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休假通知

時(shí)間:2024-03-30 07:01:23 通知 我要投稿

休假通知模板【合集14篇】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編幫大家整理的休假通知模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

休假通知模板【合集14篇】

  休假通知模板 篇1

各部室、各單位:

  按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F(xiàn)就我社職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  1.職工在休假前三天由本人提出書面申請(qǐng)交部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),交辦公室備案,休假結(jié)束后到辦公室銷假; 2.自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排,視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的',報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。

  3.休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行,確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的,由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的,視為自動(dòng)放棄。

  xx辦公室

  7月8日

  休假通知模板 篇2

飯店各部室:

  元旦即將來(lái)臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合我酒店的實(shí)際情況,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  1月1日(星期三)為法定節(jié)假日,放假1天,于1月2日正常上班。

  1月1日后勤行政部門當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天,各營(yíng)業(yè)口部門當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的補(bǔ)休外,另加補(bǔ)休1天,共給予補(bǔ)休2天。各部門根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假,確保酒店工作的.順利進(jìn)行。

  提前恭祝大家元旦快樂(lè),闔家幸福。

  xx國(guó)際飯店綜合辦公室

  二0xx年十二月三十日

  休假通知模板 篇3

xx飯店各部室:

  20xx年元旦即將來(lái)臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合我酒店的實(shí)際情況,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  20xx年1月1日(星期三)為法定節(jié)假日,放假1天,于1月2日正常上班。

  1月1日后勤行政部門當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天,各營(yíng)業(yè)口部門當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的`補(bǔ)休外,另加補(bǔ)休1天,共給予補(bǔ)休2天。各部門根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假,確保酒店工作的順利進(jìn)行。

  提前恭祝大家元旦快樂(lè),闔家幸福。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  休假通知模板 篇4

公司全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調(diào)休,共3天。

  按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假3天,時(shí)間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據(jù)此,國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

  節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!

  XXX公司

XXX部門

  20xx年4月X日

  休假通知模板 篇5

休假通知篇新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月11日起開(kāi)始放年假,年假共計(jì)xx天,截止時(shí)間為2月4日,2月5日正式上班。

  回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)"一票難求",計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排,并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;

  同時(shí),公司要求所有的`員工必須在2月8日到達(dá)深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。

  最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)

xx

  x月xx日

  休假通知模板 篇6

xx各部門:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xxxx年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實(shí)際情況,現(xiàn)將五一放假安排如下:

  1、五一放假時(shí)間為4月29日至5月1日,共計(jì)3天,其中5月1日為法定節(jié)假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務(wù)中心)安排輪休。

  2、各部門(客戶服務(wù)中心)在xxxx年4月26日下班之前將部門(客戶服務(wù)中心)節(jié)日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務(wù)中心)辦公室原則上要求留人值班。

  3、因工作需要確需加班的,按《加班費(fèi)及外勤費(fèi)發(fā)放的.規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通,并注意出行安全。

  5、公司總部將留有人值班,以方便隨時(shí)調(diào)動(dòng)各客戶服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

  特此通知!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  休假通知模板 篇7

公司全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié):4月29日―5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調(diào)至4月X日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日,節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。

  預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!

  XX公司

  20xx年4月X日

  休假通知模板 篇8

各位同仁:

  20xx年1月1日――元旦為國(guó)家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  20xx年12月30日―20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

  (1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和節(jié)日。

  請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

  XX有限責(zé)任公司

  XXXX年XX月XX日

  休假通知模板 篇9

  根據(jù)國(guó)家關(guān)于節(jié)假日時(shí)間的具體安排,公司對(duì)元旦放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下:

  1、20xx年元旦放假時(shí)間為:20xx年1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點(diǎn),可以根據(jù)貴公司規(guī)定做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排)

  2、元旦放假期間,如需要正常上班的部門,請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于12月31日之前將值班表報(bào)辦公室備案。

  3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

  4、元旦放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

  5、元旦放假期間回家或外出旅游的'員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

  6、元旦放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

  7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

  8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

  祝全體員工:

  節(jié)日愉快,身體健康!

  休假通知模板 篇10

  為了仔細(xì)實(shí)行《天?h人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的通知》(天政辦發(fā)〔20xx〕198號(hào))文件精神,切實(shí)加強(qiáng)干部職工帶薪年休假實(shí)施工作的管理,解決好干部職工不能休、不敢休、應(yīng)休不休等問(wèn)題,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、嚴(yán)格遵守休假相關(guān)規(guī)定

  根據(jù)《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施方法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。其中,累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日及假期(探親假、婚喪假、產(chǎn)假)不計(jì)入年休假的.假期。核定干部職工休假天數(shù)(略)

  二、結(jié)合需求制定休假安排

  干部職工依據(jù)自己的休假需求提出休假申請(qǐng),由局辦公室匯總后制定干部職工休假安排,統(tǒng)籌分批支配干部職工休假時(shí)間,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議探討后執(zhí)行?萍(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部休假應(yīng)按相關(guān)規(guī)定報(bào)組織部審批,包xx、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮(zhèn)、縣環(huán)境愛(ài)護(hù)和平安生產(chǎn)巡查大隊(duì)負(fù)責(zé)審批。休假安排制定后,原則上必需根據(jù)安排進(jìn)行休假,因工作緣由造成不能根據(jù)休假的,工作結(jié)束后在不影響正常工作的狀況下,可申請(qǐng)補(bǔ)休。干部職工應(yīng)主動(dòng)根據(jù)單位制定的年休假安排剛好向單位請(qǐng)銷假,休假時(shí)填寫審批表,做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,保證年休假制度規(guī)范運(yùn)行。

  三、休假期間嚴(yán)守相關(guān)紀(jì)律

  全部干部職工休假都要嚴(yán)格遵守中心八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,交通、食宿等費(fèi)用由個(gè)人處理,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)嫁。休假人員在休假時(shí),要妥當(dāng)支配好工作,外出要提前報(bào)告,并確保聯(lián)系暢通。因工作須要單位召回,本人的確在縣內(nèi)的,必需聽(tīng)從,但可以補(bǔ)休。對(duì)休假期間通訊不暢,造成工作延誤的,要追究責(zé)任,肅穆處理。

  XXXXX

  20xx年XX月XX日

  休假通知模板 篇11

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于元旦放假的通知,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)放假事宜通知如下:

  一、放假時(shí)間:

  1月1日至1月5日放假,共5天;1月6日正式上課。假后不調(diào)休,不串休。

  二、請(qǐng)各教研組及行政部門做好課程和節(jié)日值班安排,妥善做好假期留校學(xué)生的管理工作。各班主任要對(duì)學(xué)生開(kāi)展一次安全教育,重點(diǎn)做好外出學(xué)生的.交通安全教育,注意防火防盜。

  特此通知。

  休假通知篇各位同仁們:

  國(guó)慶佳節(jié)即將到,根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況,現(xiàn)將國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班部門,加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。

  三、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財(cái)產(chǎn)安全。

  四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報(bào)綜合科。

  五、各部門負(fù)責(zé)人們要做好值班檢查工作,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求;對(duì)無(wú)故脫崗人們員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),造成責(zé)任事故,要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人們員責(zé)任。

  六、國(guó)慶節(jié)期間設(shè)總值班室,聯(lián)系電話:xxx.

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  休假通知模板 篇12

各位同仁:

  1月1日——元旦為國(guó)家法定假日,放假一天。

  為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

  (1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和節(jié)日。

  請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

  xxxx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

  休假通知模板 篇13

xx各部門:

  值中秋節(jié)臨之際,根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>決定》”有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

  一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

  三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人們員管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報(bào)告。

  公司辦公室值班電話:xxx。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  休假通知模板 篇14

全體員工:

  經(jīng)公司研究決定,xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下:

  1.清明節(jié)放假時(shí)間為xx年xx月xx日(星期一)至xx年xx月xx日(星期三),共3天,xx年xx月xx日正式開(kāi)始上班,xx年xx月xx日(周六)和xx年xx月xx日(周日)照常上班。

  2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)趚x年xx月xx日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部xxx,以便統(tǒng)計(jì)。

  xxx科技股份有限公司

  xx年xx月xx日

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