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(優(yōu))入職通知書(shū)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的入職通知書(shū),歡迎閱讀與收藏。
入職通知書(shū)1
XXXX先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合XXXX主管崗位條件并得到錄用。首先送別您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸復(fù)原件并留取復(fù)印件);
3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XXXX醫(yī)院出具);
4.廣州市中國(guó)銀行的`存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1.入職辦理時(shí)間:20xx年XX月XX日10:00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資
試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由假設(shè)干薪資構(gòu)造組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
XXXX
人力資源部
20xx年XX月X日
入職通知書(shū)2
___________小姐/先生:
您好!我很榮幸的通知您:您申請(qǐng)的________________(部門(mén))的_______________(職位)已獲通過(guò),恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):
1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。
2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。
二、您試用期間的.待遇為 級(jí) 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿(mǎn),經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
四、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
您誠(chéng)摯的: zzzzz 公司
人力資源部負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話(huà)
入職通知書(shū)3
尊敬的(先生/女士):
您好!
很榮幸的通知你:你申請(qǐng)的(部門(mén))的(職位)已獲得通過(guò),恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是x月x日至x月x日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
二、您試用期間的待遇為x級(jí)檔,月工資總額為x元(人民幣),試用期滿(mǎn),經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1—300元)。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
五、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),是您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。
如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。
您誠(chéng)摯的人力資源部負(fù)責(zé)人:xxx;聯(lián)系電話(huà):xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
入職通知書(shū)4
尊敬的(先生/女士),
您好!
通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于年月日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門(mén)職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:①本人一寸免冠照片2張;②本人身份證原件;③本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說(shuō)明:①以上要求攜帶的資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;②被錄取的'員工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的,公司將不予錄用。③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。
上海鑫電電力工程有限公司
年月日
入職通知書(shū)5
人才是一個(gè)公司必不可少的重要資源,對(duì)于合適的應(yīng)應(yīng)聘者,一份正式的入職通知書(shū)便是開(kāi)啟新生活的鑰匙,下面我們來(lái)看看這圣神的入職通知書(shū)該怎樣寫(xiě)。
XX(先生/小姐):
您好!
我們很榮幸地通知您于年 月 日(周 )到我公司 部入職,擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員! 關(guān)于您上班一事,特有以下事項(xiàng)提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:
1) 請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶身份證原件及復(fù)印件(1份)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(1份),1張一寸彩色照片,交給運(yùn)營(yíng)管理中心XX(分機(jī) XXX ),并提供最新的.聯(lián)系方式和郵箱地址,以便辦理相應(yīng)的入職手續(xù);
2) 公司作息時(shí)間為9:00—18:00,其中12:30—13:30為午餐和休息時(shí)間(注:您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)主管再行確認(rèn));
3) 公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備;
4) 請(qǐng)自帶一個(gè)飲用水杯;
5) 根據(jù)您個(gè)人戶(hù)籍情況,公司將會(huì)按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。 其它事項(xiàng)說(shuō)明:
1) 工資發(fā)放: 每月5號(hào)發(fā)放工資;
2) 就餐:自由進(jìn)行;
3) 出入公司:
4) 名片申請(qǐng):關(guān)于個(gè)人名片的印制申請(qǐng),您可以委托運(yùn)營(yíng)管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù),轉(zhuǎn)正時(shí)您將得到印好的名片;
5) 公司郵箱:XXX
登陸地址: 用戶(hù)名:英文名。中文姓初始密碼:aaa123
企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對(duì)外部函件來(lái)往使用;
發(fā)送郵件請(qǐng)使用禮貌用語(yǔ);行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您,請(qǐng)按要求進(jìn)行修改。
6) 聘用合同:辦理入職手續(xù)后,我們會(huì)在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式2份)。
公司員工須知:在入職到崗后,請(qǐng)您據(jù)運(yùn)營(yíng)管理中心安排查看公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在相關(guān)文件上簽字確認(rèn),對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
運(yùn)營(yíng)管理中心
XXX年XX月XX日
入職通知書(shū)6
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
署名:xx
20xx年xx月xx日
入職通知書(shū)7
尊敬的xx:
經(jīng)過(guò)仔細(xì)了解和深入交流,并在公司內(nèi)部深入研究和討論之后,我們認(rèn)為您非常符合我們公司xx崗位的要求。因此,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
一、職位相關(guān)信息:崗位名稱(chēng):xx部門(mén):xx報(bào)到日期:20xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期xx年,其中包括xx個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:
①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:
、倩竟べY:人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
、诳(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利:
①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);
、陲堁a(bǔ):8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需新員工錄用通知書(shū)模板4大。
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1—3張,在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的`每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:我們非常歡迎您的加入,相信您的努力工作會(huì)為公司帶來(lái)長(zhǎng)期的受益,同時(shí)您自己也會(huì)得到很好的發(fā)展。讓我們一起共同成長(zhǎng)進(jìn)步吧!
人力資源部:聯(lián)系人:xx電話(huà):xx
xxx
xx年xx月xx日
入職通知書(shū)8
尊敬的 (先生/女士):
您好!
通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分,到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司 部門(mén) 職務(wù)。
請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:
① 本人一寸免冠照片2張;
、 本人身份證原件;
、 本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;
、 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;
、 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說(shuō)明:
、 以上要求攜帶的資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
、 被錄取的'員工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司 提前說(shuō)明的,公司將不予錄用。
、 本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人:(02X)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐
電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著"誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)"的信念,共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)
此致
敬禮!
署名:xx
20xx年xx月xx日
入職通知書(shū)9
xx小姐/先生:
您好!很榮幸的通知你:你申請(qǐng)的(部門(mén))的(職位)已獲得通過(guò),恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是月日至月日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您與20xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
二、您試用期間的`待遇為級(jí)檔,月工資總額為元(人民幣)、試用期滿(mǎn),經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
五、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),是您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。
您誠(chéng)摯的:人力資源部負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話(huà):
xx
20xx年xx月xx日
入職通知書(shū)10
為了讓新員工更好地融入公司,我們將提供詳盡的公司概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化的.介紹。這不僅可以幫助新員工更快速地適應(yīng)公司環(huán)境,也能增強(qiáng)其自信心和工作意識(shí),使其能夠快速投入到工作中,并成為企業(yè)文化的一部分。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)
11月18日14:00—14:10簽到集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室
14:10—14:20宣讀歡迎詞
14:20—15:00破冰游戲
15:00—16:00公司概況簡(jiǎn)介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30—17:00與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前安排好新員工的工作計(jì)劃,以確保他們能準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,請(qǐng)所有學(xué)員自備筆記本、筆和公司員工手冊(cè),并務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。如果由于工作原因無(wú)法參加,請(qǐng)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)行政人事部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)假。謝謝配合!
行政人事部
xx年xx月xx日
入職通知書(shū)11
XX先生:
通過(guò)我司的聘請(qǐng)選拔程序,您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您細(xì)致閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須打算及提交的資料:
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XX醫(yī)院出具);
4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最終任職公司離職證明(必需供應(yīng),應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1、入職辦理時(shí)間:20xx年XX月XX日10:00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)XX大廈XX公司人力資源部
3、提示說(shuō)明:個(gè)人須供應(yīng)的.資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司供應(yīng)公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得干脆前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。
XXXX有限公司
人力資源部
20__年__月_日
入職通知書(shū)12
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科,對(duì)你的加入再次
表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況——
1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的.x(部門(mén))工作,崗位為x,崗位評(píng)估級(jí)別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。
2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂(yōu),公司還為你購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢(xún)保險(xiǎn)專(zhuān)員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專(zhuān)員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團(tuán)人力資源部
入職通知書(shū)13
一、入職通知書(shū)的重要性
1、建立良好的溝通渠道
入職通知書(shū)是公司與員工之間的重要溝通工具,通過(guò)書(shū)面形式傳達(dá)工作職責(zé)、薪資福利等信息,幫助員工了解公司的期望和要求。
2、提前做好準(zhǔn)備工作
入職通知書(shū)可以提前讓員工了解入職事宜,如工作地點(diǎn)、時(shí)間、等,有助于員工做好相關(guān)準(zhǔn)備,減少入職時(shí)的困惑和疑慮。
3、構(gòu)建良好的入職體驗(yàn)
入職通知書(shū)可以向員工傳達(dá)公司的關(guān)懷和重視,讓員工感受到被重視和期待,從而增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。
二、編寫(xiě)入職通知書(shū)的要點(diǎn)
1、溫馨的問(wèn)候和歡迎語(yǔ)
入職通知書(shū)應(yīng)以溫馨的問(wèn)候和歡迎語(yǔ)開(kāi)篇,表達(dá)公司對(duì)員工的期待和歡迎之意,營(yíng)造積極的入職氛圍。
2、準(zhǔn)確的入職信息
入職通知書(shū)應(yīng)包括入職日期、工作地點(diǎn)、上班時(shí)間等準(zhǔn)確的入職信息,以避免員工對(duì)入職詳情的疑慮和困惑。
3、明確的工作職責(zé)和期望
入職通知書(shū)應(yīng)明確員工的工作職責(zé)、目標(biāo)和期望,讓員工清楚自己的崗位職責(zé)和工作重點(diǎn),幫助其更好地融入新的工作環(huán)境。
4、詳細(xì)的'薪資福利說(shuō)明
入職通知書(shū)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明員工的薪資福利待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等,以避免員工對(duì)薪酬問(wèn)題的疑慮和不滿(mǎn)。
5、清晰的入職流程和手續(xù)
入職通知書(shū)應(yīng)清晰地列出入職所需的流程和手續(xù),如身份證、學(xué)歷證明等,以幫助員工順利完成入職手續(xù),減少不必要的麻煩和耽誤。
6、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
入職通知書(shū)應(yīng)提供公司聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式,以便員工在入職前或入職后有相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)溝通和解決。
三、總結(jié)
入職通知書(shū)在員工入職過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)清晰地編寫(xiě)入職通知書(shū),可以建立良好的溝通渠道,提前做好準(zhǔn)備工作,構(gòu)建良好的入職體驗(yàn)。因此,公司在編寫(xiě)入職通知書(shū)時(shí)需注意以上要點(diǎn),以確保入職過(guò)程順利、員工感受良好。
入職通知書(shū)14
各科室:
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通能力的`培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí),醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí),十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
。ㄐ瞧诹、星期日不培訓(xùn))
報(bào)到時(shí)間:20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員:
護(hù)理人員:
職能科室人員:
五、培訓(xùn)要求:
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到,不得遲到、早退或無(wú)故缺課,必須外出時(shí)需要請(qǐng)假,培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
入職通知書(shū)15
____________:
您好!我們很榮幸地通知您于____年_____月____日(周)到我公司__________入職,擔(dān)任___一職,入職后試用期月薪為:¥_________元/稅前,轉(zhuǎn)正后月薪為:¥______元/稅前,補(bǔ)助¥______元/月,祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:
。1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份),戶(hù)口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè):戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部,在部門(mén)助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天,作息時(shí)間8:30—17:30,其中12:00—13:30為午飯和休息時(shí)間(注:您具體的`工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));
。3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,請(qǐng)自帶飲用水杯;
。4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
其它事項(xiàng)說(shuō)明:_________
______有限公司人事部
____年_____月___日
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