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返崗通知書
在現(xiàn)在社會，我們都可能會用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的返崗通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
返崗通知書1
尊敬的女士/先生:
你于20__年12月11日起，未經(jīng)辦理準假手續(xù)，擅自離崗長達3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國家法律和公司相關制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與20__年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20__年12月15日后與你解除勞動關系。
特此通知!
行政人事部
20__年12月14日
返崗通知書2
尊敬的xx：
您好!
根據(jù)您提供的相關證明您的.請假種類為：_。您于_年_月_日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于_年_月_日出院，并于_年_月_日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司�，F(xiàn)我司正式書面通知您于_年_月_日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。
特此通知!
__公司
_年_月_日
返崗通知書3
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于_年_月_日至_年_月_日為你的假期，從_年_月_日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的'休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于_年_月_日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
_有限公司
20__年7月22日
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