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培訓班的通知

時間:2023-03-17 09:25:23 通知 我要投稿
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【精華】培訓班的通知4篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么你有了解過通知嗎?以下是小編幫大家整理的培訓班的通知4篇,歡迎大家分享。

【精華】培訓班的通知4篇

培訓班的通知 篇1

各科室:

  為了提高我院健康教育工作人員的業(yè)務水平和工作能力,經我院健康教育領導小組研究決定,定于20xx年2月8日對我院全體工作人員進行健康教育知識培訓,F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下:

  一、培訓目的:

  通過對我院職工的.相關衛(wèi)生知識知曉率和健康行為知識培訓,滿足我院職工的健康素養(yǎng)現(xiàn)狀和健康教育需求,科學評價我院健康教育工作效果。為國家衛(wèi)生城市管理、社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務績效考核、健康教育項目績效考評等工作提供資料依據。

  二、培訓內容:相關衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成知識。

  三、培訓對象:

  全體工作人員

  四、培訓要求:

 。ㄒ唬└骺剖覄毡匕匆(guī)定時間報到,本次培訓作為各單位年終實績考核目標的重要依據。

  (二)為保證學習質量,請參學人員不得無故缺席、遲到、早退,遵守學習紀律。無故不到者將予以通報批評。

  五、培訓時間:20xx年 2 月 8日

  六、培訓地點:大會議室

培訓班的通知 篇2

  辭舊迎新,春節(jié)將至,充滿希望的20xx年即將到來,我們又將跨入一個嶄新的'歷史起點,在這里提前預祝大家新年快樂,工作順利!根據國家規(guī)定,結合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實際情況, 現(xiàn)將20xx年元旦和春節(jié)放假通知安排如下:

  1、放假日期

  (1) 元旦:20xx年1月1日,放假一天。

  (2) 春節(jié):20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。

  注:20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18:00關閉各校區(qū)大門。

  2、溫馨提示:

  (1) 各班級要關好門窗,關閉電源,同學們不要將貴重物品留在教室內;

  (2) 放假期間各機房不開放,請各位同學自行安排活動,注意安全;

  (3) 來京報名學員,請?zhí)崆鞍才藕米约旱男谐。避開假期期間來京,以方便我們接待;

  (4) 放假期間緊急事務聯(lián)系人

培訓班的通知 篇3

  地點:雨城區(qū)上壩路工會3樓培訓中心

  三、參加對象

  各縣(區(qū))經濟商務和信息化局(工業(yè)和信息化主管部門)分管中小企業(yè)的負責人、當?shù)?0家以上企業(yè)代表(主要為企業(yè)負責人、中高層管理人員、財務人員)。

  四、工作要求

  請各縣(區(qū))經濟商務和信息化局(工業(yè)和信息化主管部門)高度重視,按照通知要求,積極組織參會人員及企業(yè)代表,準時參會,并將參會回執(zhí)表于3月28日下班前報雅安市中小企業(yè)服務中心。

  雅安市經濟和信息化委員會

  20xx年3月23日

培訓班的通知 篇4

公司各部門:

  為了加強煤業(yè)公司培訓費用管理,確保培訓資源的合理分配和使用,提高資源利用率,最大限度地促進培訓工作正常開展,根據同生董發(fā)有關規(guī)定,結合我煤業(yè)公司的實際情況,特指定本辦法,培訓及培訓經費的有關規(guī)定:

  1、煤業(yè)公司培訓科負責整個煤業(yè)公司各級員工的培訓教育工作的計劃、組織、實施和管理,包括內部培訓和外出培訓。

  2、內部培訓為煤業(yè)公司培訓科按計劃組織的各類員工培訓、有關業(yè)務部門或機關科室根據本部門特點組織的.培教活動和經主管領導審批的各類應急培訓項目等。

  3、無論內部培訓還是外出培訓,必須按要求做出詳細的培訓計劃,經培訓科、培訓主管領導審批后,到培訓科辦理有關手續(xù)后進行。

  4、培訓經費來源:按照有關規(guī)定,培訓費用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取,專款專用。

  5、培訓經費用于支付學員外出培訓所發(fā)生的相關費用,授課教師、實踐指導人員的授課津貼和有關組織單位的培訓補貼,還用于購置教材、教學資料、教學辦公用品等各類按正常程序組織的培訓學習活動費用以及用于培教工作考核獎勵資金、培訓基建資金等。

  6、所有培訓費用由培訓科核實,培訓主管領導、煤業(yè)公司領導核批后履行財務報銷手續(xù)。外出培訓文件沒有及時到達培訓科不予報銷。

  7、煤業(yè)公司要加大培訓考核力度,獎勵在培訓工作中做出突出成績的單位和個人,采用年終總評方式,鼓勵廣大干部員工積極參與培訓,促進員工隊伍業(yè)務素質的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  xxx煤業(yè)有限公司

  20xx年10月8日