有關(guān)公司的通知（精選11篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編幫大家整理的公司的通知，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
全體同事：
根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，定于六月份開(kāi)展20xx年無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血及大力發(fā)揚(yáng)“挽救生命，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的人道博愛(ài)精神，歡迎大家踴躍參與此次獻(xiàn)血活動(dòng)。具體安排如下：
一、獻(xiàn)血時(shí)間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、獻(xiàn)血地點(diǎn)：公司一號(hào)飯?zhí)瞄T(mén)口
三、報(bào)名：請(qǐng)各部門(mén)文員把各部門(mén)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，并于20xx年6月19日上午12:00前將報(bào)至人力資源部員工關(guān)系組。
四、注意事項(xiàng)：
1、凡參加獻(xiàn)血者請(qǐng)帶本人身份證，在填寫(xiě)《無(wú)償獻(xiàn)血登記表》中寫(xiě)清楚本人身份證號(hào)、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;
2、凡曾獻(xiàn)血者請(qǐng)帶無(wú)償獻(xiàn)血證書(shū)便于登記;
3、凡自愿參與獻(xiàn)血者請(qǐng)前一晚不要飲酒，參加獻(xiàn)血當(dāng)天可吃小量早餐，切勿空腹。
五、無(wú)償獻(xiàn)血的好處：
1、可以享受免費(fèi)用血
(1)依照《中山市無(wú)償獻(xiàn)血者及其直系親屬免費(fèi)用血細(xì)則》，無(wú)償獻(xiàn)血在200毫升以上，經(jīng)驗(yàn)證合格者，獻(xiàn)血者本人可以終身無(wú)限量免費(fèi)用血(機(jī)采成分血除外);無(wú)償獻(xiàn)血者在200毫升以上，經(jīng)檢驗(yàn)不合格者，獻(xiàn)血者本人可免費(fèi)使用其捐血量等量的`血液;
(2)無(wú)償獻(xiàn)血量累計(jì)在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身體健康
獻(xiàn)血有益健康，適量獻(xiàn)血會(huì)使人更加健康，堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血的人，由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā)，新鮮的血細(xì)胞的比例明顯高于未獻(xiàn)過(guò)血的。獻(xiàn)血后會(huì)降低血液粘稠度。
3、申請(qǐng)享受地方福利政策時(shí)有時(shí)可以作為加分項(xiàng)目。
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組，分機(jī)：
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵(lì)工人堅(jiān)守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設(shè)置全勤獎(jiǎng)勵(lì)，具體情況如下：
1、發(fā)放時(shí)間：20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發(fā)放對(duì)象：基地所有在職工人(含實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及當(dāng)月入職人員，不含當(dāng)月離職人員)
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人、月(當(dāng)月入職人員無(wú)請(qǐng)假及曠工者，按入職后當(dāng)月在職天數(shù)×5元/天折算，月標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)150元)
4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無(wú)請(qǐng)休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)
5、月公休安排的基本要求：
a、一定是因?yàn)楣镜脑虿拍馨才艈T工公休;
b、一定要在滿(mǎn)足完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)為前提下，由各部門(mén)主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過(guò)2天且不能連續(xù)公休;
d、人事部門(mén)與生計(jì)部計(jì)劃組主任監(jiān)督其合理性;
e、復(fù)印員、押車(chē)工、土建質(zhì)量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;
6、補(bǔ)充說(shuō)明：為避免重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，在20xx年12月及20xx年1月設(shè)置“全勤獎(jiǎng)”期間取消《基地工人績(jī)效考核作業(yè)細(xì)則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
各位客戶(hù)：
衷心感謝您對(duì)我公司一直以來(lái)的信任與厚愛(ài)，正得益于您的關(guān)注與支持，我司才能不斷發(fā)展壯大，走向成熟�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，從xxxx年xx月xx日起，我司正式搬遷至如下地址，電話(huà)和傳真將保持不變。
地址：xx
郵編：xx
電話(huà)：xx
傳真：xx
e—mail：xx
不便之處，敬請(qǐng)諒解。
我們將更加努力，竭誠(chéng)為您提供更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
各位同事：
為了實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門(mén)的'工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開(kāi)5月份管理層工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問(wèn)題。集思廣益，尋找解決問(wèn)題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問(wèn)題，確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識(shí)的，由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問(wèn)題以及出樣計(jì)劃，相關(guān)部門(mén)請(qǐng)?zhí)岢雎鋵?shí)方案，并給出時(shí)間表。
4、公司6、7月份計(jì)劃。
二、參加人員：
王總、錢(qián)總、銷(xiāo)售/車(chē)間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。
時(shí)間待定、會(huì)議室
四、會(huì)議記錄人：
待定
五、要求：
各部門(mén)主管需就以上問(wèn)題提出見(jiàn)解，對(duì)公司改進(jìn)提出合理建議。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
各部門(mén)及全體員工請(qǐng)注意：
春節(jié)即將到來(lái)，感謝大家一年的`辛苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會(huì)，希望大家提前準(zhǔn)備一些娛樂(lè)節(jié)目，以組為單位，每組準(zhǔn)備2—3個(gè)節(jié)目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會(huì)的氣氛。
文藝活動(dòng)由和負(fù)責(zé)組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。
謝謝！
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司人力資源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的`《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
尊敬的經(jīng)紀(jì)、投資人會(huì)員：
一、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的'通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節(jié)前最后一個(gè)交易日為9月30日(星期三)，節(jié)后首個(gè)交易日為10月8日(星期四);
二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話(huà)可正常服務(wù);
三、網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)可正常提交開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)審核;
四、請(qǐng)各經(jīng)紀(jì)、投資人會(huì)員據(jù)此安排好相關(guān)工作。
xxxx辦公室
20xx年9月29日
公司的通知 篇8
全體員工：
為保證大家身體健康，做到無(wú)病一身輕，有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。具體通知如下：
1、此次體檢公司為每人補(bǔ)助150元，其余員工自行償付。
2、全體員工在xx日xx點(diǎn)到xx地方集合，以xx方式到達(dá)。
特此通知。
xx市xx公司
xx年x月x日
公司的通知 篇9
各部門(mén)、分公司、營(yíng)業(yè)部、全資子公司：
根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)公司辦公會(huì)議研究，決定成立xx分公司。在公司授權(quán)范圍內(nèi)，xx分公司負(fù)責(zé)xx轄區(qū)內(nèi)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，整合區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)資源，建立相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接機(jī)制。四川分公司具體工作職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)與xx轄區(qū)的政府、金融監(jiān)管部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的聯(lián)系，統(tǒng)一對(duì)外聯(lián)絡(luò)匯報(bào)工作，建立、健全公司在四川的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
二、負(fù)責(zé)搜集和調(diào)研與公司相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，定期提供監(jiān)管信息和同業(yè)信息分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策依據(jù);
三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司xx地區(qū)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織，協(xié)調(diào)四川轄區(qū)內(nèi)銀行等渠道的`開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)xx地區(qū)營(yíng)業(yè)部與承銷(xiāo)保薦、固定收益、場(chǎng)外市場(chǎng)、直接投資、期貨等業(yè)務(wù)線條的對(duì)接，深化業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
五、公司賦予的其他職責(zé)。
特此通知。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇10
為確保公司有秩序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)也為了強(qiáng)化我們員工的時(shí)間觀念。指紋考勤機(jī)是應(yīng)該起到一個(gè)提醒和監(jiān)督的'作用。故作出如下調(diào)整：
1、上班時(shí)間未按指紋簽到的，每人每月有三次機(jī)會(huì)。超出限額后每次扣五十元。
2、下班時(shí)間未按指紋簽退的，每人每月有三次機(jī)會(huì)。超出限額后每次扣三十元。
3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。
4、早退：下班前無(wú)故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請(qǐng)親自向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，已于批準(zhǔn)才可離開(kāi)公司。
5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工個(gè)人有事不能直接到公司，應(yīng)提前一天由本人親自向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辭職：須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔(dān)）
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知 篇11
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目組：
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)工作秩序，提高工作效能，徹底杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè)等此類(lèi)現(xiàn)象，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)，包括文檔表格制作、打印，數(shù)據(jù)資料傳遞、儲(chǔ)存、發(fā)布，工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時(shí)間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。
二、嚴(yán)禁公司員工上班時(shí)間在網(wǎng)上娛樂(lè)、玩游戲、、炒股等行為。
三、公司將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到“有報(bào)必查、有查必果”。對(duì)違反公司規(guī)定造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，將嚴(yán)肅處理。
自檢自查標(biāo)準(zhǔn)。（略）
xx物業(yè)管理公司
20xx年x月x日
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