關(guān)于公司的通知模板合集8篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的公司的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　公司各部門：

　　XX年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)XX年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、上報(bào)時(shí)間：于XX年12月26日前上報(bào)辦公室。

　　二、總結(jié)內(nèi)容：

　　1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的.問題和20xx年工作思路。

　　2、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。

　　三、幾點(diǎn)要求：

　　1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。

　　2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇2

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的'活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一、 旅游時(shí)間:

　　20xx年6月5日-20xx年6月26日

　　二、 旅游地點(diǎn):

　　泰州古城

　　三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:

公司的通知 篇3

全體員工：

　　因個(gè)別部門或個(gè)人未知曉公司外出管理規(guī)定，未能按要求遵守；現(xiàn)重申：

　　1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“（因私）請(qǐng)假外出”兩種。

　　2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時(shí)而離開原定工作區(qū)域。

　　3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假單》）經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實(shí)，人力資源部將在其座位上放入《請(qǐng)假、外出、出差》動(dòng)向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺(tái)文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺(tái)文員作好監(jiān)督工作。

　　4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者，必須在前臺(tái)文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過請(qǐng)假所批準(zhǔn)之時(shí)間，則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過預(yù)期批準(zhǔn)時(shí)間過長(zhǎng)的，需由其主管續(xù)簽，否則以缺勤處理。

　　5、外出人員返回公司，需將座位上的.動(dòng)向牌取下交到人力資源部。

　　6、所有外出人員必須先在公司打卡報(bào)到方可外出，否則按缺勤處理。

　　7、未按如上條款規(guī)定而外出者，按曠工論處。

　　本通知即日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門給予配合。

公司的通知 篇4

　　各管理處：

　　為檢查各小區(qū)物業(yè)用水及用電實(shí)際消耗情況、水電管理情況、機(jī)電材料使用情況、各小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，公司定于*月*日起對(duì)各小區(qū)水、電、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。希各小區(qū)加強(qiáng)物業(yè)用水、用電、機(jī)電材料及設(shè)備的管理檢查工作，合理控制物業(yè)水、電及機(jī)電材料消耗，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　檢查內(nèi)容：

　　1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況，有無按規(guī)定期限進(jìn)行檢查保養(yǎng)，相關(guān)機(jī)電記錄是否齊全。設(shè)備設(shè)施的日常檢查，正常維修保養(yǎng)工作應(yīng)作為各小區(qū)機(jī)電管理人員工作的一個(gè)重點(diǎn)；要使用維護(hù)保養(yǎng)好各類設(shè)備，扎扎實(shí)實(shí)作好各項(xiàng)機(jī)電管理工作。

　　2、小區(qū)是否安排專人負(fù)責(zé)管理公共水、電，公共照明系統(tǒng)是否有專人負(fù)責(zé)停送電操作，要求做好停送電時(shí)間記錄。

　　3、檢查各小區(qū)總水表、總電表、泵房電表，管理處、宿舍及公共水、電登記情況，是否按時(shí)抄表、記錄。

　　4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。

　　5、隨時(shí)抽查各水表、電表的運(yùn)行情況，計(jì)量是否準(zhǔn)確。

　　6、各小區(qū)機(jī)電材料消耗情況，是否有材料消耗領(lǐng)用、保存記錄。

　　7、對(duì)外（包括集團(tuán)公司其它部門）的.用水、用電是否裝表計(jì)量，是否準(zhǔn)確，是否有抄表記錄。

　　8、每月至少一次對(duì)小區(qū)水、電記錄進(jìn)行核算、匯總，通過計(jì)算、核實(shí)，分析水、電消耗是否正常，并做好每月登記。

　　如各管理處沒按以上要求進(jìn)行操作，在檢查前盡量補(bǔ)齊。

　　第一次檢查將作為緩沖期，對(duì)不按規(guī)定操作的暫不處理；第二次檢查，依然沒有做到又沒有特別原因的，將給予管理處主任及負(fù)責(zé)機(jī)電的管理員口頭警告處分；第三次仍沒做到，將給予責(zé)任人書面警告處分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知 篇5

各部(室)：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓(xùn)會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年4月18日--4月20xx

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　名門國(guó)際26樓會(huì)議室

　　三、參會(huì)人員

　　項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等

　　四、會(huì)議內(nèi)容及安排

　　1、中層干部培訓(xùn)會(huì)議(4月18日10：00--17:00);

　　2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20xx。

　　五、參會(huì)要求

　　1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作，按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得無故缺席;

　　2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得中途退場(chǎng);

　　3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇6

公司各部、室：

　　自公司“首問負(fù)責(zé)制”推行以來，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對(duì)用戶反映的問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認(rèn)真對(duì)待，不能只停留在嘴上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。部門之間要加強(qiáng)溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的.發(fā)生。

　　企管部、客服部要加強(qiáng)督察，對(duì)違反“首問負(fù)責(zé)制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部長(zhǎng)、主任要積極作為，確保“首問負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。

　　*供水集團(tuán)有限公司

　　20xx年*月**日

公司的通知 篇7

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，然后在這里在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話：

　　值班時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：**元

　　伙食補(bǔ)貼：**元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的'春節(jié)，羊年吉祥!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇8

　　集團(tuán)下屬各部門：

　　為提高xx集團(tuán)電梯管理人員、操作人員的.服務(wù)意識(shí)、水平，加強(qiáng)對(duì)電梯安全事故的防范，及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，更好的服務(wù)全校師生，xx集團(tuán)邀請(qǐng)xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機(jī)電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會(huì)專家顏光見對(duì)xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　時(shí)間：20xx年6月6 日14：30

　　地點(diǎn)：第七教學(xué)樓308教室

　　參會(huì)人員：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、 電梯運(yùn)行原理;

　　2、 電梯操作注意事項(xiàng);

　　3、 電梯廳門機(jī)械鑰匙管理要求;

　　4、 電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;

　　5、 電梯常識(shí)解答;

　　6、 安全乘梯(視頻)。

　　特此通知

　　xx師范大學(xué)xx集團(tuán)

　　20xx年5月28日