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骨干教師示范課活動總結(jié)

時間:2021-03-12 14:41:58 教師總結(jié) 我要投稿

骨干教師示范課活動總結(jié)范文

  活動目的:

骨干教師示范課活動總結(jié)范文

  一、深化“自主合作 分層達標(biāo)”課題研究成果,打造有效課堂,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升校本教研水平。

  二、以“骨干示范”帶動“青年新秀”。

  三、加強校際交流合作,互助、共贏發(fā)展。

  活動綜述:

  XX年10月14-17日,本次活動歷時三天,共有十個學(xué)科參與,我校與孔子中學(xué)的老師們?yōu)槲覀兂仕土硕?jié)精彩紛呈的課堂;顒臃终f課、上課觀課、評課反思三個階段,累計聽課達到221人次。

  活動特色

  一、“自主合作 分層達標(biāo)”的課題精神深入人心。

  情境導(dǎo)入:數(shù)學(xué)課的數(shù)學(xué)生活化導(dǎo)入;政治的生活現(xiàn)場導(dǎo)入,尊重認知規(guī)律,注重興趣引領(lǐng)。

  自主合作:數(shù)學(xué)的探究式自主學(xué)習(xí),英語的任務(wù)性自主學(xué)習(xí),語文課結(jié)合注釋,自主疏通文意。

  交流展示:英語課孩子們走上講臺表演展示,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性;音樂課上孩子們創(chuàng)作的歌詞《勞動號子》,注重給孩子們創(chuàng)造的機會。

  點撥提升:魏云娟老師創(chuàng)作了一首詩對蘇軾進行點評,給學(xué)生以詩意的享受;英語課上的思維導(dǎo)圖,再現(xiàn)了課堂的重點內(nèi)容。

  當(dāng)堂達標(biāo):地理課上通過選擇自測和綜合分析來滿足不同層次學(xué)生的需求,當(dāng)堂達標(biāo),鞏固所學(xué)。

  二、“模式”與“個性”完美結(jié)合。

  “一校一模,一科多模,一模多法”三級建模開展頗見成效。模式不是桎梏,不是圈子,而是章法、套路,模式的構(gòu)建有利于規(guī)范教學(xué),提高教學(xué)效率,令我們欣喜地是在此次活動中,我們見到了學(xué)科模式下的個性張揚。一個學(xué)校教研成熟的標(biāo)志就是他有自己的一套模式,很多時候我們擔(dān)心,模式化和個性的矛盾,但在很多老師的課上,雖然沒有模式的烙印,卻始終貫徹課堂模式的精髓。

  三、一個人臺前,一群人臺后。

  老師也是作家,一節(jié)課就是一件作品,一堂精美絕倫的'課不再是一個人的作品而是集體智慧的結(jié)晶。集體備課不僅僅體現(xiàn)的是一種團隊協(xié)作精神,也不僅僅是集百家之長避一己之短,它更是一種氛圍,一種風(fēng)氣,一種氣度,一種胸懷。王義發(fā)老師在評課座談中說道,他上了一節(jié)“大家”的課。

  四、目標(biāo)引領(lǐng),回扣目標(biāo)。

  目標(biāo)是引領(lǐng),是方向,也是課堂評價的參照標(biāo)準。此次活動中,很多老師展現(xiàn)了較強的目標(biāo)意識,能做到備課定準目標(biāo),課堂清晰展示目標(biāo),設(shè)計緊緊圍繞目標(biāo),評價步步回扣目標(biāo),目標(biāo)意識為構(gòu)建有效課堂奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  五、能上、能評多面手。

  此次活動中涌現(xiàn)了一批素質(zhì)高,發(fā)展全面的優(yōu)秀教師。他們不僅能上課,還能評課。其站位高端,具有極強的專業(yè)功底和較高的理論素養(yǎng),在評課中提出的問題引發(fā)了老師們的思考和積極討論,為此次活動增添了靚麗的色彩。

  六、活動的不足。

  1、活動的制定,特別是活動后效部分制定的不詳盡,如未明確規(guī)定要求本學(xué)科組老師必須參加活動,并做考勤公示,造成部分學(xué)科參加人員較少,沒有將活動效果發(fā)揮到最大。

  2、活動安排不周密,服務(wù)不細致:帶隊老師沒有提前電話通知;未及時將孔子中學(xué)講課老師名單轉(zhuǎn)發(fā)給各位學(xué)科主任;第一天沒有想到安排專門的老師負責(zé)攝影;活動后沒有及時關(guān)注相關(guān)功能室的衛(wèi)生打掃等。

  七、課堂是遺憾的藝術(shù)。

  1、課題精神:對自主與合作的關(guān)系的理解還不深入,小組合作還流于形式。合作的前提是自主,自主的目的是為了更好的合作。

  2、角色定位:教師導(dǎo)演,學(xué)生演員的角色意識不明確,教師一言堂,學(xué)生秀仍然存在。

  3、課堂評價:課堂評價的主體多元化,真正的主體該是學(xué)生,而學(xué)生常處于被教師評價地位,評價方式多用數(shù)字量化,忽視語言性、激勵性、賞識性評價。

  4、分層教學(xué)與達標(biāo):分層達標(biāo),分層的依據(jù)是什么?是否符合學(xué)生實際情況,是否有科學(xué)性?達標(biāo)檢測如何體現(xiàn)梯度,以滿足不同層次學(xué)生的需求?

  5、課堂資源:能充分利用多媒體資源來調(diào)動學(xué)生的積極性,卻忽視了傳統(tǒng)的教學(xué)輔助手段----黑板;能充分挖掘課本外資源,卻忽視了教材本身的圖片,文字等資源;能充分利用課件資源,但忽視了課堂中生成的也是最寶貴的學(xué)生資源。課堂資源的利用,傳統(tǒng)與現(xiàn)代,課內(nèi)與課外,預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系還應(yīng)該做深入的思考。

  八今后的努力方向。

  加強服務(wù)意識,端正工作態(tài)度,明確崗位責(zé)任。

  在做中學(xué),通過反思和積累,努力做到嚴謹細致,爭取不犯同樣的錯誤。

  加強溝通交流,用真誠和努力獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、理解和支持。

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