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實用的公司的通知模板集錦9篇
在不斷進(jìn)步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編收集整理的公司的通?篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
金秋十月,舉國同慶,為慶祝我們偉大祖國成立xx周年,屆時公司員工放假7天,喜迎國慶,祝福祖國,!
1、放假期間,公司正常開放電子幣購買權(quán)限,購買時間為每日早10:00----晚17:00
2、放假期間,由于快遞公司10月1---3日放假,暫停發(fā)快遞,所有快遞均于10月4日開始發(fā)放。
3、工廠所有員工全部加班;
4、公司每天安排各部門留守值班人員,為我們廣大會員提供方便與服務(wù)。
5、放假期間,暫時不提現(xiàn),所有提現(xiàn)全部節(jié)后統(tǒng)一到賬!
6、放假時間:20xx年10月1日-----20xx年10月7日。
公司董事長及全體同仁祝大家國慶快樂,祝愿我們的祖國永遠(yuǎn)繁榮昌盛!
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
通 知
各部門及全體員工請注意:
春節(jié)即將到來,感謝大家一年的辛苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會,希望大家提前準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目,以組為單位,每組準(zhǔn)備2-3個節(jié)目,最好是自編自演。希望大家積極參與,以增加年會的`氣氛。
文藝活動由XX和XX負(fù)責(zé)組織、排練等事宜,望大家予以配合和支持。
謝 謝!
公司的通知 篇3
各電子產(chǎn)品相關(guān)企業(yè):
為提高國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)的`知識產(chǎn)權(quán)法律水平,增加維權(quán)意識,商務(wù)部條法司擬舉辦“電子產(chǎn)品企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)培訓(xùn)”,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、課程內(nèi)容及擬邀請專家
商務(wù)部開展的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)工作情況及中國保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)內(nèi)容介紹,電子行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀分析,專利池的建設(shè)與經(jīng)營,如何申請PCT國際專利,如何進(jìn)行馬德里國際商標(biāo)注冊,如何辦理專利質(zhì)押融資,如何應(yīng)對美國337調(diào)查,德國展會知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度及參展前準(zhǔn)備等。本次培訓(xùn)擬邀請商務(wù)部條法司、進(jìn)出口公平貿(mào)易局、國家知識產(chǎn)權(quán)局初審及流程管理部、貿(mào)促會、商標(biāo)局、知名律師事務(wù)所等專家授課。
二、培訓(xùn)時間
20xx年4月22日、23日
三、培訓(xùn)地點
北京錦江富園大酒店
四、培訓(xùn)對象
電子產(chǎn)品企業(yè)中高層管理人員、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員
五、培訓(xùn)費用
商務(wù)部對參加培訓(xùn)人員予以補貼,培訓(xùn)期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿,2人一個標(biāo)準(zhǔn)間);往返交通費由參訓(xùn)人員自理。
六、報名方式
請各單位填好培訓(xùn)報名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)。
聯(lián)系人:
電 話:
郵 箱:
七、乘車路線圖
地址:
電話:
公司的通知 篇4
各位同事:
為感謝各位同仁的努力工作,公司將定于20xx年8月9日集體出游,地點定在內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原,現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:
一,出行時間及線路
時間:20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。
集合時間:20xx-08-09日早晨8:30分,市場部,企劃部等所有人員均到生產(chǎn)部集合。
此行終點:內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原,及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的.草原風(fēng)光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達(dá)圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。
二,注意事項:
1.請全體員工按時集合,并在活動過程中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊單獨行動。
2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。
3.請游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。
4.因天氣變化無常,請大家自備雨具及保暖衣物。
再此期間,市場部24小時熱線:
公司的通知 篇5
尊敬的 女士先生:
您好!為增強企業(yè)活力,拓寬國際市場,提升企業(yè)競爭力,潤達(dá)公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。
一、 會議安排
開會時間:20xx年X月XX
其他安排:20xx年X月XX日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景點
二、 會議地點
新加坡富麗華城市中心酒店會議室
三、 會議內(nèi)容
1、 分析公司在經(jīng)營上對外開拓近況
2、 研究參與國際市場競爭的策略
四、 與會人員
1、 董事長李先生;
2、 副董事趙先生;
3、 公司各經(jīng)理和重要合作伙伴。
五、 報到時間地點
20xx年X月XX日早上八點潤達(dá)公司大廳。
六、 注意事項
與會人員請事先將抵達(dá)本市的車次、時間通知會務(wù)組。如有特殊情況,請聯(lián)系會務(wù)組組長孟婷,聯(lián)系電話0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后,請于三日內(nèi)回復(fù)
聯(lián)系人:李明 電話:XXXXXXXXX 特此通知
潤達(dá)股份有限公司 20xx年X月XX日
公司的.通知 篇6
中心全體干部職工:
經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定于4月17日召開健康教育培訓(xùn)工作會議,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、會議地點:交易中心三樓會議室 二、會議時問:4月17日下午3:O0; 三、參加對象;全體干部職工;
四、會議內(nèi)容:動員干部職工積極參加健康教育培訓(xùn);
請安排好工作,準(zhǔn)時與會.
包頭市建設(shè)工程交易中心
年四月十二日
公司的通知 篇7
一、會議主題
品質(zhì)·效率·團(tuán)隊--20xx年廣州XX物業(yè)目標(biāo)與行動全員溝通會
二、目的
**年員工總動員
三、參加人員
公司全體
所有部門參加人員均可分兩批參加,但必須保證每人參加一場;
四、計劃時間及地點
4月10日 14:20~17:30
4月11日 14:20~17:30
地點:**城附近、z高級中學(xué)電教階梯教室
五、會議流程安排
序號時間事項責(zé)任人備注
113:40-13:50各部門在校門口列隊集中各部門人事管理員,安全負(fù)責(zé)人,z保證秩序,確保安靜,防止對出租場地的學(xué)校造成影響。
213:50-14:20列隊進(jìn)場,準(zhǔn)備各部門人事管理員,安全負(fù)責(zé)人,z保證秩序,確保安靜,防止對出租場地的學(xué)校造成影響。
314:20-14:5005年公司經(jīng)營回顧z分享20xx年得失
415:00-15:3006年目標(biāo)與展望z--**年公司的.目標(biāo)與展望
515:40-16:10職員職務(wù)行為準(zhǔn)則宣講zz
616:20-16:50ISO9001:20xx體系認(rèn)證宣講zz全員了解ISO9001:20xx體系認(rèn)證的要點。
717:00-17:30現(xiàn)場答疑解惑職能部門負(fù)責(zé)人
備注:
六、注意事項
1、乘車:
培訓(xùn)當(dāng)天,請各部門人事管理員和各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人組織部門參加培訓(xùn)的人員前往培訓(xùn)地點。
2、進(jìn)出場秩序:
因場地設(shè)在**高級中學(xué)校園中,為不影響學(xué)校正常教學(xué),請各部門人事管理員及部門安全負(fù)責(zé)人組織列隊入場,并保持肅靜。
3、培訓(xùn)紀(jì)律:
人事管理員需向參加培訓(xùn)的員工講明培訓(xùn)須知的內(nèi)容。
4、會場須知
項目注意事項
1、準(zhǔn)時參加培訓(xùn),請勿遲到、早退;請將手機設(shè)為關(guān)機(振機)狀態(tài);會議期間不得交頭接耳;不得隨意在課堂上走動、進(jìn)出;
2、著工服,按要求佩戴胸牌
3、按照公司的服務(wù)要求"人過地凈""XX衛(wèi)生間文化"
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
總經(jīng)理辦公室
二0**年四月五日
公司的通知 篇8
公司全體員工:
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的'機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
各部門、門店:
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整,實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:
任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務(wù)。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。
xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)xxx 超市。
xxx
二〇xx年十月十四日
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