公司的通知范文(15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,以下是小編收集整理的公司的通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知范文1
公司全體同仁:
“十一”假期過后將進(jìn)入寒露節(jié)氣,晝短夜長,天黑時(shí)間提前。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮全體員工上下班安全問題,特批準(zhǔn)將我公司作息時(shí)間更改為:
上班時(shí)間:每周一至周五
上午上班時(shí)間:8:30-12:00;
午餐/休時(shí)間:12:00-xx:00;
下午上班時(shí)間:xx:00-17:30。
注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。
請(qǐng)大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的.工作當(dāng)中。另,天黑提前,請(qǐng)各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全,小心出行。
綜合辦公室
20xx年9月29日
公司的通知范文2
為體現(xiàn)公司的.企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。
一、 旅游時(shí)間: xx月xx日、xx日。
二、 旅游地點(diǎn): xx
公司的通知范文3
各企業(yè)(中心)、各部門:
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,定于7月10日召開公司司務(wù)會(huì)議,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
會(huì)議時(shí)間:____年7月10日下午3:00
會(huì)議地點(diǎn):田園二樓會(huì)議室
出席人員:
1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員
2、職能部門負(fù)責(zé)人
3、企業(yè)(中心)正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理
4、財(cái)務(wù)室主任
會(huì)議內(nèi)容:
1、各企業(yè)(中心)交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算;
2、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù);
3、公司布置安全生產(chǎn)工作;
4、黃校長講話。
請(qǐng)相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,安排好工作,準(zhǔn)時(shí)出席。
特此通知
揚(yáng)州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
____年____月____日
公司的通知范文4
20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數(shù)科組織,對(duì)興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn),興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規(guī)章制度,違反工作紀(jì)律,在加油站宿舍內(nèi)吸煙,此行為嚴(yán)重危害到加油站的安全,給其他員工造成負(fù)面的影響。對(duì)此,安數(shù)科將對(duì)以上2人做出如下處罰:
1、對(duì)祁有云、何明明予以100元罰款
2、對(duì)祁有云、何明明予以全公司通報(bào)批評(píng),如有再犯,嚴(yán)肅處理。
望各單位引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為,必將嚴(yán)懲。
海南分公司
20xx.10.29
公司的.通知范文5
新老客戶:
在度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后,陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(hào)(正月初八)正式上班,歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始,陽光巴士全體員工也在此給您拜個(gè)晚年,恭祝馬年行好運(yùn),財(cái)源馬不停蹄,好運(yùn)萬馬奔騰,事事馬到成功!
陽光巴士
20xx年2月7日
公司的通知范文6
公司各部門:
為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請(qǐng)假等考勤管理,為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù),現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)公司管理制度,將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下:
一、 出勤、遲到、早退及外出
1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實(shí)行打卡考勤;公司各總監(jiān)必須在上午8:30實(shí)行打卡考勤;公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實(shí)行簽到考勤(各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外,公司還將不定期對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核)。
2、上班時(shí)間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。
3、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者,按曠工半天論處;1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者,按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理。
4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。
5、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。
6、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間,經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。
7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
二、 請(qǐng)假
關(guān)于事假的規(guī)定:
1、如因事必須親自辦理,應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單。請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批,3天以上(含3天)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)公司綜合部。
2、全年累計(jì)事假不得超過14天,超過時(shí)按曠工計(jì)處。
3、事后申請(qǐng)視為曠工,但是遇偶發(fā)事故,應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假。
4、凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi),不扣減工資,超半天及以上的按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。
關(guān)于病假的規(guī)定:
1、除特殊或突發(fā)情況,員工應(yīng)于請(qǐng)假的前一日提交請(qǐng)假單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記,全年累計(jì)病假以不超過30天為限。
2、員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過3天者,提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過3天的',其病假期間只發(fā)基本工資,不發(fā)其余工資。連續(xù)二個(gè)月病假超過5天內(nèi),則可視為不能勝任工作,可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi),離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保,工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個(gè)月后仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續(xù)。
三、 本通知自公布之日起執(zhí)行。
xxxx有限公司
xx日xx月
公司的通知范文7
集團(tuán)下屬各單位:
周末即將來臨,根據(jù)氣象臺(tái)預(yù)報(bào),今年9號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“燦鴻”最大可能將于7月10日晚-11日中午到達(dá),臺(tái)風(fēng)“燦鴻”在瑞安到象山一帶沿海登陸,省氣象服務(wù)中心稱,它可能是近50年來同期登陸浙江省的最強(qiáng)臺(tái)風(fēng)。
為規(guī)避臺(tái)風(fēng)帶來的損失,請(qǐng)預(yù)先準(zhǔn)備并注意以下事項(xiàng):
一、7月10日下班走之前請(qǐng)各部門員工切斷電腦及其它用電設(shè)備的'電源,關(guān)好門窗。
二、室外花木均應(yīng)移至室內(nèi),以免砸落傷人。
三、非必要時(shí)不要外出,家中較為安全。
最后,預(yù)祝大家周末愉快!
XXX公司行政人事部
20xx年10月21日
公司防臺(tái)風(fēng)通知范本(五):
公司的通知范文8
因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命,現(xiàn)予以公布:
1. 原DJ部主管劉瓊離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務(wù)全部職責(zé)
2. 原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職,主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實(shí)習(xí)主管,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經(jīng)理:
(印章)
年 月 日
公司的通知范文9
工程部全體:
20xx年春節(jié)將至,為更加合理地安排工作,使我部全體人員度過一個(gè)和諧、喜慶的節(jié)日,根據(jù)公司且結(jié)合我部的實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一 公司規(guī)定放假時(shí)間
公司規(guī)定放假時(shí)間定于20xx年x月x日至20xx年x月x日,20xx年x月x日全公司正常上班,請(qǐng)工程部全體知悉并遵照?qǐng)?zhí)行。
二 工程部開工大會(huì)
工程部年終總結(jié)(含優(yōu)秀施工班組頒獎(jiǎng)儀式)及20xx年工程部崗位培訓(xùn)定于20xx年x月x日,全體工程部人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì),任何人不得請(qǐng)假或缺席。
三 介紹親友到本部門工作
本客服中心經(jīng)與公司行政中心溝通,允許本部施工人員介紹親友(安裝人員)到公司上班,被介紹人員做滿6個(gè)月以上的.,公司對(duì)介紹人給予100元/人的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
四年終資產(chǎn)盤點(diǎn)
各施工組在本部工具倉借用的工具在放假前請(qǐng)及時(shí)歸還,否則按公司管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。
五 春節(jié)期間值班安排
春節(jié)期間本部值班人員移至客戶服務(wù)中心統(tǒng)一值班辦公室,地點(diǎn)在本中心售后服務(wù)部,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx
望本部門各崗位人員在該期間切實(shí)提高安全意識(shí),做好安全工作,杜絕各類安全事故的發(fā)生,另祝大家新春愉快、事事順利!
客戶服務(wù)中心
20xx年x月x日
公司的通知范文10
參會(huì)人員:班子成員、各部門經(jīng)理
地 點(diǎn):六樓會(huì)議室
會(huì)議主題:
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;
3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。
二、戰(zhàn)略研討會(huì)
時(shí) 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)
參會(huì)人員:班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點(diǎn):六樓會(huì)議室
會(huì)議主題:
1. 公司面對(duì)什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對(duì)策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;
3. 在日常經(jīng)營和管理中,我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);
4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵(lì)機(jī)制。
三、會(huì)議要求
1. 本次研討會(huì)的與會(huì)人員要人人發(fā)言;
2. 請(qǐng)與會(huì)人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準(zhǔn)備,集思廣益,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的.放矢,言之有物;
4. 不能參會(huì)的同志請(qǐng)向辦公室遞交書面請(qǐng)假條。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知范文11
國慶節(jié)即將到來,鑒于公司業(yè)務(wù)需求以及員工節(jié)日事務(wù)安排,經(jīng)董事會(huì)協(xié)商決定國慶節(jié)期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日),10月4日正常上班。放假期間,公司暫停發(fā)貨、授權(quán)、咨詢等一切工作,于節(jié)日后恢復(fù)正常運(yùn)作。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知范文12
各施工、監(jiān)理企業(yè):
據(jù)氣象部門預(yù)報(bào),今年第23號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“xx”將于xx月7日凌晨在浙閩沿海登陸,今年第24號(hào)臺(tái)風(fēng)“xx”也已在海上形成,初步判斷將于8日影響我省沿海一帶。兩個(gè)臺(tái)風(fēng)先后影響我省,將給我省帶來大面積的大風(fēng)和強(qiáng)降雨。受此影響,未來幾天我縣將有一次明顯大風(fēng)降雨過程。為做好防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急工作,確保建筑工程安全,現(xiàn)緊急通知。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各施工企業(yè)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員職責(zé)。各企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,措施積極有力,切實(shí)按照防臺(tái)風(fēng)責(zé)任制的要求,深入第一線檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
二、完善防臺(tái)風(fēng)預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急物資。各施工企業(yè)要密切關(guān)注近期天氣情況并根據(jù)各自實(shí)際立即完善各自的應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案要針對(duì)在建工程特點(diǎn),做到責(zé)任明確、措施具體、操作可行。各企業(yè)要準(zhǔn)備充足的防汛搶險(xiǎn)物資、設(shè)備,落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍,一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,做到搶險(xiǎn)物資、設(shè)備、隊(duì)伍隨要、隨到、隨用。
三、全面排查隱患,確保安全。各施工、監(jiān)理企業(yè)要對(duì)所有在建工程和職工宿舍區(qū)進(jìn)行一次排查,消除各類安全隱患,確保施工安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
1、要加強(qiáng)對(duì)深基坑、高大模板、腳手架等危險(xiǎn)性較大工程安全管理。排查所有在建或停建未回填的深基坑、高大模板項(xiàng)目以及人工挖孔樁、地下暗挖工程、
土石方工程,重點(diǎn)檢查以上工程的'邊坡或護(hù)壁等是否存在安全隱患,是否對(duì)周圍環(huán)境造成影響,溝、坑周邊堆載情況、排水措施等,對(duì)存在問題的及時(shí)采取加固措施。
2、要加強(qiáng)腳手架安全管理。排查所有內(nèi)外腳手架、模板支架、卸料平臺(tái),特別是加強(qiáng)對(duì)腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)、拉結(jié)點(diǎn)、剪刀撐的檢查,腳手架基礎(chǔ)部位不得懸空、不得積水,確保架體能夠在強(qiáng)風(fēng)暴雨天氣下不出現(xiàn)安全隱患和事故。
3、要加強(qiáng)大型機(jī)械設(shè)備安全管理。排查所有塔吊、外用電梯、物料提升機(jī)等大型機(jī)械設(shè)備,重點(diǎn)檢查大型機(jī)械設(shè)備的基礎(chǔ)、附墻、拉結(jié)點(diǎn)、纜風(fēng)繩等涉及結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的關(guān)鍵設(shè)施,各類機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)部位不得積水,對(duì)存在問題的,及時(shí)采取加固措施,保證大型機(jī)械設(shè)備安全。
4、要加強(qiáng)高處作業(yè)安全管理。排查高處作業(yè)情況,重點(diǎn)檢查“三寶”使用情況和臨邊洞口的防護(hù)情況。對(duì)存在問題的,立即予以整改。遇暴雨和強(qiáng)風(fēng),一律禁止進(jìn)行攀登、懸空露天作業(yè),確保人員安全。
5、要加強(qiáng)工地臨時(shí)設(shè)施安全管理。排查臨時(shí)辦公區(qū)域、生活區(qū)域建筑、材料倉庫、圍墻等臨時(shí)設(shè)施,對(duì)存在安全隱患的做好修繕加固工作,防止坍塌事故發(fā)生;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)堵水或內(nèi)澇的,及時(shí)采取措施處理。
6、要加強(qiáng)工地應(yīng)急處置準(zhǔn)備管理。做好施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置的準(zhǔn)備工作,儲(chǔ)備應(yīng)急物資、檢查應(yīng)急設(shè)備、組織應(yīng)急隊(duì)伍。要確保排水設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的安全正常運(yùn)行,確保垂直運(yùn)輸設(shè)施的穩(wěn)固和防風(fēng)安全,確保臨時(shí)用電設(shè)施防水防觸電的安全措施落實(shí)到位。
四、密切關(guān)注天氣變化,做好應(yīng)急值守。要注意及時(shí)收聽收看氣象災(zāi)害預(yù)警信息,根據(jù)天氣變化及時(shí)做好工地防汛防風(fēng)工作。要加強(qiáng)值班制度,確保防臺(tái)風(fēng)期間通訊暢通,各企業(yè)要做到24小時(shí)有人值班,各企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、各在建工程項(xiàng)目經(jīng)理必須24小時(shí)通訊暢通。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要立即報(bào)告,及時(shí)處理,確保人民群眾的生命安全。
公司的通知范文13
各部門:
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工健康管理,及時(shí)了解員工身體狀況,經(jīng)公司研究決定,定于本月組織全體員工進(jìn)行健康體檢,考慮集團(tuán)總部在肇慶辦公人數(shù)較少,本次直接參加廣東天龍組織的體檢活動(dòng),體檢后檔案由企業(yè)管理部保存。現(xiàn)將本次體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、工作常在地在肇慶的員工體檢安排(略):
二、工作常在地非肇慶辦公的員工體檢安排:
1)要求在縣級(jí)以上疾病預(yù)防控制中心或具有體檢資格的醫(yī)院體檢,費(fèi)用上限為100元/人;
2)體檢報(bào)告提交:
a.分公司(含調(diào)墨員):調(diào)墨員體檢后將體檢報(bào)告及發(fā)票用手機(jī)拍照或掃描發(fā)至分公司,分公司文員將分公司人員及調(diào)墨員體檢報(bào)告、發(fā)票照片或掃描件以其個(gè)人姓名分別命名,再統(tǒng)一打包發(fā)送至,郵件主題為“xx分公司”;
b.銷售一二三部、廣州秉信和機(jī)動(dòng)的調(diào)墨員:體檢后將體檢報(bào)告及發(fā)票用手機(jī)拍照發(fā)送至QQxxxxxxxxxxxxxx(客服部羅飛暉)或著直接拍照在微信上直接回復(fù)改公眾號(hào)即可;
c.其余人員:集團(tuán)編制人員請(qǐng)以事業(yè)部為單位將個(gè)人體檢報(bào)告掃描件統(tǒng)一打包發(fā)送至;其他子公司人員直接參加子公司組織的.體檢活動(dòng)不用回傳體檢報(bào)告;
三、報(bào)告接收截止日期:20xx.7.15。逾期未傳者,公司視為放棄本次體檢,需填寫《放棄體檢聲明書》并回傳存檔。
四、體檢費(fèi)用報(bào)銷:調(diào)墨員以回傳體檢報(bào)告及發(fā)票為準(zhǔn),由行政人事部按照回傳的發(fā)票額統(tǒng)一造表,限額100元/人在工資中發(fā)放,其余員工直接在所在公司憑票報(bào)銷,限額為100元/人。
特此通知。
xxxx有限公司
二Oxx年x月xx日
公司的通知范文14
尊敬的全體員工:
為慶祝公司今年廠慶,特邀請(qǐng)全體員工參加公司的聚餐活動(dòng),具體安排如下:
時(shí)間:20xx年3月20日(即明天星期三)下午18:00
地點(diǎn):****酒家213號(hào)房間(即去年年底全體員工聚餐的'地點(diǎn))
活動(dòng)重要,望全體員工準(zhǔn)時(shí)參加,如有特殊情況無法參加的員工,請(qǐng)?zhí)崆案嬷獜S長,或致電告知,謝謝。
*****************公司
20xx-3-19
公司的通知范文15
集團(tuán)各部門及直屬單位:
關(guān)于公文管理,集團(tuán)現(xiàn)行已有規(guī)范。但在實(shí)際應(yīng)用中還需進(jìn)一步完善。為落實(shí)公文管理制度,使集團(tuán)各類公文處理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化,流程化,提高公文處理的質(zhì)量和效率,體現(xiàn)出集團(tuán)的規(guī)格和對(duì)外形象。結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,將對(duì)公文管理進(jìn)行明確。
1、關(guān)于公文格式。須按照集團(tuán)內(nèi)部批準(zhǔn)執(zhí)行的`模板,任何部門和人員不得改動(dòng)、調(diào)整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號(hào)、LOGO規(guī)格須與批準(zhǔn)執(zhí)行的樣式完全一致。 此通知。
XXXXXX有限公司
二○xx年十二月十日
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