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學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié)

時間:2023-09-05 18:50:47 教師總結(jié) 我要投稿
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學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié)

  學(xué)校教師節(jié)舉辦的表彰大會是為了激發(fā)教師們積極上進的熱情。下面是小編推薦給大家的學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié),希望大家有所收獲。

學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié)

  學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié) 1

  在第xx個教師節(jié)來臨之際,9月9日下午,學(xué)校在學(xué)術(shù)報告廳召開了慶祝大會暨總結(jié)表彰大會,黨委書記吳光林、院長孫進等全體校領(lǐng)導(dǎo),全校專兼職教師、全體中層干部參加了大會。

  大會由副院長沈士德主持,黨委副書記紀委書記張登宏宣讀表彰決定。吳光林書記向從教30年的6位教師頒發(fā)榮譽證書,院長孫進向18位優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽證書,副院長季翔、任留欽、梁惠分別向11位優(yōu)秀教育工作者、3位優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員頒發(fā)證書。會上,副院長沈士德還宣讀了獲得今年江蘇省優(yōu)秀教育工作者、徐州市“五一勞動獎?wù)隆薄⑿熘菔袔煹孪冗M個人名單。

  頒獎儀式結(jié)束后,院長孫進發(fā)表了重要講話。他總結(jié)了學(xué)校上半年和暑期的工作,并安排了本學(xué)期重點工作任務(wù)。孫院長說,今年慶祝大會增加了總結(jié)和布置工作環(huán)節(jié),目的是進一步把校黨委的決策和意圖形成全校教職工的共識。

  孫院長說,在第xx個教師節(jié)來臨之際,他首先代表學(xué)校黨委和行政,向辛勤工作在教學(xué)、科研、管理以及服務(wù)崗位上的全體教職員工致以節(jié)日的問候!向為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、企業(yè)兼職教師致以崇高的敬意!向今天受到表彰的優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!

  在談到上半年和暑期工作時,孫院長說,上半年我校師資隊伍建設(shè)取得新進展,教育教學(xué)工作取得豐碩成果,科技創(chuàng)新和社會服務(wù)能力持續(xù)增強,內(nèi)部管理體制改革繼續(xù)深化,學(xué)生教育管理工作得到鞏固加強,招生就業(yè)工作邁上新臺階,對外交流合作深入開展,財務(wù)資產(chǎn)管理不斷完善,學(xué)校辦學(xué)條件持續(xù)優(yōu)化,黨建和思想政治建設(shè)進一步加強。在總結(jié)工作之后,他再一次代表校黨委和行政向辛勤工作的全校教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  孫院長同時指出,在取得成績的同時,我們應(yīng)清醒地看到,在建設(shè)全國建筑高職名校的道路上,我們?nèi)悦媾R諸多困難和挑戰(zhàn)。他說,學(xué)校的工作與其他院校相比,還有比較大的差距,前進道路上還面臨不少困難和問題,突出表現(xiàn)在,專業(yè)建設(shè)水平需要進一步提高,高水平的專業(yè)領(lǐng)軍人才比較缺乏亟需增強,正高職稱、具有博士學(xué)位的教師不論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都還不能滿足學(xué)校發(fā)展的需要,不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)的企業(yè)需求令我們感覺壓力巨大,面向企業(yè)的技術(shù)服務(wù)能力仍然比較薄弱,校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的層次需要進一步提升,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的渠道、平臺需要進一步拓展,國際合作辦學(xué)需要尋求新的突破,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊伍主動擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行力不強的現(xiàn)狀需要進一步轉(zhuǎn)變,師資隊伍學(xué)校管理的科學(xué)化水平亟待進一步提高。這些問題我們在今后的工作中都要認真加以研究、克服。

  在談到下半年學(xué)校重點時,孫院長說,當(dāng)前及今后一個時期,高職教育正在經(jīng)歷深層次的體制機制和價值觀念變革,競爭格局也面臨著深刻調(diào)整,我們必須以一種強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以只爭朝夕的精神狀態(tài),以真抓實干的工作作風(fēng),搶抓那些對江蘇建院發(fā)展至關(guān)重要的`戰(zhàn)略機遇,切實推動學(xué)校走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,不斷譜寫學(xué)校事業(yè)發(fā)展的新篇章。除了要認真貫徹開學(xué)初所確定的26條工作要點外,他突出強調(diào)了以下六個方面的重點工作:

  第一要切實加強教師隊伍建設(shè)。一是要高度重視師德建設(shè),二是要千方百計把優(yōu)秀人才吸引進來,三是要切實把人才活力激發(fā)出來,四是要不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。

  第二要著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。一是要加強教學(xué)指導(dǎo)委員會和專業(yè)指導(dǎo)委員會建設(shè),二是要結(jié)合行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完善專業(yè)群建設(shè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,三是要啟動新一輪課程建設(shè)工程,四是要推進實施“項目工程師培養(yǎng)工程”綜合改革項目,五是要拓展與本科院校實施“3+2”分段培養(yǎng)工作,六是要在加強教學(xué)日常管理,全面實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

  第三要全面提升科技服務(wù)能力。一是要精心準備高質(zhì)量召開科技工作大會,二是要加強科研平臺建設(shè),三是要積極推進大學(xué)科技園和建筑工程共享型實訓(xùn)基地相關(guān)平臺建設(shè),四是要完善科研經(jīng)費管理制度,五是要起草校辦企業(yè)、科研機構(gòu)、研究院所工作績效評價辦法。

  第四要不斷深化開放合作辦學(xué)。一是要深化校企合作內(nèi)涵,探索創(chuàng)新校企合作的實現(xiàn)形式,通過校企合作拓展服務(wù)功能。二是要扎實推進校地合作,著力促成重大項目。三是要拓展對外合作交流,放開眼界、敞開胸懷、邁出更大的步子。

  第五要始終堅持為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是要切實加強學(xué)生教育管理,抓好校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的育人環(huán)境。二是要不斷強化學(xué)生職業(yè)生涯,切實幫助和引導(dǎo)學(xué)生研究就業(yè)、行業(yè)和社會發(fā)展的需求和走向,培養(yǎng)學(xué)生的愛好和興趣,幫助和引導(dǎo)更好地實現(xiàn)人生的價值和個人的理想

  第六要努力為教職工辦實事辦好事。一是要努力提升服務(wù)師生的意識和能力,二是要不斷暢通民主辦學(xué)渠道,三是要大力解決教職工反映強烈的重點難點問題。

  孫院長最后說,江蘇建院是每一位師生的建院,學(xué)校的發(fā)展凝聚著每一位干部、教師的心血,讓我們攜起手來,勤奮務(wù)實,銳意進取,共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的新的輝煌。

  學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié) 2

  又是一年秋來到,迎來了屬于我們的節(jié)日——第xx個教師節(jié),20XX年9月6日早上,我收看了貴州省20XX年教師節(jié)表彰大會電視直播,通過觀看,讓我深深地感到教師這份職業(yè)的肩負的責(zé)任。我們教師在每天所做的極其平凡的工作之中,始終牢記為學(xué)生負責(zé),為家長負責(zé),為社會負責(zé),為國家負責(zé)。當(dāng)你每天忠實的履行著自己神圣職責(zé)的時候,也就是在為自己負責(zé),要成為一名新時期合格的人民教師,那將是——敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

  敬業(yè),是對良知的尊重,是神圣在工作中的體現(xiàn),是在工作中流露的優(yōu)秀品德和人格。敬業(yè)的人,會專心致志于本職工作,在工作中盡心盡力,盡職盡責(zé),盡自己的義務(wù),努力將工作做好。對教師而言,就是盡自己應(yīng)盡的教育義務(wù),表現(xiàn)出高度的責(zé)任心和對得起職業(yè),對得起學(xué)生的教育良心。面對著現(xiàn)實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優(yōu)越的條件、誘人的工作,我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業(yè)呢,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,教師的使命崇高,責(zé)任重大,她盡管沒有令人羨慕的物質(zhì)財富,但她擁有充實的精神財富,“精神財富無處不在,時時刻刻都在發(fā)揮影響,因為我們本身就處在精神財富之中,精神財富對培養(yǎng)人的心靈和意志能起到很大的作用”,這一精神財富就是我們的敬業(yè)態(tài)度、職業(yè)良心。教師的勞動,很難用嚴格的時空、具體的標(biāo)準來度量。忠于職守、盡職盡責(zé)的工作,主要靠教師的職業(yè)良心和自律精神。教師時刻不忘自己的責(zé)任,把無愧于事業(yè)、無愧于學(xué)生、無愧于自己作為工作的座右銘,經(jīng)常用職業(yè)良心這個天平去衡量自己、鞭策自己,形成強烈的責(zé)任意識,從而產(chǎn)生強大的工作動力。

  勤業(yè),就是勤奮地從事自己的工作,這是盡職盡責(zé)的態(tài)度在日常工作中的具體展現(xiàn),也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務(wù)中實現(xiàn)的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發(fā)現(xiàn)機會和創(chuàng)造機會,“教育者的責(zé)任就是不辜負機會;利用機會;能用千里鏡去找機會;去拿靈敏的手去抓機會”。學(xué)校無小事,教育無小事。每一張教案,每一堂課,每一次作業(yè),都需要去認真對待;學(xué)生上學(xué)、放學(xué),課間活動,午間休息,都需要去密切關(guān)注;思想、心理、學(xué)習(xí)、身體、個性發(fā)展,都需要去全面關(guān)心;活潑好動的、沉默寡言的、優(yōu)秀的、頑皮的、聰明的、落后的,都需要去細心呵護;成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節(jié)、難忘的片斷,都需要及時總結(jié)。這一切,只有在勤奮者的耕耘之中才會領(lǐng)悟其中的精華所在!敖處煹穆殑(wù)是千教萬教,教人求真”,“先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人”,“真教育是心心相印的活動。惟獨從心里發(fā)出來的.,才能打到心的深處”,陶行知先生的這些論述都啟示我們,培育學(xué)生良好的人格是教師的重要職責(zé)。育人是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在新的歷史時期,更賦予我們重大的責(zé)任,需要我們付出艱辛的勞動和不懈的努力。

  精業(yè),我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)!白鲆粋現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學(xué)會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。

  一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉!

  在以后的教學(xué)中,我將奕這些優(yōu)秀教師為標(biāo)準,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)教學(xué),做一名合格的人民教師!

  學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié) 3

  20xx年的5月8日和9月9日,對衛(wèi)校人來說是兩個不尋常的日子。5月8日,我校整體劃歸河南理工大學(xué)管理,9月9日下午在我校的大禮堂召開了兩校合并以來的第一個教師節(jié)表彰大會暨我國的第xx個教師節(jié),這意味著我們已經(jīng)成為了真正的大學(xué)人;將要肩負更沉重的擔(dān)子。理工大學(xué)鄒友峰校長專程前來參加會議,并做重要講話,校長韓冬風(fēng)同志也在會上做了熱情洋溢的講話。

  會后,外科教研室對這次教師節(jié)表彰大會的講話內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí),鄒友峰校長的講話讓我們對河南理工大學(xué)的基本情況有了較為深刻的'認識,他為我們講述了河南理工大學(xué)百余年的光輝歷史,學(xué)校的辦學(xué)理念和校風(fēng)校訓(xùn),以及醫(yī)學(xué)院近五年發(fā)展規(guī)劃設(shè)想,鄒校長還關(guān)切地介紹了學(xué)校教師職稱轉(zhuǎn)評的有關(guān)問題,對教師的轉(zhuǎn)評工作給予高度關(guān)切,讓我們真正體會到了領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷。鄒校長站在學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,要求所有教職工要加強思想道德修養(yǎng)、不斷提高師德水平,主動適應(yīng)新形勢、新要求,加快知識更新與學(xué)歷提升,轉(zhuǎn)變和更新教育觀念,不斷提高教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平,著力增強科研能力,并扎實做好職稱轉(zhuǎn)評和評審工作。正式并入河南理工大學(xué)后的第一個教師節(jié)具有非常特殊的紀念意義,我們深深感受到了任重而道遠的厚重使命感。而鄒校長的講話,使得這種厚重感又增加了沉甸甸的緊迫感和重重壓力。

  校長韓冬風(fēng)同志指出,學(xué)校劃歸理工大學(xué)管理,不僅實現(xiàn)了焦作衛(wèi)生醫(yī)藥教育的跨越式發(fā)展,還為學(xué)校每一位教職工的發(fā)展提供了更加寬闊的舞臺,合并到理工大學(xué)后,學(xué)校每個人都首先要明白什么是大學(xué),什么是合格的甚至是優(yōu)秀的大學(xué)人,應(yīng)當(dāng)始終秉承“立德樹人”的理念,加強學(xué)生的人文教育,要有淵博的專業(yè)知識和教書育人能力、教科研能力,堅守信仰,追求真理,以高尚師德、人格魅力、學(xué)識風(fēng)范教育感染學(xué)生。

  怎樣才能做一個合格的大學(xué)人?我們每個人都要從自身崗位做起,努力提升自己,盡快縮小與“大學(xué)人”差距,是我們迫在眉睫的任務(wù)和壓力。面對差距,唯一的做法就是立即行動起來,按校長講話的要求,按照大學(xué)人的標(biāo)準,轉(zhuǎn)變自己。立足一個“新”,踐行一個“變”,努力提高自身素質(zhì),積淀自己的人文素養(yǎng),拓寬知識的廣度,挖掘知識的深度,使自己擁有淵博的專業(yè)知識和較強的教書育人能力以及提高教學(xué)科研能力,能夠結(jié)合國家和社會的需求,開展科研活動,創(chuàng)造成果。自覺自律的加強學(xué)習(xí),全面提高自己的綜合素質(zhì),盡快成為一個合格的大學(xué)人,早日為大學(xué)的創(chuàng)新與發(fā)展盡自己的努力。

  學(xué)校教師節(jié)表彰大會活動總結(jié) 4

  9月8日上午,全區(qū)教育工作總結(jié)表彰暨慶祝教師節(jié)大會在經(jīng)區(qū)會堂召開。會議隆重表彰了20個教育工作先進集體和215名先進個人,5名優(yōu)秀代表作典型交流發(fā)言。共900多人參加會議。

  經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委書記、管委主任呂曉東首先向全體教師和教育工作者致以節(jié)日的問候。他說,教育是百年大計,讓孩子接受良好教育是每個家庭的頭等大事,也是各級黨委政府服務(wù)民生、提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)國家棟梁的首要任務(wù)。工委、管委歷來高度重視教育工作,堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,從人力、財力、物力各個方面向教育傾斜,不斷縮小與先進地區(qū)的差距,努力創(chuàng)辦人民滿意教育。經(jīng)過連續(xù)多年的持續(xù)投入和教育改革的逐漸深化,全區(qū)辦學(xué)條件持續(xù)改善,教學(xué)質(zhì)量逐年提升,中考成績連創(chuàng)新高,教育事業(yè)走在了全市前列。

  呂曉東強調(diào),辦好人民滿意教育,要從以下四點著手。筑牢工作基礎(chǔ),優(yōu)化教育環(huán)境。要為學(xué)生成長創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。全面調(diào)查摸清全區(qū)學(xué)校設(shè)施現(xiàn)狀,有針對性地加大教育投入,突出抓好學(xué)校新建擴建、公辦幼兒園配套、教學(xué)設(shè)施提檔升級、學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實、學(xué)校標(biāo)準化和信息化建設(shè),持續(xù)改善辦學(xué)條件,著力解決義務(wù)教育免試就近入學(xué)和特殊群體子女就學(xué)問題,全面提升公共教育服務(wù)現(xiàn)代化和均等化水平。要為學(xué)生成長配備一流的教師隊伍。堅持把教師隊伍建設(shè)作為教育工作的重中之重,持續(xù)加大教師補充、培養(yǎng)、交流力度,進一步改善教師待遇、提高班主任補貼標(biāo)準、優(yōu)化教師考評體系,逐步解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺編、男女比例失調(diào)等問題,不斷減輕教師的非課業(yè)負擔(dān),切實做好教師的心理疏導(dǎo),全力幫助教師解決后顧之憂,真正讓廣大教師安心教書、全心育人。校長要充分發(fā)揮好領(lǐng)頭雁作用,教師自覺踐行“學(xué)高為師,身正為范”的職業(yè)操守,認真開展“禮儀規(guī)范年”活動,加強師德師能建設(shè),努力培養(yǎng)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。堅持立德樹人,傳承優(yōu)秀文化。既要傳授科學(xué)文化知識,培養(yǎng)孩子的學(xué)識和能力;又要傳承優(yōu)秀文化和優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)孩子的人格和品德,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。要把傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚社會主義核心價值觀融入教書育人全過程,把德育教育融入課堂教學(xué),讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀進書本、進課堂、進頭腦,在學(xué)生心中生根發(fā)芽,引導(dǎo)學(xué)生明事理、辨是非、懂善惡、揚正氣,塑造健全人格和良好品行。深化改革創(chuàng)新,激發(fā)教育活力。要大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于探索、寬容失敗的改革創(chuàng)新精神,全力支持各個學(xué)校結(jié)合各自實際積極探索推進教學(xué)教研改革,鼓勵引導(dǎo)廣大教師從各自崗位出發(fā)大膽創(chuàng)新實踐,避免教學(xué)方式方法“一刀切”,打破限制創(chuàng)新的條條框框,不斷摸索新的教育理念、教育手段、教學(xué)模式,努力培養(yǎng)更多的教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,催生更多的教育科研創(chuàng)新成果,為教育發(fā)展注入新的活力。要深化教育管理改革,探索推行校長職級制,全面清理對學(xué)校和教師工作不必要的考核、檢查、評比,嚴禁各部門單位不經(jīng)工委管委和教育局同意直接通知學(xué)校參加各類會議或活動,減輕學(xué)校和教師負擔(dān),讓學(xué)校和教師把更多的`精力用到教育事業(yè)上。要加強學(xué)校安全管理,進一步完善學(xué)校安全管理制度,注重培養(yǎng)師生安全防范意識,增強師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。學(xué)校保安人員要服從學(xué)校的統(tǒng)一管理,人員更換要聽取學(xué)校的意見。要全面深化素質(zhì)教育,大力實施學(xué)生體質(zhì)健康提升計劃和藝術(shù)教育普及計劃,切實加強學(xué)生心理健康教育,豐富學(xué)生校外實踐活動,有序推進特色學(xué)校建設(shè),促進學(xué)生全面健康快樂成長。倡導(dǎo)尊師重教,凝聚共建合力。各部門各單位要認真貫徹落實好支持教育發(fā)展的各項政策,全力配合加快學(xué)校設(shè)施建設(shè),大力宣傳弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡,持續(xù)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。社會各界都要關(guān)心支持教育發(fā)展,千方百計為學(xué)校多辦好事實事,積極主動開展捐資助學(xué)活動,努力營造“尊師重教、崇智尚學(xué)”的良好風(fēng)尚,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

  會前,工委管委領(lǐng)導(dǎo)與受表彰人員合影留念。會議結(jié)束后,與會人員一起觀看了師生自編自演的精彩文藝節(jié)目。

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