培訓(xùn)通知

時(shí)間：2023-03-29 09:40:28 通知我要投稿

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【精華】培訓(xùn)通知模板集合七篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用通知的人越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知7篇，希望對大家有所幫助。

【精華】培訓(xùn)通知模板集合七篇

培訓(xùn)通知篇1

　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)對象：全體員工。

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會議室。

　　xxx

　　年月日

培訓(xùn)通知篇2

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知

　　為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的.人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開課。

　　二、參加培訓(xùn)人員：

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報(bào)人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇3

　　各中心、部(室)：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司消防安全管理，增強(qiáng)各部門人員消防安全意識，提高義務(wù)消防隊(duì)員的消防基本知識，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設(shè)，根據(jù)公司安排，對公司職工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間(共二天)：

　　6月16日下午14:00—18:00

　　6月17日下午14:00—18:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓1號培訓(xùn)室。

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　1、各中心、部室主管安全的負(fù)責(zé)人和安全員必須參加;

　　2、各中心義務(wù)消防隊(duì)員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫房2人，后勤3人;

　　3、歡迎其他人員自由參加;

　　4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報(bào)人事后勤科。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全基本知識、初期火災(zāi)撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設(shè)等。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、各中心、部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織培訓(xùn)人員提前到會場簽到。

　　2、培訓(xùn)過程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的`原因，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人事后勤科。

　　3、請參訓(xùn)人員自帶紙、筆。

　　人事后勤科

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知篇4

　　各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位：

　　根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排，經(jīng)研究決定，舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導(dǎo)1名，職業(yè)健康工作管理人員1名。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康監(jiān)管的形式與任務(wù)；

　�。ǘ┞殬I(yè)病危害因素辨識與管理；

　　（三）企業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。

　　三、培訓(xùn)方式

　　聘請省、市職業(yè)衛(wèi)生專家，從當(dāng)前國家、省、市職業(yè)病形勢，職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合，現(xiàn)場講授與書面考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：20xx年5月23日（星期五）。

　　上午8:15—8:45報(bào)到，9:00開課，下午13:00開課。

　　（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：武昌區(qū)丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)廳旁）

　�。ㄈ┞�(lián)系人及電話：

　　武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處：符曉，電話：xxxxxx.

　　湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心：張漢玲，電話：xxxxxx

　　傳真：87506371 郵箱：xxxx@163.com

　　瑞豐大酒店前臺電話：87667726

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┐舜闻嘤�(xùn)由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心具體承辦，請各參訓(xùn)單位于5月19日前將培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表（見附件1）發(fā)至中天教育培訓(xùn)中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。

　�。ǘ┱埜鲄⒂�(xùn)單位按照名額分配表（見附件2）通知本單位相關(guān)人員參訓(xùn)，市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外，還負(fù)責(zé)通知名額分配表中二級單位相關(guān)人員參訓(xùn)。

　�。ㄈ﹨⒓优嘤�(xùn)人員經(jīng)考核合格，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。報(bào)到時(shí)請?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張，身份證復(fù)印件一張。

　�。ㄋ模┡嘤�(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn)，資料費(fèi)、午餐費(fèi)由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。

　　（五）學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，凡報(bào)名者無特殊原因不得請假。

　　附件：1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)

　　2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班名額分配表

　　武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年5月6日

培訓(xùn)通知篇5

各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊(duì)伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

　　4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的`部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇6

各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：

　　為全面貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)誠實(shí)守信的經(jīng)營風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓(xùn)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、宣傳發(fā)動(dòng) 營造氛圍

　　各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，指定專人負(fù)責(zé)，深入企業(yè)進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，動(dòng)員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動(dòng)融入到文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責(zé)。

　　二、培訓(xùn)對象

　　各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔(dān)合同監(jiān)管職能科室合同工作負(fù)責(zé)人，20xx年度新申報(bào)及復(fù)查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負(fù)責(zé)人。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.市政府關(guān)于加強(qiáng)信用建設(shè)的.相關(guān)要求(市信用辦主講);

　　2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個(gè)企處主講);

　　3.企業(yè)申報(bào)復(fù)查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);

　　4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);

　　5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)

　　四、時(shí)間安排

　　20xx年7月28日，全天，上午9時(shí)會議正式開始。

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　市委黨校4樓第一報(bào)告廳

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.各單位要認(rèn)真做好對參加培訓(xùn)企業(yè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作，并留有記錄;

　　2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(bào)(復(fù)查)空白表》帶至?xí)䦂?

　　3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負(fù)責(zé)交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。

　　4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報(bào)市工商局市合處。

培訓(xùn)通知篇7

　　為落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》關(guān)于分層次、分類別開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能培訓(xùn)，探索建立節(jié)能培訓(xùn)長效機(jī)制的要求，國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院于10月下旬舉辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理干部培訓(xùn)班�，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間:20xx年10月28日至11月1日

　　地點(diǎn):華南理工大學(xué)(廣州市天河區(qū)五山路381號)

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　國家宏觀能源形勢、節(jié)能政策與技術(shù)、南方地區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實(shí)踐、綜合素養(yǎng)等

　　三、參加人員

　　福建、廣東、廣西、海南、貴州、云南等6個(gè)省區(qū)所轄地(市、州)級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人(處級)，省級主管部門安排1名同志帶隊(duì)。

　　四、報(bào)到事項(xiàng)

　　1.報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間:20xx年10月27日10:00至17:00

　　地點(diǎn):華南理工大學(xué)西湖苑賓館

　　備注:20xx年10月27日19:30至20:30所有學(xué)員在逸夫科學(xué)館107室參加班會。