精選防暑降溫通知模板匯總五篇

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編整理的防暑降溫通�?篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知 篇1

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

　　一、切實保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的.，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　三、加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對用工場所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

　　浙江省人力資源和社會保障廳

　　20xx年6月30日

防暑降溫通知 篇2

　　各縣（市、區(qū)）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

　　目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、認(rèn)真落實防暑降溫措施

　�。ㄒ唬┯嘘P(guān)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實防范高溫天氣的各項措施，加強(qiáng)對防暑降溫保健知識的宣傳，平時多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn)，并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品；要嚴(yán)格控制加班加點，減輕工人勞動強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè)。

　　(二）有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ 146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)落實通風(fēng)措施；應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。

　�。ㄈ�）當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號（日最高氣溫將達(dá)到35℃以上、37℃以下）時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班；當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號（日最高氣溫將達(dá)到37℃以上、40℃以下）時，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號（日最高氣溫將達(dá)到40℃以上）時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的.除外)。

　�。ㄋ模�應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，及時向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　二、加強(qiáng)高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查

　�。ㄒ唬┍O(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對施工企業(yè)落實現(xiàn)場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應(yīng)及時將有關(guān)情況報送當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。

　　（二）各縣（市、區(qū)）住建局應(yīng)針對高溫天氣加強(qiáng)對建筑工地檢查，重點對施工作業(yè)時間、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。

　　清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

　　20xx年6月23日

防暑降溫通知 篇3

　　各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，各施工、監(jiān)理企業(yè)：

　　目前已進(jìn)入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利影響。為加強(qiáng)建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項措施落實到位，保障一線作業(yè)人員人身安全和健康，現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排

　　各施工單位項目部負(fù)責(zé)人應(yīng)堅持每日收聽、收看天氣預(yù)報，有條件的可定制天氣預(yù)報手機(jī)短信，并根據(jù)天氣的'情況做到早安排、早部署、早落實，使工作措施到位、任務(wù)到人。

　　二、認(rèn)真落實措施，做好防暑降溫工作

　　各施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真編制和嚴(yán)格落實防范高溫天氣的各項措施，同時各監(jiān)理企業(yè)須加強(qiáng)對該項工作落實情況的監(jiān)督，及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。

　　1、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達(dá)到35℃或已達(dá)到35℃以上)時，應(yīng)注意施工現(xiàn)場防暑降溫，避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業(yè)，同時加強(qiáng)防暑降溫保健知識的宣傳。

　　2、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時，中午11：00～15：00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致意外事故發(fā)生應(yīng)避免戶外施工作業(yè)，平時應(yīng)多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn)，并應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對生活、辦公區(qū)還應(yīng)注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)。

　　3、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時，應(yīng)特別注意防火并停止一切戶外露天作業(yè)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，定期組織檢查

　　1、各縣(市、區(qū))住建局應(yīng)高度重視夏季一線人員防暑降溫工作，定期組織人員對各施工現(xiàn)場防暑降溫等工作進(jìn)行專項檢查，檢查內(nèi)容包括天氣預(yù)報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。

　　2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現(xiàn)場的防暑降溫工作進(jìn)行專項檢查，對不重視此項工作的企業(yè)，進(jìn)行通報批評，因工作不落實造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責(zé)任。

　　XXX住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20xx年7月10日

防暑降溫通知 篇4

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑等各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保護(hù)勞動者生命安全和身體健康，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視，落實高溫天氣安全生產(chǎn)責(zé)任

　　高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風(fēng)暴雨頻繁，易導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行異常，作業(yè)人員身心疲憊，容易誘發(fā)各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴(yán)重者可能導(dǎo)致人員死亡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實增強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發(fā)安全事故的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點崗位的安全監(jiān)管，做到責(zé)任到人、措施到位。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程，合理安排作業(yè)時間，落實安全生產(chǎn)和防暑降溫各項措施，加大對企業(yè)內(nèi)各生產(chǎn)部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，違規(guī)生產(chǎn)。

　　二、多措并舉，落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。

　　(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。

　　(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

　　(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

　　(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

　　(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的'急救藥品。

　　(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　三、標(biāo)本兼治，突出重點領(lǐng)域的監(jiān)管執(zhí)法

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要結(jié)合安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，在各行業(yè)領(lǐng)域全面開展高溫期間安全生產(chǎn)大檢查，并突出以下重點領(lǐng)域：

　　(一)加強(qiáng)道路交通領(lǐng)域安全監(jiān)管。公*交警、交通運(yùn)輸?shù)炔块T要加強(qiáng)道路運(yùn)輸源頭管理，加大重點時段和事故多發(fā)路段的巡查管控，尤其要加強(qiáng)對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監(jiān)督檢查，及時消除道路隱患。要加強(qiáng)對客運(yùn)、駕校、出租車、公交車和危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛的安全監(jiān)管，嚴(yán)禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴(yán)格執(zhí)行高溫時段禁止運(yùn)輸危險化學(xué)品的規(guī)定。加強(qiáng)對車輛駕駛?cè)藛T的安全教育，督促其嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關(guān)系，確保安全行駛。

　　(二)加強(qiáng)礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹領(lǐng)域安全管理。經(jīng)信、安監(jiān)、國土、公*等部門要加強(qiáng)對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，督促礦山企業(yè)對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區(qū)道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準(zhǔn)備。安監(jiān)、公*、市場監(jiān)管等部門加大對危險化學(xué)品企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)加強(qiáng)高溫期間現(xiàn)場安全管理，重點對化學(xué)品儲罐、倉庫和桶裝化學(xué)品的監(jiān)管，防止因溫度、壓力升高導(dǎo)致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發(fā)事故;要嚴(yán)格倉庫保管，落實通風(fēng)散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。

　　(三)加強(qiáng)建設(shè)施工領(lǐng)域安全管理�？h住建、水利、交通等部門要認(rèn)真抓好高溫期間建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管。嚴(yán)格督促施工企業(yè)做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業(yè)人員的防暑降溫措施，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業(yè);氣溫超過40℃時，必須停止室外作業(yè)。教育、住建、農(nóng)業(yè)、旅游等部門要加強(qiáng)各自領(lǐng)域建設(shè)工程施工工地的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促建設(shè)(業(yè)主)單位、施工單位、監(jiān)理單位切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保施工安全。

　　(四)加強(qiáng)冶金等行業(yè)領(lǐng)域防暑降溫工作。經(jīng)信、總工會、人社、安監(jiān)等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業(yè)、露天作業(yè)的行業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護(hù)、防暑降溫措施等進(jìn)行全面檢查。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行高溫期間職工勞動時間管理規(guī)定，禁止企業(yè)延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業(yè)時，每天應(yīng)縮短2～4小時工作時間。高溫作業(yè)場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數(shù)，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

　　(五)嚴(yán)防高溫期間各類火災(zāi)事故發(fā)生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監(jiān)管、商務(wù)、供電等有關(guān)部門單位要加強(qiáng)對商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、公眾娛樂場所、醫(yī)院、學(xué)校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存?zhèn)}庫等人員密集場所和重點部位的火災(zāi)隱患排查，特別是農(nóng)村、老城區(qū)、工人(農(nóng)民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負(fù)荷等隱患排查整治，嚴(yán)防火災(zāi)傷亡事故發(fā)生。

　　(六)著力抓好中小學(xué)生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好本區(qū)域、本系統(tǒng)江河、溪流、庫塘等水域安全管護(hù)，在危險水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標(biāo)志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，切實維護(hù)青少年兒童生命安全。

　　(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強(qiáng)電力供需預(yù)測分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故。供水部門要加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理，加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù)，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃?xì)夤��?yīng)企業(yè)加大用戶燃?xì)庠O(shè)施巡檢、管養(yǎng)力度，加強(qiáng)對燃?xì)庥脩舭踩�宣傳教育，確保安全用氣;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)農(nóng)村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴(yán)防因用電、用氣不當(dāng)而引發(fā)事故。

　　四、加強(qiáng)宣傳教育，提高作業(yè)人員防暑抗災(zāi)安全意識

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業(yè)員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災(zāi)、減災(zāi)和自救能力。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，加強(qiáng)對從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、崗位操作技能、事故應(yīng)急等方面的教育培訓(xùn)，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強(qiáng)管理人員和從業(yè)人員的防暑防災(zāi)害意識。

　　五、加強(qiáng)應(yīng)急值守，確保各類信息及時通暢

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門單位要切實做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，并督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所安全生產(chǎn)情況。要落實應(yīng)急預(yù)案，對各種異常和突發(fā)情況要及時、有效地組織處理。要嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫通知 篇5

　　上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號)，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

　　對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

　　三、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

　　四、本通知自20xx年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。

　　勞動法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：

　　衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知：

　　1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

　　3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

　　4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的`，可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

　　5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得�！钡谑畻l規(guī)定，“個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額�！�

　　因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個人應(yīng)納稅所得，依法繳納個人所得稅。

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