關于上班時間通知集合九篇

　　在不斷進步的時代，需要使用通知的情況越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的上班時間通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上班時間通知 篇1

公司各部門、各項目組：

　　為嚴肅工作紀律，維護工作秩序，提高工作效能，徹底杜絕上班時間上網(wǎng)娛樂等此類現(xiàn)象，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關的網(wǎng)絡，包括文檔表格制作、打印，數(shù)據(jù)資料傳遞、儲存、發(fā)布，工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。

　　二、嚴禁公司員工上班時間在網(wǎng)上娛樂、玩游戲、、炒股等行為。

　　三、公司將加強監(jiān)督檢查，做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規(guī)定造成不良影響的部門和個人，將嚴肅處理。

　　自檢自查標準.（略）

　　zz物業(yè)管理公司

　　20xx年*月*日

上班時間通知 篇2

　　根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關于20xx年省直機關、事業(yè)單位夏令工作時間的通知》精神，我市將從6月1日起至9月30日實行夏令時。實行夏令時后，市直機關、事業(yè)單位上班時間為上午8:00—12:00;下午15：00~18：00。要去長樂市機關事業(yè)辦事的市民注意時間變化。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市直各單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳有關通知精神和季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，自20xx年5月1日起，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。

　　特此通知。

　　xxxxxx辦公室

　　20xx年4月30日

上班時間通知 篇3

　　特別感謝新老客戶長期以來的支持，使公司取得了突破性的業(yè)績，考慮到部分會員晚上對客服咨詢的需求,本公司決定;工作時間全部重新安排！來維護業(yè)務的`正常發(fā)展！

　　客服工作時間（早班）：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30

　　客服工作時間（晚班）：晚間：19:00-21.00 晚間：21:00-23:30

　　盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務，有事特殊情況(會議中、停電、無網(wǎng)絡等問題)請直接撥打24小時全國熱線

上班時間通知 篇4

　　個性感謝新老客戶長期以來的'支持，使公司取得了突破性的業(yè)績，思考到部分會員晚上對客服咨詢的需求，本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業(yè)務的正常發(fā)展!

　　客服工作時光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30

　　客服工作時光(晚班)：晚間：19:00-21。00晚間：21:00-23:30

　　盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務，有事特殊狀況(會議中、停電、無網(wǎng)絡等問題)請直接撥打24小時全國

上班時間通知 篇5

　　公司各部門：

　　根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排

　　原定時間

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調(diào)整為

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

上班時間通知 篇6

公司各部門、各項目部：

　　夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：

　　上午：8:30～12:00

　　下午：14:00～17:30

　　請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　行政事業(yè)部

　　二○XX年五月一日

上班時間通知 篇7

各部(室)、班(站、所)：

　　為了統(tǒng)一工作時間，加強公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，根據(jù)集團公司《關于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從5月1日起至20xx年4月底上班時間調(diào)整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執(zhí)行。

　　廣西水利電業(yè)集團有限公司荔浦供電分公司

　　20xx年5月二十四日

上班時間通知 篇8

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下

　　學校各單位：

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、核查范圍

　　全校事業(yè)編制教職工。

　　二、長期脫崗人員的認定

　　教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：

　　1．未按規(guī)定辦理批準手續(xù)，擅自離開工作崗位的。

　　2．各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的`。

　　3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。

　　4．國內(nèi)進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計病休超過3個月的。

　　9．調(diào)出人員未辦結相關離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機關拘留或逮捕的。

　　11．無正當理由不履行崗位職責的。

　　12．其他原因可認定為脫崗的。

　　三、核查上報工作要求和說明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統(tǒng)計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。

　　3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。

　　4、核查認定中如有疑問，及時咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。

　　電子版發(fā)送地址：**

　　聯(lián) 系 人：龐永峰

　　聯(lián)系電話：**

　　人 事 處

　　20xx年2月26日

上班時間通知 篇9

致各部門：

　　接上級通知，為了統(tǒng)一工作時間，加強公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，經(jīng)公司研究決定，自下周一（___月___日）起行政大樓辦公室上下班時間調(diào)整如下：

　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。

　　周五上下班時間照舊，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30。

　　請各部門遵照執(zhí)行。

　　特此通知

　　________有限公司

　　二〇___年___月___日

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