辭退通知書

時間：2023-03-09 13:37:21 通知我要投稿

辭退通知書【熱】

　　在不斷進步的社會中，我們越來越需要通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家收集的辭退通知書，希望能夠幫助到大家。

辭退通知書【熱】

辭退通知書1

xxxxx：

　　我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、xxxx

　　2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的`最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

　　特此通知！

　　20xx年x月x日

辭退通知書2

______先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的'規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________有限責任公司

　　___年___月___日

辭退通知書3

先生/小姐:

　　你自年月連續(xù)累積早退次。違反了第六章第1條：凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內(nèi)，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準私自休假，視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的`，按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知!

　　行政部：(蓋章)

　　__年__月__日

辭退通知書4

xxx(員工工號：xx)：

　　你與AA公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第xx項原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的.規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　6、xx。

　　經(jīng)濟補償為xx元，醫(yī)療補助費為xx元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

　　特此通知

　　xx公司xx年xx月xx日

辭退通知書5

　　舒均(身份證號碼：5125011974________x)：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退，現(xiàn)將有關事項告知如下：

　　1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。2.請在檔案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務局稽查局領取辭退費。

　　3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內(nèi)申請復核或者申訴。

　　__X

　　20__年X月__日

辭退通知書6

xx×員工：

　　茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　xx公司

　　日期x

辭退通知書7

先生/女士(身份證號碼：

　　您與公司于年月日簽訂了勞動合同，但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第項規(guī)定及公司規(guī)章制度中的'第項規(guī)定，現(xiàn)公司通知您，自年月日起，公司與您正式解除勞動合同，請您于年月日之前辦理離職手續(xù)，并轉(zhuǎn)移有關社會保險及檔案，根據(jù)國家的有關規(guī)定，公司將不支付您經(jīng)濟補償金。

　　逾期未辦理的，公司將把您的勞動手冊，退工單，辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址，請注意查收。

　　某某公司

　　年月日

　　員工簽收

辭退通知書8

_______先生/女士：

　　因你本人發(fā)生________問題，違反了公司________制度第________條________項________的規(guī)定。經(jīng)公司決定，從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內(nèi)到公司人事部辦理工資結(jié)算手續(xù)。

　　特此告知

　　________有限責任公司

　　________年________月________日

辭退通知書9

_______先生/女士：

　　鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于________年________月________日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　________有限責任公司

　　________年________月________日

辭退通知書10

余德勇

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 9 月 30 日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知

　　廣西強壽生物科技有限公司行政部

　　9 月 24 日

辭退通知書11

xxxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的`處理。

　　現(xiàn)公司限你于xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

辭退通知書12

xxx：

　　你與公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的.勞動合同，因下列第x項原因，根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

　　6、經(jīng)濟補償為xx元，醫(yī)療補助費為xx元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

　　特此通知

xxx公司人事部

20xx年xx月xx日

辭退通知書13

______：

　　我公司與你于20__年__月__日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的`經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　_____有限公司

　　__年__月__日