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退休職工16年養(yǎng)老金上調(diào)通知

時(shí)間:2022-09-25 05:59:50 通知 我要投稿
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退休職工16年養(yǎng)老金上調(diào)通知

  自2016年1月1日起,我國按6.5%左右的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜,這也就意味著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。

退休職工16年養(yǎng)老金上調(diào)通知

 

  2016養(yǎng)老金上調(diào)幅度約6.5%

  財(cái)政部提交審查的預(yù)算報(bào)告中提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

  財(cái)政部在提請(qǐng)第十二屆全國人大四次會(huì)議審議的《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》提出,上述調(diào)整統(tǒng) 籌考慮了職 工平均工資增長率和物價(jià)漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長;還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬 戶,堅(jiān)持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進(jìn)一步健全多繳多得、長繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。2016年,我國還將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案,研究職工 基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

  上海2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案有望4月出臺(tái)并落實(shí)

  每年年初,上海都會(huì)調(diào)整企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金,并在春節(jié)前發(fā)放到位。不過今年,直到現(xiàn)在,養(yǎng)老金仍沒有調(diào)整。記者昨天(21號(hào))從市人社局了解 到,延緩調(diào) 整,主要是因?yàn)閲乙髮?duì)各地機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整,加強(qiáng)統(tǒng)籌。上海的具體調(diào)整方案,有望在4月出臺(tái)并落實(shí)。屆時(shí)還將把從今年1月開始調(diào)整 的養(yǎng)老金一并補(bǔ)足。

  關(guān)于年終獎(jiǎng),你需要知道……

  年終獎(jiǎng)應(yīng)該發(fā)多少?

  1、由于年終獎(jiǎng)屬于企業(yè)激勵(lì)員工的一種手段,并沒有國家規(guī)定,所以并不是所有公司都有年終獎(jiǎng);

  2、年終獎(jiǎng)的多少主要根據(jù)一家企業(yè)的效益來定,比如有的企業(yè)按照13薪的形式來激勵(lì)員工,如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個(gè)月的工資來獎(jiǎng)勵(lì)員工一年的表現(xiàn);

  3、員工的績效也是決定年終獎(jiǎng)發(fā)放多少的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

  年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)?

  1、企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間一般是根據(jù)自然年,也就是跟隨一月的工資發(fā)放;

  2、也有一些企業(yè)會(huì)將年終獎(jiǎng)作為員工的春節(jié)過節(jié)費(fèi),在春節(jié)放假前發(fā)放;

  3、還有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽,把年終獎(jiǎng)拖到3至4月份后再發(fā)。

  有機(jī)構(gòu)做了年終獎(jiǎng)行業(yè)排名,速速圍觀:

  1、作為2015年最大的黑馬,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)由于向互聯(lián)網(wǎng)和金融兩方挖人,成為新興的土豪行業(yè);ヂ(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的平均年終獎(jiǎng)已經(jīng)接近4萬(平均年終獎(jiǎng)39873元),超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一;

  2、網(wǎng)游手游、銀行/保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)/軟件分列3至5位;

  3、以往穩(wěn)坐前三甲的房地產(chǎn)行業(yè),以25062元的平均年終獎(jiǎng)排行第六;

  4、汽車行業(yè)(24937元)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位;

  5、傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗,以平均年終獎(jiǎng)21012元擠進(jìn)前十強(qiáng)。

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