防暑降溫通知

時間：2024-07-02 18:47:42 通知我要投稿

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防暑降溫通知范文匯編十篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的防暑降溫通知10篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知范文匯編十篇

防暑降溫通知篇1

　　各單位、各部門：

　　根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的.發(fā)放原則及標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

　　一、發(fā)放范圍

　　20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

　　三、不享受人員范圍

　　1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

　　2、因各種原因在我校已停薪的人員。

　　四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補(bǔ)發(fā)防暑降溫費。補(bǔ)發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當(dāng)月)。

　　五、發(fā)放程序

　　1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標(biāo)準(zhǔn)填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細(xì)表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負(fù)責(zé)造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

　　2、經(jīng)人事處審核后，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　附：20xx年防暑降溫費發(fā)放明細(xì)表

　　中國民航大學(xué)人事處

　　20xx年5月6日

防暑降溫通知篇2

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

　　一、切實保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的'藥品，切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　三、加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對用工場所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

　　浙江省人力資源和社會保障廳

　　20xx年6月30日

防暑降溫通知篇3

各單位、各部門：

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號)精神，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

　　一、發(fā)放范圍

　　在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

　　二、發(fā)放時間

　　20xx年6月15日至9月15日，共計93天。

　　三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

　　四、經(jīng)費自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

　　五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn)，如實填報《西安科技大學(xué)降溫費發(fā)放審批表》，領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處。

　　六、報送地點

　　臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

　　聯(lián)系電話：83858188 聯(lián)系人：

　　特此通知。

防暑降溫通知篇4

　　全體員工：

　　隨著炎熱夏季的來臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運營，公司本著“關(guān)心員工，以人為本”的'宗旨，決定對在冊在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領(lǐng)取。

　　聯(lián)系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

　　專此通知

　　20xx年6月20日

防暑降溫通知篇5

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、防暑降溫費

　　(一)執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。

　　(四)經(jīng)費開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

　　(五)調(diào)整后的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

　　(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。

　　各地、各部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的'監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

防暑降溫通知篇6

　　公司所屬各單位：

　　近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。

　　二、落實防暑降溫主體責(zé)任

　　各單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的`工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的防護(hù)用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

　　三、加大宣傳力度

　　各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救能力，對職工進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)職工在高溫天氣下的自我勞動保護(hù)能力。

　　四、嚴(yán)格貫徹高溫作業(yè)時間要求

　　各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　一是日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　二是日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　三是日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

　　四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　五、加大安全檢查工作力度

　　由于夏季天氣高溫、干燥，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務(wù)必做好各項工作。

　　電管站要加強(qiáng)對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，確保各項防火措施落實到位。

　　各單位要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向職工發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。

防暑降溫通知篇7

　　各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位，各相關(guān)單位：

　　目前，我縣已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，為切實做好全縣建筑施工夏季高溫防暑降溫工作，有效防止、杜絕工人中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)文件要求，現(xiàn)就建筑施工防暑降溫工作通知如下：

　　一、提高夏季高溫安全生產(chǎn)工作認(rèn)識

　　各單位要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識，結(jié)合實際，制定方案、壓實責(zé)任，認(rèn)真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫等惡劣天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、嚴(yán)格夏季高溫安全生產(chǎn)工作管理

　　1、嚴(yán)格落實作業(yè)時間要求

　　作業(yè)單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　(1)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　(2)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，施工單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　(3)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

　　(4)因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中署的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　2、合理安排作息時間和工作、休息環(huán)境

　　各單位在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點管理，尤其是塔吊和施工升降機(jī)司機(jī)，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意操作。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以職工宿舍悶熱為由，擅自將職工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點，避免疲勞作業(yè)。

　　三、強(qiáng)化夏季工地食堂安全管理

　　各工地要切實加強(qiáng)夏季工地食堂安全管理，食堂從業(yè)人員必須持有健康證，不得采購和使用三無產(chǎn)品，不得使用來源不明的散裝植物油、調(diào)味品，不得采購來源不明的'禽畜肉制品，嚴(yán)禁不合格食品流入工地食堂，要搞好食堂衛(wèi)生，加工過程嚴(yán)格生、熟分開，做到標(biāo)志明確，分開使用，定位存放，用前消毒等，多措并舉，確保舌尖上的安全，防止發(fā)生傳染病、食物中毒等現(xiàn)象。

　　四、確保建筑工地各項消防措施落實到位

　　各單位要按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《施工現(xiàn)場施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，制定并落實消防安全制度、施工現(xiàn)場防火技術(shù)方案，落實消防安全主體責(zé)任、開展防火檢查巡查。民工宿舍、辦公等臨時用房應(yīng)采用阻燃材料為芯材的彩鋼板搭建，臨時建筑防火間距、現(xiàn)場臨時消防通道、臨時消防設(shè)施等設(shè)置應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。消防器材、消防安全標(biāo)志應(yīng)完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道應(yīng)暢通。電焊、電工等特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，并嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù)和用電操作規(guī)程。在建工程不得違規(guī)住人及違規(guī)設(shè)置宿舍，宿舍內(nèi)不得使用大功率電器，不得私拉亂接。

　　五、持續(xù)做好汛期安全生產(chǎn)工作

　　各單位要持續(xù)關(guān)注暴雨、大風(fēng)等惡劣天氣對建筑施工的安全影響;要持續(xù)關(guān)注施工現(xiàn)場的基坑、腳手架、建筑起重機(jī)械、高大模板等重大危險源，加大巡查、排查頻次，認(rèn)真落實防范措施，要針對高溫多雨的特點加強(qiáng)預(yù)防，特別要做好防觸電、防墜落、防中暑、防重大設(shè)備事故，確保汛期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

　　六、嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期。

　　今年以來，我縣的數(shù)起建筑施工生產(chǎn)安全事故均發(fā)生在工程施工后期階段，且與趕工期、搶進(jìn)度存在很大關(guān)系，因盲目趕工期、搶進(jìn)度，各工種、各班組交叉作業(yè)，安全隱患極大，給建筑施工安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各單位深刻吸取事故教訓(xùn)，尊重科學(xué)規(guī)律，科學(xué)施工，嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期，要堅持以人為本，堅決反對用工人的生命換取工期。

防暑降溫通知篇8

各街道辦事處，區(qū)有關(guān)部門：

　　根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護(hù)勞動者的健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，直接關(guān)系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。

　　二、明確責(zé)任主體，強(qiáng)化措施落實

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

　�。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I(yè)時間。

　　要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　（二）落實好各項防范措施。

　　1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。

　　3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

　　防暑降溫工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強(qiáng)對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時，要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作。

　　區(qū)衛(wèi)計局：加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。

　　區(qū)人力社保局：加強(qiáng)對設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動者的工傷認(rèn)定等工作。

　　區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護(hù)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益。

　　區(qū)住建局：加強(qiáng)在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動態(tài)，合理調(diào)整作業(yè)時間，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┟芮信浜�，形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的'齊抓共管局面。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識，增強(qiáng)廣大勞動者的自我防護(hù)意識和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造良好的社會氛圍。

　�。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)，報送信息。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前，將書面總結(jié)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。

　　杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

　　監(jiān)督管理局

防暑降溫通知篇9

各縣(市)、區(qū)安委辦，市各有關(guān)單位：

　　近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，中央氣象臺也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報告，全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣，南通地區(qū)也受其影響，氣溫比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降溫形勢尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護(hù)工作的重要性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強(qiáng)廣大勞動者自我保護(hù)意識。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任

　　用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的要求，按照氣象部門發(fā)布的'天氣預(yù)報的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼

　　三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度

　　各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　四、加大宣傳培訓(xùn)力度

　　各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救能力20xx年公司防暑降溫的通知通知，啟示。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。

　　XXX辦公室

　　20xx年5月30日