關于員工通知模板錦集7篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的員工通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工通知 篇1

　　致行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關規(guī)定，屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關事宜，謝謝！

　　部門總監(jiān)（經(jīng)理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

員工通知 篇2

　　XXXX：

　　茲有XXXXXX部員工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班，已連續(xù)曠工三天，現(xiàn)作自動離職處理，請財務部計算此員工工資，以侍結算，特此知會。

　　人事部門

　　XXXX年XX月XX日

員工通知 篇3

————————供應商：

　　我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由（ ）接替，聯(lián)系方式：

　　特此聲明。

　�。� ）有限公司

　　年 月 日

員工通知 篇4

　　關于端午節(jié)企業(yè)文化建設方案

　　傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的'關愛活動，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的媒介。

　　端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！

　　一、初步階段建設方案設計如下：

　　方案1：

　　發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

　　發(fā)放時間：

　　20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

　　二、第二階段方案：

　　企業(yè)文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。

　　20xx年x月xx日

員工通知 篇5

尊敬的`客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務員_______先生，因個人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面的事宜請與我公司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：xx（姚先生）

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告

　　________有限公司

　　____年____月____日

員工通知 篇6

xxx

　　根據(jù)對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的`相應待遇;同時您也必須 根據(jù)您的崗位職責要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔相應的責任和義務。希望您保持 與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。

　　轉正后工資： ______元/月基本工資 的交通補助 元/月住房補助; _元/月的伙食補助; 元/月

　　轉正人意見：

　　公司蓋章：

　　簽字：

　　日期： 年月日

員工通知 篇7

　　建滔（番禺）化工有限公司周建軍先生：

　　鑒于你在本公司表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，經(jīng)本集團化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張廣軍先生批準，自20xx年5月28日起，你由原保安員提升為保安隊隊長，因此，您的底薪由原來600元調(diào)至800元，以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里，戒驕戒躁, 繼續(xù)努力，為建滔集團公司的發(fā)展做出更大貢獻！

　　KB建滔化工集團

　　化工部

　　20xx年6月11日 核準：

　　抄送：財務部、行政部 20xx年6月11日印發(fā) 共印3份

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