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被指導教師總結

時間:2024-06-28 15:21:22 教師總結 我要投稿

被指導教師總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的被指導教師總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

被指導教師總結

被指導教師總結1

  今年3月,六盤水市師范學院數(shù)學教育專業(yè)實習隊來到我們學校實習,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。我光榮地接受了指導其中李超實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮負責,積極向上的`精神,也盡自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。

  1、第一周見習聽課,第二周開始講課。給實習生上示范課,我備課格外用心,處處考慮到如何讓實習生學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓實習生體會學習。進行班級管理時,我也讓他們在一旁學習,為接下來的正式上課和實習班主任工作打好基礎。

  2、我關心實習生的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創(chuàng)設良好的實習氛圍。介紹學校名師讓他們?nèi)ヂ犝n,讓他們學到更多教學風格和教學方法。

  3、實習之初,我介紹了數(shù)學學科教學和本班常規(guī)情況,介紹經(jīng)驗。并與實習生一起制定實習計劃。

  4、我著重指導實習生做好教學常規(guī)工作,其中尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓實習生提前備課,再進行指導,指導實習生如何鉆研教材教法,進行教學設計。實習生上了數(shù)學新課與練習講解課等課程,上課前教案要經(jīng)過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,以利改進。

  5、我介紹實習生參與七年級(11)班的班級各項管理工作。負責做操、早自習、等工作,還有對學生進行養(yǎng)成教育,交流談心等等,我在一邊進行監(jiān)督指導,交流指導工作方法。

  6、我的指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中,實習生講課我就隨班聽課,從不把任一項工作完全甩給實習生,或某一階段把課全部交給實習生上。如果實習生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補知識性的疏漏,示范如何達到教學要求。他們不明白如何引導學生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,于是課堂變成一堂問答分析的討論會。于是我在第二天的示范課中,精心設計了詩意的教學用語,用自己的感情,感染了全班同學,反復誦讀,反復感動,也讓后面聽課的實習老師學習到了教學方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進步。

  實習老師們的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表年級組全體師生祝愿實習老師們學業(yè)有成,前途似錦。

被指導教師總結2

  20xx年x月至7月,社會體育系社會體育專業(yè)20xx級學生進展了為期四個月的頂崗實習。作為本次實習的實習聯(lián)系指導教師,實習期間經(jīng)常與同學進展交流,指導他們工作、生活,情況總結如下:

  頂崗實習是高職院校學生經(jīng)歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,通過理論與實踐的結合,學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,穩(wěn)固學校學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力及待人接物溝通能力,獨立生活工作能力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,實習開始的第一個星期的培訓期間,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進展了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的實際情況,提出了詳細的實習要求,特別是那些不理解、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,同他們進展談話,使他們進一步了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調(diào)了實習的重要性,明確了實習的詳細要求,要求學生要嚴格遵守單位的規(guī)章制度,確保平安第一,特別強調(diào)要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的根底。

  為了使學生能盡快進入實習狀態(tài),實習伊始,就同班主任一同對學生反復強調(diào)實習要求,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地催促他們抓住每一次實習的時機。通過努力,同學們都能在短時間進入實習狀態(tài)。

  為了實現(xiàn)對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習期間,盡量做到每周到實習單位了解學生實習情況以及對學生進展指導,使學生能順利度過頂崗實習。為了全面了解學生實習的情況,掌握各實習單位對學生的評價,保證每周走訪了部分實習單位,與同學單位進展了廣泛的接觸交流,加深了學校與就業(yè)單位的聯(lián)系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外, 和網(wǎng)絡是我與學生聯(lián)系的最常用的方式。為了保證 聯(lián)系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯(lián)系 外還記錄了他們家里的 ,便于隨時撥打,取得聯(lián)系;對于個別聯(lián)系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥 外,還要不斷想方法,千方百計通過各種途徑與其取得聯(lián)系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進展不連續(xù)的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。

  學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質(zhì)上的差異,難免會出現(xiàn)矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的.實習情況,才能掌握實習過程中可能出現(xiàn)的問題,一旦發(fā)現(xiàn)了問題的苗頭,就及時調(diào)解,防止事態(tài)惡化。

  比方一些同學在實習開始初,對實習崗位要求理解不清,產(chǎn)生不穩(wěn)定情趣,通過溝通啟發(fā),使他很快安下心來,并通過自己積極主開工作,不僅學到了經(jīng)歷,也得到了一定的報酬,同時還得到了用人單位肯定和好評。還有部分同學,由于一些原因,實習期間進展了崗位調(diào)動,我就馬上催促他及時適應新的崗位,幫助他同主管和店長共同,使他能夠繼續(xù)實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質(zhì),實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養(yǎng)適應社會生活、工作各種能力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。

  和店長共同,使他能夠繼續(xù)實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質(zhì),實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養(yǎng)適應社會生活、工作各種能力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。

  本學期除了進展實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。

  在學校領導、社體系領導的關心指導以及班主任的配合下,社會體育專業(yè)20xx級學生圓滿的完成了實習任務,本次實習為我在今后的課堂教學以及實習實訓指導工作積累了珍貴的經(jīng)歷。

被指導教師總結3

  本學年,作為我校數(shù)學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承擔了我校培養(yǎng)、指導新教師——閆肖同志的工作。這是一項長期的,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,期間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律,以及個人工作個性,現(xiàn)就我做的工作作一點簡單反思與小結

  我以為,指導青年教師,除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:

  一、教育觀念

  在平時,利用教研組長的優(yōu)勢,我經(jīng)常和新老師學習討論教育教學的新動態(tài),學習課改新課程標準,在不斷的交流談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。

  二、課堂教學

  我認為,青年教師特別是新教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。

 。1)認真指導備課:針對新教師教學經(jīng)驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,經(jīng)常查看她的教案,課外活動開展情況。

 。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著她每周聽一節(jié)課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內(nèi)容。

 。3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求她每周聽課至少2—3節(jié)。

  (4)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。經(jīng)過一學年的培養(yǎng)和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她多次上的公開課,受到一致好評。

  三、教育科研

  只會上課的`只是教書匠,而現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具備了較高的獨立組織教學研究的能力。

  在指導新教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時開展好師徒結對工作。注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

被指導教師總結4

  一、必須先從寢室的常規(guī)管理做起。

  所以我每天保證下寢室至少3次,尤其是晚自習結束以后,我都會去寢室值班,希望能多了解學生一點。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀律等常規(guī),才能讓學生有一個安靜,整潔的休息環(huán)境。所以每天我都會看政教處公布的常規(guī)檢查結果,把每天的扣分情況做一個記錄和對比。對于相對扣分比較嚴重的寢室和個人,我都會與班主任及時進行溝通,大部分寢室表現(xiàn)比較好,相對問題比較嚴重的就是“混合寢室”,也就是所謂的“真空地帶”,這些寢室里的學生是來自幾個班級的,管理起來有一定的難度,我就特別關注的多一點,比如下寢室的次數(shù)就特別多一點,利用中午靜校和晚上靜校的時間,多和學生聊天,也多強調(diào)一些學校的制度和要求。為了搞好寢室工作,我們制定了“寢室日常行為規(guī)范”、“寢室衛(wèi)生安排”、等制度。對學生進行“遵規(guī)守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規(guī)范學生請假制度,做到學生該在寢室里的時候,一個也不少;不該在寢室里時,一個也不多,并及時與班主作聯(lián)系。同時學校也設立了獎勵制度,每月都設有優(yōu)秀寢室的評比,獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學生的積極性也就被調(diào)動起來了。同時,我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生發(fā)揮自己的聰明才智,自己動手,布置寢室,簡單大方,又充滿創(chuàng)意,取得了很不錯的`成果,使學生的小家更加融洽,迸發(fā)出勃勃生機。經(jīng)過學校政教處的一系列活動,今年的寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。

  二、做好了常規(guī)檢查,保證寢室外在環(huán)境。

  我想和學生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導工作,也應該是生活老師的職責所在。為此,我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體女生范圍較大,所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯(lián)系,了解了最需要幫助的對象,對他們給予額外的關注。六年級考試頻繁,課業(yè)負擔較重,學生一直生活在高壓地帶,如何對待考試分數(shù)和名次,如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己,建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試。

  三、做一些力所能及的心理輔導工作。

  在走訪寢室的過程中,發(fā)現(xiàn)學生的交往能力比較欠缺,因此這方面的工作我也略微多下了一點功夫.我覺得讓學生明確處理好人際關系意義重大。建立正常的人際關系是社會文明進步的重要表現(xiàn),處理好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng),人際關系狀況關系著個人的成長和成才,F(xiàn)在的學生大多都是獨生子女,從小優(yōu)越感強,唯有在與別人的比較中才能充分認識自己,離開了交際對象或可供比較對象,就失去了衡量自己的尺子和照鑒自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他對自己的認識就缺乏了“參照系”,也發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好或不好的東西,也就無法調(diào)整和改進自己。處理人際關系是一種能力,也是一種技術,它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余,不妨主動地找同學談談心,討論某些問題,交換一些意見,從中加深情感聯(lián)系。平時真誠關心同學,當別的同學有求于自己時,只要是正當?shù)囊螅鸵M己所能,滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時,要主動去幫助。此外,學會寬容待人,謙恭禮讓,惜時守信等等,也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中,同學們也要經(jīng);突ブ⑸詈竦挠颜x。

  四、加強自習紀律管理。

  住校生必須于返校上課前一天下午到校,參加從星期日到星期四的晚自習。晚自習前實行點名制,并在晚自習點名簿上記載出勤情況!。每個學生要做到不遲到、不早退,不講話,以保持自習室的安靜;不在教室里自由走動,不調(diào)換座位;不在自習時間上廁所或進出教室;不干擾他人自習;不做與自習無關的事。自習前做好輔導計劃,努力做到每個晚自習要有計劃地進行復習、預習,切實提高自習課學習效率。在晚自習時間內(nèi),認真解決學生遇到的問題。晚自習期間,學生不得進入學校食堂,更不得走出校門。晚自習時住校生不準擅自回宿舍,遇特殊情況必須回去時,必須先向值班老師請假。晚自習后值班老師負責檢查作業(yè)并簽字。晚自習結束后,學生應立即回到宿舍準備就寢,不得在校園內(nèi)、操場上或其它地方游蕩。各班必須安排專人在晚自習結束后整理教室(關燈、關門窗、鎖門等)。

  一學期的生活老師下來,覺得自己的工作主動、全面,做到了知人、知根、知底;師生感情融洽,工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學生都給予足夠的關心,工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。

被指導教師總結5

  根據(jù)學院教學計劃的安排,xxx級酒店管理專業(yè)的66名大一新生到建業(yè)假日酒店(HolidayInn)進行了為期一周的酒店認知實習。此次實習繼承了工院學生重榮譽、講團結、守紀律、服從大局、刻苦好學的優(yōu)良傳統(tǒng),受到了酒店領導的肯定,學生也在與社會的親密接觸后獲益良多。

  本次實習本著酒店管理專業(yè)“校企合作,工學結合”的人才培養(yǎng)模式,由經(jīng)濟管理系和假日酒店合作,學校方面由xxx老師帶隊,酒店方面由人力資源部xxx經(jīng)理和員工培訓主管xxx負責接待。實習結合大一新生的學習、認知特點,通過在酒店聘請專家講座、人力資源部門領導與學生互動、學生現(xiàn)場參觀酒店各部門,以及觀摩酒店工作人員現(xiàn)場作業(yè)等方式進行。內(nèi)容形式力求多樣化、豐富化,更貼近實際,使得學生對自己的專業(yè)、未來將要從事的工作有一清晰的認識。

  在實習中,學生迅速成長成熟起來。同學們反映最集中的就是此行能夠真切的學習如何為人處事。單單這個就是很大的收獲。通過與正在酒店工作實習的20xx級大三學生的交流,大一新生們學會了怎樣待人接物,怎樣調(diào)整心態(tài),怎樣協(xié)調(diào)與領導同事的關系,怎樣更好的對客服務,如何實現(xiàn)自己由一名“初出茅廬”的稚嫩學生到“經(jīng)驗豐富”的職場人士的“華麗轉(zhuǎn)身”。

  在與酒店主管領導的交流中,同學們踴躍發(fā)言。“我們將來到酒店面試需要注意些什么?一般會問哪些問題?酒店分為幾大部門?各個部門的工作對從業(yè)者有哪些要求?洲際集團的發(fā)展史是怎樣的?酒店工作對外語的要求高嗎?我們平時在學習中要從哪幾方面有意識的提升專業(yè)素養(yǎng)?我們將來若到假日酒店工作,福利待遇如何?”甚至有學生問起酒店主管領導的.成長經(jīng)歷和成功經(jīng)驗,酒店部門領導風趣幽默的答疑解惑也贏得了大家熱烈的掌聲。

  在酒店各部門參觀中,學生們也用他們?nèi)碌难酃庥^察著自己將來所要從事的工作。甚至結合平時所學,對一些現(xiàn)象提出了自己的疑問。如在人員充足的情況下,酒店為什么非要排急轉(zhuǎn)班,休息不好,既不利于保證服務質(zhì)量,也不利于保證員工身體健康,又是對客人不負責任;又比如繁忙的西餐廳為什么不專門設置一個搬運垃圾的崗位,每個班組當班時都要指定一個年輕服務員負責這項單調(diào)的重體力活。曾有資深的班組長一針見血的指出搬運垃圾是西餐廳(咖啡廳)的矛盾所在。社會分工體現(xiàn)著人類進步,洗碗有專人負責,為何不把某些不直接對

  客服務的工作交給專人負責呢?這樣既可減少工作沖突,提高工作技能,和諧同事關系,又能降低人力配置,節(jié)約人力成本,何樂而不為?諸如此類的問題等等。學生們的問題尖銳而深刻。新世紀的大學生創(chuàng)新意識強,信息來源廣,思想活躍,他們身上體現(xiàn)著時代的特色;蛟S他們的思想還稍顯稚嫩,社會閱歷也不深,但是確實有些習以為常的現(xiàn)象并不見得合理,新人的銳氣也是一個學習型組織不可或缺的推動因素。

  此次認知實習讓學生初步認識到了生活的艱辛和競爭的殘酷,增強了危機感,也學會了尊重他人的勞動成果。而且學生不把實習當做一個簡單的過場,善于把學到的理論知識和實踐工作相映證、比較、深入觀察反思,在實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)。通過實習學生普遍感到“書到用時方恨少”,明確了以后的學習方向。

  在實習中也暴露出許多問題。首先,大學生雖然適應能力較強,融入角色快,但存在著動手能力弱,眼高手低的毛病。其次在人際交往上,不善于口語直接表達交流。

  一談起中國高校畢業(yè)生到酒店工作不久就流失的話題,人們通常缺少相互間的溝通和理解。企業(yè)方面認為高校教學理論脫離實際,大學生好高騖遠。另一方面則認為,酒店缺少文化追求,專業(yè)人才在那里缺乏成長空間,這就造成了人才供需兩方面的矛盾。學生在實習中,紛紛表示酒店軟硬件條件一流,工作環(huán)境優(yōu)雅,但仍有不少學生反映畢業(yè)后可能不會從事酒店行業(yè)工作。究其原因,首先是中國社會輿論和傳統(tǒng)的影響,“干服務活就是伺候人的,就低人一等!逼浯危袊木频耆耸轮贫却嬖谝欢ǖ慕┗。目前,尤其是大城市、外企對大學生誘惑較大的情況下,酒店仍然遵循按資排輩的做法,而且晉升制度并不傾向于大學生,使學生們感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會就紛紛跳槽。中國的酒店發(fā)展離不開知識型與實踐型人才的融合!皩捜菔敲赖,接納是氣度,融合是升華!绷糇〈髮W生,酒店方面應給予他們足夠的發(fā)展空間。只要學生熱愛這個行業(yè),隨著他們將來逐漸熟悉運營,融入實際,他們在大學里培養(yǎng)的良好綜合素質(zhì)就會發(fā)揮在工作中,這樣酒店的管理、經(jīng)營水平也會得到持續(xù)的提升。經(jīng)過若干年的努力,這個企求是可以達到的。

  最后酒店方面也對學生給予了高度評價,歡迎大家將來常到酒店參觀交流,甚至進行實際對客服務。本次認知實習在大家的合影中圓滿結束。

被指導教師總結6

  自20xx年xx月初開始到20xx年x月末為止,在以自主實習為主,系安排為輔的統(tǒng)一規(guī)定下,我系13級8班學生22號至51號,共計30位同學,分散在各地各企業(yè)進行為期不少于16周的頂崗實習。

  作為本次30位同學頂崗實習的指導老師,我現(xiàn)將本次頂崗實習情況總結如下:

  一、基本情況

  本次頂崗實習我指導了30名學生,學生的實習單位、實習崗位和實習地點情況如下:

  會計8班22號至51號同學情況:

  二、明確頂崗實習目的:

  通過xx月份與學生的見面會,與學生明確實習的目的:頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)的同時,解決學生就業(yè)問題。

  三、對學生的實習要求:

  在為期6個月的實習工作開展期內(nèi),不斷通過網(wǎng)絡、面談、電話等方式,與學生明確此次頂崗實習的總體要求:管理實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。兩個角色都要做,而且都要做好。具體要求如下:

  第一,先以實習生身份,以后可以轉(zhuǎn)為正式工作人員的前提選擇公司,如果直接以正式員工身份實習最好。提醒學生不因?qū)嵙暽矸荻潘勺约海獓栏褡袷貙嵙晢挝坏挠嘘P規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓

  展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  第二,以“旁觀者”與“研究者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從企業(yè)工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉企業(yè),增強適應能力。 同時要求學生在實習過程中,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入企業(yè),了解企業(yè),關注最新行業(yè)動態(tài)。

  第三,安全第一,服從管理。在實習過程中,絕對遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從實習老師的統(tǒng)一管理。

  四、主要工作完成情況

 。ㄒ唬⿲W生主要完成的以下實習工作:

  第一階段:培訓階段。讓學生詳細了解企業(yè)對本專業(yè)或本崗位工作的內(nèi)容、職責規(guī)范和工作程序。同時,熟悉用人或?qū)嵙晢挝坏慕?jīng)營管理情況,包括:實習企業(yè)的地理位置、單位規(guī)模、產(chǎn)品概況、管理概況、人才需求情況、目前行業(yè)發(fā)展地位、與專業(yè)相關的崗位、設施設備、企業(yè)的組織結構、規(guī)章制度、工作流程等情況的`介紹。

  第二階段:實際工作階段。運用所學知識和技能,獨立完成用人單位交于的各項工作。并每兩周進行一次周報編寫,及時記錄工作發(fā)生事情,及時總結經(jīng)驗與教訓。

  第三階段:通過前兩階段的積累,學生編寫實習報告并及時交于我修改。

 。ǘ┲笇Ы處熗瓿傻捻攳弻嵙曋笇Чぷ鲀(nèi)容如下:

  1、為了讓學生順利就業(yè),不斷督促學生及時尋找工作機會,隨時提供最新就業(yè)信息給學生;

  2、做好心理疏導工作。對于未能盡快實習的同學,在督促其尋找就業(yè)機會的同時,也要注意他的心理問題。及時防范因壓力過大,學生出現(xiàn)不良行為的可能性。對于已經(jīng)開始實習,但不能處理好工作或人際關系的同學,及時進行心理輔導;

  3、指導學生在頂崗實習中搜集和整理資料;

  4、指導學生都認真填寫學生頂崗實習周記,詳細記錄溝通情況,待實習結束后與實習總結一并交到學校和系部存檔;

  5、與實習學生保持聯(lián)系并檢查實習的進度和質(zhì)量。在指導中貫徹因材施教的原則,注意培養(yǎng)學生嚴謹求實的科學作風和獨立創(chuàng)新的精神;

  6、審閱學生的頂崗實習總結并給出相應的修改意見與鑒定;

  7、完成系里對于實習資料的各項編寫要求,按時提交電子和紙質(zhì)檔資料,并做好相關登記工作。

  五、頂崗實習仍存在的問題

  1、紀律問題:學生思想上,有時會懈怠,不思進取,畏懼困難,滿足現(xiàn)狀,不求創(chuàng)新,個別學生紀律性較差。

  2、學生意志薄弱:在競爭和高強度的工作下,有一部分學生表現(xiàn)出意志品質(zhì)薄弱,想放棄實習的情況。今后需要加強這方面的教育和培養(yǎng)。

  3、工作方法和技能欠缺:表現(xiàn)在工作中事情過于繁瑣,做事太粗心,考慮不周全,做事條理不清,事一多就手忙腳亂。技能上,辦公軟件等學習的不深入,淺嘗輒止,影響工作效益。業(yè)務上,缺乏經(jīng)驗,遇到突發(fā)事故時反應遲鈍,不會靈活變通,及時處理。溝通能力和溝通技巧仍然不強,有待提高。

被指導教師總結7

  青年教師是一所學校的生力軍,青年教師的專業(yè)成長將直接影響著學校的可持續(xù)發(fā)展。我按學校要求積極開展師徒結對工作,培養(yǎng)高中政治青年教師,使他們成為我校教育教學生力軍,教學骨干。我擔任過李惠、張書華等教師的指導老師,我深知自己肩上的責任,在自身不斷學習,不斷進取的同時,與青年教師一起互相幫助,共同進步。我按照學校的統(tǒng)一要求,對青年教師進行下列方面的指導。

  一、制定計劃,培養(yǎng)和指導目的.明確

  每學期開學初制定培養(yǎng)和指導計劃,要求自己在政治思想,師德行為,教育教學諸方面做出楷模。每周共同探討教育、教學的有關問題,包括探討教材內(nèi)容、教法、學法指導,典型例題。指導青年教師備課、上課,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據(jù)不同班級的情況進行備課、上課,達到提高學生的學習效率和學習效果為目的。每周至少聽一節(jié)課,及時評課,查找不足,制訂改進措施,切實幫助其提高課堂效率。加強對教學基本功的指導,包括語言表達能力、解題能力、組織教學能力,板書和教學能力。

  二、進行課前備課指導,確保準備充分。

  首先講備課的要點,要求把握課程標準的精神,弄清教學目的、學科教學特點及注意的問題,深入鉆研教材,抓做重點,突破難點,結合教材內(nèi)容,滲透思想教育同時要全面了解和掌握學生的學習基礎注重因材施教。在教學方法上注重創(chuàng)新,恰當?shù)氖褂矛F(xiàn)代化教學手段。

  三、指導青年教師認真鉆研業(yè)務知識,

  教給學生一碗水教師要有自來水。要求青年教師利用業(yè)余時間加強學習,不斷強化自身專業(yè)水平。平時督促其加強現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使其具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識。建議結合所教專業(yè),精選高質(zhì)量的教育教學專業(yè)書籍和報刊作為輔助學習內(nèi)容。

  四、鼓勵青年教師認真積極上好校級課,

  并能積極參加校級以上各類評優(yōu)課、觀摩課、示范課、公開課為自身爭取鍛煉的舞臺。

  五、指導青年教師認真學習新課程標準,

  掌握現(xiàn)代新課標精神。積極推進課程改革,不斷更新自己的觀念,力求在新課改中有所創(chuàng)新有所提高。

  路漫漫其修遠兮,今后我將更加努力與他們攜手共進。

被指導教師總結8

  今年xx月xx日,xx學院的頂崗實習生來到我們學校頂崗實習,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。我代表七年級數(shù)學組榮幸地接受了指導溫文飛實習教師的工作,在四個多月的時間里,我感受到了她的勤奮努力,謙虛好學、積極向上的精神,盡力給予她幫助,盡可能對她的教育、教學給予指導和建議,下面是這一期間所做的工作總結:

  第一周見習聽課,第二周開始講課。給實習生上示范課,我備課格外用心,處處考慮到如何讓實習生學到更多的東西,特別是結合我縣正在推廣的引導學生讀懂數(shù)學書教學課堂模式,每堂課都突出教學模式和教學方法,讓實習生體會學習課堂的組織教學。

  我們關心實習生的生活,為他們創(chuàng)設良好的實習氛圍。鼓勵他們參與學校的展示課聽課,參與我們數(shù)學學科青年教師的教學教研活動,聽教研組教師上課、說課和評課,提供更多的機會,讓他們學到更多教學風格和教學方法。

  實習之初,我與實習生一起制定實習計劃。包括教學計劃和實習班主任工作計劃。

  我著重指導實習生做好教學常規(guī)工作,尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓實習生提前備課,再進行指導,指導實習生如何鉆研教材教法,進行教學設計。實習生上課前教案要經(jīng)過我的提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我們與實習生及時交流,反饋聽課意見,指出不足,提出合理建議,以利改進。

  我們的'指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中,實習生講課我們就隨班聽課,從不把任何一項工作完全甩給實習生。如果實習生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補知識性的疏漏,示范如何達到教學要求。如溫文飛上《去括號》的教學,她不能掌握教學的難點和關鍵,教學語言表達不清,使學生找不到去括號方法的現(xiàn)象,于是我在第二天的示范課中,精心設計了閱讀理解,以評導學的教學過程,引導學生先自己閱讀教材,然后重點講評學生在練習中的出現(xiàn)的問題,讓她學習到了教學方法。

  除了在教學上給予溫文飛指導,我還在班主任工作中給予她指導。從一開始的談話了解班級,到對學生進行普訪。從介紹班主任日常工作,到每天下班指導學生的清潔、早讀、學習情況和檢查學生出勤、出操、紀律等情況。我都在平常的班主任工作中給予溫文飛以方法和技巧的指導。特別是如何轉(zhuǎn)變后進生的指導上,我都在工作實例中通過分析、提出解決辦法等給予她比較科學的指導。

  讓實習生參與部分創(chuàng)衛(wèi)生強鎮(zhèn)資料的整理工作,感受迎創(chuàng)衛(wèi)省檢的緊迫感和參與學校衛(wèi)生大掃除工作的樂趣,在此過程中使實習生們與學科老師和班主任有更多的接觸,更多的交流,更多地接觸到實際工作中的難點和解決具體問題的方法。

  實習結束時,我給溫文飛實習生寫出鑒定評語,評定成績。

  9,實習生能夠嚴格遵守實習制度,主動自覺地幫助辦公室的老師們打掃辦公室的衛(wèi)生,使得她與數(shù)學組的老師們的合作相處十分愉快。

  實習老師的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,他們讓我們的數(shù)學組充滿了更多的朝氣和活力。他們的頂崗實習已經(jīng)結束,但它必然對實習生的成長產(chǎn)生深遠影響,對我今后的工作也產(chǎn)生影響,我真誠的希望這樣的活動能繼續(xù)下去,讓更多的師范生參與進來,使每一個參加頂崗實習的學生有所收獲,有所提高!

被指導教師總結9

  為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)的復合型人才,20xx級涉外會計班的學生進行了為期半年的頂崗實習,現(xiàn)將實習情況及效果總結如下:

  一、明確實習目的:

  頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行,但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。

  1、培養(yǎng)學生的實際能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,尤其是會計這門實踐性很強的學科,必須從課堂走向?qū)嵺`。近幾年來,我校在教學實習單位的安排上側重于對口實習單位,目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的會計作帳和流程過程,熟悉會計運作的基本環(huán)節(jié),實際體會一個會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

  2、預演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

  二、實習管理

  實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:

  1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因?qū)嵙暽矸荻潘勺约,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從單位的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應能力。

  3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入學習,關注最新行業(yè)動態(tài),有準備地進行1~2個專題的社會調(diào)研,實習結束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。

  4、服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持絕對遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從實習老師的'統(tǒng)一管理。

  三、實習效果

  1、頂崗實習達到了專業(yè)教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際

  1工作能力有所提高,更重要的是通過對機械加工有了感性認識,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領域內(nèi)進行更深入的學習。一些學生寫出了質(zhì)量較高的實習論文。

  2、教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

  3、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地積極工作,從小事做起,直至參與企業(yè)的會計實踐,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作能力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,在每次實習歡送會上,都出現(xiàn)依依惜別的感人場景,而幾乎所有單位領導都表示,歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實習學生。

  教實踐證明,教學實習適應本專業(yè)特點,符合教學規(guī)律與學生心理預期。它作會計專業(yè)教學體系的一個環(huán)節(jié),無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。

被指導教師總結10

  20xx級學前教育專業(yè)教育見習帶隊指導教師工作總結 20xx年10月17日至21日,我與xx老師帶隊,20xx級學前教育專業(yè)共37位同學到xx區(qū)實驗幼兒園進行了為期一周的見習活動。一周的時間雖然短暫,但使大家受益匪淺。

  xx區(qū)實驗幼兒園,園所環(huán)境優(yōu)美,設施先進,有一大批教學經(jīng)驗豐富的老師,取得了不斐的成績,贏得了良好的社會聲譽。學前教育專業(yè)的37名學生被平均分配在該園小班至大班12個教學班中,每個班設立了小組長,以便指導教師能夠及時準確地了解情況。在見習之前,我和xx老師與班長進行了溝通,布置了相關任務,并提出了要求和注意事項,同時還強調(diào)了安全等問題。

  根據(jù)學院和xx區(qū)實驗幼兒園的協(xié)商安排,每個見習的班主任都是指導老師,我們的學生都能在指導老師的帶領下觀摩和開展保育與教育工作,熟悉幼兒園一天工作內(nèi)容的開展。另外,每位同學都有一本聽課記錄本,以便對教師的保教情況、教師言行等做認真而詳細的觀察和記錄。

  在見習的幾天里,37名學生都能做到嚴格遵守xx區(qū)實驗幼兒園的作息時間。早上八點鐘準時到園,進園之后進入各自所在的班級協(xié)助老師做好準備工作。中午吃飯后,大家也克服了沒有地方休息所帶來的疲倦,打起精神,投入到下午的見習活動中。見習期間,學生無缺席現(xiàn)象,克服了一系列不便,圓滿完成了見習任務,很好地展現(xiàn)了學院形象,值得贊許。

  學生進入xx區(qū)實驗幼兒園的第一天就觀察并記錄了幼兒園的內(nèi)外部環(huán)境,如幼兒園的公共活動區(qū),各班的教室布局、活動區(qū)角的布置,以及幼兒的行為表現(xiàn),任課教師的言談舉止等。學生們的學習態(tài)度端正,認真按照見習要求,聽指導教師的課,做好聽課記錄。并且能夠遵照指導老師的要求,完成保教協(xié)助工作,如在見習的第二天開始,就陸續(xù)有學生協(xié)助所在班級教師收拾地面衛(wèi)生、端菜倒飯等,在見習的后面兩天,還有少數(shù)同學體驗了教師角色。

  我們的'學生言談舉止文明,服飾、儀表符合孩子們心目中的教師形象,言語行為能夠作為孩子們的表率,他們熱愛并尊重孩子,平等、親切地對待每一個人,與見習園所的孩子們相處非常融洽。課間,我和xx老師到各班了解情況時,隨處可見見習學生和孩子們打成一片的情形。每天下午放學離校的時候,班里小朋友看到自己的見習老師,老遠就打招呼。見習的最后一天,同學們告別的時候,都有點戀戀不舍。

  在這一周里,學生們通過親身體驗,了解了幼兒的生理、心理發(fā)展特點,認識到了作為一個幼兒教師所應該具備的素質(zhì),初步掌握幼兒園各年齡階段保育工作的主要內(nèi)容,找出了自己在教育教學理論和實踐學習等方面的欠缺和不足,為以后的學習找到了方向和依據(jù)。通過見習,提高了作為一名幼兒教師的光榮感和責任感在孩子們心中的位置。

  總的來說,這次見習活動是比較成功的,同學們增長了見識,提高了實踐能力。我們兩位帶隊教師也本著高度認真負責的精神,始終恪盡職守,踏踏實實,盡職盡責。但是我們也注意到見習過程中還存在一些問題,如部分學生還不大適應幼兒園里喧鬧的氣氛,對孩子偶爾的調(diào)皮淘氣甚至不守紀律無計可施,缺乏應對能力,這些需要今后改進與提高。并且?guī)ш犞笇Ы處煂W生在保教見習方面的指導心有余而力不足,如對見習幼兒園各年級、各班的教學內(nèi)容不夠了解,由于時間有限,與見習學生缺乏及時有效的交流等。鑒于以上情況,指導教師在今后的工作中要不斷改進,如果還有見習指導機會,要盡量克服困難將指導工作做到盡善盡美。

  指導教師:xx、xx

  2xx1年12月5日

被指導教師總結11

  今年4月14日,新疆兩位掛職老師來到我們學校數(shù)控實訓中心實習,他們個個干勁十足,從他們對學生的熱愛上,

  我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。我光榮地接受了指導其中亞森、阿布來提實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮好學,積極向上的精神,也盡自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。

  1.實習之初,我向他們介紹并且參觀了我們數(shù)控實訓中心的概況和教學情況,并與他們倆一起制定實習計劃。

  2.第一周安排在鉗工實習聽課,在劉洪祥老師精心指導下,備課格外用心,處處考慮到如何讓他們倆學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓他們倆體會學習。為接下來的實習課程打好基礎。

  3.我關心他們倆的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創(chuàng)設良好的實習氛圍。讓他們學到更多教學風格和教學方法。

  4.我著重指導他們倆做好教學常規(guī)工作,其中尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓他們提前備課,再進行指導,指導他們倆如何鉆研教材教法,進行教學設計。上課前教案要經(jīng)過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,以利改進。

  新疆掛職老師們的`到來使學校新疆內(nèi)職班學生們增添了許多歡聲笑語,看到了家鄉(xiāng)的老師,就向看到了家鄉(xiāng)的親人一樣,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表數(shù)控實訓中心全體老師祝愿實習老師們學業(yè)有成,前途似錦。

被指導教師總結12

  本學期,我作為執(zhí)教幾年的"老"教師,蒙學校信任與委托,和陳桂強老師結為幫教對子。自忖與上述要求相距甚遠,本欲推辭,但作為一個多幾年教學經(jīng)驗的老師,這也是工作的一項內(nèi)容,實在無可推辭,且學校中教學相長的風氣需要每一個人的參與,所以我也愉快地接受了,并把這當作工作中的一項新挑戰(zhàn)。傳幫帶"工作主要是老教師對新踏上講臺的教師在教學實踐上的指導和帶動。要做好這項工作,老教師要有精湛的教書的藝術自不待言,更要有育人的藝術,深厚的教育理論,前瞻性的教育眼光,對新教師要知無不言,言無不盡。當新教師迷惑時,指點他,拔云霧見青天;當新教師泄氣時,鼓勵她,去雜念樹信心。這對一個老教師來說,要求可謂高矣。通過一學期的交流,我覺得新老師對工作有巨大的熱情,且都勤學好問,專業(yè)功底扎實,只是缺乏教法的合理運用,教學環(huán)節(jié)的靈活安排。而通過這一學期,我在聽陳桂強老師在學校舉行公開課授課活動后,明顯的感覺到陳桂強老師有了長足的進步,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一,從教學目標看:

  首先,從教學目標制訂,能從知識,能力,思想情感等幾個方面來確定;知識目標有量化要求,能力,思想情感目標有明確要求,體現(xiàn)學科特點;確定的教學目標,能以大綱為指導,體現(xiàn)年段,年級,單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規(guī)律,難易適度。

  其次,從目標達成來看,要教學目標能明確地體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中,教學手段能緊密地圍繞目標,為實現(xiàn)目標服務。課堂上能盡快地接觸重點內(nèi)容,重點內(nèi)容的`教學時間能得到保證,重點知識和技能能得到鞏固和強化。

  再次,在陳桂強老師的這一節(jié)課時,我感覺到陳桂強老師在教學中知識教授的準確科學,以及注意在教材處理和教法選擇上突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。

  二,從教學設計看

 。ㄒ唬╆惞饛娎蠋熣n堂上的教學思路設計是多種多樣的。而且教學思路設計符合教學內(nèi)容實際,符合學生實際;

 。ǘ┙虒W思路的設計有一定的獨創(chuàng)性,超凡脫俗能給學生以新鮮的感受;

 。ㄈ┙虒W思路的層次,脈絡較清晰;

  (四)教師在課堂上教學思路實際運作的效果不錯。

  因為我們平時看課看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內(nèi)容實際和學生實際等造成的。所以這節(jié)課,注重對教學思路的評析,因此效果不錯在教學方法設計上體現(xiàn)多樣化,教學方法最忌單調(diào)死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以陳桂強老師能夠面向?qū)嶋H恰當?shù)剡x擇教學方法,同時還教師能在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。在教學手段上運用現(xiàn)代化教學手段,現(xiàn)代化教學呼喚現(xiàn)化教育手段。"一支粉筆一本書,一塊黑板,一張嘴"的陳舊單一教學手段應該成為歷史。陳桂強老師在教學方法與手段的運用還適時,適當用了投影儀,電視,電影,電腦等現(xiàn)代化教學手段。總之,由于陳桂強老師作為一個新老師雖說經(jīng)驗還不夠豐富,但她肯花時間在專研教學,勤問好學,對這節(jié)課準備很充分,所以整堂課上起來效果不錯。

被指導教師總結13

  畢業(yè)論文工作是教學計劃的重要組成部分,是學生大學四年中最后學習階段和綜合訓練階段,是對學生學習與實踐成果的全面總結,更是對教學計劃和培養(yǎng)目標的全面檢驗。畢業(yè)論文不僅對所學知識起到深化和提高的作用,也是畢業(yè)資格認定的重要依據(jù)。

  本人很榮幸的成為了一名畢業(yè)論文指導教師,在畢業(yè)論文的各個環(huán)節(jié)上嚴格按照信陽師范學院華銳學院本科畢業(yè)論文指導手冊上的要求執(zhí)行。定期為學生進行畢業(yè)論文進度檢查和學生論文指導,隨時為學生解決各類問題,使畢業(yè)論文工作得以順利進行。本次畢業(yè)論文我指導的是09級心理學專業(yè)的10名同學。畢業(yè)論文共分六個大階段完成:(1)畢業(yè)論文選題階段;(2)查找文獻階段;(3)開題階段;(4)畢業(yè)論文撰寫階段;(5)畢業(yè)論文修改和評閱階段;(6)成績評定階段。在整個階段中都嚴格要求學生,盡管大四學生很多都不在校內(nèi),但通過電話、QQ、郵件等多種途徑有效的和學生及時聯(lián)系,并沒有因為距離的原因而耽誤本科畢業(yè)論文的進度和質(zhì)量。

  通過師生共同努力,本組同學均按計劃完成了畢業(yè)論文,本組學生的所有論文都在實證研究的'基礎上,進行嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)分析、討論,充分反映o9級心理學專業(yè)的學生已經(jīng)可以很好的將四年所學的心理學知識應用于實踐的能力。其中李珊珊和李通兩位同學的畢業(yè)論文被評定為優(yōu)秀畢業(yè)論文,充分代表了該組同學的畢業(yè)論文設計水平。本次畢業(yè)論文的評分主要是針對如下幾個方面考核、評分:(1)答辯過程中對自己論文的闡述(2)論文寫作的規(guī)范性(3)論文的工作量。其中的畢業(yè)論文答辯也是畢業(yè)論文的一個重要環(huán)節(jié),答辯前先對學生進行答辯資格審查,答辯方式采用以小組為單位,答辯時學生先陳述其論文工作的內(nèi)容及其特點0-10分鐘,然后答辯小組進行提問、學生給予解答3分鐘。

  通過本次指導,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)論文指導工作還存在許多問題需要總結和改進:(1)少部分學生態(tài)度不端正,不能主動與老師溝通。(2)資料缺乏,許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;尤其是在線數(shù)據(jù)庫的匱乏,當然也存在很多學生自己動手查資料的主動性和技巧性缺乏3)存在就業(yè)和畢業(yè)論文發(fā)生沖突現(xiàn)象,在畢業(yè)論文期間不能按時到校,集中輔導。在今后的畢業(yè)論文工作中,還需注意加強與用人單位的聯(lián)系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業(yè)通道。

  本次畢業(yè)論文工作通過畢業(yè)生和教師的辛勤努力圓滿結束了,我將認真總結經(jīng)驗,在今后畢業(yè)論文指導工作中努力取得更好的成績。

被指導教師總結14

  20xx年是我來到建校的第二年,相比于實習期,各項工作開展井然有序,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,關注時事熱點,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面:

  要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的'學習。

  三、技能訓練方面:

  本學期我加入到了建筑設備安裝與調(diào)控的賽項訓練中,作為一名指導老師帶領學生訓練,培養(yǎng)學生競技水平與能力,鍛煉競技狀態(tài),在跟著張老師學習了2個月后,正式帶比賽了,每天早8點到晚8點半,可謂“五加二,白加黑”,深刻體會到了那些曾經(jīng)帶領學生勇奪金牌的訓練老師的艱辛,訓練學生和普通上課不同,真的要時時刻刻關注學生,要體會到他們在比賽時候的心理變化,針對每個選手的不同情況,指定不同的訓練項目,同時還要與家長,班主任,做好溝通交流。

  在此辭舊迎新之際,寄希望于來年,不忘初心,腳踏實地,勤懇執(zhí)教。

被指導教師總結15

  我參加工作xx年,擔任xx年初中班主任及初中數(shù)學教師,現(xiàn)擔任高中數(shù)學教師xx年,從事高中班主任工作8年,作為一名老教師,注重與其他教師特別是青年教師的研討交流,把自己的經(jīng)驗技能等方面的一點粗淺的認識和做法,與他們共同分享。

  王xx、呂xx是我校的年輕教師,他們積極進取,但由于缺乏經(jīng)驗,對新課程的理念理解不夠,因此在教學中存在一些問題;仡欉@幾年對他們的指導,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、注重學習,更新觀念

  面對新課程改革的來臨,不少教師感到茫然,不知道應該如何去做。為此,我指導他們學習《走進新課程》,《新課程理念教師行為的變化》《數(shù)學課程標準》等,同時收集積累,注重學習借鑒別人先進的教學理念做法,作好學習與交流,達到共享。我與王xx、呂xx利用課余時間交流體會,使他們的觀念發(fā)生了變化,樹立了一切為了學生的發(fā)展的教育理念,并能以新理念指導自己的教學實踐。我要求他們必須做一個終身學習者,要不斷學習充實自己,以新課改理念加速自身的成長,促進自己專業(yè)發(fā)展。

  二、潛心課堂教學,提高能力

  我立足于課堂教學實踐,把課堂作為實施素質(zhì)教育的主陣地對青年教師進行指導交流。

  首先和他們一起鉆研課程標準與教材,讓他們從整體上把握教材,了解單元數(shù),單元主題,目標,了解課程標準對本冊教材的要求,在此基礎上制定教學計劃。

  其次精心備課,精心設計教案,精心備學生,精心備方法。指導他們從三維目標入手,依據(jù)新課標,單元目標,教參制定的教學目標,同時必須考慮學生因素,根據(jù)學生實際情況,確定切實可行的三維目標及教學重難點。備課不但要備教材內(nèi)容,還要備學生,如學生如何與教師互動,要備教法與學法。同時還要有更多的預設,預設會出現(xiàn)的教學情況,問題及解決方法,預設教師如何調(diào)動學生的積極性,如何啟發(fā)點撥,在每個階段我要完成什么樣的教學目標等。教案設計不但要體現(xiàn)教學過程和教學內(nèi)容,還要體現(xiàn)問題解決的方法,要體現(xiàn)教師的活動和學生的活動及分層教學上,使教案真正成為上課的依據(jù),而不擺設。

  我與王xx、呂xx選同一內(nèi)容的.一節(jié)課,先自己備課,再進行交流,在互動指導,之后再重新備課、交流指導,直到掌握要領為止。

  第三,跟蹤聽課、促進提高。每學期和制定聽課計劃,或跟蹤聽或隨機聽,邊聽邊指導,從實踐中總結經(jīng)驗教訓,不斷改進完善,促進教學水平的提高,例如:呂xx老師成長非常快,能主動下鄉(xiāng)支教,指導農(nóng)村教學,并榮獲雞西市優(yōu)秀支教教師。王xx不但能教好數(shù)學,還成為我們學校的一名優(yōu)秀班主任,多次參加虎林市課堂大賽均獲獎。

  三、認真反思,不斷進步

  學然后知不足,教然后知不如。結合自己成長經(jīng)歷,我要求他們能不斷的總結反思,帶著探索去思考。指導他們堅持寫反思,主要從以下幾方面:

 。1)本課成功所在及失誤之處,并分析原因。

  (2)學生學習活動安排是否合理。

 。3)改進措施及今后教學設想。

  心中有學生。新課標要求教師一切為了學生,為了一切學生的發(fā)展,那么我們就注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心理需求,站在學生的角度看問題,就能找到學生的興奮點,讓學生主動參與到教學中來,成為課堂的主人,變學會為會學,變苦學為樂學。

  經(jīng)過幾年的指導,青年教師成長起來了,他們是我們學校的將來。

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