關于公司的通知模板錦集7篇
現(xiàn)如今，越來越多人會去使用通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編為大家收集的公司的通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息時間：
每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。
二、打卡規(guī)定：
1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。
2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認。
3、規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進行補填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。
5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。
三、關于代打卡情況
行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：
1、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的.出勤總天數(shù)中扣除1天;
2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。
四、關于上班中途外出情況
員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，
不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。
每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
公司的通知 篇2
為感謝各位同仁的.努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動�，F(xiàn)將旅游相關事宜通知如下：
一、 旅游時間:
20xx年6月5日-20xx年6月26日
二、 旅游地點:
泰州古城
三、 旅游出發(fā)集合時間:
公司的通知 篇3
各部門：
為了大家的身體健康，現(xiàn)決定進行體檢�，F(xiàn)將相關狀況明確如下：
體檢范圍：單位全體工作人員
體檢時光：XX月XX日
體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院
組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。
要求：
1、早上集合時要求空腹；
2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對面的XX賓館吃早餐；
3、早餐后進行其他項目體檢。
XX單位辦公室
XX年XX月XX日
公司的.通知 篇4
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的'實際情況相結合來確定。
公司
時間：
公司的通知 篇5
冬至是中國農(nóng)歷中一個十分重要的節(jié)氣，也是中華民族 的一個傳統(tǒng)節(jié)日。
為了能讓各位員工過一個快樂的'節(jié)日，公 司將在冬至當天半夜加餐，請各位員工知悉。
加餐：椒鹽排骨 飲料（1 瓶/人）
湯圓行政人事部
20xx-12-20
公司的通知 篇6
各參股公司、大自然農(nóng)副產(chǎn)品批市場公司：
經(jīng)研究，決定召開公司經(jīng)理座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：x月xx日（星期四）下午x：xx
二、會議地點：大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場會議室
三、參加人員：董柏榮、陳金虎、孫建強，區(qū)總社辦公室、財務科、投資科負責人，各參股公司經(jīng)理和大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場公司經(jīng)理。
四、會議主持：陳金虎
五、會議議程
1、各單位匯報xxxx年工作思路。
2、區(qū)總社領導講話。
六、其他要求
1、請參加會議人員認真準備，按時參加。
2、原則上不得請假，如有特殊情況不能參加會議的，請于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請假。
3、請辦公室、大自然農(nóng)批市場做好相關會務工作。
杭州市富陽區(qū)供銷合作總社
xxxx年x月xx日
公司的通知 篇7
公司各部門：
為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。
二、各項目部員工：
1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向;
2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;
3、項目部員工之間調(diào)動，應如實記錄時間、所調(diào)至項目部;
4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認后交 工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領導簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象：項目部員工將依據(jù)項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。
特此通知!
xx泉舜機電工程有限公司
20xx年12月14日
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