上班時間通知錦集七篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到通知,通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的上班時間通知7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
上班時間通知 篇1
致各部門:
接上級通知,為了統(tǒng)一工作時間,加強公司規(guī)范化管理,確保各項工作順利開展,經(jīng)公司研究決定,自下周一(3月18日)起行政大樓辦公室上下班時間調(diào)整如下:
上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。
周五上下班時間照舊,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 請各部門遵照執(zhí)行。
特此通知
廣東**********科技有限公司
二〇xx年三月十五日
上班時間通知 篇2
公司各部門:
根據(jù)公司相關決定,現(xiàn)對上下班時間做出相應調(diào)整,并且上下班實行打卡制度。安排如下:
周一至周五:上午8:00—11:30
下午13:00—17:00為工作時間
中午11:30-13:00為午餐休息
周六上午8:00—11:30為工作時間
上班時間通知 篇3
據(jù)季節(jié)變化,為合理安排生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,從20xx年10月23日起,執(zhí)行冬季作息時間,具體安排如下: 上午工作時間:8:00-12:00
下午工作時間:
特此通知
13:00-17:00
xx公司行政部
二〇XX年十月二十二日
上班時間通知 篇4
司各部門、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷商:
根據(jù)國家關于夏季作息時間的有關規(guī)定,結(jié)合公司實際,為節(jié)約能源,降低生產(chǎn)成本,經(jīng)公司研究,現(xiàn)將夏季作息時間調(diào)整如下:
5月16日至9月30日,上午工作時間為8:00-12:00,下午工作時間為xx:00-17:00。
特此通知。
四川美大康藥業(yè)股份有限公司
20xx年x月xx日
上班時間通知 篇5
各科室:
根據(jù)《廣西中醫(yī)學院關于執(zhí)行夏季辦公時間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號)精神,現(xiàn)將我院夏季上班時間通知如下:
從20xx年5月1日至20xx年4月30日,上班時間為上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教學時間安排按廣西中醫(yī)學院教務處規(guī)定執(zhí)行。
特此通知。
廣西中醫(yī)學院附屬瑞康醫(yī)院
20xx年5月二十八日
上班時間通知 篇6
為加強教職工隊伍的管理,建立工作作風建設的長效機制,進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求,強化教職工日常管理,堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象,服務學校綜合改革和“雙一流”建設,根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定,決定對長期脫崗人員開展核查上報工作,現(xiàn)就有關事項通知如下
學校各單位:
為加強教職工隊伍的管理,建立工作作風建設的長效機制,進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求,強化教職工日常管理,堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象,服務學校綜合改革和“雙一流”建設,根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定,決定對長期脫崗人員開展核查上報工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長期脫崗人員的認定
教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一,認定為長期脫崗人員:
1.未按規(guī)定辦理批準手續(xù),擅自離開工作崗位的。
2.各類請假期滿(含超出準假權限的)未到崗上班的。
3.出國(境)留學(探親)期滿未歸的。
4.國內(nèi)進修、學習(含博士后研究)期滿未歸的。
5.離崗掛職(含科技副縣長)期滿未歸的。
6.私自在外單位就職的。
7.借調(diào)校外單位工作到期,擅自不回校上班的。
8.一年內(nèi)連續(xù)病休或累計病休超過3個月的。
9.調(diào)出人員未辦結(jié)相關離校手續(xù),即擅自離崗不上班的。
10.被公安機關拘留或逮捕的.。
11.無正當理由不履行崗位職責的。
12.其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗,根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄,對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進行核查和對照,凡符合上述認定條件的,列入上報名單。
2、各單位要高度重視,安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理,務必如實統(tǒng)計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報,造成“占編制、不上班、吃空餉”的,一經(jīng)查實,追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制,即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問,及時咨詢?nèi)耸绿帯?/p>
5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心(迎西校區(qū)辦公樓531室)。
電子版發(fā)送地址:**
聯(lián) 系 人:龐永峰
聯(lián)系電話:**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時間通知 篇7
公司各部門、各項目組:
為嚴肅工作紀律,維護工作秩序,提高工作效能,徹底杜絕上班時間上網(wǎng)娛樂等此類現(xiàn)象,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關的網(wǎng)絡,包括文檔表格制作、打印,數(shù)據(jù)資料傳遞、儲存、發(fā)布,工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。
二、嚴禁公司員工上班時間在網(wǎng)上娛樂、玩游戲、、炒股等行為。
三、公司將加強監(jiān)督檢查,做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規(guī)定造成不良影響的部門和個人,將嚴肅處理。
自檢自查標準.(略)
zz物業(yè)管理公司
20xx年*月*日
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