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錄用通知
隨著社會一步步向前發(fā)展，用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編收集整理的錄用通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
錄用通知1
先生/小姐：
您好！
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期：
xx年xx月x日（星期）時(shí)。
地點(diǎn)：無錫市xx區(qū)號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
（一）錄用通知書
�。ǘ┚用裆矸葑C（復(fù)印后退還）
�。ㄈ┳罱齻�(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
�。ㄋ模⿲W(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
（五）職稱證（有職稱者）
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
�。ò耍┳詭э埮�、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxx
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面
xxx有限公司
xx年xx月x日
錄用通知2
尊敬的xxx先生/女士：
您好！
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxx部門xx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時(shí)間為20xx年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月；
二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月；轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxx；
1、本通知；
2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件；
3、戶口本（第一頁，戶主和本人頁）復(fù)印件；
4、流動人口婚育證明（限18至48周歲外埠女性）；
5、二級以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告；
6、接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)！您與公司的勞動關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxx公司后為公司的`發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！
xx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知3
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBxx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：xx萬元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于xx倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的`員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您xx萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片x張
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電xxx轉(zhuǎn)xx人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
xxx
xx.xx.xx
錄用通知4
xxx先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xxxxx的一員，在xxxxxx部門xxxxxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的.信任!請您帶齊以下物品于xxxx年xxxxx月xxxx日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件xxx張(另，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxx張;(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個(gè)人無犯罪前科證明》; 備注：如您超過最后報(bào)到日期未報(bào)到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話
xxxxx辦公室
xxxxx年xx月xxx日
錄用通知5
Dear xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xxxx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB xxxx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：xx萬元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于xx倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您xx萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xxxx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xxxx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動。xxxx公司和諧的`企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：年月日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xxxx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
xxxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
錄用通知6
�。ㄏ壬�/女士）：您好！
恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！ 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：
試用期部門：
試用期崗位：
試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎金）
試用期為個(gè)月。
試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。
若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價(jià)，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。
若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報(bào)到：
1、身份證原件和復(fù)印件；
2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的'證明；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；
4、戶口本復(fù)印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
年 月 日
錄用通知7
先生/小姐：
感謝您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會更精彩。
有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX時(shí)XX分之前。
二、報(bào)到地點(diǎn)：XX
三、攜帶資料：XXX
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；
�。ㄈ┞毞Q證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；
�。ㄋ模┲袊ㄔO(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（本人必須簽上名字）；
（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件；
�。w檢表或身體健康證明表；
（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張；
（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件；
四、入職辦理：
1、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）。
2、食宿
①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的`水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。
五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：XXX
20xx年XX月XX日
錄用通知8
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間：年月日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）
2、身份證原件及復(fù)印件
3、最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4、個(gè)人一寸免冠照片兩張
5、 提供本人近期（三個(gè)月內(nèi)）有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期個(gè)月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個(gè)月）
3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5、工作時(shí)間：每周一至周五的`09：00~18：00
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
錄用通知9
(先生/女士)：
您好！
恭喜您成為xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！ 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：
試用期部門：
試用期崗位：
試用期工資：元/月(試用期內(nèi)不享受獎金) 試用期為個(gè)月。
試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。 若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價(jià)，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的'薪酬。 若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報(bào)到：
1、身份證原件和復(fù)印件；
2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；
4、戶口本復(fù)印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
年 月 日
錄用通知10
先生/女士：
您好！
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期：
年月日（星期） 時(shí)。
地點(diǎn)：市 區(qū)號，有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬┥矸葑C原件及復(fù)印件；
（二）個(gè)人簡歷；
�。ㄈ╀浻猛ㄖ獣�；
�。ㄋ模└咧幸陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（五）二寸免冠照片三張；
�。⿷艨诒≡皬�(fù)印件；
�。ㄆ撸┚褪I(yè)證原件；
�。ò耍┍ｋU(xiǎn)手冊原件；
�。ň牛┙獬�/終止勞動合同證明原件及復(fù)印件；
�。ㄊ┍救算y行賬戶信息及相關(guān)憑證。
三、本公司擬與你約定試用期 個(gè)月，試用薪資元∕月。
四、未獲得本公司書面許可，如你在年 月日未到職，本錄用通知自動失效，同時(shí)本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的'，以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
六、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
有限公司
年月日
錄用通知11
尊敬的xx先生/女士：
您好! 首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。 現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時(shí)間為xx年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為xx月;
二、您試用期工資為稅前xx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請您攜帶以下資料，到xx辦公室xx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxx;
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的.努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
錄用通知12
____先生(小姐)：
為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于xx月xx日xx時(shí)到本公司xx部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部xx年xx月xx日。
報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。
若您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話：xxxxxxx
xx年xx月xx日
錄用通知13
尊敬的先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為20xx年xx月xx日，請于20xx年xx月xx日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。
此錄用通知書有效期至20xx年xx月xx日xx點(diǎn)。如您同意接受，請?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關(guān)事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。
2、您的薪酬福利：
�。�1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。
�。�2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險(xiǎn)等）。
3、入職時(shí)請準(zhǔn)備以下資料：
�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；
（必備）
�。�2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）
�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關(guān)系的書面證明；（必備）
�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大�。阂淮纾�；（必備）
（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）
以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。（必備）
4、其他重要條款：
�。�1）本崗位具有危害。
�。�2）對患有病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。
�。�3）您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動合同關(guān)系的'建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發(fā)放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項(xiàng)參與公司經(jīng)營業(yè)績考核；
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知14
廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費(fèi)107元，另請自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;
注意事項(xiàng)：
1，請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會;
2，請按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請?zhí)崆半娫捴獣?
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽**行政人事部
錄用通知15
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分
地點(diǎn)：
接待人員：人力資源部
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的.證明材料原件;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
7、公司可提供2個(gè)月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年;
2、薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正工資(稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)
3、公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費(fèi)用;
4、年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;
5、其他福利：社會勞動保障5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。
四、如有疑問
請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx
應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
人力資源部
xx年xx月xx日
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