(bào)20xx年全市信息工作情況
2.“長(zhǎng)治共青團(tuán)”網(wǎng)站信息報(bào)送培訓(xùn)
3.“兩微一端”培訓(xùn)
4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓(xùn)
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，原則上不準(zhǔn)缺席請(qǐng)假，特殊情況需向團(tuán)市委辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)。
聯(lián)系人：張超 鑒定工種項(xiàng)目、企事業(yè)定制培訓(xùn)及其他相關(guān)熱點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)各級(jí)工會(huì)上報(bào)，根據(jù)報(bào)名情況，我們將逐步分批開班�，F(xiàn)將有關(guān)具體開班事宜通知如下：
一、培訓(xùn)計(jì)劃
鑒于培訓(xùn)項(xiàng)目眾多，決定第一批開設(shè)計(jì)算機(jī)操作員、互聯(lián)網(wǎng)+等12個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。第二批其他項(xiàng)目開班另行通知。
二、工作要求
1、請(qǐng)各有關(guān)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步做好培訓(xùn)人員名單匯總和上報(bào)工作，匯總格式請(qǐng)嚴(yán)格按照電子附件（培訓(xùn)人員報(bào)名匯總表）填報(bào)。于6月10日前上報(bào)，其中西式面點(diǎn)師、維修電工兩個(gè)項(xiàng)目的'培訓(xùn)名單于6月6日前上報(bào)。
2、各級(jí)工會(huì)確定一個(gè)此項(xiàng)培訓(xùn)工作的聯(lián)系人，并將聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系電話上報(bào)，以方便督促和反饋員工學(xué)習(xí)出勤情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3、對(duì)于同一培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)（超50人）較多的，由于場(chǎng)地人數(shù)限制并兼顧培訓(xùn)效果，將開設(shè)多個(gè)班級(jí)。原則上同一企業(yè)同一項(xiàng)目超50人培訓(xùn)的，為不影響企業(yè)運(yùn)行，將分散開班。具體分班將根據(jù)企業(yè)要求和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排，在開班前提前通知各相關(guān)工會(huì)聯(lián)系人。
4、請(qǐng)相關(guān)各級(jí)工會(huì)高度重視和認(rèn)真負(fù)責(zé)，開班后將進(jìn)行考勤，由各級(jí)工會(huì)和學(xué)校共同督促學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)取得效果。
xx市總工會(huì)辦公室
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知范文 12
各位家長(zhǎng)：
根據(jù)校歷和上級(jí)工作安排，現(xiàn)將我校20xx年秋季開學(xué)工作通知如下：
一、 學(xué)生們注冊(cè)時(shí)間：8月31日(一天)
二、提供材料
一年級(jí)新生報(bào)名隨帶：
1、入學(xué)通知書。2、兒童預(yù)防接種證。3、婚育證明。4、戶口本、父母身份證原件及復(fù)印件(戶口地址欄頁(yè)和新生本人復(fù)印在正面，新生父母身份證復(fù)印在背面)。5、非本校招生范圍的`學(xué)生們還需提供已在本招生片區(qū)生活的有效證明。(上述材料已上交的不需重復(fù)提交)
二至六年級(jí)學(xué)生們報(bào)名隨帶：
1、素質(zhì)報(bào)告單。2、暑假作業(yè)
培訓(xùn)通知范文 13
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，經(jīng)過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高(入職培訓(xùn));
二、崗位操作的培訓(xùn)，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營(yíng)銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓(xùn);聽、寫、講、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);
三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的'培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)本事的學(xué)習(xí)。經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀
報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始理解報(bào)名!爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部
20xx年XX年XX日
培訓(xùn)通知范文 14
各縣(市)、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃》，定于xx月xx日至xx日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)分管負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局局長(zhǎng)；市安委會(huì)成員單位(名單附后)分管負(fù)責(zé)同志。
三、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間： 20xx年xx月xx日至xx月xx日(xx月xx日8時(shí)45分前報(bào)到)。
地點(diǎn)：江蘇中庭國(guó)際酒店(南通市青年中路128--2號(hào)崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時(shí)間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無(wú)故缺席，確有特殊情況的，需履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，帶著工作中遇到的.熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題參加培訓(xùn)。
3、本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。
4、請(qǐng)于xx月xx日前將參訓(xùn)人員名單報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
xx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知范文 15
尊敬的家長(zhǎng)學(xué)員：
您好！
為了密切學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系和配合，營(yíng)造學(xué)生成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境，使我校的教育、教學(xué)工作再上新臺(tái)階，按照學(xué)校工作計(jì)劃，我校定于11月20日（星期二）下午舉辦全校學(xué)生家長(zhǎng)學(xué)員培訓(xùn)，地點(diǎn)：學(xué)生所在班級(jí)教室，懇請(qǐng)各位家長(zhǎng)在百忙之中抽出時(shí)間于1：50準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。我們?cè)敢夂湍坏阑ハ鄿贤�，相互交流，讓您的孩子在以后的學(xué)習(xí)和生活中健康成長(zhǎng)。
與此同時(shí)，為了保證會(huì)議順利進(jìn)行，需要您的`支持和理解，請(qǐng)關(guān)注以下事項(xiàng)：
（1）務(wù)請(qǐng)所有的家長(zhǎng)（最好是孩子的監(jiān)護(hù)人）參加培訓(xùn)，不要缺席。
�。�2）為了途中安全，中午請(qǐng)您不要飲酒。
�。�3）為了學(xué)生的身體健康，請(qǐng)您在教室內(nèi)不要吸煙。最后誠(chéng)摯感謝您對(duì)學(xué)校工作的大力支持！順祝您
心想事成，萬(wàn)事如意！
夷陵區(qū)龍鎮(zhèn)中心完全小學(xué)
20xx年11月16日
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