防暑降溫通知模板14篇

　　在我們平凡的日常里，用到通知的地方越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編收集整理的防暑降溫通知模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　防暑降溫通知 1

分公司各部門、各項目部：

　　近段時間以來氣溫持續(xù)攀升，進入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點，結合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。

　　1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。

　　2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

　　3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發(fā)放給員工。

　　3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的`人員，要及時安排休息。

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

　　解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

　　4、各項目部做好食堂衛(wèi)生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

　　分公司

　　20xx年7月16日

　　防暑降溫通知 2

各施工、監(jiān)理、建設單位：

　　近日我市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和身體健康，現(xiàn)將做好工地防暑降溫工作的有關事項通知如下：一、各建筑企業(yè)要加強組織領導，采取有效措施，切實抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素，制定防暑工作預案，合理安排生產(chǎn)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、各建筑業(yè)企業(yè)要進一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高溫作業(yè)的`職工，要適當調整作業(yè)崗位。

　　三、各工程項目要合理安排作息時間，注意勞逸結合，要根據(jù)生產(chǎn)實際情況，適當推遲下午的開工時間，堅決杜絕中午高溫時間作業(yè)，無特殊情況嚴禁加班。

　　四、各建筑企業(yè)應針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

　　五、加大防暑降溫和中暑急救知識的宣傳，一旦出現(xiàn)中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時送往醫(yī)院搶救，確保作業(yè)人員生命安全。

　　防暑降溫通知 3

各區(qū)單位：

　　近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預測，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、各區(qū)、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的`要求，全力做好高溫季節(jié)各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。

　　二、安全監(jiān)管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查，企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規(guī)定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高溫時段室外作業(yè)時間，防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督，維護勞動者合法權益。

　　三、各區(qū)、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業(yè)部門要指導農業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強�；�品運輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構門急診醫(yī)護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定，防止各類事故發(fā)生。

　　四、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預警，加大預警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓，增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。

　　五、各區(qū)、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報，并組織力量妥善處置。

　　防暑降溫通知 4

各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：

　　為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(x人社明x[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。

　　針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的'勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到

　　35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件；要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。

　　要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

　　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據(jù)實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

　　xx集團有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 5

進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業(yè))

　　二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中，盡可能調整作業(yè)時間段，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中輪換休息，加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　三，作業(yè)場所安裝通風設施，加強作業(yè)現(xiàn)場通風。

　　四、保證現(xiàn)場飲用水供應充足，作業(yè)現(xiàn)場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產(chǎn)室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。

　　維修三車間

　　防暑降溫通知 6

各單位：

　　最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。

做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的'防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降xxx溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。

加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

　　檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：

　　一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況：

　　二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況；

　　三是暑期勞保用品配置、配備情況；

　　四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況；

　　五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況；

　　六是高溫天氣的預警機制及相應的xxx應急預案建立和急救演練情況；

　　七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況；

　　八是組織職工體檢情況；

　　九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

　　防暑降溫通知 7

各部門、各項目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工)；

　　2、高溫條件下外出辦公的'非一線管理人員，包括配套業(yè)務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納；

　　3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放標準：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準；

　　6、公司各駐外經(jīng)營機構，由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 8

盛夏將至，為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實維護職工安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織實施。

防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

　　二、開展防暑降溫工作的督促檢查。

要認真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業(yè)時間，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務工作。

要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點，為高溫天氣戶外作業(yè)的'職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。

要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、手機等載體，普及有關法律法規(guī)和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。

　　防暑降溫通知 9

集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會：

　　在夏季高溫即將到來之際，根據(jù)集團黨委和領導班子的指示精神，各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行為目標，采取有效措施，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故�，F(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視，加強組織領導

　　各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領導，關注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。

　　二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作

　　各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業(yè)實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案。

　　一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，并及時消除安全隱患；

　　二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場所加強通風、隔熱等降溫措施，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求；

　　三是制定高溫中暑應急預案，進行應急救援的演習；對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進行健康檢查，及時調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位；

　　四是根據(jù)生產(chǎn)特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業(yè)時間，保證職工有充足的休息時間，并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室；

　　五是在作業(yè)現(xiàn)場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品；

　　六是加強職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

　　三、做好檢查監(jiān)督工作

　　各單位工會要深入到生產(chǎn)一線加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促解決，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織，并采取切實可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng)造安全、良好的`工作環(huán)境，切實維護好職工的安全健康權益。

　　四、深入一線組織好防暑慰問工作

　　集團工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業(yè)實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產(chǎn)一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領導及各級組織的關懷送到職工的心坎上。

　　五、加強宣傳教育，增強安全健康意識

　　各單位工會要結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，切實保障職工職業(yè)健康。

　　六、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作情況

　　各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，及時報告，并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進行檢查，以確保集團系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實效。

　　防暑降溫通知 10

各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：

　　為了加強高溫天氣作業(yè)勞動愛護工作，切實愛護勞動者生命平安和健康等各項權益，依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(xx人社明xx[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要實行切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動愛護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20.30.40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得支配室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采納良好的隔熱、通風、降溫措施，主動改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者供應足夠的、符合衛(wèi)生標準的'防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深化作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等狀況，對于存在的問題要督促項目部剛好整改。

　　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關愛職工推動“雙愛”活動的重要舉措，依據(jù)實際狀況，組織相關部門主動開展“送涼爽送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在詳細行動中。

　　xx建設集團有限公司

　　20xx年8月8日

　　防暑降溫通知 11

各施工單位：

　　1、各單位對夏季施工現(xiàn)場進行安全自查，認真查找和消除事故隱患，迅速將防暑降溫工作落實到位。

　　2、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員人身安全和健康，我市35℃以上時，除緊急搶險、搶修施工作業(yè)外，中午時段應暫停戶外施工；各施工單位可通過“抓兩頭、歇中間”等措施，盡量避免高溫時段進行露天室外作業(yè)。各施工企業(yè)要采取切實有效的`防暑降溫措施，要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料，把防暑降溫物品落實到每一位工人手里；加強對防暑降溫知識的宣傳，組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，并在現(xiàn)場配備急救器材和藥品；要在高溫時期嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè)。

　　3、加強施工人員的安全教育及夏季施工安全生產(chǎn)的宣傳工作，對所有施工人員進行針對性的夏季施工安全技術交底。

　　4、施工現(xiàn)場職工生活區(qū)要做好清潔衛(wèi)生工作，做到場地無污水，宿舍、食堂有紗門、紗窗，保持通風干燥，職工飲食符合相應的衛(wèi)生標準，嚴防食物中毒和各類傳染病的發(fā)生；食堂應有衛(wèi)生許可證，食堂從業(yè)人員應具備健康。

　　xxx工程公司項目部

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 12

各縣(市、區(qū))安監(jiān)局，贛州開發(fā)區(qū)安監(jiān)局：

　　由于夏季高溫天氣導致的中暑事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。為切實做好高溫酷暑期間的防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　各地要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》的要求，結合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

　　各用人單位要配備防暑降溫物品和藥品，提供十滴水、藿香正氣水、含鹽清涼飲料等防中暑藥品和保健飲品，注意飲食衛(wèi)生，保證食品安全。野外施工現(xiàn)場應搭設涼棚，作業(yè)場所應分區(qū)多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水中暑。在作業(yè)場所、值班間、休息室等場所采取有效的通風降溫措施，改善作業(yè)環(huán)境。對患有疾病，身體狀況不適合高溫環(huán)境下工作的勞動者，用人單位應在高溫天氣期間調整其工作崗位，確因工作需要不能調整工作崗位的，應采取預防其在高溫環(huán)境下突發(fā)疾病的措施，確保勞身體健康和生命安全。

　　三、嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求

　　根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　(一)日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　(二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在11時至16時高溫時段停止露天作業(yè);

　　(三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　(四)因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的.單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(一)切實加強對易燃爆化學品的回收、處置和儲存;加強儲罐、壓力容器、倉庫和露天存放化學品的管理，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等容器破裂而引發(fā)事故;加強對危險化學品運輸車輛的管理，避免運輸途中發(fā)生安全事故。

　　(二)切實做好機械設備的運行維護。要加強各類生產(chǎn)裝置、設備和安全設施的維護保養(yǎng)，定時進行檢測，配置和完善降溫設施和裝備。非連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)在高溫期間要采取停產(chǎn)措施，因工藝或運輸要求必須連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的，對在高溫中持續(xù)運行的機械設備和運營車輛，要加強檢測檢修，采取降溫、防靜電等措施，保持良好的運行狀態(tài)，防范機械設備故障。對高溫高壓、易燃爆容器要采取噴淋冷卻等降溫措施。

　　(三)切實做好高溫天氣下突發(fā)事件的處置。要結合實際情況，制訂相應的防范措施和應急處置預案，細化措施，落實責任。一旦發(fā)生突發(fā)事件，要按照預案及時處置。發(fā)生中暑人員，用人單位要及時就近送醫(yī)搶救。

　　(四)加大宣傳培訓力度。要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　各類生產(chǎn)企業(yè)要結合安全生產(chǎn)大檢查，針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，做到防患于未然，確保職工生產(chǎn)生活設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。 對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。對高溫勞動保護不到位，造成中暑引發(fā)安全生產(chǎn)事故及造成勞動者傷亡的，要按有關規(guī)定追究相關單位領導責任。

XX工程公司項目部

　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 13

各分公司工會:

　　目前已進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:

　　1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。

　　3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　4、保證現(xiàn)場飲水供應充足�，F(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。

　　6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

　　7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的.衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

　　8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產(chǎn)的安全。

　　XXX工會

　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 14

公司各單位：

　　為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)商活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的發(fā)放標準：

8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔）

　　三、高溫補貼的發(fā)放時間：

　　 6—8月份。

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：

以補貼形式在6、7、8月份的.工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予；

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

【防暑降溫通知】相關文章：

防暑降溫通知04-21

施工防暑降溫通知07-15

防暑降溫通知【實用】08-30

防暑降溫通知范文05-05

防暑降溫通知（精選20篇）06-26

防暑降溫通知書06-15

精選防暑降溫通知15篇03-20

防暑降溫通知13篇07-01

防暑降溫物品發(fā)放通知06-26