合同解除通知書

時間：2024-06-10 12:07:32 通知我要投稿

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合同解除通知書[必備]

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的合同解除通知書，歡迎大家分享。

合同解除通知書[必備]

合同解除通知書1

xxx先生：

　　經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日，請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的'成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

　　xx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書2

xx銀行:

　　根據(jù)貴行信貸部門提供的第二聯(lián)經(jīng)與消費(fèi)遞產(chǎn)的有關(guān)資料核對，現(xiàn)確認(rèn)無誤，我單位已將xx臺（或其他數(shù)量單位：xx）xx商品，單價xx元，總計價格xx元，發(fā)放給消費(fèi)者。該消費(fèi)者提供的編號為xx。請你行按照《個人消費(fèi)品貸款合作協(xié)議書》的'規(guī)定，核對有關(guān)內(nèi)容，相符后，將xx在貴行的消費(fèi)貸款在收到本通知書的次日（遇節(jié)假日順延）轉(zhuǎn)存放我單位賬戶，賬號為xx；賬戶名稱為xx。

　　特此委托!你行據(jù)此辦理轉(zhuǎn)賬產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛由我單位全部負(fù)責(zé)。

　　商業(yè)出售單位蓋章

　　經(jīng)辦人員簽字（蓋章）

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書3

xxx：

　　20xx年xx月xx日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書4

　　由于您在20__年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。

　　按照公司規(guī)定，累計曠工達(dá)三天者，處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

　　因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動合同。

　　特此通知！

　　_________有限公司

　　20__年__月__日

合同解除通知書5

同志：

　　就職于XX部，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響，并給酒店帶來嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定（C類第30條）“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門，作違紀(jì)解除勞動合同處理，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！睋�(jù)此，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（2）點(diǎn)之規(guī)定：“勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的'，用人單位可以解除勞動合同�！�

　　針對你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為，現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動合同，你20xx年X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請你在20xx年X月XX日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

合同解除通知書6

XXXX先生[員工工號：XXXX]：

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通知!

　　xxx司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書7

淄博曉光化工材料有限公司：

　　我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》（編號XN-N-B1-201204155）。

　　在合同履行中因你公司違反合同第3。4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計施工簽章藍(lán)圖，雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會議紀(jì)要》，約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴(yán)重違反雙方約定。

　　依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號TY-N-B1-201204155的《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的.《會議紀(jì)要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

　　由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴(yán)重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

　　同時，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責(zé)任。

　　特此通知。

　　華夏特鋼有限公司

　　20xx年9月24日

合同解除通知書8

尊敬的xx先生/女士：

　　您于xx年xx月xx日，在所在地區(qū)定購了樓盤地址x號樓x室，并于xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》（合同編號：xxx）。按照該合同第xx條的規(guī)定，您如約支付了首期房款，余款應(yīng)由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自x年xx月xx日起，直至xx年xx月xx日我公司至今未收到您通過銀行代付的按揭貸款。我公司于x年，其后又有幾次電話通知，希望您按照合同約定履行付款義務(wù)，但您至今沒有支付購房余款計人民幣x元整。

　　您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購房款，經(jīng)我公司催告后在合理的期限內(nèi)仍未履行。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，鄭重通知如下：

　　一、自本通知到達(dá)您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》（合同編號：xxx）；

　　二、我公司將采取相應(yīng)的'法律手段就您遲延付款的違約行為追究

　　您的法律責(zé)任，并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失向您進(jìn)行索賠。

　　特此通知！

　　如有未盡事宜，請您和聯(lián)系。

　　通知人：xxx

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書9

xx先生/女士：

　　經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至xx年x月xx日，請您于xx年x月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的'工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

　　XX有限公司人力資源部

　　xx年x月xx日

合同解除通知書10

（員工工號：xxxx）：

　　你與AA公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第x項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實(shí)施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xx元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年xx月

合同解除通知書11

xx先生：

　　我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，因x原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起與你(單位)解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。請你于20xx年xx月xx日前到xx部門辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　特此通知

　　單位(簽名或蓋章)

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書12

致：

　　XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　(法定代表人)先生：

　　您好!

　　我與貴公司作為雙方當(dāng)事人x年x月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在20xx年9月30日前向我交付合同項(xiàng)下的房屋(號房)，但截至20xx年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構(gòu)成違約，本人作為合同一方當(dāng)事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責(zé)任”之約定依法行使解除權(quán)，解除與貴公司簽訂的`《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應(yīng)向我支付相應(yīng)的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護(hù)自己合法權(quán)益之權(quán)利。

　　特此告知。

　　買受人:

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書13

尊敬的(乙方)：

　　我們雙方于20______年______月______日簽訂的勞動合同將于20______年______月______日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)通知你終止勞動合同。

　　終止勞動合同時間為：20______年______月______日。

　　請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　特此通知。

　　______

　　20______年___月___日

合同解除通知書14

致xx先生/小姐：

　　您好!我是位于xx市xx區(qū)xx號樓xx單元房屋的房東xx，您于___年xx月與我簽訂《房屋租房合同》，約定您租賃我的'上述房屋，租期xx年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，租金每月xx元。該合同履行期間，您無正當(dāng)理由拒不支付房屋租金，經(jīng)我多次催告后，仍拒不履行支付租金的義務(wù)，根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定，我作為出租人有權(quán)解除我們之前簽訂的《房屋租賃合同》。因此，我現(xiàn)在依法通知您：

　　一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除，請您在收到本書面通知后2日內(nèi)(最遲在xx年xx月xx日12時前)搬出位于位于xx市xx區(qū)xx號樓xx單元房屋。

　　二、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。特此通知!本通知函一式兩份，一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。

此致

　　通知人：

　　xx年xx月xx日