培訓(xùn)通知

時(shí)間：2023-03-28 10:15:23 通知我要投稿

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關(guān)于培訓(xùn)通知范文集錦九篇

　　現(xiàn)如今，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知9篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于培訓(xùn)通知范文集錦九篇

培訓(xùn)通知篇1

各學(xué)院：

　　為切實(shí)增強(qiáng)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，提高其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動(dòng)的良好工作局面，積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，現(xiàn)面向在校本科學(xué)生開(kāi)展（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。具體事項(xiàng)通知如下：

　　一.SYB培訓(xùn)的簡(jiǎn)介

　　1. 項(xiàng)目介紹：SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國(guó)際勞工組織與國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)小企業(yè)家的培訓(xùn)課程，內(nèi)容上是專(zhuān)為小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行演練。通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭市場(chǎng)的應(yīng)變能力。

　　2.政策說(shuō)明： SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由政府支持，參加培訓(xùn)的學(xué)員可免培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)的資料費(fèi)。所有學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》，憑此證書(shū)可享受?chē)?guó)家或地方相關(guān)的`免息貸款、減免稅收等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí)，針對(duì)具備潛質(zhì)的學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)專(zhuān)門(mén)教育與實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的幫扶，提供資金、場(chǎng)地和便利的孵化服務(wù)。

　　3.培訓(xùn)內(nèi)容：包括創(chuàng)業(yè)基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，將學(xué)員的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思，用系統(tǒng)的知識(shí)去計(jì)劃、演算，形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，包括對(duì)計(jì)劃創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責(zé)任、預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求、制定利潤(rùn)計(jì)劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開(kāi)辦之后的注意事項(xiàng)等。幫助學(xué)員創(chuàng)新就業(yè)觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，掌握創(chuàng)業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提高創(chuàng)業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

　　二.培訓(xùn)對(duì)象及安排

　　1.參加過(guò)“創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育”課程的學(xué)生，有意向參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng)業(yè)能力的在校本科生均可參加報(bào)名。

　　2.為提高培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，采取小班授課,專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，通過(guò)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和主動(dòng)性，完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過(guò)程，演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

　　3.每班30人，培訓(xùn)日期6月中旬，培訓(xùn)地點(diǎn)博學(xué)樓，培訓(xùn)時(shí)間為10天（連續(xù)5個(gè)周末）。上課時(shí)間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個(gè)課時(shí)，具體開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　三.報(bào)名程序

　　1.本次創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)300人，報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)，學(xué)院推薦，校級(jí)篩選篩選的方式進(jìn)行。

　　2.學(xué)生下載填寫(xiě)《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)個(gè)人申請(qǐng)表》（參見(jiàn)附件1），并提交身份證復(fù)印件1份，5月19日前報(bào)學(xué)院教學(xué)科研辦公室。

　　3.各學(xué)院根據(jù)《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額分配表》（參見(jiàn)附件2）推薦學(xué)員，推薦材料請(qǐng)于5月22日前報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。

　　四.要求

　　1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額分配表》（參見(jiàn)附件2），認(rèn)真做好本次培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。

　　2.培訓(xùn)期間，各學(xué)院要緊密配合、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)期間的考勤。

　　3.為了便于交流和培訓(xùn)事宜的共享，參加培訓(xùn)的學(xué)員必須加20xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)QQ群112521985。

　　五.聯(lián)系方式：

　　地址：大學(xué)行政樓一樓107室

　　聯(lián)系人：趙志明

　　聯(lián)系電話：

　　石河子大學(xué)教務(wù)處

　　20xx年5月4日

培訓(xùn)通知篇2

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：

　　為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：

　　一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感

　　近年來(lái)，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問(wèn)題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

　　職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí)，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺(jué)履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。

　　二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)

　　（一）總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

　�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間，礦山開(kāi)采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。

　　三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任

　　用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類(lèi)進(jìn)行歸檔管理。

　　用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化

　　各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的`地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　五、突出重點(diǎn)，督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

　　各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要督促礦山開(kāi)采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。

　　六、因材施教，明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間

　　用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒(méi)有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。

　　職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。

　　接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　以上三類(lèi)人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。

　　七、切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量

　　用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫(xiě)學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

　　八、加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

　　各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開(kāi)展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

　　對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。

　　XX辦公廳

培訓(xùn)通知篇3

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通能力的'培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度

　　13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范

　　二：培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　三：培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

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　　報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　劉歡高華陳聰申笑笑張麗王靜陳龍慕超王浩瑜陳超劉梅馮瓊杜俊英魏傳琦忽海洋王珊武佳唯李香玉楊青王妍賈琨宋奇付囡閻嬌娟王帥帥周潤(rùn) 秦婉玉顧悅郭貝貝白曉紅

　　朱俊

　　護(hù)理人員：

　　楊麗肖芳張麗娜姜娜娜張璐閆甜陳鳴鶴羅強(qiáng) 李璐溫萍楊慧吳亭亭趙敏高媛張娜李云肖苗朵杜雅潔楊志箐魏小靜侯聰楊娟周家偉崔明璐王麗萍高佳寧王亞茹陳聰雅張梅梅郭敏陰媛媛鄒穎賀蕾馬媛侯海妮

　　職能科室人員：

　　張佩佩劉白雪桂丹黨瑩姬蓉章盧朝輝康占敏李山峰史越劉英英馬悅惠思博李懿

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。

　　二0xx年八月十六日

培訓(xùn)通知篇4

　　各縣區(qū)工商聯(lián)、各級(jí)行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：

　　班組長(zhǎng)是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的承上啟下的作用。班組長(zhǎng)的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的'生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。

　　如何讓班組長(zhǎng)管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司合作力邀現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理能力提升”專(zhuān)題培訓(xùn)，引起與會(huì)者的強(qiáng)烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬(wàn)名班組長(zhǎng)培訓(xùn)工程”，計(jì)劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開(kāi)展萬(wàn)名班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5S項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營(yíng)企業(yè)一線班組長(zhǎng)的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理狀況，為我市民營(yíng)企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、課程對(duì)象

　　企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、骨干員工。

　　二、課程收益

　　1．了解班組長(zhǎng)的角色定位與職責(zé)，由此實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓班組長(zhǎng)擁有企業(yè)認(rèn)同感、使命感、榮譽(yù)感；

　　2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會(huì)有效的處理沖突的技巧，讓班組長(zhǎng)帶領(lǐng)下屬游刃有余；

　　3．提升班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場(chǎng)管理績(jī)效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長(zhǎng)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　三、課程特點(diǎn)

　　1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國(guó)特色，案例全部來(lái)自一線。

　　2、課程結(jié)束后，安排學(xué)員填寫(xiě)聽(tīng)課意見(jiàn)，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測(cè)試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

　　四、培訓(xùn)安排

　　培訓(xùn)時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長(zhǎng)期開(kāi)班，每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況，滿一定的人數(shù)即可開(kāi)班，開(kāi)班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。

　　(注：第二期定于8月6日）

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn)，就近培訓(xùn)（報(bào)名超過(guò)50人的，可至企業(yè)單獨(dú)開(kāi)班）。

　　培訓(xùn)費(fèi)用：250元/人；工商聯(lián)會(huì)員價(jià)200元/人（包括會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)、聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會(huì)）一樓辦公室。

　　聯(lián)系方式：

　　希望接此通知的企業(yè)積極組織，認(rèn)真安排，力求每一位班組長(zhǎng)都能有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　特此通知。

培訓(xùn)通知篇5

各有關(guān)教育單位：

　　為了貫徹國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，落實(shí)“育人為本、改革創(chuàng)新”的教育指導(dǎo)方針，提高小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)及教育學(xué)術(shù)水平，特別是青年教師課堂教學(xué)的能力，省教育學(xué)專(zhuān)委會(huì)決定舉辦第八屆名家小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué) “育人為本、改革創(chuàng)新”教育研討?hù)哒n堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、名家小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)觀摩活動(dòng)暨全國(guó)創(chuàng)新作文大賽指導(dǎo)教師培訓(xùn)

　　屆時(shí)將邀請(qǐng)久負(fù)盛名的浙江省特級(jí)教師、全國(guó)小學(xué)作文教學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張化萬(wàn)老師，全國(guó)對(duì)話教學(xué)的.開(kāi)拓者與先行者孫建鋒老師，《中國(guó)教育臺(tái)》名師大課堂主講人、北京市特級(jí)教師吉春亞老師，浙江省特級(jí)教師郭昶老師，大竹縣優(yōu)秀青年教師何小波老師，成都市優(yōu)秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學(xué)觀摩課、做專(zhuān)題報(bào)告，并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。

　　1、會(huì)議時(shí)間：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00

　　報(bào)到，5日，6日，7日教學(xué)觀摩、研討。）

　　2、會(huì)議地點(diǎn)：成都市新南路88號(hào)空軍禮堂（一環(huán)路南二段磨子橋旁）

　　3、會(huì)議內(nèi)容：

　　(1) 張化萬(wàn)老師：五年級(jí)現(xiàn)場(chǎng)作文，講座《活動(dòng)作文是習(xí)作教學(xué)的一次革命》。

　　(2) 孫建鋒老師：六年級(jí)作文課，講座內(nèi)容：《小學(xué)習(xí)作指導(dǎo)與欣賞的科學(xué)追求》。

　　(3) 何小波老師：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學(xué)觀摩課。

　　(4) 吉春亞老師：五年級(jí) 《圓明園的毀滅》或《鳳辣子初見(jiàn)林黛玉》閱讀教學(xué)觀摩，講座《語(yǔ)文課，教什么與怎么教》。

　　(5) 唐霖老師：《幽默使我們更可愛(ài)》作文教學(xué)觀摩。

　　(6) 郭昶老師：五年級(jí)《唯一的聽(tīng)眾》閱讀教學(xué)觀摩，寫(xiě)作課《賞藝術(shù)，談感受》。

　　(7) 何艷老師：《尋找那盞最亮的燈》作文教學(xué)觀摩。

　　二、名家小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)

　　屆時(shí)將邀請(qǐng)久負(fù)盛名的北京教育學(xué)院特級(jí)教師劉德武老師，浙江省中學(xué)高級(jí)教師、特級(jí)教師朱樂(lè)平老師，杭州市文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)、小學(xué)數(shù)學(xué)特級(jí)教師，中學(xué)高級(jí)教師、北師大版課標(biāo)教材培訓(xùn)首批聘任專(zhuān)家劉松老師，上教學(xué)觀摩課、做專(zhuān)題報(bào)告，并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。

　　1、會(huì)議時(shí)間：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：

　　00報(bào)到，15日，16日教學(xué)觀摩、研討。）

　　2、會(huì)議地點(diǎn)：成都市武侯祠大街250號(hào)龍江路小學(xué)分校階梯教室（武侯祠旁）。

　　3、會(huì)議內(nèi)容：

　　（1）劉德武老師：小學(xué)六年級(jí)《怎樣使得數(shù)最大》教學(xué)觀摩課，講座：《我該怎樣修改課堂練習(xí)》；龍泉驛區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。

　�。�2）朱樂(lè)平老師：小學(xué)五年級(jí)《用字母表示數(shù)》教學(xué)觀摩課，講座：《用字母表示數(shù)的教學(xué)研究》；錦江區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。

　�。�3）劉松老師：四年級(jí)《乘法分配律》教學(xué)觀摩；青羊區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。

　�。�4）周心老師：龍江路小學(xué)數(shù)學(xué)教研精品課程。

　　三、參會(huì)人員：小學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、班主任、教研員等教育工作者。

　　四、會(huì)議形式：

　　研討、觀摩與學(xué)術(shù)報(bào)告相結(jié)合，凡參加會(huì)議者可向大會(huì)組委會(huì)提供一篇相關(guān)論文參與評(píng)審,評(píng)審費(fèi)每篇80元(其它教師參與評(píng)審費(fèi)100元) 。

　　五、會(huì)議經(jīng)費(fèi)：

　　本著以會(huì)養(yǎng)會(huì)的原則，每位代表繳會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)共290元，其他費(fèi)用（交通、食宿費(fèi)等）回原單位報(bào)銷(xiāo)。

　　六、會(huì)務(wù)事宜：

　�。�1）為了更好的做好會(huì)務(wù)事宜，請(qǐng)參會(huì)單位在會(huì)議舉行前10日將參會(huì)人員名單告知會(huì)務(wù)組。

　�。�2）中心可代為安排食宿，參會(huì)人員需提前預(yù)定。

　　（3）此次會(huì)議由四川省塑人教育文化發(fā)展中心承辦并出具發(fā)票。

　　（4）凡全程參加研討會(huì)的教師，發(fā)給繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。

　�。�5）聯(lián)系人：廖東秦興林羅云梅熊元娟

　�。�6）聯(lián)系方式：

　　E-Mail：網(wǎng)址： QQ：

　　四川省教育學(xué)會(huì)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)

　　20xx-9-1

培訓(xùn)通知篇6

　　地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室

　　此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

　　XX行政部

　　xxx年11月6日

培訓(xùn)通知篇7

各街道黨工委：

　　經(jīng)與XX地區(qū)衛(wèi)生局對(duì)接，擬在全市街道、社區(qū)開(kāi)展健康教育講座系列活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　1、講座主要面向社區(qū)居民開(kāi)展，各社區(qū)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)講座聯(lián)系事宜，至少組織50名以上居民參與講座。

　　2、各社區(qū)提前調(diào)試好電腦及投影儀，并協(xié)調(diào)車(chē)輛接送專(zhuān)家。

　　3、各社區(qū)提前確定好需授課內(nèi)容，地區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)社區(qū)組織居民情況，派1至2名專(zhuān)家前往社區(qū)進(jìn)行授課。

　　4、授課時(shí)間一般安排在下午16：30-18:30，為時(shí)約1個(gè)小時(shí)。

　　本次活動(dòng)費(fèi)用由地區(qū)衛(wèi)生局和地區(qū)科協(xié)承擔(dān)，街道及社區(qū)只需做好協(xié)調(diào)對(duì)接工作。請(qǐng)各街道根據(jù)轄區(qū)居民需求，于X月XX日前，將需求統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)一報(bào)送至市委組織部基層辦。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇8

先生、女士：

　　經(jīng)公司對(duì)您長(zhǎng)期、全面的考核，認(rèn)為您在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)等方面表現(xiàn)突出，為此公司決定聘任您為：部，擔(dān)任職務(wù)；其工資為星級(jí) 檔；基本工資元，崗位工資元。

　　當(dāng)前公司正處于一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，也是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這樣一個(gè)重要的時(shí)期，公司能否順利發(fā)展，能否達(dá)到我們共同的目標(biāo)，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻(xiàn)，為此希望您能做到：

　　1、全面認(rèn)真的履行部門(mén)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)職責(zé)，特別需要強(qiáng)調(diào)的是，在完成好本職工作的同時(shí)，更好的起到一個(gè)管理者的作用；

　　2、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，繼續(xù)在各項(xiàng)工作中保持領(lǐng)先水平；

　　3、忠誠(chéng)公司，熱愛(ài)集體，處處起到模范作用；

　　4、關(guān)心您的'下屬，傾聽(tīng)、了解他們的心聲，并積極主動(dòng)的向公司提出您對(duì)公司發(fā)展的真知灼見(jiàn)。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問(wèn)題。

　　xx有限公司

　　總經(jīng)理簽字：員工簽字：

　　20x x年月日 20xx 年月日