關(guān)于員工通知模板錦集5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的員工通知6篇,希望對(duì)大家有所幫助。
員工通知 篇1
公司各部門,各分支機(jī)構(gòu):
過去的20xx年,公司全體同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、客戶服務(wù)等多方面都取得了顯著的成績(jī)。為了總結(jié)20xx年的'工作,表彰貢獻(xiàn)突出的員工,現(xiàn)就上報(bào)20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公司高度重視20xx年度員工評(píng)優(yōu)工作,擬設(shè)置如下單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng):
1.優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)
2.崗位進(jìn)步獎(jiǎng)
3.客戶服務(wù)獎(jiǎng)
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)
5.生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
以上各單項(xiàng)獎(jiǎng)人員含在優(yōu)秀員工候選名單內(nèi)。
二、各部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合年終績(jī)效考核情況,按照上述獎(jiǎng)項(xiàng)要求上報(bào)候選名單,每位候選人須附簡(jiǎn)單事跡介紹。候選人數(shù)嚴(yán)格控制在各部門、各分支機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)(司齡未滿半年者不計(jì)在內(nèi))20%以內(nèi),不得突破。
三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報(bào),公司將于近期召開總經(jīng)理辦公會(huì),最終確定先進(jìn)員工的評(píng)選結(jié)果。
××公司
員工通知 篇2
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作,公司將定于7月20-21號(hào)組織第二批員工旅游,本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情,也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力,給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的'假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、旅游時(shí)間:
20xx年7月20日-21日早晨6:30
二、旅游地點(diǎn):
泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地:
泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方
四、注意事項(xiàng):
1. 請(qǐng)全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加,并在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游 安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2. 暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。
3. 請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明、安全、快快樂樂的 出游。
4. 因天氣變化無(wú)常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。
特此通知
預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!
仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
人力資源部
20xx年07月19日
員工通知 篇3
零部件制造各單位:
為了促進(jìn)員工不斷進(jìn)取創(chuàng)新,改進(jìn)工作不足,創(chuàng)造最優(yōu)績(jī)效,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定開展全體員工考評(píng)工作,F(xiàn)將考評(píng)工作的具體事項(xiàng)通知如下:
1.員工考評(píng)工作由行政人事部歸口管理,各單位負(fù)責(zé)考評(píng)工作的具體實(shí)施,各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位考評(píng)工作的第一責(zé)任人。
2.考評(píng)方式為填寫《員工績(jī)效考評(píng)表》進(jìn)行百分制考核,技術(shù)、管理、后勤人員還應(yīng)另附考評(píng)期內(nèi)主要工作完成的'工作內(nèi)容和完成情況。
3.各單位對(duì)考評(píng)工作必須重視,認(rèn)真組織好本單位的考評(píng)工作。為了使考評(píng)工作做到相對(duì)的公平、公正,被考評(píng)對(duì)象應(yīng)認(rèn)真地、實(shí)事求是進(jìn)行自評(píng),單位領(lǐng)導(dǎo)可組織班組長(zhǎng)、骨干等人員進(jìn)行集體考評(píng)。在考評(píng)工作中嚴(yán)禁對(duì)員工不負(fù)責(zé)任、馬虎了事或打擊報(bào)復(fù)。
4.考評(píng)結(jié)束后,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將考評(píng)結(jié)果與被考評(píng)對(duì)象進(jìn)行溝通,使被考評(píng)對(duì)象明確自己所取得的成績(jī),了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。
5.各單位必須在8月3日前完成考評(píng)工作并將考評(píng)表報(bào)行政人事部。
員工通知 篇4
尊敬的xx:
您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月,其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容,請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的.報(bào)到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語(yǔ)證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人:
電話:8282xxxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
員工通知 篇5
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的.員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間:
公司會(huì)在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
【員工通知】相關(guān)文章:
辭退員工通知11-16
員工辭退通知06-28
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知02-26
員工加薪通知02-27
員工培訓(xùn)通知02-25
員工聚餐通知06-16
開除員工通知01-14
員工通知范文02-20
員工辭退通知通知書01-04
裁員辭退員工通知11-15