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培訓(xùn)通知

時(shí)間:2023-03-28 13:59:21 通知 我要投稿

【實(shí)用】培訓(xùn)通知范文錦集五篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們?cè)絹碓叫枰ㄖㄖm用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】培訓(xùn)通知范文錦集五篇

培訓(xùn)通知 篇1

各有關(guān)單位:

  當(dāng)前國家發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門,從編制招標(biāo)采購實(shí)施計(jì)劃,完善配套制度標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建電子招標(biāo)投標(biāo)平臺(tái)體系,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”招標(biāo)采購深度融合。對(duì)于深入推進(jìn)政府簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)招標(biāo)采購法制化、規(guī)范化、透明化,推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè),更好的發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,具有重要意義。

  為幫助各級(jí)管理部門、招標(biāo)采購從業(yè)人員及時(shí)解決傳統(tǒng)招投標(biāo)項(xiàng)目操作的疑難問題,掌握全流程電子化招投標(biāo)、PPP采購技巧、政府購買服務(wù)操作實(shí)踐,做好項(xiàng)目方案策劃、全面了解招標(biāo)文件編制的主體、形式要件、程序要求、商務(wù)技術(shù)要求及評(píng)審因素的.編制方法及原則等內(nèi)容,合理解決招標(biāo)采購爭議事宜,加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)過程監(jiān)督執(zhí)法及行政監(jiān)督人員的管理水平,國家發(fā)展改革委《中國招標(biāo)》周刊社決定舉辦“招標(biāo)采購全流程指導(dǎo)與案例分析及運(yùn)作實(shí)操”專題培訓(xùn)班。本次課程針對(duì)我國當(dāng)前招投標(biāo)市場存在的熱點(diǎn)問題展開討論,結(jié)合從業(yè)人員實(shí)際工作中的問題進(jìn)行案例分析。請(qǐng)各單位積極組織本單位及下屬單位相關(guān)人員參加。

  《中國招標(biāo)》周刊社

  二0**年五月二十四日

培訓(xùn)通知 篇2

各進(jìn)杭施工企業(yè):

  為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20xx]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20xx〕7號(hào))的精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神,現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);

  2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

  3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

  4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

  5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的`安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)形式

  1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

  2、舉辦安全知識(shí)競賽;

  3、利用民工學(xué)校平臺(tái)開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

  4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。

  四、工作要求

  1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患,加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。

  2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源,開展有針對(duì)性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng),切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。

  3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見附件),并在20xx年7月5日前報(bào)送至站市場檢查科102室。

  杭州市建筑企業(yè)管理站

  20xx年6月8日

培訓(xùn)通知 篇3

各科室:

  現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn),具體安排及要求如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員:

  醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務(wù)科副科長

  二、培訓(xùn)時(shí)間及科室:

  20xx年2月7日(星期二)下午5:00

  參加科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生,病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。

  20xx年2月8日(星期三)下午5: 00

  參加科室:神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科,藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。

  注:目前在門診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn),2月7日(星期二)下午各科值班的醫(yī)師參加2月8日(星期三)下午的`培訓(xùn),2月8日(星期三)下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日(星期二)下午的培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)要求:

  本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加,請(qǐng)各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時(shí)參加,無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。

  培訓(xùn)地點(diǎn):康泰樓一樓多功能報(bào)告廳

  醫(yī)務(wù)科

  二0一*年二月六日

培訓(xùn)通知 篇4

  為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時(shí)效性及培訓(xùn)費(fèi)用的合理化,提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的.進(jìn)行,現(xiàn)對(duì)外出培訓(xùn)做如下規(guī)范:

  1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批:各單位安排人員外出培訓(xùn),必須填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案,并簽訂培訓(xùn)協(xié)議,否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

  2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗(yàn)收:外出培訓(xùn)結(jié)束后,需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃表》,即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的5項(xiàng)收獲,并從中找出3項(xiàng)對(duì)工作有幫助的內(nèi)容,然后從3項(xiàng)收獲中找出1項(xiàng)可馬上開始行動(dòng)的內(nèi)容,制定目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃,執(zhí)行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓(xùn)經(jīng)上級(jí)評(píng)估簽字后生效。不按規(guī)定提交者,取消本年度外出培訓(xùn)資格,且培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自付

  3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度:外出培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案,統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管,供相關(guān)單位借閱,否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

  4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出:外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級(jí)培訓(xùn),以有效利用外出培訓(xùn)成果,否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用員工外出培訓(xùn)通知范文通知,啟示。

  以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行,如有違反,則按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  生產(chǎn)經(jīng)營部

  二○xx年三月十一日

培訓(xùn)通知 篇5

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(人社廳發(fā)[20xx]197號(hào))、省人社廳和財(cái)政廳《山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃(20xx-20xx)》(魯人社〔20xx〕2號(hào))、市人社局和財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財(cái)社〔20xx〕27號(hào)進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理的通知》(濟(jì)財(cái)社〔20xx〕47號(hào))精神,促進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化發(fā)展,切實(shí)提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng),現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內(nèi),符合濟(jì)南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員(含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等)。

  (二)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。濟(jì)南市戶籍,16-59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。

 。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟(jì)南市戶籍,16-59周歲,建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。

 。ㄋ模┊厴I(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟(jì)南市戶籍,畢業(yè)學(xué)年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。

  (五)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)年齡內(nèi),濟(jì)南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟(jì)南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

 。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟(jì)南市戶籍,城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

  (七)創(chuàng)業(yè)人員。在濟(jì)南市注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。

  以上各類人員可每年免費(fèi)參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)分類

  (一)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn):激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí),了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策,掌握創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)。

 。ǘ﹦(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn):系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識(shí),通過模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

 。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn):為創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)。

  三、教學(xué)組織與實(shí)施

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動(dòng)就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃,各縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施,主要依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)(含在濟(jì)南市注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員)。濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)大學(xué)主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)(培訓(xùn)對(duì)象為在濟(jì)南市已注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者)。

 。ㄒ唬┙虒W(xué)主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)為基礎(chǔ),借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)遠(yuǎn)程平臺(tái),組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)為一體的'創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識(shí)技能需求,編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱,針對(duì)不同群體、不同項(xiàng)目的特點(diǎn),開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。

  1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn):創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、項(xiàng)目確定與公司注冊(cè)、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。

  2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn):創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財(cái)政管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

  3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn):幫助企業(yè)建立基本管理體系,提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平,改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。

  (二)教學(xué)場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、模擬公司實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目檢驗(yàn)等基本功能。

 。ㄈ⿴熧Y管理與培訓(xùn)

  1.市勞動(dòng)就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫,已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫,從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開展教學(xué),授課費(fèi)與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。

  2.參加市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的人員,培訓(xùn)合格的,給予1800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼 ,所需資金從市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。

 。ㄋ模﹦(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系

  1.參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)學(xué)員完成培訓(xùn)課程后,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)記錄和《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》!秳(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評(píng)定。

  2.培訓(xùn)講師授課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后,由參訓(xùn)學(xué)員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表》,為授課講師進(jìn)行打分,結(jié)果作為教學(xué)效果評(píng)價(jià)、評(píng)聘師資和發(fā)放授課費(fèi)的重要依據(jù)。

  四、參訓(xùn)人員報(bào)名程序

 。ㄒ唬﹦(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)名程序

  1.資格認(rèn)證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍(居住證)所在地縣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心提出書面申請(qǐng),進(jìn)行就失業(yè)登記,確定培訓(xùn)資格。

  2.打印推薦信?h區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)擬參訓(xùn)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),為符合條件的人員出具《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。

  3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)。

  (二)市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名程序

  持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學(xué)報(bào)名參訓(xùn)。

  五、經(jīng)費(fèi)來源及標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┙(jīng)費(fèi)來源:各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金或擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學(xué)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費(fèi)或市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

 。ǘ┙(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)800元/人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人,創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實(shí)際支出費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  (三)申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)提交材料:

  1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理,須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學(xué)員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件,并提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(一式三份)、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、《濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。

  2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊(cè)、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費(fèi)用明細(xì)表》等。

  六、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)造力、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn),制定和完善符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制,進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

 。ǘ┮O(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師授課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。教師授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效進(jìn)行考評(píng)。對(duì)利用各種手段虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取國家資金的,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

 。ㄈ┮訌(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間,培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備,創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于20課時(shí)的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上,不得遺失或損毀。

  本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行,現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見》不一致的,按本《意見》執(zhí)行。

  附件 1:濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表

  2:濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信

  3:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學(xué)評(píng)價(jià)表

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