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公司的通知

時(shí)間:2023-04-06 08:42:22 通知 我要投稿

【實(shí)用】公司的通知模板匯編七篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用通知,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的公司的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】公司的通知模板匯編七篇

公司的通知 篇1

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):

  中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的'快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xxx:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室xxx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  網(wǎng)站編輯xxx:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xxx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

公司的通知 篇2

  物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知提要:各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會匯報(bào)此項(xiàng)工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的`負(fù)責(zé)人

  文章

  物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知

  各管理處:

  鑒于目前普遍存在的員工服務(wù)意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題,將自*月**日-9月10日開展為期一個(gè)半月的專項(xiàng)整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者,將按口頭警告處罰,對屢教不改的,將予以辭退處理:

  一、工作時(shí)不按《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證;

  二、與客人交流或糾正違章行為時(shí)不文明禮貌、沒有微笑服務(wù);

  三、工作人員工作時(shí)當(dāng)眾吸煙、吃東西、做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

  各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會匯報(bào)此項(xiàng)工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負(fù)責(zé)人。

  特此通知。

  z物業(yè)管理有限公司

  二O**年*月**日

  文章

公司的通知 篇3

  公司全體員工:

  為豐富公司員工業(yè)余文化生活,增進(jìn)員工之間的'交流,提高員工身體素質(zhì),進(jìn)一步活躍公司氣氛,公司決定舉行春季運(yùn)動(dòng)會活動(dòng)。

  一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月30日全天

  二、活動(dòng)場所:公司院內(nèi)(活動(dòng)室、籃球場、廠區(qū)大道)

  三、參賽人員:全體員工(包括業(yè)務(wù)人員,4月30號之前返回公司)

  四、活動(dòng)項(xiàng)目:1、個(gè)人項(xiàng)目:一分鐘跳繩、乒乓球比賽

  2、集體項(xiàng)目:拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:凡參與運(yùn)動(dòng)會項(xiàng)目的員工,均有獎(jiǎng)勵(lì),不參加的員工,會有保密懲罰,希望大家踴躍報(bào)名。

  六、報(bào)名方式:請各部門主管人員統(tǒng)計(jì)好本部門參賽人員及參賽項(xiàng)目,在本周五前(4月24號)報(bào)到人力資源部。

  七、比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂,重在參與,確保安全。

  人力資源部

  20xx年4月22日

公司的通知 篇4

編號:*********

致員工:

  依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的'具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  ***********有限公司行政人事部

  年月日

公司的通知 篇5

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:

  新年好!

  我公司于20xx年3月1日正常運(yùn)作,各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。

  在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年,上海嬌云化妝品有限公司為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)! 感謝各位的支持及信任!

  祝各位在新的.一年生意興隆!

  羊年行大運(yùn)!萬事如意!

公司的通知 篇6

  企業(yè)的`成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:3月13日12:30-14:30

  地點(diǎn):公司大會議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

  XXX

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇7

  一、按時(shí)上班,上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位,不得離崗、串崗。上班時(shí)間不得嘻戲、聊天,大聲喧嘩,需要討論工作問題時(shí),應(yīng)到會議室進(jìn)行。

  二、上班時(shí)間不得利用網(wǎng)絡(luò)私人聊天、看電影、玩游戲。

  三、撥打或接聽電話時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行,撥打長途電話要長話短說,自覺節(jié)約話費(fèi)。

  四、工作時(shí)間不得在辦公室吃零食、做私活。

  五、遇有客人來訪進(jìn)入辦公室,在接待人不在場的情況下,所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)熱情接待,陪同到會議室進(jìn)行洽談。并及時(shí)與接待人取得聯(lián)系。

  六、保持辦公場所的整潔,所有辦公垃圾隨手扔進(jìn)垃圾筐;走道保持暢通無阻,物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺整理自己辦公桌面物品,所有紙類文件資料必須碼放整齊,或放進(jìn)辦公桌抽屜,做到該有的'東西一定要有,不該有的東西堅(jiān)決沒有。

  七、員工在上班時(shí)間因工作需要離開辦公室時(shí),應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并隨手在留言板上留言,注明姓名、外出地點(diǎn)、所辦何事。

  八、下班離開辦公桌前,必須關(guān)閉電腦,然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿,

  九、員工離開辦公室要有專門人員負(fù)責(zé)鎖門,并檢查電腦、空調(diào)的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導(dǎo)安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

  十、以上各條規(guī)定,由行政部門監(jiān)督執(zhí)行,違反其中一條一次,口頭提醒,違反兩次,例會通報(bào)批評,違反三次,罰款50元。

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