[精]指導教師總結15篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的指導教師總結，歡迎閱讀與收藏。

指導教師總結1

　　近年來，我校一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。

　　在本學年，我校師徒結對絕不搞一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我們深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我校也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了，老師們在一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：

　　一、師德方面：

　　做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。指導教師首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在本學期，青年老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。

　　二、教育教學方面：

　　1、我校對工作嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將指導教師的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們，學會分享。在青年老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她們走出困境。從高從嚴地要求老師，在幫帶中共同進步。

　　2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵青年老師多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

　　3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的'教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

　　本學期，指導教師聽了青年老師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高青年老師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高青年老師對教材的理解駕御能力。還經常指導青年老師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她們如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，青年老師面對提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養(yǎng)和指導,青年教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。

　　4、要求青年老師學習=經驗，但不要奉若神明；可以學習名師的瀟灑，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。

　　5、要求青年老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手，在指導青年教師的過程中，我校指導教師自身也得到了不斷地進步。以后，我校要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把指導教師在教學經驗、知識技能等方面的經驗，與我校的青年教師共同分享。

指導教師總結2

　　為了提高新的能力，在要舉行了帶教，我不但有幸參加了此次活動，更欣慰的是趙文鋒成為我的帶教老師。趙老師是一位非常有、善于施教、思維幽靜的好老師。在他的細心下，此人在教學上有了很深刻深刻的，為提高我的教學能力奠定了扎實基礎，主要收獲體現在以下幾個方面。

　　一、是在指導上課中得。

　　5月份我要上能一堂公開課。內容是《在馬克思墓前的》備課前，趙老師指導我該從哪幾方面入手來解釋，經兩人再三斟酌后才一再確定以恩格斯對馬克思的與悼念此線索展開講解。為確保課堂的質量，趙老師提前叫我上一遍課，然后認真地列出了幾條提高教學質量的有效建議：如提供服務一些馬克思、恩格斯的小以加強學生對恩格斯對馬克斯感情的理解；將練習改成想象語用能力。與緊密結合；將馬克思的志向與學生家長的觀、價值觀對比，達到“我有一個”的單元教學要求。經趙老師的點撥后，這些改善意見在公開課上成為亮點，受到倍受了其他聽課教師的肯定。這次活動，從備課到上課到課后，趙老師的意見一直伴隨我。讓我受益匪淺。

　　二、是在聽課中長見識。

　　教學一直是我迷惘的難點，趙老師的作文示范教學讓我有了撥開云霧見天日的感覺。趙老師用個人身份告訴我，要提高學生的成績就要讓他們提高對作文的重視。那就是要在高一時讓學生明確自己的哪個在高考作文中屬于作文檔次，如何才能構建作文的開格。因此，他在教學活動上首先告訴學生高考作文的要求。高考作文分別通過幾個方面制定上去的，然后讓學生對照要求批改其他的作文，讓他們在批改中了解高考，提高自己的作文平。在家長明確自己的作文水平后，趙老師提出如何實現普通作文陳萬霞升格。若想實現突破性的提高，細節(jié)在開格中無關非常重要。趙老師通過學生修改學生習作加強他們對細節(jié)描寫陳萬霞的意識，然后通過添加細節(jié)描寫后的與原先作文對比，讓學生進一步明確故事情節(jié)描寫的`描寫重要性。通過趙老師的示范，我明白了提高作文教學首先就要提高學生對作文的重視度，然后具體自己作文存在的問題，最后提出作文開格的方法。教學思將指導我對學生進行有效教學。

　　三、是聽每次教前活動，趙老師都有許多精辟的話值得一提我深思，如：

　�。�1）提高語文成績提升要是養(yǎng)成良好的�？赏ㄟ^訂報紙、教室書架，每周閱讀課等方式促使學生多讀書。在提高小學生的閱讀閱讀量的同時，教師學識也應多讀書提高自己的修養(yǎng)與水平，為此趙老師推薦讓我細讀。

　　（2）多評論、發(fā)牢騷提高學生的試題水平。每前后堂課前學生對最近的進行并評點。精采課代表集中學生的精彩言論。

　�。�3）加強古文朗讀訓練提高學生古文能力。

　　四、是在主動請教中“拔亂返正”。

　　每次遇到教學疑問，我都會主動請教趙老師。趙老師的言辭總能讓我茅塞頓開。5班是平行班中底子最弱、最差的班級。在如何抓出背誦方面。我常足撫惜。原先在重點班實行的抓默寫方法在5班無法，越來越多的學生通過作弊對策來應對過關。趙老師了解我的困惑后，及時提出了特別針對方法：提早告訴學生要新規(guī)定默寫的篇目，在要求背誦期限內完成的學生加分，超時完成扣分，這個辦法只罕見影，學生的背誦學生計劃性調動起來。成績腰較好的學生在背完基本篇目外，主動其要求背課外內容；成績較差而從不背誦的同學竟也也踴躍參加。也許是飯后閑聊，也許是路口闊談，也許是專門造訪，趙老師言辭中閃現出的智慧火啟迪我走出教學黑暗，讓我備受感激�？傊�，在與社會活動趙老師的教與學互動活動中，趙老師知無不言，言無不盡的執(zhí)教，認真踏實的，循循善誘的教學風格，讓我的同時更讓我欽佩。相信在這種人格魅力的影響品格下，我的教學水平定能上一臺階。

指導教師總結3

　　今年9月我有幸成為一名新教師，參加了樂山市市中區(qū)教師進修校組織的為期3個月的新教師遠程培訓，對兩門必修課和兩門選修課進行了系統的學習，收獲良多。在培訓期間，我積極學習，認真聆聽專家講座，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，彌補了工作中的不足，同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

　　一、語言藝術的重要性

　　專家講座，讓我有一種與名師對話的感覺，我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中，教師的語言藝術尤其重要，語言藝術中的趣味性不容忽視，因為學生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學。

　　二、注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng)

　　教師的人格影響著學生的成長，好教師是引領學生進行積極選擇的向導，好老師能為無助的心靈帶來希望。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉，用熱情去點燃學生，用人格魅力去影響學生，用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了：教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升，修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

　　三、加強科學文化學習，做一專多能的教師

　　想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習，加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的'加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

　　四、善待學生，用心交流

　　“教育之沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育�！币虼�，熱愛學生，尊重學生，信任學生，嚴格要求學生是師德威信形成的根本保證，才會激發(fā)學生積極向上的力量，受到學生的尊敬與愛戴。青少年的心靈像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下，就會使其它弦一起振動，發(fā)生共鳴，協奏起來產生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦，使它在學生心中產生共鳴，教學就會收到更好的效果，因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯系實際，這樣學生就會感到親切，不知不覺地在思想感情上產生共鳴，從而受到生動深刻的思想教育。

　　通過這次培訓，使我對今后的教育教學方法產生極大影響，同時對我的信息素養(yǎng)也有了很大的促進和提高，特別是對信息技術的綜合運用能力，不能只停留在原有的水平，而應該意識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中，從而不斷提高自己的教學水平和能力

指導教師總結4

　　一、指導鉆研教材

　　教材是學生學習知識的載體。在理解課程標準的基礎上，把握教材的編排意圖，了解教材的教學目標，是教師鉆研教材的基本要求。而這些工作必須在授課前完成的。期初，我就要求李老師不要忙于寫學科計劃和備課，而是要通讀教材，學習課標，了解教材的知識結構，以及本冊教材在學科體系中的地位，明確教材預期的教學目標。在對教材駕輕就熟的基礎上，再編寫學科計劃，再備課。這樣的'計劃和備課才有適用性，可操作性，有利于順利開展課堂教學。

　　二、指導鉆研學生

　　教師不僅要備課，更要備學生。教材是死的，學生是活的。教材所承載的知識是要求學生學習并接受的。如果教師講得天花亂墜，而學生不聽，不接受，他也是勞而無功的。因此，了解學生的知識基礎、學習習慣、興趣愛好，甚至個性特點，都是很有必要的。一個不了解學生的老師不會成為一個好老師的。所以，我經常提醒李老師在鉆研教材的同時，也要創(chuàng)造機會去了解學生，和學生打成一片，“親其師而信其道”。師生關系和諧了，學生愿意學了，課效自然就會得到提高的。

　　三、指導鉆研教法

　　“教學有法，教無定法”。我經常去聽李老師的課，關注師生的雙邊活動，課后與李老師溝通交流，指出課堂中存在的優(yōu)缺點，并要求李老師養(yǎng)成反思的習慣，讓她在反思中總結，在反思中提高。

　　總之，在這次鎮(zhèn)新進中師“同課異構”展示活動中，盡管李老師展示了自己的教學風采，但也暴露出許多不足的地方。在中心�！爸袔熒�成長提高工程”中，我感受到了自己肩上的壓力與責任。我將加強自身的學習，努力提高自身素養(yǎng)，以便圓滿完成自己所承擔的任務。

指導教師總結5

　　本年度本人對青年教師向聲國進行指導，我現階段總結如下：

　　一、認真指導備課：

　　針對年輕教師教學經驗少，我從備課抓起，讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為，青年教師最需要的，首先是教學技藝上的提升，這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高，工作自信、個性的培植都是至關重要的.。上好一堂課，是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。

　　他們年輕，所以思想先進，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學經驗太少，無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平，我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時，要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材，明確教學目標和教學重難點；精心設計課堂結構，做到精講多練，及時鞏固；精心設計練習，做到梯度、密度合理；精心設計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。反思時，讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中，我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

　　二、跟蹤聽課：

　　青年教師以后的路怎么走，課上的怎么樣，在初始階段最為重要，因此，我跟著他聽每一節(jié)課，幫助她揚長避短，盡快成長起來.

　　三、讓他聽課：

　　讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到，從課型上讓他對數學課有一個整體的了解，能夠自己去設計課型。

　　總之，在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。

指導教師總結6

　　我于xxxx年畢業(yè)就始終擔當小學數學教學工作，我所在的xx小學青年老師不多。青年老師是代表著學校的將來，所以指導青年老師的成長任重道遠。

　　xx是師專的畢業(yè)生，是個很有活力的女孩，教育處將指導她的任務交給了我。作為一名參與工作二十幾年老師的我來說：培育、指導青年老師談不上，只好靠著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。培育和指導方面包括老師的思想、觀念、教學、輔導學生等。經過一年來的培育和指導，該同志在這些方面都取得了較大成果，成果顯著，得到了領導和老師的認可和好評。我在培育和指導上實行了如下的做法：

　　一、端正青年老師的職業(yè)認同

　　剛參與工作的她，對老師職業(yè)的相識往往失之偏頗。有些好高騖遠，然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足，適應不了志向與現實的巨大反差。針對這種狀況，我經常同她促膝談心，以自己在工作中感受，在教學中的實踐來幫助她正確相識老師職業(yè)。讓她相識到在諸多絢麗奪目的桂冠下，老師靜默無聞地從事著事實在在的工作，它瑣碎，須要不厭其煩；它艱辛，須要不遺余力；它平淡，須要耐得住孤獨；它清苦，須要擋得住誘惑。更使她相識到老師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

　　二、轉變青年老師的學習觀念

　　面對飛速發(fā)展的二十一世紀，老師不能墨守成規(guī)，固步自封。面隊機遇和挑戰(zhàn)，老師必需樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更須要老師對自己所從事的老師職業(yè)的專業(yè)性有新的相識，看到自己作為老師的優(yōu)勢與不足，自覺投身于終身學習，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。對于接著教化，她往往不理解，認為自己已經在師范院校受過教化。為此，我和她特地探討了好久，我告知她現在社會需求的改變和學生需求的改變以及家長需求的改變。我還告知她：只有你時刻的學習，你才能時刻的豐富自己的見識和文化學問，你才能更好的教化好每一個學生，只有你擁有了“一桶水”，你才能分給你的學生“一碗水”。最終，她認同了我的說法，并且付之于實際。

　　三、在教學方面

　　年輕老師在理念上往往比較先進，能夠大膽的嘗試，有很好的創(chuàng)新精神。但是閱歷不夠豐富，課堂上的調整實力，對教學效果的把握等方面須要逐步在教學中積累閱歷。于是在教學上設計思路與實施就很關鍵，我做了有益的嘗試，平常相互聽課，對各自的學科特點如何突出把握，如何把各種先進的理念運用于各自的教學當中，如何針對后進生制定補救安排。

　　在一次評優(yōu)課活動中，我們共同探討了課的設計思路，并對每個環(huán)節(jié)進行了細致分析，一起探討制作課件，對目的和實施的實效性進行了探討和修改，進行試講并修改，最終取得了很好的效果。經過長期的'溝通與指導，她在課堂教學水平方面有了很大提高，形成了課堂教學氣氛活躍，環(huán)節(jié)支配清楚連貫，訓練細致的特點。

　　四、在輔導學生上

　　對學生的課外輔導也是一項重要工作，在這方面我們也相互借鑒學習。在輔導訓練的過程中我們常常一起探討技巧，商議輔導方法，依據學生的性格特點和駕馭的效果進行分組，用老隊員帶新學生，形成了完整的訓練體系，平常安排好事務，進行了扎實而有效的訓練，這其中也付出了艱苦的勞動，經常訓練到下班以后，也取得了很好的成果。

　　總之，自己在與年輕老師的溝通學習中獲得了豐富的閱歷，幫助其成進步步的同時，自己也得到了提高，學到了不少東西，為自身的發(fā)展積累了豐富閱歷，也對青年老師進行了有效的指導，取得了很好的成果，使其在教學，班級管理，輔導學生方面都有不少收獲，在自己的崗位上成為閱歷豐富的老師，各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利，達到了雙豐收。

指導教師總結7

　　近年來，我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年教師匡玲芳，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了，我和匡老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：

　　一、師德方面

　　我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓匡老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，匡老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。

　　二、教育教學方面

　　1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在匡老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。

　　從高從嚴地要求自己和楊巧麗老師，在幫帶中共同進步。

　　2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對《新課程標準》的解讀，將理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵匡老師多閱讀教育理論書籍，領會《新課標》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

　　3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。本學期，我聽了匡老師幾節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的.問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高匡老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高匡老師對教材的理解駕御能力。還經常指導匡老師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，匡老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養(yǎng)和指導,匡老師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培

　　養(yǎng)、指導的目標和任務。今年x月，匡老師在全縣“四環(huán)節(jié)”教學模式語文教學比賽中榮獲二等獎。

　　4、要求匡老師學習我的經驗，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性。

　　5、要求匡老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手。

　　在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步，如，我撰寫的論文在湖南省教育技術協會教育技術論文評選中榮獲二等獎。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為瑤鄉(xiāng)教育美好的明天貢獻出自己的一份力量。

　　20xx年xx月xx日

指導教師總結8

　　雖然我之前有過幾年的初中教學經歷，但進入高中后，仍有許多問題是我沒有接觸過的，我開始深感自己知識、能力的欠缺，工作中常常陷入不知所措的困境之中。正在苦惱之時，我有幸加入了學校的“青藍工程”，拜教學經驗豐富的化學教研組組長李蓉老師為師。師傅扎實的專業(yè)知識，豐富的教學經驗，深厚的教學理論，還有工作中那份認真的態(tài)度，常常讓我在感動之余獲得了很多學習、工作的動力，在她的幫助下我逐漸放下包袱，大膽開展教學活動�；仡欉@一學年的體驗與感受，真可謂是收獲頗豐！從師傅身上，我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經驗，使自己在教學方面一步步走向成熟，下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：

　　師徒結對的重點在于互聽互評，這一學年以來，作為徒弟的我，幾乎聽了師傅的每一節(jié)課，聽課筆記多達5本（40頁），然后聽一節(jié)上一節(jié)課，通過這樣形式提高了我的教學能力、學習能力和知識水平。就我個人而言，去聽課是一種很大的收獲，也是一種享受。李老師的課通俗易懂，賦予幽默，我嘗嘗都被逗得哈哈大笑。而且在聽課中不斷做比較，反思自己的教法，及時記錄李老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急，甚至于學生回答問題的錯誤等等，同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況，及時調整授課難度。通過聽課，知道并慢慢學會在課堂中圍繞授課目標合理安排教學活動，到了上課的真正涵義——并不是為了講內容而講課。所以李老師經常開玩笑的說：最認真聽課的不是學生而是我。

　　而且通過聽李老師的課，發(fā)現李老師善于在課堂上調節(jié)課堂氣氛、提高學生學習興趣，對于學生的不易理解的部分，她總是能夠通過不同的途徑來引導學生的思考，通過讓學生的思考來達到理解與掌握的目標。適時地使用獨立思考、小組合作、默寫、板演、設計板書、實驗設計、編寫合成路線等等多種形式調動學生的學習興趣，使所有學生有事可做，所學內容有據可依，課堂結構緊湊、張弛有度。上學期在我們復習鋁的性質的時候，方程式較多，為了讓學生課下主動背誦方程式，李老師在課堂上引入了抽簽助手，利用這個軟件任意選擇學生回答或默寫，這樣無形中給每一位學生施加了壓力，這樣整堂課的復習效果很顯著。當然這樣的例子不勝枚舉，學生在緊張學習中體會化學學習的幸福與快樂。而這些卻是我課堂上的薄弱點，是我重點學習的內容。除了課堂上的學習，我經常就教育教學中的疑難問題向我的.師傅請教，并且得到了及時的幫助。而且?guī)煾颠�隨時檢查我的備課教案，批改作業(yè)，就出現的問題及時的提出更正與修改。

　　如果說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課，每次師傅都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步。

　　除此之外，我從師傅那里學到了很多作為教師的素養(yǎng)。特別是要含有一顆“博愛”之心，只有有了一顆“愛”心才能夠立柱于教育這個事業(yè)上來，從而能夠不斷地關心學生、疼愛學生，才能夠精心的培養(yǎng)學生，這樣才能使得學生與老師之間不單單建立在教與學的基礎之上，更是良師與益友的關系了。而且?guī)煾到洺Ｅc我談心就我們在平時業(yè)余中應該充電充實自身能力并且指導我隨時寫些自己的感想。一年以來我比較順利的適應了高中化學教學工作。教育活動有其客觀規(guī)律，要正確運用教學規(guī)律，從而能提高工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，要靠自己不斷的摸索，更多的還是要向師傅和身邊的優(yōu)秀教師們學習，我們要善于站在巨人的肩膀之上，博覽群書，勤于思考，注重更新，夯實學術基礎。

　　回顧這一學年的經歷，我深切地體會到，青藍工程不僅為我的成長提供了良好的條件和機會，同時也為我今后的工作打下了堅實的基礎。我不僅了解到了高中化學的豐富，也體會到了做一名高中化學要不斷積累自己的知識，豐富自己的閱歷，把精彩帶到課堂，帶到孩子的心中。正是“青藍工程”這樣一個平臺，讓我有了方向，也因為這個平臺，使我能夠迅速成長起來，我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，有意無意之中增加了教師之間的交流和相互學習的機會，從而得到相互的提高。在今后的教學過程中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在不斷地學習與實踐中，使自己和學生共同進步、共同成長。

指導教師總結9

　　在16年的教學生涯中，我腳踏實地，力求創(chuàng)新，致力于教育教學，從而使自己成為教學上的“老教師”，先進教育教學思想的探索者，荊芡中學素質教育的開拓者。在本學期開展的“以老帶新”的教學活動中，我負責指導的青年教師xxx，通過指導，相互討論，共同鉆研，不僅使xxx老師的物理教學水平有了顯著的提高，也提升了自己，豐富了經驗。作為一位“老”教師，我并沒有著眼于自己的發(fā)展，而是站在更高的高度，著眼于學校的可持續(xù)發(fā)展，著眼于青年教師的迅速成長。我把自己在教育教學中的點滴經驗、成功之處毫無保留地傳授給青年教師，做到資源共享，取長補短，共同進步，共同發(fā)展。尤其是我們學校，青年教師的培養(yǎng)更加具有緊迫性。近幾年來隨著普及九年制義務教育深入發(fā)展，招生規(guī)模的逐漸擴大，新分配、新調入的青年教師較多，學校急于將一批青年教師推向第一線，以滿足教學的需要。為適應這種需要，9月學校聘我為青年教師物理xxx的指導老師，我也主動擔負起培養(yǎng)、輔導同組其他青年教師的重任，不辭辛苦，無怨無悔，年復一年從不間斷，在培養(yǎng)青年教師方面取得了明顯成效，深受青年教師的敬仰。對xxx老師的培養(yǎng)和輔導我主要從以下幾方面進行：

　　一、師德培養(yǎng)。

　　對學生的教育，德育為先，要達此目的，教師必須提高自己的思想品質。對青年教師走上工作崗位后，要過的第一關就是職業(yè)道德品質關。己不正何以正人;師無德何以育人。我經常對xxx老師說:x師愛x是x師德x的靈魂，如果教師對學生充滿關愛，師德自然不會差。經常要求她加強自身修養(yǎng)，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，領會教師行為的基本要求不斷提高自己的道德品質和職業(yè)道德，做到學高為師，身正為范。

　　二、培養(yǎng)教學基本功。

　　這是對青年教師輔導的核心和重點。在青年教師樹立正確事業(yè)觀的基礎上，我想方設法提高他們的教學水平和工作能力。首先，作為一名教師，要有先進的教育教學理念，要有淵博的知識，我經常和xxx老師一起探討、研究、學習教育教學方法，指導她通過備課、查找資料,訂閱報刊雜志等方式增加自己的.知識儲備，為教育教學工作打下牢固的知識功底，其次，苦練教學技能和機智，經常指導她上公開課、研討課，培養(yǎng)她與教學的相關的各項能力，使她能一年站穩(wěn)講臺。二年勝任教學，五年成為名師，第二，提高教學水平，我經常給她上示范課。要求她緊緊圍繞教學工作的幾個方面，從備課、上課和課后輔導上下功夫，做到備課充分，結構完整，課堂高效手段先進，輔導認真。精講精練、研討不斷。教不研則淺，研不教則枯。為使青年教師在教學上提升檔次，達到高境界，我對xxx老師提出明確的教科研要求，除了多聽課、多商討以外，還挖自己多年教學工作中積累的成功經驗，進行加工整理上升到理性認識的高度，并及時向她傳授。我積極為她提供各種教研素材，積極幫助她參加各種教學教研活動，幫助整理和修改各種教學教研論文，使之在教研理論水平和教學實際能力都得到快速提升。經過幾年的共同努力xxx老師終于成熟了，她在二中學區(qū)舉辦的青年教師教學基本功比賽中獲得一等獎，第二年榮獲“懷遠縣教學能手”。她同時還挑起了班主任工作的重擔，所帶班級的工作開展的有聲有色，多次受到學校的表彰，我們兩合作教學的物理科成績幾年來始終名列全縣前矛，特別是在20xx年升學考試中取得了物理科均分分的優(yōu)異成績，名列全縣第五。她本人也在20xx年被評為懷遠縣優(yōu)秀教師。

　　總之，青年教師是教育教學工作的繼承者，開拓者。他們富有朝氣，充滿激情，勇于創(chuàng)新，樂于實踐。我會在今后的工作中繼續(xù)傾注自己的全力，在圓滿完成教學任務的同時，與青年教師一道，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。為新世紀的教育創(chuàng)新奉獻智慧。

指導教師總結10

　　根據學院教學計劃的安排，xxx級酒店管理專業(yè)的66名大一新生到建業(yè)假日酒店（HolidayInn）進行了為期一周的酒店認知實習。此次實習繼承了工院學生重榮譽、講團結、守紀律、服從大局、刻苦好學的優(yōu)良傳統，受到了酒店領導的肯定，學生也在與社會的親密接觸后獲益良多。

　　本次實習本著酒店管理專業(yè)“校企合作，工學結合”的人才培養(yǎng)模式，由經濟管理系和假日酒店合作，學校方面由xxx老師帶隊，酒店方面由人力資源部xxx經理和員工培訓主管xxx負責接待。實習結合大一新生的學習、認知特點，通過在酒店聘請專家講座、人力資源部門領導與學生互動、學生現場參觀酒店各部門，以及觀摩酒店工作人員現場作業(yè)等方式進行。內容形式力求多樣化、豐富化，更貼近實際，使得學生對自己的專業(yè)、未來將要從事的工作有一清晰的認識。

　　在實習中，學生迅速成長成熟起來。同學們反映最集中的就是此行能夠真切的學習如何為人處事。單單這個就是很大的收獲。通過與正在酒店工作實習的20xx級大三學生的交流，大一新生們學會了怎樣待人接物，怎樣調整心態(tài)，怎樣協調與領導同事的關系，怎樣更好的對客服務，如何實現自己由一名“初出茅廬”的稚嫩學生到“經驗豐富”的職場人士的“華麗轉身”。

　　在與酒店主管領導的交流中，同學們踴躍發(fā)言。“我們將來到酒店面試需要注意些什么？一般會問哪些問題？酒店分為幾大部門？各個部門的工作對從業(yè)者有哪些要求？洲際集團的發(fā)展史是怎樣的？酒店工作對外語的要求高嗎？我們平時在學習中要從哪幾方面有意識的提升專業(yè)素養(yǎng)？我們將來若到假日酒店工作，福利待遇如何？”甚至有學生問起酒店主管領導的成長經歷和成功經驗，酒店部門領導風趣幽默的答疑解惑也贏得了大家熱烈的掌聲。

　　在酒店各部門參觀中，學生們也用他們全新的眼光觀察著自己將來所要從事的工作。甚至結合平時所學，對一些現象提出了自己的疑問。如在人員充足的情況下，酒店為什么非要排急轉班，休息不好，既不利于保證服務質量，也不利于保證員工身體健康，又是對客人不負責任；又比如繁忙的西餐廳為什么不專門設置一個搬運垃圾的崗位，每個班組當班時都要指定一個年輕服務員負責這項單調的重體力活。曾有資深的班組長一針見血的指出搬運垃圾是西餐廳（咖啡廳）的矛盾所在。社會分工體現著人類進步，洗碗有專人負責，為何不把某些不直接對

　　客服務的工作交給專人負責呢？這樣既可減少工作沖突，提高工作技能，和諧同事關系，又能降低人力配置，節(jié)約人力成本，何樂而不為？諸如此類的問題等等。學生們的問題尖銳而深刻。新世紀的大學生創(chuàng)新意識強，信息來源廣，思想活躍，他們身上體現著時代的特色。或許他們的思想還稍顯稚嫩，社會閱歷也不深，但是確實有些習以為常的現象并不見得合理，新人的銳氣也是一個學習型組織不可或缺的推動因素。

　　此次認知實習讓學生初步認識到了生活的艱辛和競爭的殘酷，增強了危機感，也學會了尊重他人的勞動成果。而且學生不把實習當做一個簡單的過場，善于把學到的理論知識和實踐工作相映證、比較、深入觀察反思，在實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)。通過實習學生普遍感到“書到用時方恨少”，明確了以后的'學習方向。

　　在實習中也暴露出許多問題。首先，大學生雖然適應能力較強，融入角色快，但存在著動手能力弱，眼高手低的毛病。其次在人際交往上，不善于口語直接表達交流。

　　一談起中國高校畢業(yè)生到酒店工作不久就流失的話題，人們通常缺少相互間的溝通和理解。企業(yè)方面認為高校教學理論脫離實際，大學生好高騖遠。另一方面則認為，酒店缺少文化追求，專業(yè)人才在那里缺乏成長空間，這就造成了人才供需兩方面的矛盾。學生在實習中，紛紛表示酒店軟硬件條件一流，工作環(huán)境優(yōu)雅，但仍有不少學生反映畢業(yè)后可能不會從事酒店行業(yè)工作。究其原因，首先是中國社會輿論和傳統的影響，“干服務活就是伺候人的，就低人一等�！逼浯危�中國的酒店人事制度存在一定的僵化性。目前，尤其是大城市、外企對大學生誘惑較大的情況下，酒店仍然遵循按資排輩的做法，而且晉升制度并不傾向于大學生，使學生們感到其教育投資白費，造成心理上的不平衡，因此一有機會就紛紛跳槽。中國的酒店發(fā)展離不開知識型與實踐型人才的融合�！皩捜菔敲赖拢�接納是氣度，融合是升華�！绷糇〈髮W生，酒店方面應給予他們足夠的發(fā)展空間。只要學生熱愛這個行業(yè)，隨著他們將來逐漸熟悉運營，融入實際，他們在大學里培養(yǎng)的良好綜合素質就會發(fā)揮在工作中，這樣酒店的管理、經營水平也會得到持續(xù)的提升。經過若干年的努力，這個企求是可以達到的。

　　最后酒店方面也對學生給予了高度評價，歡迎大家將來常到酒店參觀交流，甚至進行實際對客服務。本次認知實習在大家的合影中圓滿結束。

指導教師總結11

　　近年來，我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年教師陳思坤，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習同成長。轉眼一學年就要結束了，我和陳老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：

　　一、師德方面：

　　我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期，陳老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。

　　二、教育教學方面：

　　1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在陳老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和陳老師，在幫帶同進步。

　　2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 ， 形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

　　3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。 本學期，我聽了陳老師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高陳老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的`要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導陳老師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導他如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，陳老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培養(yǎng)和指導陳老師成長很

　　快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。

　　4、要求陳老師學會交流，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手，

　　在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為漆橋小學的明天貢獻出自己的一份力量。

指導教師總結12

　　20年，我分別指導牧醫(yī)12秋和牧醫(yī)13秋兩個班的學生進行了《動物藥理》、《動物病理》與《動物營養(yǎng)與飼料》為期兩周的實習實驗。作為指導教師，在實習期間經常與學生進行交流，指導他們學習、生活，現總結如下：

　　一、宣傳發(fā)動，做好思想工作，深化學生對實習工作的理解

　　實習實驗是我校學生每學期經歷的一個重要環(huán)節(jié)，實習的目的是，通過理論與實踐的結合，進一步提高學生的思想認識，穩(wěn)固所學的理論知識，提高了操作技能，尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力，這對畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學生而言尤其重要。為了使同學們能加深對實習的認識，我就盡可能地與學生就實習工作進行了交流與溝通，了解學生對于實習的想法，還針對學生和實驗室的實際情況，提出了具體要求，使他們進一步了解實習實驗的重要性和必要性，要求學生嚴格遵守實驗室的規(guī)章制度，確保平安第一，特別強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神，為后面從事專業(yè)業(yè)務奠定了堅實的根底。

　　二、親自動手，通力配合，力促學生圓滿完成實習實驗任務

　　為了使學生能盡快進入實習狀態(tài)，開始就對學生反復強調實習要求，操作標準，親自演示后才讓學生分組實驗。在學生實習的'過程中進行不連續(xù)的監(jiān)視檢查，耐心輔導，隨時掌握學生動態(tài)，了解實習過程中出現的問題，并及時解決問題，從而保證實習工作順利平安有效地進行。對于那些操作不慎損壞實驗儀器的學生，嚴加教育，登記報告實習員，價格廉價的在學生能力范圍內按價賠償。

　　三、認真總結、做好實習報告的批閱評分工作

　　除了進行實習實驗的日常管理，以保證每個學生能順利完成實習以外，要求每個學生每天完成一份實習報告，事后做好每個學生的實習鑒定批閱評分，盡量客觀公正地給每個學生做出一個合理的實習成績，同時清掃好實驗室的衛(wèi)生，讓實習工作圓滿收尾。

指導教師總結13

　　要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上，只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。xxx老師是一位積極向上，有努力進取精神的教師，但因剛出校門不久，教學經驗欠缺，為了能讓年輕的她在課堂教學，教學效果上能快速成長，我本學期從以下方面進行了指導：

　　一、指導工作方法

　　年青教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢。但教學方法不夠妥當，或者缺少教學的針對性，會導致教學的效果不夠顯著，特別是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師，課堂的常規(guī)組織便成了上好課的前提，如何解決好新教師好常規(guī)，便成了指導進步的關鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作，在常規(guī)教學中更加注重學生的思想動向及各項表現，這樣便使她在最短的時間內將常規(guī)問題解決好，并且在幾次進修幼兒園教研員xx老師的聽課中，常規(guī)組織都收到了好評。

　　二、指導聽課、備課

　　在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學上，盡可能地提高教學的效益同時能積極參加加強備課組內的互動和教學研討。利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術來激發(fā)學生的學習興趣，同時制定硬性任務：每二周聽徒弟一節(jié)課，并進行詳細講評，指正不足之處；

　　使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課，并給師傅的課做出評價，通過聽課，評課能有所收獲，不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生，寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業(yè)統一，上課的進度同步，重難點的同步，課件統一，測試同步；

　　互通信息，共同解決面對學生或教材出現的問題。

　　三、指導與師和生融洽相處

　　一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處xx師生關系，使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外，更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通，借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

　　經過一學期的培養(yǎng)和指導，xx老師的課堂教學，備課和授課等方面都有較大提高，已經完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助，他課堂教學中組織和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了一定的好評，并且在協助指導學生參加區(qū)田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優(yōu)異的成績，而在新一套廣播操教學中也能夠積極承擔起組內的一部分任務，協助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務，這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神。

　　師徒結對協約有一年的時間保證，在這段時間里希望師徒倆能相互學習，共同成長。既要德才兼?zhèn)�，全面地完成教學任務，不斷地提高學科成績；

　　又要能在一年后獨立地備課，上課，成功地開好公開課，在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。

　　班主任的工作，是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作，班主任的工作要跟上時代，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個不斷進取的過程。一直以來，我們把班主任稱為德育工作者，它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等�，F代家庭經濟相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無二，若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此，重視少年兒童品德教育，提高學生的心理素質，是我們刻不容緩的任務。然而，要做好這項工作，僅憑傳統和經驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力，我們幼兒園一直很堅持對班主任工作進行定期總結匯報，及時組織班主任進行相關的學習和交流，為更好的做好xx班級管理工作而努力。

　　一、領導重視，認真組織

　　幼兒園堅持讓班主任老師除了幼兒園組織的統一學習外，自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作匯報會，會上的問題交流以及班主任經驗交流會給班主任老師很大的＇幫助，他們可以在做中學，也可以在學中做，使得xx的班級管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領導、家長和社會的一直好評。班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特別對于低年級的.班主任更是如此，幼兒園領導在嚴格要求班主任老師的同時，對班主任待遇也給予了適當的提高，這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性，為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

　　二、制定方案，及時培訓

　　為了切實做好這項工作，我們特按照區(qū)進修校要求制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內容或主題，對于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，根據教學的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗，讓老師們學有所依，做有所靠，在學習的基礎上進行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和能力。

　　確定對象，嚴格要求，對于中小學教育工作者來說，每一個人都應該具有班級管理的能力，每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于教師職數較少，幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務，我們給每個班級配備了一個正班主任，一個副班主任，他們對班級管理工作是同等的重要，班級工作的好壞，跟他們有著不可分割的關系，所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是xx所有的老師，重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動，并且取得了很好的效果。精選內容，講求實效。

　　我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面：關于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。優(yōu)秀班主任的經驗和方法。本期由校長組織學習了《做個好老師》，學習了優(yōu)秀班主任的經驗，指導班主任進行實踐。關于調動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

　　三、培訓方式，靈活多變

　　采用德育理論學習與德育實踐相結合，集中學習與分散實踐活動相結合的形式。規(guī)定時間，保障實施。我們按月來要求，爭取每個月保證一課時，一個學年9課時左右。認真考核，納入評估。老師們學習的效果如何，我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行，對于學過的文章和內容，以理論為副，實踐案例分析為主的形式出現在試卷上，對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去，培訓踏實，效果顯著。由于我們幼兒園很注重老師們的學習和總結交流，所以我們的班級管理水平一直很高，很多班主任老師有自己的思想，他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣，從而更好的推動整個班級管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán)，我們的班級工作也會越做越好，幼兒園的管理也會越來越規(guī)范，爭取做出自己的特色。

　　以上這些是我們的點滴工作情況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高。有不當的地方，還請領導給予批評和指正。

指導教師總結14

　　作為農村中學教師研修工作站的一個指導教師，我樂于為提高農村教師的教育教學水平盡綿薄之力。我知道這份工作意義。我深深感到身上的責任和壓力，一個學期以來，我本著“共同學習，互幫互助”的理念，用實際行動影響著她。轉眼一學期結束了，我們共同收獲了辛苦與快樂。在指導研修學員的過程中，我注重引領研修學員走一條從模仿到發(fā)展的道路。

　　一、如何相互了解？

　　1、寫真

　　我為了了解研修學員王老師的教學功底，根據他們的實際情況制定研修目標，我首先讓研修學員上一節(jié)常態(tài)課。上課前，我不給予任何指導，他們完全按照自己的方式去演繹教材、設計課堂。課后，我不作任何點評。研修學員很是奇怪，不知我葫蘆里賣的什么藥。

　　2、對比

　　在研修學員上完這節(jié)課后，我馬上在另一個班上同樣內容的一節(jié)課。讓他自己體會對完全一樣內容的兩種不同的演繹方式和風格。

　　二、教什么，怎么教？

　　了解他們之后，我思考，我要帶給他們什么樣的教學理念？我教的東西他回去適用嗎？我對于我要教什么有了定位：對于基礎很差的學生，我的課堂教學更應注重對教材的挖掘和整合，更要給學生高度

　　的概括和總結。

　　怎么教？每位教師從教的時間一長，就會形成自己的教學風格。我有意識地把我的理念滲透到每天的教學中。我備課時把住一條：思考這節(jié)課我?guī)Ыo了學員什么？有幾個亮點？哪怕只有一個亮點也力圖給學員智慧的啟迪。我拿什么打動學員？我用3種課型做載體。

　　1、新課——多角度逆向思維引發(fā)思考

　　2、復習課——大力度整合教材點撥心智

　　3、試卷分析課——深挖掘試題歸類激活知識點

　　三、如何引領學員進一步發(fā)展？

　　學員王老師感到很有收獲。他們在后面上研究課時，極力模仿你，你會在整節(jié)課從頭到尾看到自己的影子。

　　這種模仿我有三點感觸：

　�。�1）我做到了。我的教學思路、風格已經打動了學員、影響了學員。

　�。�2）在初級階段，這種簡單的`模仿也許是比較理想的結果了。但它會禁錮學員的思維和發(fā)展。

　�。�3）我們與他們本地的學生有差異，單純地模仿，未必適用。如何解決？我采取了如下措施：

　　1、對學員的要求不能太高。我要求他們編寫教案要針對班級學生具體情況，切合實際，不能一味地設計綜合題目，起點要低。

　　2、教學設計必須是學員通過做題對知識的理解、挖掘得到的體會。

　　3、要求他們做每節(jié)課都有一處亮點，一處與眾不同，使學生更容易理解或更容易記憶。

　　4、引領學員在自我打磨中提高。

　　5、在下一期的指導過程中，我改變學員兩節(jié)研究課的形式，一節(jié)課針對我們的學生，在我校上，另外一節(jié)課針對他們的學生，回原學校上。這樣，在研修學習過程中就讓學員體會到學生的差異，做到邊學習邊思考，邊實踐邊調整。

　　在指導工作中，我還注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，《隱形的翅膀——小學數學教學中的思想方法》我們一起研讀，并努力做到理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵她多閱讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質。

　　在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發(fā)現王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高，課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象，我及時糾正，并把自己的做法和想法和她一起分享。王老師腳踏實地的學習精神，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

　　在身為指導教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天，今天她們多的是信任、幫助、支持，同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰，讓我們一起為提高農村教師的教育教學水平獻出自己的一份力量。

指導教師總結15

　　今年XX月，小學教育專業(yè)實習團隊來到我們學校，他們充滿了朝氣和活力。通過他們對學生的熱情和投入，我們可以感受到他們對教育事業(yè)的熱愛。我很榮幸能夠指導這三位實習老師的工作。在與他們共同度過的一個月中，我深切體會到他們的勤奮、責任感和追求進步的精神，盡力給予他們支持和幫助。接下來是我在這段時間里的工作總結。

　　在實習生見習期間，我會精心準備示范課，力求讓實習生在觀摩中獲益良多。我會思考如何設計課堂，讓實習生能夠從中學習到更多知識和經驗。我會突出一個重點教學法，讓實習生親身感受到學習的樂趣。在班級管理方面，我也會讓實習生在旁觀察，為日后擔任班主任和正式上課做好準備。

　　我非常關心實習生的思想、工作和生活安全，努力營造一個良好的實習氛圍。為了讓實習生獲得更多的教學經驗，我們引進了校園名師，讓他們去聽課，學習不同的'教學風格和方法。希望通過這樣的安排，實習生能夠在實習過程中得到更全面的培訓和指導。

　　實習之初，我介紹了中英文的教學，班級的常規(guī)情況和我的經驗。和實習生一起制定實習計劃。

　　我將專注于指導實習生進行常規(guī)的教學工作，重點包括備課和上課。我會督促實習生提前備課，并給予指導，幫助他們深入研究教材和教學方法，設計教學內容。實習生已修習語文、數學、英語、思維等課程。在上課之前，所有教案都必須由我提前審批，經過我的指導和修改后才能進行教學。課后，我會及時與實習生交流，傾聽他們的意見，鼓勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改正不足，不斷改進提高。

　　我負責帶領實習生逐一參與并指導各班管理工作。三位實習老師會輪流擔任一周的實習班主任，他們負責組織練習、早讀、報紙閱讀、學生離校等工作。同時，他們也會參與教育學生、溝通交流等工作。而我則負責監(jiān)督指導他們的工作，并與他們交流指導的方法。

　　我的指導工作是在實習教師工作的全過程中進行的。實習生講課的時候我上課。我從來不把任何工作完全交給實習生，或者把某個階段的所有課都交給實習生。如果實習生在課堂上有任何缺陷，下節(jié)課會給他們上一節(jié)示范課，彌補知識的遺漏，演示如何達到教學要求。比如在古詩詞教學中，他們不知道如何引導學生在朗讀中感受、理解和感受，于是課堂就變成了問答分析的討論。所以在第二天的示范課上，我精心設計了富有詩意的教學語言，用自己的感受感染了全班同學，反復閱讀，感動不已，也讓聽課的實習老師們學會了教學方法。我給他們上了下一節(jié)課，真的進步很大。

　　實習結束，我給每個實習生寫了評語，提出了評價結果。

　　下班后，我組織大家聚在一起，為慶祝中秋節(jié)送上了美味的月餅。我感到非常感動，因為三位實習生雖然家境一般，卻仍然邀請我們幾位導師一起共進晚餐，表達了他們的感激之情，也展現了我們之間愉快的合作氛圍。

　　實習老師們的到來，為我們的校園增添了一抹亮麗的風景，他們帶來了歡笑和活力，也為老師們的工作提供了很多幫助。他們與我們同甘共苦，讓我們感受到了更多的關愛和支持。希望實習老師們在這里能夠茁壯成長，取得優(yōu)異的成績，展現出自己的才華和潛力。祝愿他們在未來的道路上一帆風順，蒸蒸日上。

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