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防暑降溫通知

時(shí)間:2023-03-17 11:38:39 通知 我要投稿

【精品】防暑降溫通知4篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的防暑降溫通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】防暑降溫通知4篇

防暑降溫通知 篇1

全校各單位:

  參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財(cái)文[20xx]24號(hào))規(guī)定,我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下:

  一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):在職人員每人每月150元,校聘短期合同工每人每月75元。

  二、發(fā)放辦法:

  1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

  2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

  人事處

  20xx年6月12日

防暑降溫通知 篇2

  20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保職工安全度夏,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。

  二、落實(shí)政策,強(qiáng)化保障

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對(duì)勞動(dòng)禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上,40℃以下時(shí),勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工的特殊保護(hù),不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  (三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的`環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施,通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度,同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作,對(duì)患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作,組織工會(huì)干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng),把對(duì)職工的關(guān)愛落實(shí)到具體行動(dòng)中。

  三、監(jiān)督檢查,依法履職

  各級(jí)工會(huì)要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神,依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時(shí),有權(quán)向用人單位提出,督促用人單位及時(shí)改正,對(duì)拒不改正的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的要求,深入基層積極開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場所,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求,在高溫來臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開展集體協(xié)商,積極推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的簽訂,從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽,廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位,開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng),形成勞動(dòng)保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與,沒有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

  四、大力宣傳,積極引導(dǎo)

  各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理,因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

  各區(qū)、各單位工會(huì)要按照以上要求,積極參與到夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作之中去,此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況,請(qǐng)于9月30日前書面報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保護(hù)部。

防暑降溫通知 篇3

各地、州、市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)處(局),省級(jí)各有關(guān)廳、局(公司),中央在甘各企業(yè)(單位):

  今年高溫季節(jié)已來臨,為了認(rèn)真做好防暑降溫工作,保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康。根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就切實(shí)做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知:

  一、合理安排高溫期間的勞動(dòng)力投放,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天高空作業(yè)人員的作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格限制加班加點(diǎn),保證工作和休息時(shí)間。

  二、加強(qiáng)易燃易爆和有毒有害物品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用過程中的安全管理,特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災(zāi)事故發(fā)生。

  三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活,尤其要加強(qiáng)對(duì)集體宿舍、托兒所、食堂的管理,切實(shí)防止食物中毒等事故的發(fā)生。

  四、適當(dāng)提高職工夏令清涼飲料費(fèi)的.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元;非高溫作業(yè)工人每人每月四十元;一般工作人員(含行政事業(yè)單位)每人每月三十五元,發(fā)放時(shí)間為七、八、九三個(gè)月。(其他保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍按甘勞護(hù)〔1992〕436號(hào)執(zhí)行)。

  費(fèi)用列支渠道:企業(yè)單位計(jì)入成本費(fèi)用,行政事業(yè)單位在預(yù)算包干結(jié)余或預(yù)算外收支結(jié)余中列支。

  20xx年7月17日

  **市**區(qū)人民政府辦公室

防暑降溫通知 篇4

  分公司各部門、各項(xiàng)目部:

  近段時(shí)間以來氣溫持續(xù)攀升,進(jìn)入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識(shí),為此公司要求各項(xiàng)目部以施工班組,質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項(xiàng)檢查工作,真對(duì)易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。

  1、各單位根據(jù)本班的.具體施工情況調(diào)整工人的工作時(shí)間,避開中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

  2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時(shí)工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時(shí)容易中暑。項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。

  3、項(xiàng)目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。

  3、各班組長、負(fù)責(zé)人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時(shí)安排休息。

  早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

  解決措施:此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

  4、各項(xiàng)目部做好食堂衛(wèi)生,不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

  XXX分公司

  20xx年7月16日

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