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教師師徒結(jié)對總結(jié)

時間:2024-11-03 09:03:35 教師總結(jié) 我要投稿

(實用)教師師徒結(jié)對總結(jié)10篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的教師師徒結(jié)對總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(實用)教師師徒結(jié)對總結(jié)10篇

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇1

  本學期我有幸成為廖千金老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒方案

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析廖千金老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于缺乏的地方,互相幫助其改正,使其在原有的根底上都能夠得到一定的開展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結(jié)對方案,并根據(jù)方案開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的`提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計出科學合理教案,并指導他屢次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  青年教師有充分的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保存地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助廖老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇2

  一個學期又過去了,轉(zhuǎn)眼間我參加教學工作快三年了。在這兩年的教學中,我從一個剛踏上教育崗位什么都不懂的新手,到現(xiàn)在基本能熟練的控制課堂,自主處理各種教學問題。我覺得我是“師徒結(jié)對”的受益者,因為在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在漸漸成長、成熟起來!

  在師徒結(jié)對中,我很榮幸能成為黃松老師的徒弟。我和黃老師承擔體育教學工作,工作內(nèi)容和性質(zhì)的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。我發(fā)現(xiàn)其實我跟師傅的性格、愛好蠻象的。每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說她的想法。

  師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也最為直接的一種學習方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  一、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

  二、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的`構(gòu)思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關(guān)鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少彎路。

  要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在對某個問題的處理上,我可能從教師的角度覺得有必要這樣做,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會如何處理,怎樣才能更清晰的讓學生明白體會,這種感受邵老師會在評課時及時地反饋給我,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。

  三、聽師傅的課要學什么?雖然沒能做到多聽師傅的課,但我聽師傅的課后還是有了很大收獲。黃老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰且語音優(yōu)美。他的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!在多次聽師傅對的課的理解中,我慢慢體味到了他思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

  在師傅一年的“傳、幫、帶”下,我發(fā)現(xiàn)自己進步不少,真是要感謝我的師傅和幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力,更加主動地、虛心地學習,做一個稱職的好老師。

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇3

  20xx年x月我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鈽s的人民教師,開始了我的教學生涯。 第六中學是全國聞名的重點學校,能在這里任教我深感榮幸,同時更自感責任重大,有點誠惶誠恐。但是我?guī)е鴿M腔的熱情。擔任一年級兩個班的數(shù)學教學工作 。大學時候在沂水一中實習,研究生期間在大連中學實習,在低年級的教學這一塊,我的經(jīng)驗,對教材的把握,如何組織課堂教學,如何課后如何進行輔導,如何考試前輔導,這幾方面盲點重重。正在我毫無頭緒時,學校進行師徒結(jié)對,一幫一互相學習共同進步,李主任叢子偉老師帶我,我有幸與在教育教學方面優(yōu)秀的指導老師結(jié)為師徒深感高興。感謝學校為我提供“拜師結(jié)對”這樣一個極好的學習機會,使我在教學上有了引路人。

  我的師傅首先她從思想認識上予我以引導,使我迅速地完成了角色轉(zhuǎn)變與過渡,從學生到老師,從學習者到教育者盡快適應這種角色的互換。同時,我還是一名學生,因為叢老師的每堂課都會給我新的啟示,我從她的課中學到很多。在聽課學習過程中,特別是她對孩子的引導方面,使我這位剛剛走出大學校門的新工作者能快速地適應教學。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的`一名受益者。

  我和叢老師雖然不在同一個年級,在交流上有點不方便,但是,她總是能抽空指導我,聽我上課,并為我上示范課,對于課堂上碰到的疑難問題和教材的重難點不厭其煩得和我一起討論,并交流教學感受。對我課上的一些不足之處給予建議。當我遇到問題時,她總能不厭其煩地回答我。

  這學期我開了一節(jié)公開課,于以前上課相比,有了不少提高,雖然還是很稚嫩,但是我在叢老師的指導下有了新的感悟。是她讓我學到了以下幾點重要的教學經(jīng)驗:

  一、備課必須做到心中建綱挈領(lǐng),上課主要是備課。

  教材,教法,學生,學法,既備知識,又備能力。備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),我在備課時做到了以下幾點:

 。、有備而來是課堂備課的標準。在對各種教參的閱讀之后我既備教材、教法,又備學生。考慮到學生的實際于教材相關(guān)的內(nèi)容,我把新知的橫向銜接,舊知識的縱向聯(lián)系結(jié)合起來,做到重點突出,從而突破難點;在注意好各環(huán)節(jié)的自然過度的基礎(chǔ)上體現(xiàn)出完整的教學過程。同時有趣的教法可以讓課堂錦上添花。

 。、設(shè)計數(shù)學游戲活動;顒右`活操作,簡單易行。新課教學中,如果能引進活動,會提高打消學生的積極性,它能把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥,在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的趣味操練來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調(diào)動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。

 。、課后總結(jié)教學經(jīng)驗。每上完一單元,我都及時對該單元作出總結(jié)和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎(chǔ)。

  二、認真上課。

  《數(shù)學課程標準》提出“讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務(wù)的目標,感受成功。”數(shù)學課的教學以學生為主,培養(yǎng)興趣,提高運用數(shù)學知識的能力。為此,我在實際的課堂教學中做了以下幾點:

  1、情境引入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學通過引入于數(shù)學教學有關(guān)的生活情境來激發(fā)學生的學習興趣,讓學生盡早融洽在學習的氛圍內(nèi)。熟悉的生活場景能讓孩子對所授的數(shù)學知識更接地氣,使孩子能比較容易的接受。

  2、共同探討,掌握新知。教材中“圖文并茂”,在教學的時候,我從學校借來教具,充分運用實物教具和肢體語言,啟發(fā)學生。將學生分成小組,明確學習任務(wù)目標,通過討論,合作讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養(yǎng)他們學習數(shù)學的興趣。在遇到難解得題時,我引導教導學生通過認讀,再討論,力爭讓他們學了就懂,懂了會說,會說會用,培養(yǎng)他們自主學習的能力。在學習新知的同時,還適時對他們進行思想教育。

  3、小組比賽,鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務(wù)后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、組組互動,生生互動的測驗活動將教學內(nèi)容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環(huán)境,以簡單易操作的趣味性、多樣化小測驗為主來實施教學,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在競爭比賽過程中鞏固新知,提高他們數(shù)學知識的運用能力,培養(yǎng)他們的學習興趣。

  三、加強自學,不斷積累知識。

  由于本人在教學方面經(jīng)驗甚少,在教學的同時,時時虛心向資歷深的教師請教,和我們辦公室?guī)讉數(shù)學老師一起學習有關(guān)數(shù)學方面的教學教法,加強自身的業(yè)務(wù)學習、擴大視野;經(jīng)常上一些數(shù)學網(wǎng)站,更多地進行網(wǎng)絡(luò)學習。在叢老師的指點下,我收集優(yōu)秀教案,看數(shù)學優(yōu)質(zhì)課教學光盤,模仿、琢磨。在教學設(shè)計上提高自己。

  給予我很大的熏陶和感染的是叢老師的的工作態(tài)度和作風。她認真細致踏實,工作熱情很高,見多識廣,大膽干練。叢老師會檢查我的備課本、聽課筆記以及作業(yè)批改,嚴格要求我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫詳案,設(shè)計教法,上好每一堂課,課后認真細致批改作業(yè),進行輔導補差工作。

  我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。總之,這一學期以來,在從老師的悉心指導,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向她多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,為學校作出我應有的貢獻!

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇4

  “青藍工程”是學?沙掷m(xù)發(fā)展的重要措施,“師徒結(jié)對”是促進年輕教師少走彎路,盡快成長的一項有益的活動。我們學校組織的師徒結(jié)對活動,使我獲益匪淺,教師們的“傳、幫、帶”加速了年輕教師的快速成長。

  時間過得真快,我與xx老師的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學期了。在這半年里,我努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任和義務(wù)。通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結(jié):

  一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析xx老師的優(yōu)缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)

  雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟們時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她們的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的.不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來,通過一個學期的師徒結(jié)對活動,我感到**老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務(wù)進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

  青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇5

  我和史運紅的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內(nèi),我再次努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務(wù)。盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小史的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

  一、從容應對平常工作

  從小史身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

  針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的`沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結(jié)執(zhí)教過程中比較成功的經(jīng)驗,整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等奠定了積極的心理基礎(chǔ)。

  二、努力鉆研日常教學

  工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小史經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確,揚長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

  三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

  一個學期的“師徒結(jié)對”,它讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn),試圖日積月累的教學反思、總結(jié)提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

  相信在以后的師徒結(jié)對活動中,我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇6

  為進一步加強對成長期教師的培養(yǎng),為青年教師搭建相互學習、交流、研討的平臺,學校開展了師徒幫帶活動。作為年輕的新教師,雖然我有理想有激情有闖勁,但我缺乏經(jīng)驗,還存在很多缺乏。比方,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬總之,與老教師相比,我還有很大的差距。而我迫也切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。而在教育局的推動下,新教師開班之際就舉行了“師徒結(jié)對〞活動,猶如雪中送炭給了我希望和信心,為我開啟了一扇通往成功的大門。

  從20xx年9月到現(xiàn)在,我和王振宇老師確定了師徒幫帶關(guān)系。經(jīng)過兩個學期的成長歷練和在王振宇師傅的指導下我由剛剛畢業(yè)的大學生帶著還未脫去的稚嫩慢慢走向了成熟。

  我拜師學藝就是要繼承師傅的愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神。最主要的是學習師傅的教書育人、嚴謹治學的教風。王振宇老師有豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學藝術(shù),專業(yè)的動手能力,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格,值得我學習和借鑒的地方。

  作為年輕教師,只有不斷學習,及時充電,才能跟的上時代的要求,不會被時代、社會所拋棄。因此,在課余時間,我不斷學習,及時更新自己的理念。在看了《新教師教育教學技能指導》、《新教師快速成長的10個要素》以及《班主任手冊》,深有感悟和收獲。在讀《新教師教育教學技能指導》讓我學到了如何做一名合格的老師,以及如何教學和教育學生,這對我來說,無論是為人師表還是如何上好一堂課都是有著指引的作用。而《新教師快速成長10個要素》讓我更快更好地進入到融入到教師這個行業(yè)中來,讓我更好更快的適應和成長。如何對待班集體的,如何做一個有魅力的班主任,在看完《班主任手冊》后,我收獲頗豐,同時也明白了一個道理,無論是什么樣的學生,只要你用心對待,用愛去付出去感化他,就一定會有收獲。

  在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改缺乏,更好地吃透教材。無論在教育教學還是教學設(shè)計,還是課堂把握上,每個教師身上都有值得我去學習的地方。在崗位練兵中,我不斷地吸取其他老師優(yōu)秀的地方,通過公開課,我不斷地改良自己。

  此外,我和師傅不間斷的交流實踐操作,跟著師傅學習如何把一個細節(jié)做好,學習怎樣能夠讓學生更好的理解一個技能要點,并能夠動手做好,王振宇老師的話總能恰到好處的解決我的疑惑,讓我受益匪淺。 師傅經(jīng)常不顧疲憊聽我的常規(guī)課和實踐操作課,并對我的課中出現(xiàn)的問題給以了肯定和中肯的建議,從師傅給我評的課中,反應出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后,會從聽的.角度體會到我的做法好不好,從而起到了肯定或否認的效果,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。我聽師傅的課也會有很大收獲,王振宇老師語言豐富多彩,總結(jié)的規(guī)律合理恰當,充分調(diào)動了學生的學習積極性,很多方面都表達了他的教學理念,使我受益匪淺。

  在平日里,我還經(jīng)常參加一些市里,省里的技能培訓,每一次培訓都會有醍醐灌頂般的徹悟,吸吮著每一個老師的教學過程和教學技巧以及教學理念。也讓我深深地感受到有很多東西是需要交流和積累的,在教學上,我還需要更多的知識,還需要繼續(xù)努力,以便自己更好更快的成長。

  一轉(zhuǎn)眼一年過去了,在這短短的幾個月里,我在師傅的影響和熏陶之下,教學有了很大的進步,而這些進步與成就都與師傅的教導和關(guān)心是分不開的。今后我將繼續(xù)努力,爭取更大的進步,不辜負師傅的期望。

  在這次師徒結(jié)對中,雖然有收獲,但是我還不夠完善和科學,我提高的步伐還不夠快,結(jié)對的形式也比擬單一,在今后,我還會一如既往地相互學習,并將定下一個更高的學習目標,爭取在實踐中使課堂教學和實踐指導中得到更好的效果。而我也要逐漸走向成熟,由做一名合格的老師向一名優(yōu)秀的老師開展。

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇7

  時間的腳步真是飛快,轉(zhuǎn)眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于X老師,在帶教老師翁老師的關(guān)心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結(jié)協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關(guān)系和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后X老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)?萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師X老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關(guān)記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領(lǐng)悟,自我實踐,做到理論結(jié)合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的`興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。

  同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和建議,

  提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調(diào)整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,X老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關(guān)心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務(wù)。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀X老師推薦的相關(guān)學習資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結(jié)合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,X老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。

  和X老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設(shè)計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調(diào)整,然后布置在我們的班級中,內(nèi)容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中,翁老師也會讓我參與設(shè)計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關(guān)素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內(nèi)容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內(nèi)化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關(guān)的個別化學習材料?如何調(diào)整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角

  色,后來、通過觀察X老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和X老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關(guān)注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談?wù)労⒆拥那闆r。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  X老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,X老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關(guān)愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領(lǐng)導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關(guān)愛中成長。最后,感謝X老師這一年來的指導和幫助!

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇8

  時間的腳步真是飛快,轉(zhuǎn)眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經(jīng)一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于xxx老師,在帶教老師翁老師的關(guān)心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。xxx老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結(jié)協(xié)作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關(guān)系和姐妹情緣。在xxx老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕松的活兒,但當我上崗后,發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的.安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后xxx老師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)?萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師xxx老師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關(guān)記錄,主動與帶教老師溝通交流,并不斷自我領(lǐng)悟,自我實踐,做到理論結(jié)合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是xxx老師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現(xiàn)地進行。

  同時,xxx老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和建議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候可以做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調(diào)整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,xxx老師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關(guān)心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務(wù)。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀xxx老師推薦的相關(guān)學習資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結(jié)合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,xxx老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發(fā)展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經(jīng)過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經(jīng)比較熟悉了,能夠做到因材施教。

  和xxx老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一直都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料制作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設(shè)計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調(diào)整,然后布置在我們的班級中,內(nèi)容豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中,翁老師也會讓我參與設(shè)計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關(guān)素材后,共同與師傅探討:

  1、在主題墻面中可以呈現(xiàn)哪些內(nèi)容來幫助幼兒獲得新經(jīng)驗,獲得內(nèi)化?

  2、在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關(guān)的個別化學習材料?

  3、如何調(diào)整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在角色游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?

  總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,后來、通過觀察xxx老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和xxx老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關(guān)注自己的孩子。因此我通過來園活動、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談?wù)労⒆拥那闆r。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  xxx老師是一名非常優(yōu)秀的老師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經(jīng)驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,現(xiàn)在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。

  不僅如此,xxx老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關(guān)愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!借此機會,我也感謝園領(lǐng)導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關(guān)愛中成長。

  最后,感謝xxx老師這一年來的指導和幫助!

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇9

  師徒結(jié)對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術(shù),盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結(jié)對幫教過程進行多渠道的了解和調(diào)控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進步,在業(yè)務(wù)能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟們的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。

  和小尤老師結(jié)為師徒快半年了,雖然名為師徒關(guān)系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學工作中互相幫助,互相促進。

  一、制定帶教計劃

  學期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結(jié)隊計劃”

  二 、一課多研活動

  小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次, 不斷規(guī)范、改善其課堂教學行為的缺失,盡快轉(zhuǎn)換角色,走進課堂,為融入教學提供了可靠的保證。

  三、及時交流、走進教學

  定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

  四、愛崗敬業(yè)、思想進步

  幼兒園組織教師演講會。小尤老師演說了自己來到二幼,尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng)。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,要通過自身的努力,載著自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

  五、學會反思,持續(xù)發(fā)展

  新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學期來,小尤老師結(jié)合幼兒園教學活動,抓住教學實踐中的契機,寫出了教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經(jīng)驗,尋找原因,明確改進措施。

  六、青年教師在帶教雙贏中成長

  在我園先進辦學理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、熱愛工作的熱情高漲,承載著自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。

  七、帶教教師在帶教雙贏中成長

  1、青年教師的到來,猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進心。

  2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

  3、在青年教師渴求知識、渴求教學藝術(shù)的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登,才不愧于真正的師傅。

  八、機制和效益

  1、帶教雙贏,培養(yǎng)新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規(guī)劃之一,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。

  2、帶教雙贏,形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

  3、帶教雙贏,使新教師縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

  九、問題及努力方向

  1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現(xiàn)雙贏。

  2、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術(shù)前準備”,在重視常規(guī)備課的同時,要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容,構(gòu)建有自己個性特色的教學方案。

  3、針對新教師中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”,教育教學案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導新教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學能力,

  4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。

  在寶寶班的每一個日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽,我們始終與孩子、家長成為一個學習、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點,靈感的來源,我們越來越離不開那些可愛的'孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點,創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境讓幼兒自主學習,與孩子共同探索世界,注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè),鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個別差異,進行個別指導,針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅,我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享,一起成為虛心好學、勤奮工作、踏實做人的好教師。

  尤老師的樂于助人,主動熱情,聰明好學,經(jīng)過半學期的努力,她能在日常生活中做好各項常規(guī),并用富有童趣的教學方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情,她都愿意主動去做。家長工作細致、耐心,家長們信任她。半學期來,小尤老師先后幾次參與親子活動開放,獲得了大家的肯定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,這與她的勤奮與努力分不開。

  教師師徒結(jié)對總結(jié) 篇10

  師徒結(jié)隊活動是我校為了使青年教師迅速成長和充分發(fā)揮中老年教師已有教學經(jīng)驗的示范作用,采取的一項提高教學水平和提高教學質(zhì)量的有效得舉措。本學期我主要擔任馬淑文教師的師傅。馬淑文善于學習、勇于探索、敢于創(chuàng)新,充滿了朝氣和期望。在本學期我們主要結(jié)合讀書活動,經(jīng)過聽課、評課開展師徒活動,進一步提高彼此的業(yè)務(wù)水平,F(xiàn)將本學期的師徒結(jié)隊工作具體總結(jié)

  一、認真讀書,虛心學習,努力提高自身修養(yǎng)。

  在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自我,擴大自我的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時,務(wù)必要保證知識的科學性與正確性。我與馬教師虛心學習,把提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我與馬教師一齊認真制定讀書活動計劃,一齊學習精彩案例,學習教育教學方面的理論,努力使我與馬教師都在課堂教學、班級學生管理等方面有進一步的提高。其次,我和馬教師認真參加每一次教研,仔細記錄、認真評課。我們彼此都認識到教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自我的言行,以身示范。

  二、做好示范,共同研課,努力提高課堂教學水平。

  教師成熟與否的`標志很大程度上反映在對課堂的駕馭本事、對知識的傳授技能和對學生的培養(yǎng)教化作為方面。鑒于此,我們活動的最常規(guī)方式就是走進對方的課堂,經(jīng)過觀摩和課后討論的方式攝取先進的教育教學技能,加速青年教師的成長和促進老教師對新教育理念和新教學手段的認識,實現(xiàn)活動的目的。在這個學期里,我在提高自身素質(zhì)的同時,還認真上好示范課。平時我認真準備每一堂課,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計。只要馬教師想聽,都能夠隨時隨堂聽課,我盡量把最好的活動展示給大家。在指導馬教師的匯報課時,我也盡力幫她們尋找好的教材,設(shè)計出科學合理、貼合低年級兒童年齡特點的教案,并指導她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高她們的教育教學水平。平時,在班級學生管理方面,我和馬教師也經(jīng)常商討解決一些班級管理方面的疑惑,使我們彼此的班級管理本事都有了必須的提高。

  我感到師徒結(jié)對像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我和馬教師之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。師徒結(jié)對更是一個雙贏的過程,在這一過程中,我們得到的不僅僅是知識和技能,的是思想的溝通,情感的交流,還有那綿延不斷的友情。在這個過程中我們所以而學會了學習,學會了做事,學會了共處,學會了做人。

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