公司的通知

時(shí)間：2024-08-16 08:10:24 通知我要投稿

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有關(guān)公司的通知范文匯總五篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的公司的通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)公司的通知范文匯總五篇

公司的通知篇1

(員工工號(hào)： )：

　　你與公司裁員通知書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

　　6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

　　請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

公司的通知篇2

各管理處：

　　為適應(yīng)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展的'需要，公司決定建立項(xiàng)目管理人才庫。

　　項(xiàng)目管理人才庫主要從公司管理處內(nèi)部選拔。選入項(xiàng)目管理人才庫的員工，公司將組織進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和定期考核。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、基本條件：

　　1、大專學(xué)歷及以上；

　　2、入司1年以上，且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　二、報(bào)名辦法和時(shí)間：

　　1、本人自薦或管理處主任推薦，并填報(bào)《項(xiàng)目管理人才庫申報(bào)表》（見附表）。

　　2、管理處主任推薦和個(gè)人報(bào)名截至?xí)r間：20xx年*月*日。

　　三、考核與錄用：

　　1、人力資源部審查報(bào)名資格。

　　2、專業(yè)考核小組審定。

　　3、9月20日以前公布錄用名單。

　　四、組織管理部門：

　　項(xiàng)目管理人才庫由人力資源部負(fù)責(zé)組織管理。

　　特此通知。

　　*物業(yè)管理有限公司

　　二○**年*月*日

公司的通知篇3

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李***自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的.成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx.9.24