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公司高溫補(bǔ)貼暖心通知大全
在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的公司高溫補(bǔ)貼暖心通知大全,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司高溫補(bǔ)貼暖心通知大全1
根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。
此外,用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼!
北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
違規(guī)不發(fā)高溫津貼 最高罰2萬元
5日,北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展對所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。專項(xiàng)檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉,統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天,全市共出動(dòng)執(zhí)法人員1132人,檢查用人單位1428家,涉及勞動(dòng)者98123人,下達(dá)詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元。
根據(jù)人力社保部門的'統(tǒng)計(jì),截止到20xx年6月底,全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位6.36萬戶次,同比增長34.3%;共查處勞動(dòng)保障違法案件6053件,其中,拖欠農(nóng)民工工資案件2669件,共為1.03萬名農(nóng)民工追發(fā)工資1.18億元。
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xx全體職工:
隨著夏日的來臨,高溫不斷的來襲,為了全體職工的`身體健康,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼",高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。
3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
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各基層供銷社、公司:
為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理,統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),做好防暑降溫工作,保障職工身心健康,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神,現(xiàn)將20xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下,希遵照執(zhí)行。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天8至10元,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放,但每月最高不得超過200元。
二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份:每年5月1日至9月30日,計(jì)5個(gè)月。
三、發(fā)放辦法:采取逐月發(fā)放辦法,每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。
特此通知!
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xx年xx月xx日
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一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的.發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明:
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xx煤焦有限公司
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按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的相關(guān)要求,現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下:
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元,對于勞動(dòng)者工作場所的性質(zhì)難以確定的.特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,通過工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自_年6月1日起施行!蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號)同時(shí)廢止。
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