防暑降溫通知

時(shí)間：2023-04-08 08:36:53 通知我要投稿

有關(guān)防暑降溫通知匯編5篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的防暑降溫通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)防暑降溫通知匯編5篇

防暑降溫通知篇1

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對(duì)夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、防暑降溫費(fèi)

　　(一)執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的.防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

　　(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。

　　各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

防暑降溫通知篇2

　　各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)總工會(huì)，各大型企事業(yè)工會(huì)，省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會(huì)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)：

　　目前，全省大部分地區(qū)陸續(xù)進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，為做好職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)

　　各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的不利影響，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，將防暑降溫作為當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排部署，推動(dòng)降暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工。要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫措施

　　各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的`有關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所，開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn)，督促用人單位合理安排工作時(shí)間，適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個(gè)體防護(hù)用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。

　　三、深入開展暑期服務(wù)職工活動(dòng)

　　各級(jí)工會(huì)要集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動(dòng)。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會(huì)職工服務(wù)中心、站點(diǎn)和社會(huì)力量，積極推動(dòng)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場(chǎng)所，使服務(wù)職工活動(dòng)貼近職工實(shí)際需要。

　　四、廣泛開展防暑降溫知識(shí)宣傳普及活動(dòng)

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，幫助廣大職工提升自我防護(hù)意識(shí)和能力。宣傳活動(dòng)要采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，不斷擴(kuò)大影響力，提升活動(dòng)實(shí)效。

　　請(qǐng)于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報(bào)送省總經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)部(郵箱hbghjjb@126.com)。

　　湖北省總工會(huì)辦公室

　　20xx年7月7日

防暑降溫通知篇3

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)：

　　目前，全省各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保障工作，直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類事故，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康。

　　二、強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)防范措施

　　各地要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

　　五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的`通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào)）之規(guī)定。

　　三、明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

　　防暑降溫工作涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，相互支持配合，形成工作合力。各級(jí)安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息；各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況；各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對(duì)各地防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。請(qǐng)各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總，于20xx年9月20日前報(bào)送至省安監(jiān)局職安處。

防暑降溫通知篇4

各縣(市)、區(qū)安委辦，市各有關(guān)單位：

　　近日來(lái)，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來(lái)臨，中央氣象臺(tái)也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報(bào)告，全國(guó)多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣，南通地區(qū)也受其影響，氣溫比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降溫形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。

　　二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任

　　用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的.投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼

　　三、加大對(duì)用人單位監(jiān)督檢查力度

　　各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　四、加大宣傳培訓(xùn)力度

　　各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力20xx年公司防暑降溫的通知通知，啟示。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

　　XXX辦公室

　　20xx年5月30日

防暑降溫通知篇5

　　各縣(區(qū))總工會(huì),功能區(qū)工會(huì)工委,市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市屬系統(tǒng)工會(huì)工委，有關(guān)基層工會(huì)：

　　目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的不利影響，從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā)，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，將防暑降溫作為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排部署，采取有效措施，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。要加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。

　　二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所，開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點(diǎn)，督促用人單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的'休息場(chǎng)所，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過(guò)職代會(huì)、集體協(xié)商等制度，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求。

　　三、深入開展暑期服務(wù)職工活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要集中開展“送安全，送清涼”等活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問(wèn)一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會(huì)職工服務(wù)中心、站點(diǎn)，推進(jìn)“安康驛站”、“愛(ài)心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所，確保廣大職工平安度夏。

　　四、廣泛開展防暑降溫知識(shí)宣傳普及活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體，積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，幫助職工提升自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請(qǐng)各縣(區(qū))總工會(huì)、功能區(qū)工會(huì)工委、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)和市屬系統(tǒng)工會(huì)工委將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作情況，于9月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保護(hù)部。

　　聯(lián)系人：邵松程，聯(lián)系電話：2055523，郵箱：2950462548@qq.com。

　　舟山市總工會(huì)辦公室

　　20xx年7月5日

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