公司的通知

時(shí)間：2023-03-30 08:32:27 通知我要投稿

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【熱門(mén)】公司的通知模板集合9篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的公司的通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門(mén)】公司的通知模板集合9篇

公司的通知篇1

　　各管理處：

　　為檢查各小區(qū)物業(yè)用水及用電實(shí)際消耗情況、水電管理情況、機(jī)電材料使用情況、各小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，公司定于*月*日起對(duì)各小區(qū)水、電、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。希各小區(qū)加強(qiáng)物業(yè)用水、用電、機(jī)電材料及設(shè)備的管理檢查工作，合理控制物業(yè)水、電及機(jī)電材料消耗，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　檢查內(nèi)容：

　　1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況，有無(wú)按規(guī)定期限進(jìn)行檢查保養(yǎng)，相關(guān)機(jī)電記錄是否齊全。設(shè)備設(shè)施的日常檢查，正常維修保養(yǎng)工作應(yīng)作為各小區(qū)機(jī)電管理人員工作的一個(gè)重點(diǎn)；要使用維護(hù)保養(yǎng)好各類(lèi)設(shè)備，扎扎實(shí)實(shí)作好各項(xiàng)機(jī)電管理工作。

　　2、小區(qū)是否安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理公共水、電，公共照明系統(tǒng)是否有專(zhuān)人負(fù)責(zé)停送電操作，要求做好停送電時(shí)間記錄。

　　3、檢查各小區(qū)總水表、總電表、泵房電表，管理處、宿舍及公共水、電登記情況，是否按時(shí)抄表、記錄。

　　4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。

　　5、隨時(shí)抽查各水表、電表的運(yùn)行情況，計(jì)量是否準(zhǔn)確。

　　6、各小區(qū)機(jī)電材料消耗情況，是否有材料消耗領(lǐng)用、保存記錄。

　　7、對(duì)外（包括集團(tuán)公司其它部門(mén)）的用水、用電是否裝表計(jì)量，是否準(zhǔn)確，是否有抄表記錄。

　　8、每月至少一次對(duì)小區(qū)水、電記錄進(jìn)行核算、匯總，通過(guò)計(jì)算、核實(shí)，分析水、電消耗是否正常，并做好每月登記。

　　如各管理處沒(méi)按以上要求進(jìn)行操作，在檢查前盡量補(bǔ)齊。

　　第一次檢查將作為緩沖期，對(duì)不按規(guī)定操作的暫不處理；第二次檢查，依然沒(méi)有做到又沒(méi)有特別原因的'，將給予管理處主任及負(fù)責(zé)機(jī)電的管理員口頭警告處分；第三次仍沒(méi)做到，將給予責(zé)任人書(shū)面警告處分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知篇2

各抽煙員工：

　　公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場(chǎng)不愿繳者，公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　特此說(shuō)明

　　江蘇通威玻璃鋼有限公司

　　20xx.8.29

公司的'通知篇3

**物業(yè)公司：

　　**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)已于20xx年8月6日首屆業(yè)主大會(huì)選舉成立，20xx年8月9日業(yè)主委員會(huì)召開(kāi)了首次會(huì)議并選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會(huì)主任和副主任。

　　目前正在碑林區(qū)房改辦指導(dǎo)下完成業(yè)主委員會(huì)備案工作，現(xiàn)要求貴公司配合我們完成業(yè)主委員會(huì)備案工作所需的相關(guān)信息填寫(xiě)工作：

　　一、西安市房屋管理局印制的《業(yè)主委員會(huì)備案表》中：物業(yè)管理區(qū)域所涵蓋的.全部?jī)?nèi)容；

　　二、陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)的《業(yè)主管理規(guī)約（示范本）》中第五條、第六條、第七條中的全部?jī)?nèi)容，請(qǐng)于20xx年8月19日（星期五）12：00前將填寫(xiě)好的《業(yè)主委員會(huì)備案表》和《業(yè)主管理規(guī)約（示范本）》交給**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。

　　**物業(yè)公司**雅苑辦事處簽署意見(jiàn)：**

　　接收時(shí)間：二〇xx年x月xx日

　　**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任：**

　　二〇xx年x月十六xx日星期二

公司的通知篇4

　　各車(chē)間班組：

　　接縣氣象局通知;未來(lái)幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續(xù)35-37度以上高溫天氣。公司要求各車(chē)間班組在不影響生產(chǎn)的情況下合理調(diào)整上下班時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段，要求車(chē)間空調(diào)全時(shí)段開(kāi)放。期間食堂每天下午3點(diǎn)鐘向車(chē)間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對(duì)廠區(qū)綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時(shí)正常上下班。

　　以上通知望各班組執(zhí)行!

　　辦公室

　　20xx.7.27

公司的通知篇5

　　全體同事：

　　根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，定于六月份開(kāi)展20xx年無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血及大力發(fā)揚(yáng)“挽救生命，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的人道博愛(ài)精神，歡迎大家踴躍參與此次獻(xiàn)血活動(dòng)。具體安排如下：

　　一、獻(xiàn)血時(shí)間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

　　二、獻(xiàn)血地點(diǎn)：公司一號(hào)飯?zhí)瞄T(mén)口

　　三、報(bào)名：請(qǐng)各部門(mén)文員把各部門(mén)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，并于20xx年6月19日上午12:00前將報(bào)至人力資源部員工關(guān)系組。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、凡參加獻(xiàn)血者請(qǐng)帶本人身份證，在填寫(xiě)《無(wú)償獻(xiàn)血登記表》中寫(xiě)清楚本人身份證號(hào)、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;

　　2、凡曾獻(xiàn)血者請(qǐng)帶無(wú)償獻(xiàn)血證書(shū)便于登記;

　　3、凡自愿參與獻(xiàn)血者請(qǐng)前一晚不要飲酒，參加獻(xiàn)血當(dāng)天可吃小量早餐，切勿空腹。

　　五、無(wú)償獻(xiàn)血的好處：

　　1、可以享受免費(fèi)用血

　　(1)依照《中山市無(wú)償獻(xiàn)血者及其直系親屬免費(fèi)用血細(xì)則》，無(wú)償獻(xiàn)血在200毫升以上，經(jīng)驗(yàn)證合格者，獻(xiàn)血者本人可以終身無(wú)限量免費(fèi)用血(機(jī)采成分血除外);無(wú)償獻(xiàn)血者在200毫升以上，經(jīng)檢驗(yàn)不合格者，獻(xiàn)血者本人可免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;

　　(2)無(wú)償獻(xiàn)血量累計(jì)在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;

　　2、有利于身體健康

　　獻(xiàn)血有益健康，適量獻(xiàn)血會(huì)使人更加健康，堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血的人，由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā)，新鮮的血細(xì)胞的`比例明顯高于未獻(xiàn)過(guò)血的。獻(xiàn)血后會(huì)降低血液粘稠度。

　　3. 申請(qǐng)享受地方福利政策時(shí)有時(shí)可以作為加分項(xiàng)目。

　　如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組，分機(jī)：

　　特此通知!

公司的通知篇6

　　各位員工：

　　一、作息時(shí)間調(diào)整：

　　冬季將至，白天時(shí)間越來(lái)越短，出于對(duì)各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章來(lái)自資料管理下載。公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：

　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小時(shí)/天）；

　　周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小時(shí)/天）

　　午休時(shí)間 12:00—13:00

　　二、本年度員工旅游安排：

　　1、時(shí)間：初步定于本周x（xx月x日）。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游；

　　如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周x；

　　（xx月xx日）查閱天氣情況后通知。

　　2、地點(diǎn)：高淳一日游。

　　3、費(fèi)用：按照500元/人（旅游+聚餐）標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、本次旅游可帶家屬，本篇文章來(lái)自資料管理下載。為方便安排車(chē)輛，請(qǐng)各位于本周x（xx月xx日）上午將所帶親屬情況（人數(shù)、年齡）報(bào)人事。

　　20xx年x月x日

公司的通知篇7

　　公司各部門(mén)及全體員工：

　　我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓xx積極的.工作態(tài)度體現(xiàn)了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將xx為武漢xx廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年09月30日

公司的通知篇8

　　關(guān)于公司開(kāi)展春節(jié)前后相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

　　各部門(mén)：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員); 2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。二、春節(jié)假期后慰問(wèn) 1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員;

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票坐票標(biāo)準(zhǔn));

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的.給予每人200元補(bǔ)助; (3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工;

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票座位票標(biāo)準(zhǔn));

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工;

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期;

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作;

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應(yīng)公司住宿安排;

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知!