防暑降溫通知

時間：2023-04-10 16:56:24 通知我要投稿

有關(guān)防暑降溫通知范文匯總7篇

　　隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的防暑降溫通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)防暑降溫通知范文匯總7篇

防暑降溫通知篇1

各市州、縣市區(qū)委，各市州、縣市區(qū)人民政府，省直機關(guān)各單位：

　　自7月10日以來，我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣，目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預測，未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強，局部地區(qū)可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發(fā)生。

　　二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的.發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

　　三、認真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違規(guī)行為。

　　四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應(yīng)急力量準備，確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。

　　五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強抗旱服務(wù)人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層群眾科學抗旱，有效應(yīng)對旱情。

　　六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。

　　七、進一步加強組織領(lǐng)導。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導，加強值班值守，做好應(yīng)急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。

　　20xx年7月17日

　　**辦公室

防暑降溫通知篇2

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會保障局、總工會：

　　目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，加強組織領(lǐng)導

　　防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保障工作，直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導，落實工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，嚴防高溫引發(fā)的各類事故，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康。

　　二、強化主體責任，落實防范措施

　　各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的`工作場所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號）之規(guī)定。

　　三、明確職責，強化監(jiān)管執(zhí)法

　　防暑降溫工作涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查；各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴重的，要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監(jiān)局職安處。

防暑降溫通知篇3

　　因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上，根據(jù)交通局要求各駕駛員培訓企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發(fā)生，預防員工和學員身體不適情況的發(fā)生，經(jīng)校辦研究對高溫天氣期間的`防暑降溫工作做出以下安排：

　　一、工作、訓練時間和班車調(diào)整

　　1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調(diào)整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。周六周日預約練車時間保持不變，班車正常。

　　2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務(wù)。

　　3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況，當溫度低于35度時恢復正常工作時間。

　　二、防暑降溫工作安排

　　要求所有員工和訓練的學員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領(lǐng)導匯報及時就醫(yī)休息。

　　因高溫天氣對工作、訓練和班車做出的時間調(diào)整，給各位員工和廣大學員造成的不便敬請諒解。

防暑降溫通知篇4

各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位:

　　近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區(qū)達到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各區(qū)縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。

　　二、強化管理，落實責任

　　各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。

　　(一)認真貫徹作業(yè)時間要求

　　用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停**時至15時高溫時段露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

　　(二)落實各項防暑降溫措施

　　1、用人單位要制定防暑降溫應(yīng)急預案，定期組織演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作;

　　2、對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當調(diào)整作業(yè)崗位;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;

　　4、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的`中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。

　　2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。

　　3、用人單位應(yīng)當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　三、明確責任，強化監(jiān)管

　　防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　四、工作要求

　　(一)密切配合，形成監(jiān)管合力

　　各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。

　　(二)加強宣傳，強化氛圍

　　各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。

　　(三)認真總結(jié)，報送信息

　　各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。

　　20xx年5月30日

防暑降溫通知篇5

　　本部各部門、各分公司、各辦事處：

　　為更好的維護我司在職員工的合法權(quán)益，經(jīng)總部辦公室研究并報董事會批準決定，自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。

　　具體內(nèi)容：1、各單位行政部門實行高溫預警機制，密切關(guān)注未來三天降水及高溫情況并及時做出預警通報。2、凡當?shù)禺斎諝鉁亍?0℃時嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時適當調(diào)整并報備。

防暑降溫通知篇6

　　進入七月，我市持續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，給我司生產(chǎn)營運帶來了極大的考驗。為了更好的保護員工身體健康、保持高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作持續(xù)、有效地開展，我司采取了多項防暑降溫措施，確保萬無一失。

　　一、以人為本，關(guān)懷員工。各站結(jié)合工作實際，采取有效措施，改善勞動環(huán)境，保障員工的身體健康。排障隊每天供應(yīng)并提醒出車隊員帶好足夠飲用水，對車間空調(diào)適時檢修，全力應(yīng)對作業(yè)時的地面溫度。對工作車間及員工宿舍空調(diào)進行維修保養(yǎng)，為員工提供一個舒適的工作生活環(huán)境。根據(jù)天氣情況，合理調(diào)整好鑄造間工作員工的作息時間，采取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法，盡量避免高溫時段的'露天室外工作。公司還為各部發(fā)放夏季清涼飲料及勞動防護用品，安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品，公司領(lǐng)導冒著高溫慰問一線員工，這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。

　　二、加強管理，緊抓安全。一是加強防火安全。加強對配電間等重點部位的監(jiān)督檢查，切實做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強排障車輛保養(yǎng)檢修，由原來一周一次改成每天對車輛的機油、水箱進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)缺失現(xiàn)象立即補充，保證車輛安全。三是加強食品安全。進一步加強了對食品安全的監(jiān)控。四是加強疾病防控。積極開展滅“四害”活動、公共設(shè)施進行消毒等，全力做好疾病防控工作。

　　三、克服困難，做好服務(wù)。各部門在做好戰(zhàn)高溫舉措的同時，不折不扣地做好了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在車間外圍配備長膠管，通過對路面不定時灑水來降低烈日下路面的溫度。公司購買了仁丹、風油精、清涼油等防暑藥品及時更新補充進便民醫(yī)藥箱中，方便各部人員急用。

　　石家莊隆源泵業(yè)有限公司綜合辦公室

防暑降溫通知篇7

　　各區(qū)、縣人民政府，黃山風景區(qū)管委會，黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，市直有關(guān)部門：

　　目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)，持續(xù)高溫天氣給安全生產(chǎn)工作帶來了較大壓力。根據(jù)國家、省《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導

　　夏季歷來是各類事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作的極端重要性，從維護全市安全穩(wěn)定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故作為當前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓。要針對夏季高溫安全監(jiān)管工作的特點，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定隱患排查、防暑降溫、應(yīng)急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領(lǐng)導靠前指揮，分管領(lǐng)導抓措施落實，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。各級負有安全監(jiān)管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作，加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和重點部位的監(jiān)管和檢查，督促企業(yè)嚴格落實高溫條件下安全生產(chǎn)各項工作措施。

　　二、突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管

　　(一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關(guān)部門要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監(jiān)管力度，深入重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點崗位進行高溫酷暑季節(jié)職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的'管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。發(fā)現(xiàn)用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律法規(guī)，危害勞動者身體健康的行為，相關(guān)部門要依據(jù)各自職責依法嚴肅處理。

　　(二)加強建筑施工領(lǐng)域的安全監(jiān)管。住建部門要加大建筑施工現(xiàn)場安全管理力度,重點加強腳手架搭設(shè)、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監(jiān)督檢查;要督促施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，完善各項夏季安全生產(chǎn)工作制度，強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業(yè)時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業(yè)。

　　(三)強化�；泛蜔熁ū竦陌踩O(jiān)管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故，安監(jiān)部門要加強對�；窂臉I(yè)單位夏季安全防護措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促危化品從業(yè)單位嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，定期維護保養(yǎng)各類安全設(shè)施, 加強化學品儲罐區(qū)安全檢查，確保噴淋降溫等設(shè)備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監(jiān)管，煙花爆竹儲存?zhèn)}庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。

　　(四)抓好人員密集場所火災(zāi)隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故，消防部門要加強對商場、車站、醫(yī)院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設(shè)施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災(zāi)隱患排查治理，落實包保責任，完善突發(fā)事件應(yīng)急預案，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。

　　(五)嚴格道路交通的安全監(jiān)管。交通部門要加強對客運、貨運企業(yè)車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業(yè)安全管理，督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術(shù)加強對營運車輛的監(jiān)管，強化對從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運員從業(yè)資格培訓，做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩(wěn)定。

　　旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門要認真履行各自安全生產(chǎn)職責，對重點區(qū)域，重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，消除隱患，嚴防各類安全事故。

　　三、督促企業(yè)落實高溫防暑措施

　　各有關(guān)部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到40℃以上時，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。

　　四、進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育

　　各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結(jié)合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關(guān)夏季安全生產(chǎn)的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛生命的良好氛圍。

　　五、做好應(yīng)急值守和信息報送工作

　　各地、各有關(guān)部門進一步完善應(yīng)急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領(lǐng)導24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所的安全生產(chǎn)情況;相關(guān)職能部門要結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位的特點，創(chuàng)新應(yīng)急值守方式，及時把握安全生產(chǎn)態(tài)勢，保證信息暢通，對安全生產(chǎn)突發(fā)事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態(tài)擴大。各地、各有關(guān)部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。

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