公司的通知

時(shí)間：2023-03-23 09:55:51 通知我要投稿

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【推薦】公司的通知集合七篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知大多屬于知照性的下行公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】公司的通知集合七篇

公司的通知篇1

　　各系(院)、各處室：

　　學(xué)院決定于9月26日(星期三)下午2：30，召開(kāi)月例會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、參加人員

　　學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;各系(院)黨、政負(fù)責(zé)人;各處室負(fù)責(zé)人。

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　院本部行政樓315會(huì)議室。

　　三、會(huì)議內(nèi)容

　　1、匯報(bào)9月份各單位工作情況;

　　2、工作中存在的問(wèn)題和建議;

　　3、各單位10月份工作計(jì)劃。

　　四、材料報(bào)送要求

　　各單位要認(rèn)真校對(duì)文字匯報(bào)材料內(nèi)容，辦公室將匯總印制并分發(fā)至院領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)各單位將匯報(bào)材料以Word格式(10月份工作計(jì)劃按表格報(bào)送)，于9月24日(星期一)12:00以前發(fā)至黨政辦文秘科郵箱xizhiyuan_999@163.com。

　　各單位匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)5分鐘，請(qǐng)參會(huì)人員提前15分鐘到會(huì)。

　　黨政辦公室

　　20xx年9月19日

公司的通知篇2

　　通知：

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我公司中秋節(jié)放假公休時(shí)間為9月15日至17日，共2天。20xx年9月18日(周日)正常上班。部門(mén)負(fù)責(zé)人需協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作。公司在此祝大家節(jié)日快樂(lè)，闔家團(tuán)圓。

　　特此通知

　　**公司行政部

　　20xx年9月*日

公司的通知篇3

**物業(yè)公司：

　　**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)已于20xx年8月6日首屆業(yè)主大會(huì)選舉成立，20xx年8月9日業(yè)主委員會(huì)召開(kāi)了首次會(huì)議并選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會(huì)主任和副主任。

　　目前正在碑林區(qū)房改辦指導(dǎo)下完成業(yè)主委員會(huì)備案工作，現(xiàn)要求貴公司配合我們完成業(yè)主委員會(huì)備案工作所需的相關(guān)信息填寫(xiě)工作：

　　一、西安市房屋管理局印制的《業(yè)主委員會(huì)備案表》中：物業(yè)管理區(qū)域所涵蓋的全部?jī)?nèi)容；

　　二、陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)的《業(yè)主管理規(guī)約（示范本）》中第五條、第六條、第七條中的`全部?jī)?nèi)容，請(qǐng)于20xx年8月19日（星期五）12：00前將填寫(xiě)好的《業(yè)主委員會(huì)備案表》和《業(yè)主管理規(guī)約（示范本）》交給**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。

　　**物業(yè)公司**雅苑辦事處簽署意見(jiàn)：**

　　接收時(shí)間：二〇xx年x月xx日

　　**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任：**

　　二〇xx年x月十六xx日星期二

公司的通知篇4

廈門(mén)市各保險(xiǎn)公司：

　　《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理辦法》將于20xx年7月1日起施行。為促進(jìn)該辦法的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化保險(xiǎn)公司主體責(zé)任，督促保險(xiǎn)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保監(jiān)會(huì)法規(guī)部決定召開(kāi)保險(xiǎn)公司合規(guī)工作會(huì)議，我局將以視頻形式參會(huì)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年3月15日(周三)上午9：00—11：30

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　廈門(mén)保監(jiān)局視頻會(huì)議室(1914)

　　三、參會(huì)人員

　　各保險(xiǎn)公司合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)人、保監(jiān)局法制處全體人員

　　四、會(huì)議議程

　　(一)對(duì)《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)公司合規(guī)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的主要內(nèi)容進(jìn)行解讀，明確監(jiān)管要求，強(qiáng)化貫徹落實(shí)。

　　(二)根據(jù)行政復(fù)議處理過(guò)程中涉及的保險(xiǎn)消費(fèi)投訴情況，明確保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)消費(fèi)投訴處理、銷(xiāo)售、理賠等方面加強(qiáng)合規(guī)管理工作的'具體要求。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)參會(huì)人員于3月15日上午8：50前入場(chǎng)完畢。

　　(二)請(qǐng)各保險(xiǎn)公司將參會(huì)回執(zhí)(見(jiàn)附件)于3月10日下午5:00前發(fā)送至廈門(mén)保監(jiān)局法制處聯(lián)系郵箱。

　　20xx年3月6日

公司的通知篇5

　　公司各單位：

　　為貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，公司制作了新版車(chē)輛出入證，換發(fā)工作已經(jīng)開(kāi)始，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、公司主業(yè)購(gòu)置使用的車(chē)輛，由機(jī)械公司填寫(xiě)附表后攜帶舊出入證指派專(zhuān)人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。

　　2、Z公司使用的公司車(chē)輛，由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。

　　3、職工個(gè)人購(gòu)置的'車(chē)輛，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附表后持車(chē)輛行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取，個(gè)人車(chē)輛收取押金10元。個(gè)人租賃或借用的車(chē)輛不予發(fā)放新出入證。

　　4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的車(chē)輛領(lǐng)取時(shí)須交納押金10元并攜帶租賃車(chē)輛行駛證。

　　5、自20xx年1月1日起，實(shí)行新的出入證，原公司發(fā)放的出入證作廢。自20xx年1月1日起，凡繼續(xù)使用舊出入證的，舊出入證由值班警衛(wèi)收回，車(chē)輛出入按照外來(lái)車(chē)輛管理規(guī)定執(zhí)行。

　　6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個(gè)人順序領(lǐng)取，11-17號(hào)發(fā)放主業(yè)出入證，18-25號(hào)發(fā)放Z公司出入證，26-30號(hào)發(fā)放職工個(gè)人車(chē)輛出入證。

　　7、租賃車(chē)輛租賃期滿(mǎn)不再租賃時(shí)、個(gè)人車(chē)輛發(fā)生車(chē)輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，須交回車(chē)輛出入證，押金退還，違反者，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)追回出入證并按照規(guī)定處理。丟失出入證者，收取押金的車(chē)輛押金不予退還，無(wú)論任何車(chē)輛，補(bǔ)辦出入證者，須交納50元補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)，憑財(cái)務(wù)收款憑證到保衛(wèi)部領(lǐng)取新證。

　　8、附：表格和通行證樣式

　　保衛(wèi)部

　　20--年12月-日

　　填寫(xiě)車(chē)主單位，職工個(gè)人車(chē)輛填寫(xiě)車(chē)輛所有人姓名。

公司的通知篇6

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的'活動(dòng)�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一、旅游時(shí)間:

　　20xx年6月5日-20xx年6月26日

　　二、旅游地點(diǎn):

　　泰州古城

　　三、旅游出發(fā)集合時(shí)間:

公司的通知篇7

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿(mǎn)一年期限的`正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的申請(qǐng)，寫(xiě)好年假申請(qǐng)單后由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門(mén)的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門(mén)安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開(kāi)工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

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