公司的通知

時間：2023-04-10 19:10:51 通知我要投稿

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公司的通知錦集十篇

　　在現在的社會生活中，用到通知的地方越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知錦集十篇

公司的通知篇1

　　全體同事：

　　根據民眾鎮(zhèn)政府統一安排，定于六月份開展20xx年無償獻血活動，為積極響應無償獻血及大力發(fā)揚“挽救生命，奉獻愛心”的人道博愛精神，歡迎大家踴躍參與此次獻血活動。具體安排如下：

　　一、獻血時間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

　　二、獻血地點：公司一號飯?zhí)瞄T口

　　三、報名：請各部門文員把各部門人數統計，并于20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關系組。

　　四、注意事項：

　　1、凡參加獻血者請帶本人身份證，在填寫《無償獻血登記表》中寫清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;

　　2、凡曾獻血者請帶無償獻血證書便于登記;

　　3、凡自愿參與獻血者請前一晚不要飲酒，參加獻血當天可吃小量早餐，切勿空腹。

　　五、無償獻血的好處：

　　1、可以享受免費用血

　　(1)依照《中山市無償獻血者及其直系親屬免費用血細則》，無償獻血在200毫升以上，經驗證合格者，獻血者本人可以終身無限量免費用血(機采成分血除外);無償獻血者在200毫升以上，經檢驗不合格者，獻血者本人可免費使用其捐血量等量的血液;

　　(2)無償獻血量累計在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;

　　2、有利于身體健康

　　獻血有益健康，適量獻血會使人更加健康，堅持長期適量獻血的.人，由于骨髓造血系統不斷受到激發(fā)，新鮮的血細胞的比例明顯高于未獻過血的。獻血后會降低血液粘稠度。

　　3. 申請享受地方福利政策時有時可以作為加分項目。

　　如有任何疑問，請聯系人力資源部員工關系組，分機：

　　特此通知!

公司的通知篇2

公司各科室、項目部：

　　為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安�？曝撠熅唧w的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的'項目部安全生產領導小組。

　　望各科室、項目部接到此通知后，認真貫徹執(zhí)行。附件：分公司安全生產領導小組

　　城建工程公司

　　二○xx年一月五日

公司的通知篇3

　　各公司、各部室：

　　20xx年汛期已到，為了確保集團礦山企業(yè)、地面企業(yè)等單位安全度汛，經集團領導研究，現就集團20xx年安全度汛工作安排部署如下：

　　一、成立防洪度汛領導小組。各單位一把手為第一責任人，務必高度重視防洪度汛工作，組建防洪搶險突擊隊，一定要做到機構健全，職責、任務明確，指揮有序。各個關鍵崗位值班人員的電話保持24小時暢通，注意觀看天氣預報，發(fā)現問題及時匯報，妥善處理，特別是在出現大風、大雨、高溫等異常天氣時，能夠做好防災抗災工作，確保集團安全度汛。

　　二、制定防洪度汛應急預案。各單位要根據往年水情和防洪度汛經驗，結合今年的實際生產情況，制定出20xx年防洪度汛應急預案，周密部署汛期的'各項工作，做到早計劃、早安排、早準備，確保萬無一失。

　　三、落實防洪度汛物資。各單位要備足鐵絲、編織袋、鐵鍬、撅頭、雨衣、雨鞋、手電等物資，做到有備無患。

　　二零一七年x月二十日

公司的通知篇4

各部門經理：

　　20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級，提交報告時間應在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結報告（模板）。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。

　　2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項：

　�。�1）回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；

　�。�2）了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的.，可向前任經理查詢其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；

　�。�3）了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應準備；

　�。�4）保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進雙方溝通達成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

　　3、部門年終總結和批評與自我批評會。

　�。�1）部門組織年終總結會，總結部門成績并分析不足。（部門可根據需要，在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作）同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　�。�2）部門年終總結會議，應安排在20xx年1月6號之前完成。

　　（3）完成部門總結會議后，部門經理完成部門總結報告（即部門經理對上級述職的總結報告），包括以下內容：

　　（a） 09年的工作總結

　�。╞） 09年工作中存在的問題

　�。╟）如何解決09年工作中存在的問題

　　（d） 20xx年的工作思路和計劃

　�。╡）完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領導。

　�。�4）部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。

　　4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。

　　請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門的任務比較多，請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末（周六）進行，盡量不要占用正常的上班時間。

　　2、為避免時間沖突，各部門年終總結請?zhí)崆邦A約會議室。

公司的通知篇5

各部(室)：

　　為了推動公司改革和轉型發(fā)展，進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議，經公司研究決定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會。現將會議的'有關事宜通知如下：

　　一、戰(zhàn)略研討會預備會

公司的通知篇6

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時代激光科技有限公司

公司的通知篇7

公司各部門、各項目部：

　　公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯系當地正規(guī)醫(yī)院安排好檢查項目（必須包含常規(guī)體檢項目，其余項目根據項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執(zhí)行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

　　請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的'順利開展。

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年*月*日