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關(guān)于公司的通知模板錦集5篇
現(xiàn)如今，接觸并使用通知的人越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的公司的通知5篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會研究決定，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一、關(guān)于規(guī)范考勤制度
（一）考勤原則�？记诒仨氂杀救撕灥剑辉试S代人簽到，未在規(guī)定時間內(nèi)簽到而補簽（當日半天內(nèi)可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領(lǐng)導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工。
�。ǘ┛记跁r間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記，并注明理由。
�。ㄈ┖灥降攸c。三號樓一樓“化學實驗準備室”。
�。ㄋ模┛记诖胧�。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。
1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規(guī)定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；
2、年度內(nèi)累計曠工10次、曠課15節(jié)的`取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。
3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。
二、關(guān)于規(guī)范請銷假手續(xù)
�。ㄒ唬┱埣僭瓌t。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù)，請假須履行書面請假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。
�。ǘ┫嚓P(guān)規(guī)定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產(chǎn)假（護理假）、喪假期間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假假期結(jié)束后必須返崗，否則按曠工處理。
三、關(guān)于改進日常工作作風
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動。
本通知自20xx年10月8日起實行。
**
20xx年9月30日
公司的通知 篇2
公司各部門：
為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如 會議要求：
(1)參會人員須于在周五14：00準時 參加會議
(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的`事情 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200 元/次的罰款處罰。
以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝 謝大家的配合與支持。
公司的通知 篇3
公司各部門：
XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務(wù)，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標任務(wù)，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的`崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導做好審核工作。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇4
尊敬的業(yè)主：
ZHXX園小區(qū)成立至今已三年有余，物業(yè)公司在管理中對小區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、正常運行所占的比重較大，為了讓業(yè)主了解小區(qū)設(shè)備設(shè)施的運行情況，增加業(yè)主對物業(yè)管理的.認知度，現(xiàn)分公司面向廣大業(yè)主集中開放小區(qū)的設(shè)備設(shè)施。
開放的設(shè)備設(shè)施有強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，消防系統(tǒng)。屆時我們將安排專業(yè)人員進行現(xiàn)場講解答疑，介紹設(shè)備設(shè)施的數(shù)量、位置、工作流程、原理、功能及維護保養(yǎng)的周期等。
首次小區(qū)設(shè)備設(shè)施集中開放時間定于4月25日（星期六）上午接待時間為9：30-11：30，下午接待時間為14:30-16:30，根據(jù)現(xiàn)場業(yè)主所提問題確定下次開放時間，歡迎各位業(yè)主參觀、指正。
特此通知！
**物業(yè)管理有限公司
公司的通知 篇5
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
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