實用的防暑降溫通知模板匯總七篇
在現(xiàn)在社會,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的防暑降溫通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
防暑降溫通知 篇1
各學院、研究院(中心、所):
時至仲夏,天氣炎熱,為體現(xiàn)學!耙陨鸀楸尽钡挠死砟睿驈V大研究生送上夏日的關心問候和絲絲清涼,按照工作慣例,經研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下:
一、前期調研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學生意見征求會,在認真聽取同學們的意見建議的.基礎上,經市場調研和質量比對,最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。
二、發(fā)放安排
今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送,配送時間為6月13日—14日。
三、工作要求
1.落實工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發(fā)人數(shù),將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經研究生培養(yǎng)辦核準,如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機,樹立“以生為本”的育人理念,把學校的關心和問候帶給研究生;同時,要加強研究生誠信感恩教育,引導研究生樹立愛校榮校意識,養(yǎng)成健康生活習慣。
3.嚴把物品質量
在防暑降溫品發(fā)放過程中,如有質量問題,請各單位做好問題匯總,及時與師苑超市聯(lián)系調整更換。
防暑降溫通知 篇2
xx區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:
受副熱帶高壓控制,近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36-37攝氏度,給廣大人民群眾生產生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱,為切實做好防暑降溫工作,確保正常的生產、生活和社會秩序,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強組織領導
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫暑期安全生產及群眾防暑降溫工作的領導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領導干部要帶頭深入企業(yè),深入一線,加強指導,及時協(xié)調解決生產單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題,確保全市生產和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點,切實加強勞動保障和生產調度,做好醫(yī)療保障服務,保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態(tài),掌握市場信息,防止發(fā)生市場異常波動,保證市場供應平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查,嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營造良好的`工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查,狠抓安全生產責任制落實,防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產事故。正確引導生產單位針對夏季安全生產的特點,切實組織好工業(yè)生產,做好電力、運輸、市場、安全、生產資料等方面的綜合協(xié)調和統(tǒng)籌調度。引導生產單位和駐軍警部隊合理安排生產班次、勞動時間和訓練時間,嚴格控制加班加點,禁止延長高溫作業(yè)工種的工時,確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管,防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管,防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
四、加強農業(yè)生產的防高溫工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要積極指導農戶做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農業(yè)生產減產減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害,各相關部門要采取積極措施,做好防范工作,農業(yè)科技部門要加強技術指導,做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
五、積極做好防臺風的準備工作
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié),各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關注天氣變化,注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。
防暑降溫通知 篇3
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局:
近年來,夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為切實做好防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑事件,保障勞動者安全健康,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、加強組織領導,精心安排部署
防暑降溫工作季節(jié)性強,各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃,在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務,落實工作責任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體,強化措施落實
用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),落實好防暑降溫各項措施。
(一)合理安排作業(yè)時間。要根據(jù)生產特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè)。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
(二)落實好各項防范措施。
1.在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。
2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的`自我保護意識和能力。
3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經診斷為職業(yè)病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、加強監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為
各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關行業(yè)主管部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
20xx年6月6日
防暑降溫通知 篇4
各單位:
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作,不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定,也是工會組織維護職工合法權益的重要內容,是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,發(fā)揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理,防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會,要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務,責任到人,狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的'法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位,露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位,危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制,制定應急預案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經費的投入和物品發(fā)放力度,確保職工安全度夏。要關心職工生活,督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動,讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題:一是防暑降溫經費預算和落實情況:二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會,要加強與基層工會的工作聯(lián)系,保持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知 篇5
各入園企業(yè):
進入盛夏酷暑季節(jié),日照強度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的`監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會
二○xx年七月二日
防暑降溫通知 篇6
隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運,公司工會本著“關心職工、以人為本”的指導思想,決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品,請大家及時到公司辦公室領取。聯(lián)系人:李言柳 13402779799
特此通知
巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會
20xx年7月4日
拓展:
夏季防暑降溫工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局:
目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施
各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當及時調整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的`通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點,強化監(jiān)管執(zhí)法
各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話:孫棟梁,010-64463004)。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
20xx年5月16日
防暑降溫通知 篇7
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產過程中的安全和身體健康,確保生產經營活動有序進行,經省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、防暑降溫費
(一)執(zhí)行范圍:黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標準:從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
(四)經費開支渠道:機關事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系,由同級財政在部門預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執(zhí)行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的.,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標準:每人每天25元。
(三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執(zhí)行。
各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護勞動者的合法權益。
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