[合集]指導青年教師總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的指導青年教師總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

指導青年教師總結(jié)1

　　本學期我對新教師畢然進行了教育教學指導，成為了教育教學上的“師徒”。根據(jù)新教師知識豐富、年輕充滿朝氣的特點，針對小學教育，從以下幾個方面進行對她進行了指導。具體培養(yǎng)內(nèi)容如下：

　　一、加強以“愛”為中心的師德培養(yǎng)

　　我認為建立一種師生關(guān)系、擺正教與學的地位是開創(chuàng)教育新天地的關(guān)鍵，而其中的核心是一個“愛”字。愛班級中的每個學生，用關(guān)愛的眼光看待學生的每種解答、每項活動。這種愛，不僅體現(xiàn)在對學生學習的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現(xiàn)在教育教學每個環(huán)節(jié)之中，如教學過程的安排，教學模式的選擇、具體問題的提出，新知識的導入等等。我堅信，加強以愛為核心的師德修養(yǎng)，不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現(xiàn)，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權(quán)的根本保證。因此，師德建設(shè)是新教師的必修課。

　　二、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　現(xiàn)代社會，日新月異，知識的更新周期在縮短，要加強學習，充實自己，只有思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助。作為新教師，更是要不斷提高自身的教育教學水平，來適應(yīng)不斷變化的教育問題。

　　另外，掌握新知識新理念的精髓，才能克服盲目性、隨意性，才能取得積極教育教學的效果。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的'熱情、信心和激情。心靈一種開放進取的思維方式，是完成教書育人工作的保證。

　　三、做好自己的本職工作

　　作為一名新教師，不僅要自己認真準備課，更要注重集體備課，運用集體的力量完善自己。認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學所得，應(yīng)當是平常教育教學工作的重點。在每次備課前要深入研究挖掘教材教參，同時閱讀大量課外刊物；在備課過程中力求做到精、簡、全，詳略得當、重點突出；講課之后即時將講課過程中發(fā)現(xiàn)的問題、應(yīng)注意的問題補充到教案中，跟同年級的教師及時進行交流和溝通，經(jīng)常與同年級的老師進行教學方法，教學策略和思想的交流，對于在教學中出現(xiàn)的問題第一時間討論解決的策略，對于閃現(xiàn)的好的教學思路和方法及時的互相交流，

　　大家互相促進使我們的教學更加有序，教學進行的更加順利，教學效果更好，時刻注意每個學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，我相信這對一個新教師來說是有著莫大幫助的。

　　總之，在本學期的結(jié)對子過程中，我將自己的經(jīng)驗化作語言傳授給她，我和畢然老師教學相長，本學期的結(jié)對子任務(wù)圓滿完成。

指導青年教師總結(jié)2

　　在16年的教學生涯中，我腳踏實地，力求創(chuàng)新，致力于教育教學，從而使自己成為教學上的“老教師”，先進教育教學思想的探索者，荊芡中學素質(zhì)教育的開拓者。在本學期開展的“以老帶新”的教學活動中，我負責指導的青年教師崔玲俠，通過指導，相互討論，共同鉆研，不僅使崔老師的物理教學水平有了顯著的提高，也提升了自己，豐富了經(jīng)驗。作為一位“老”教師，我并沒有著眼于自己的發(fā)展，而是站在更高的高度，著眼于學校的可持續(xù)發(fā)展，著眼于青年教師的迅速成長。我把自己在教育教學中的點滴經(jīng)驗、成功之處毫無保留地傳授給青年教師，做到資源共享，取長補短，共同進步，共同發(fā)展。尤其是我們學校，青年教師的培養(yǎng)更加具有緊迫性。近幾年來隨著普及九年制義務(wù)教育深入發(fā)展，招生規(guī)模的逐漸擴大，新分配、新調(diào)入的青年教師較多，學校急于將一批青年教師推向第一線，以滿足教學的'需要。為適應(yīng)這種需要，9月學校聘我為青年教師物理崔玲俠的指導老師，我也主動擔負起培養(yǎng)、輔導同組其他青年教師的重任，不辭辛苦，無怨無悔，年復(fù)一年從不間斷，在培養(yǎng)青年教師方面取得了明顯成效，深受青年教師的敬仰。對崔玲俠老師的培養(yǎng)和輔導我主要從以下幾方面進行：

　　一、師德培養(yǎng)。

　　對學生的教育，德育為先，要達此目的，教師必須提高自己的思想品質(zhì)。對青年教師走上工作崗位后，要過的第一關(guān)就是職業(yè)道德品質(zhì)關(guān)。己不正何以正人;師無德何以育人。我經(jīng)常對崔老師說:"師愛"是"師德"的靈魂，如果教師對學生充滿關(guān)愛，師德自然不會差。經(jīng)常要求她加強自身修養(yǎng)，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，領(lǐng)會教師行為的基本要求不斷提高自己的道德品質(zhì)和職業(yè)道德，做到學高為師，身正為范。

　　二、培養(yǎng)教學基本功。

　　這是對青年教師輔導的核心和重點。在青年教師樹立正確事業(yè)觀的基礎(chǔ)上，我想方設(shè)法提高他們的教學水平和工作能力。首先，作為一名教師，要有先進的教育教學理念，要有淵博的知識，我經(jīng)常和崔玲俠老師一起探討、研究、學習教育教學方法，指導她通過備課、查找資料,訂閱報刊雜志等方式增加自己的知識儲備，為教育教學工作打下牢固的知識功底，其次，苦練教學技能和機智，經(jīng)常指導她上公開課、研討課，培養(yǎng)她與教學的相關(guān)的各項能力，使她能一年站穩(wěn)講臺。二年勝任教學，五年成為名師，第二，提高教學水平，我經(jīng)常給她上示范課。要求她緊緊圍繞教學工作的幾個方面，從備課、上課和課后輔導上下功夫，做到備課充分，結(jié)構(gòu)完整，課堂高效手段先進，輔導認真。精講精練、研討不斷。教不研則淺，研不教則枯。為使青年教師在教學上提升檔次，達到高境界，我對崔老師提出明確的教科研要求，除了多聽課、多商討以外，還挖自已多年教學工作中積累的成功經(jīng)驗，進行加工整理上升到理性認識的高度，并及時向她傳授。我積極為她提供各種教研素材，積極幫助她參加各種教學教研活動，幫助整理和修改各種教學教研論文，使之在教研理論水平和教學實際能力都得到快速提升。經(jīng)過幾年的共同努力崔玲俠老師終于成熟了，她在二中學區(qū)舉辦的青年教師教學基本功比賽中獲得一等獎，第二年榮獲“懷遠縣教學能手”。她同時還挑起了班主任工作的重擔，所帶班級的工作開展的有聲有色，多次受到學校的表彰，我們兩合作教學的物理科成績幾年來始終名列全縣前矛，特別是在20xx年升學考試中取得了物理科均分63.9分的優(yōu)異成績，名列全縣第五。她本人也在20xx年被評為懷遠縣優(yōu)秀教師。

　　總之，青年教師是教育教學工作的繼承者，開拓者。他們富有朝氣，充滿激情，勇于創(chuàng)新，樂于實踐。我會在今后的工作中繼續(xù)傾注自己的全力，在圓滿完成教學任務(wù)的同時，與青年教師一道，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。為新世紀的教育創(chuàng)新奉獻智慧。

指導青年教師總結(jié)3

　　青年教師充滿青春活力，知識水平高，接受新信息的能

　　力強，但教學經(jīng)驗不足。針對青年教師的這一特點，本人就指導青年教師主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、端正青年教師的職業(yè)認識。

　　剛參加工作的老師，對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。

　　有的好高騖遠，他們干勁大，熱情高，認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足；一旦碰到困難，有的自暴自棄，認為教師職業(yè)太辛苦，太瑣碎，太枯燥，適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，把自己的前途描繪得一片暗淡。

　　針對這種情況，我常常同他們促膝談心，用自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下，教師默默無聞地從事著實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力；它平淡，需要耐得住寂寞；它清苦，需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

　　二、提高青年教師的教學水平。

　　針對語文學科這一學科的特點，我采取了“師徒結(jié)對”

　　方式對青年教師加強培養(yǎng)，以集體備課的方式幫助青年教師盡快提高，通過互相聽課的'途徑加強青年教師課堂教學過程，使他們不斷進步和提高。

　　1、師徒結(jié)對：按學科組計劃，我先后負責過對青年教師路秀英、李艷華、李錦秀等的指導。由于我教學經(jīng)驗較豐富，通過我的指導來提高他們的教學能力和思想素質(zhì)，讓他們隨時隨地聽課評課。經(jīng)過不懈的努力，她們的教學水平有了顯著的提高。

　　2、集體備課：以本人為備課組長組織語文組教師每周進行一次集體備課，大家暢所欲言，找距離，說差距，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，虛心地接受批評。使青年教師與老教師共同提高、共同進步。同時還隨時隨地進行口頭討論，使青年教師胸有成竹地走入課堂。

　　3、互相聽課，組織全組人員進行聽課。學期一開始首先聽語文組每位教師的課，做到全組人員心中有數(shù)，有的放矢；聽課后，要求他們發(fā)表意見，取長補短，共同提高。組織全組教師聽學校安排的其他學科的示范課，以提高整個語文組教師的授課水平。

　　三、轉(zhuǎn)變青年教師的學習觀念。

　　面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀，無論是新教師，還是老教師都不能墨守陳規(guī)，固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn)，教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識，看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足，自覺投身于終身學習，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。因此，我不斷的努力學習，同時也提醒青年教師多讀書，多研究生活，要求他們不斷總結(jié)、思考教學，探索出適合自己的教學方法。

　　在我們的相互學習和共同努力下，青年教師在各方面都取得了長足的進步，也很快成長為合格的人民教師。

指導青年教師總結(jié)4

　　作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師，應(yīng)該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學，優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點，它是一種新興的不可替代的教學手段。通過一年對周冬若老師的指導，周冬若老師能比較熟練地運用word編輯文檔，能運用電excel制作表格，能運用powerpoint制作PPT課件。

　　一、工作方法指導：

　　通過近一年的工作方法的`指導，周冬若老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法：

　　1、教育學生以理解，尊重為基礎(chǔ)，以愛心為出發(fā)點；

　　2、抓住對學生教育的最好時機；

　　3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。

　　二、聽課、備課指導

　　指導周冬若老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上，有效地提高教學的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用信息技術(shù)與學科教學整合起來，激發(fā)學生的學習興趣，通過聽課、評課，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n，擬寫教學反思。

　　三、師和生融洽相處

　　指導一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過近一年的工作指導，周冬若老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務(wù)。借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。

　　四、練習和作業(yè)的布置：

　　通過近一年來的指導，周冬若老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，使學生在一節(jié)課中學有所獲，學有所得。

　　五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導：

　　市教育局學科中心組指派由我負責指導一位教師以來。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我與周冬若老師友好相處了近一年，在這一年里，我感覺過得很充實，在指導對方的同時，自己也得到了鍛煉，得到了提高。在此感謝市教育局學科中心組能給我這么好的機會鍛煉自己。

指導青年教師總結(jié)5

　　在學校的安排下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學方法，備課、課堂教學、教育科研等方面都取得了一定進步,得到了大家的認可和好評。 我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法：首先，在每學期開學初制定計劃，堅持每兩周聽青年老師一節(jié)課，并認真分析，與她們討論，共同建設(shè)。其次，我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料，探討音樂教學新方法。再次，利用學校音樂教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學上的不足。第四,與她們共同承擔輔導學生參與各級藝術(shù)競賽等活動,在活動中與她們分享我的微薄經(jīng)驗。

　　師徒結(jié)對可以傳、幫、帶，加速青年教師的成長，使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導，兩位老師的課堂教學，備課和授課等方面都有較大提高，能勝任各自的音樂教學工作。多次在校內(nèi)開展公開課，得到好評。撰寫的.論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發(fā)揮自身聲樂優(yōu)勢，指導學生多名參加縣卡拉OK比賽，多次獲獎；王仁香老師與我一起排練了集體舞，參加南京市校園集體舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。

　　在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。

指導青年教師總結(jié)6

　　本學年我校培養(yǎng)年輕教師的指導老師，對青年教師進行培養(yǎng)，以期達到互相學習、共同進步，共同提高的目的。我校主要做了如下方面的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、指導青年老師學習教育教學理論，提高理論水平。作為一名教師，應(yīng)有扎實的理論功底，用現(xiàn)代教育教學理論武裝自己的頭腦，做到不斷學習，不斷“充電”，才能適應(yīng)教育教學改革發(fā)展的需要，才能始終站在教學改革的前沿。因此，培養(yǎng)教師能經(jīng)常和青年老師一起鉆研教育教學理論，通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志，在一起交流學習體會，暢談學習心得，不斷提高各位老師的理論水平。

　　二、指導年輕老師備課，提高備課水平。

　　“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，備好課是上好一堂課的前提。因此，我校注重指導青年老師進行備課，教給她們一些備課方面的方法和技巧。備好一節(jié)課，要做到備教材、備學生、備教法、備學法，對教材，要做到吃透、鉆透，宏觀上把握好教材，找準教材的重點與難點，有必要時要對教材進行重新整合；備學生就是要掌握學情，全面了解學生的實際，包括學生的思想、基礎(chǔ)知識的掌握情況、學生的學習能力與接受水平、班級的一些基本情況等等，在備教材和備學生的基礎(chǔ)上，要選擇恰當?shù)�、適應(yīng)學生的教學方法與學習方法，只有這樣才能有的放矢、因村施教。

　　三、經(jīng)常深入課堂聽課，提高課堂教學水平。

　　聽課是教師互相學習的一種有效形式，可以互相學習、共同提高教學水平。首先，培養(yǎng)教師能經(jīng)常深入到青年教師所教的班級進行聽課，聽課后能及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、缺點，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并能做到面對面地進行指導。其次，培養(yǎng)教師經(jīng)常讓她們?nèi)ヂ犝n，幫助他們指出課堂教學中的優(yōu)缺點，重點學習優(yōu)點，共同探討教學的新路子，以不斷地提高課堂教學水平。本學年我們互相聽課6次。

　　四、加強研訓活動，做到共同提高。

　　研訓活動可以充分發(fā)揮集體智慧的作用，共同研究、共同提高。我們學校非常重視研訓活動，經(jīng)常利用周二、三、四的`時間，進行集體備課，一起為上課的人出主意、想點子，共同探討教法、學法、教學環(huán)節(jié)設(shè)計、教學時間安排、教學重難點的處理等等，實踐證明，集體備課之后再上課，和沒經(jīng)過集體備課上的課，水平判若兩人，可見研訓活動是教學研討的一種有效形式，應(yīng)該引起我們的重視。

　　總之，一學期以來，我校在指導青年教師方面做了一些工作，收到了一些成效，青年教師教學水平得到了很大的提高，在教學方面開始逐步走向成熟。在今后的工作中，我們還要互相學習，共同進

指導青年教師總結(jié)7

　　xx老師是教導處下達的培養(yǎng)和指導指標。培養(yǎng)和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx——20xx。經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導，該同志在教學方法，備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著，得到了老師的認可和好評。

　　我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法：首先，在每學期開學初制定計劃，堅持每兩周聽xx老師一節(jié)課，并認真分析，與xx老師討論，共同建設(shè)。其次，我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料，探討政治課新的教學方法。再次，利用學校政治教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學上的不足。

　　經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導，x老師的課堂教學，備課和授課等方面都有較大提高，已經(jīng)完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)。經(jīng)過該同志的努力和指導教師的幫助，她課堂教學中啟發(fā)學生思維和調(diào)動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可，目前，已經(jīng)勝任政治教學工作。

　　她指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力，體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作精神。在指導學生考試的過程中，能結(jié)合學生的學識水平和心理特點，組織學生進行有效復(fù)習。經(jīng)過培養(yǎng)和指導，經(jīng)過自己的.努力和同志們的幫助，她的工作取得了顯著的成績，相信x老師在不久之后會成為我校的一名優(yōu)秀的政治教師。

指導青年教師總結(jié)8

　　作為丹陽市學科帶頭人，在學校的組織、協(xié)調(diào)下，我積極承擔了一些培養(yǎng)、指導青年教師成長的工作。由于工作單位上的變動，這幾年中，我指導青年教師的工作也有一些變動：20xx年9月至20xx年8月，我的結(jié)對對象是丹陽市蔣墅中心小學的戴俊紅、葛金花兩位老師;20xx年9月以來，我的結(jié)對對象是丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心小學的朱雅琴老師。指導青年教師是一項長期的，連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作，期間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律，以及個人工作個性，現(xiàn)就我做的工作作一點簡單反思與小結(jié)：

　　我以為，作為校本培訓中的一環(huán)，指導青年教師，除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學主要可以從兩個方面著手：

　　一是課堂教學。我認為，青年教師最需要的，首先是教學技藝上的提升，這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高，工作自信、個性的培植都是至關(guān)重要的。上好一堂課，是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的.。他們年輕，所以思想先進，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學經(jīng)驗太少，無法把學習到的教育理論應(yīng)用于實踐。為提高他們的教學水平，我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時，要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材，明確教學目標和教學重難點;精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)，做到精講多練，及時鞏固;精心設(shè)計練習，做到梯度、密度合理;精心設(shè)計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。反思時，讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應(yīng)自己不能應(yīng)付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中，我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現(xiàn)共同研究、共同進步。

　　二是教育科研。只會上課的教書匠，現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的，即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力，能在實踐與理論兩個領(lǐng)域貫通遨游，展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師，抓住教育科研，就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思，不斷提高;加強研究，不斷推陳出新!時下，各級教育行政主管部門組織的教育科研活動名目繁多，這些為促進教師理論素養(yǎng)的提升，教育科研能力的提高提供了很好的平臺。但是，由于畏難情緒，廣大青年教師對此認識不到位，參與積極性不是很高，這就需要我們這樣的“指導教師”加以推動、促進了。其實，與青年教師一起侃侃教育現(xiàn)象、問題，一起改改教育心得、隨筆、論文、案例，真的是樂在其中的美事，彼此進步的好事!

　　在她們自身的努力下，她們都取得了可喜的成績。朱雅琴是丹陽市教學骨干，丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心小學數(shù)學教研組總組長;戴俊紅是丹陽市蔣墅中心小學教導處副主任、鎮(zhèn)校級學科帶頭人;葛金花是丹陽市蔣墅中心小學數(shù)學教研組組長、鎮(zhèn)校級學科帶頭人。她們都多次在丹陽市級上公開課，深獲好評;她們撰寫的論文、案例多次在省、市級獲獎……

　　做青年教師的指導工作，也是我自身發(fā)展的一個重要平臺，在以后的日子里，我將更加用心地對待這項有意義的工作!

指導青年教師總結(jié)9

　　在學校的安排下，我所輔導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教育方法，備課、課堂教育、教育科研等方面都取得了有必要前進，得到了咱們的認可和好評。

　　我在培養(yǎng)和輔導上采取了如下的做法：首先，在每學期開學初制定方案，堅持每兩周聽青年教師一節(jié)課，并仔細剖析，與她們評論，一起建造。其次，我運用課余時刻與她一起學習教育作業(yè)理論和經(jīng)歷資料，討論音樂教育新方法。再次，運用學校音樂教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，補償自己教育上的'不足。第四，與她們一起承當輔導學生參與各級藝術(shù)競賽等活動，在活動中與她們共享我的菲薄經(jīng)歷。

　　師徒結(jié)對可以傳、幫、帶，加速青年教師的成長，使青年教師趕快習慣主角和環(huán)境要求。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和輔導，兩位教師的課堂教育，備課和授課等方面都有較大提高，能勝任各自的音樂教育作業(yè)。屢次在校內(nèi)開展公開課，得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞教師發(fā)揮本身聲樂優(yōu)勢，輔導學生多名參與縣卡拉OK競賽，屢次獲獎；王仁香教師與我一齊排練了大眾舞，參與南京市學校大眾舞競賽獲一等獎。兩位教師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。

　　在輔導青年教師的過程中，我本身也得到了不斷地前進。今后，我要一如既往地在做好本身作業(yè)的一起，開展好師徒結(jié)對作業(yè)，重視與青年教師一起討論，把自己在教育經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面菲薄的經(jīng)歷，與咱們的青年教師一起共享，一起也不斷提高自己。

指導青年教師總結(jié)10

　　為了不斷提高教學質(zhì)量，弱化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強對新教師的培養(yǎng)，根據(jù)武大師徒結(jié)對子協(xié)議，我校制定了《新教師培養(yǎng)方案》，對青年教師提出了明確而上述的要求。幾年下來，《新教師培養(yǎng)方案》得到了認真貫徹和執(zhí)行，青年教師培養(yǎng)取得了明顯的實效。

　　一、青年教師培養(yǎng)的控管情況

　　為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實處，我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅，由師傅具體養(yǎng)成負責其培養(yǎng)工作。按照我校要求，必須完成一定數(shù)量的教學工作量，須要完成一定數(shù)量的教學論文或教學、科研課題等。一般情況下，青年教師必須在每學期末書面自己的工作和學習情況寫出對總結(jié)，然后接受師傅和學校的共同考核。對于人才培養(yǎng)培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，及時給予指正。幾年來，由于師傅負責，方法得當，措施到位，其效果良好。

　　近幾年來，幾位青年教師在各自指導教師的培養(yǎng)下，通過某項的學習和努力，都有了較大的進步，在工作中也都取得了較大的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　二、加強學習教育，提高社會公德了道德修養(yǎng)和法律素質(zhì)。

　　近年來，積極參加我校組織的政治學習和組隊參加業(yè)務(wù)活動；能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個人教育工作和事業(yè)上，有追求、有理想，積極進取，腳踏實地，能夠按時完成學校交給的各項任務(wù)。

　　指導青年教師深刻領(lǐng)會“教育法”、“教師法”，通過集體和分散學習等多形式的指導方式，讓各位教師熟悉并嚴格按照教學工作的有關(guān)規(guī)定要求自己的行為，深刻認識到自身在提高教學質(zhì)量中所擔負的使命和責任；提高了思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準和依法辦學、依法治教的意識，杜絕課外活動教學活動中的違規(guī)行為。

　　同時指導青年教師學習關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件，學習媒體報導的師德高尚教師的典型事跡，強烈要求要求教職員要不斷加強自身的道德修養(yǎng)，以高尚的人格潛移默化地影響學生，從而做到督促執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表。

　　三、積極支持青年教師集體備課，迅速提高整體素質(zhì)

　　集體備課也是提高青年教師整體素質(zhì)的重要途徑，不僅可以探尋挖掘青年教師個人的潛能，又能充分發(fā)揮群體的作用。所以青年教師我要求青年教師積極參與帕尼諾區(qū)備課，大家集體研究，在資源共享和智慧碰撞中所，相互啟發(fā)，相互促進，以達到共同提高。分立要求青年教師在集體備課前獨立備課，認真鉆研新課標、教學大綱、教材，研究教法學法，以現(xiàn)代教學觀念為輔導，對授課內(nèi)容進行科學地分析，從而確定授課全部內(nèi)容的文章內(nèi)容教學目標，重難點及教學方法等。并在此基礎(chǔ)上總結(jié)出有學習目標。

　　四、轉(zhuǎn)變教育教學觀念，促進學生發(fā)展

　　讓中國科大認識到老師講、學生聽；老師說、學生記；老師寫、學生抄；老師做、學生看的傳統(tǒng)教學方法已經(jīng)不適應(yīng)當前新的教育形式的需要了。要求他們必須轉(zhuǎn)換教師角色，從教材知識傳播者和學生的管理者，轉(zhuǎn)型為促進學生學習的合作者和學生發(fā)展的促進者。為此，要他們做到以下幾個這方面：

　　1、教師應(yīng)該離開講桌，到學生群體中來，和學生的距離更近一些、態(tài)度溫和一些、融洽一些，特別是班級的后進生，要他們在學生身邊多看一些，多關(guān)注一點、多指導一點，使學生學習情緒都會得到鼓勵。面對面來了解他們，和他們一起研究，探討合作學習，調(diào)動他們的學習意愿，給他們以良好的學習良好心理支持和思維上的鈴聲下載。

　　2、學生是課堂的中心，學生是學習的主人。

　　為此，師傅要求青年教師把課堂的學習時間和空間更多的還給學生，放手讓學生去自主努力學習、合作、討論、探究。讓他們引導學生更多的參與努力學習、體驗學習、探究學習，通過師生和學生的互動、交流、討論，來經(jīng)歷求知的探究和能力全鍛煉的過程。

　　3、青年教師要歡迎學生個性的張揚，靈活運用學生展示學習的個性，鼓勵學生敢于在講話中，敢于提問，敢于向老師質(zhì)疑，敢于表達個人的見解，敢評價教材內(nèi)容他們和評價別人，敢于把自己獲得的有關(guān)信息帶頭應(yīng)用于學習之中。這樣調(diào)動學生是開發(fā)學生學業(yè)成績個性資源的基本表現(xiàn)，是教學方式平時成績轉(zhuǎn)變的一種學業(yè)成績。這全在于教師角色的轉(zhuǎn)換，從學生學習的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導者。從而，引導學生在求知欲的過程中將師生知識轉(zhuǎn)化為能力。

　　4、要注意喚起學生自主學習的意識，讓學生產(chǎn)生自己能學的意識并體會到內(nèi)容和樂趣，讓學生在同伙伴們的討論、交流中，自己體會大家在一起研究鉆研學習的樂趣和收獲，要讓學生在玩樂中學習。因而，青年教師要創(chuàng)設(shè)學生自主學習的思維支點。

　　第一個支點是解疑，給學生設(shè)疑點，且要求學生自我設(shè)疑點，并引導學生解決；第二個支點應(yīng)該是總體目標點。要引導學生按教材的內(nèi)容戰(zhàn)略目標學習，也要求學生自己自學設(shè)立學習目標，讓學生自己選擇要全面完成完成哪些學習任務(wù)。第三個支點是找推敲點、爭論點。第四個支點是找來興奮點。只有這樣學生才會養(yǎng)成自主學習的習慣。

　　五、集體聽課和互相聽課

　　為了使青年教師盡快勝任教學工作，師傅要求他們每周至少集體聽老教師（包括我）相互之間的課兩次和互相聽課若干次。對青年教師來說，堅持聽課，可促使自己盡快成長，同時我還在如下方面指導他們：

　　聽一節(jié)課，應(yīng)有一個明確的目地，對于青年教師當然，聽課時需要關(guān)注如下幾點：

　　1、課的結(jié)構(gòu)課的結(jié)構(gòu)是指課的主干及各部分的順序和時間分配。課型不同，課的結(jié)構(gòu)也不同。新教師在聽課時，要看可看指導輔導員是怎樣安排課堂結(jié)構(gòu)的。

　　2、重點難點的突破一節(jié)課的重點難點能否突破，標志著這節(jié)課的成功與否。聽課時要聽教師是怎樣化難為易，突破難點，突出重點的，這些往往差額是他們積攢多年教學經(jīng)驗的所得。

　　3、板書及教學媒體運用一般說來，板書要詳略得當，重點突出，能起到深入淺出的作用；層次分明、脈絡(luò)清晰；增強直觀效果，同時也有利于引導學生由形象思維向抽象思維過渡。教學媒體是對教學起常規(guī)作用的。聽課時要注意融合教學內(nèi)容，看教師媒體的選擇、運用是否行之有效。

　　4、課堂氣氛課堂氣氛是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的，就能激發(fā)學生家長的`潛能，樹立學習的信心，培養(yǎng)家長的創(chuàng)新能力。所以在聽課時青年教師要關(guān)注授課教師是通過何種方式積極學生讓參與教學活動，發(fā)揮學生的主體主導地位的。是以激情感染學生還是用親切的語言鼓舞學生，這些都是教師聽課時需要特別注意的。

　　5、關(guān)注學生的研習對于學生的學習活動，青年教師應(yīng)該關(guān)注：學生是否在教師的下才積極參與到學習活動中；學習活動中學生經(jīng)常做出怎樣的；學生是否殷勤參與思考、討論、爭辯、動手操作；學生是否經(jīng)常積極主動地提出問題；學生活動的時間是否充裕得當；學生自學習慣、讀書習慣、書寫習慣是否養(yǎng)成；學生分析問題，解決問題能力如何等。

　　另外，要求他們在聽課之后就這節(jié)第一課之前展開討論，一定要做到共議，直言不諱，肯定優(yōu)點，促請并誠懇地提出不足之處和提出自己的建議。之后要他們寫下反思和體會。這樣，他們通過各別聽課和互相聽課可以互相取長補短、互相促進，大大提高了他們的教學水平。

　　近年來，幾位青年教師在學習基本理論及專業(yè)知識方面，一直能夠以身作則自己，始終沒有放松。例如：史運紅老師一直鉆研本學科教材，能獨立主講語文課程，并在師傅的帶領(lǐng)下指導學生學習。韓春香老師前在兩年在師傅的指導下，參加全縣舉行的聽課活動中獲得了良好的成績。

　　所有這一切，都說明了我校的青年教師培養(yǎng)取得了明顯成效，初出茅廬標志著幾位年輕教師經(jīng)已成長起來，正在成為我校教學和科研方面的骨干力量。當然，這也與學校的人才經(jīng)濟政策、各級領(lǐng)導部門的相關(guān)部門大力支持是沃蘇什卡的。今后，我們將一如既往，不驕不躁，繼續(xù)加倍努力，為我校的建設(shè)與發(fā)展作出新的促進作用。

指導青年教師總結(jié)11

　　近年來，學校一直傾心關(guān)注著青年教師，尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師的素質(zhì)，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結(jié)對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力。在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。本學年就要結(jié)束了，我和范彩萍老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，對幫教活動做一小結(jié)：

　　一、師德方面

　　我想要做好“傳”、“幫”、“帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中讓青年教師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德修養(yǎng)。讓青年教師明白自己的責任和義務(wù)。一年來，青年教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。

　　二、教育教學方面

　　1、我對自己工作上嚴格要求，處處為青年教師做表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給青年教師，學會分享。在青年教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助，扶持青年教師走出困境。從嚴要求青年教師，在傳幫帶中共同進步。

　　2、指導青年教師加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，以學生的發(fā)展為本”的新理念。這要通過對新《課程標準》的解讀，領(lǐng)會《綱要》的精神，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

　　3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課、評課。在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方法，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高青年教師的課堂教學能手。

　　重點指導青年教師在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標、重點、難點，并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高青年教師對教材的.理解和駕馭能力。還經(jīng)常指導青年教

　　師積累教學經(jīng)驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。青年教師能正視自己教學中的一些不足之處，認真反思，虛心接受建議和指導，經(jīng)過一年的培養(yǎng)的指導，青年教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，圓滿完成了本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務(wù)，并在各種示范課上、公開課上充分展示自己，多次獲獎，得到學生、家長、領(lǐng)導的一致好評。

　　在指導青年教師的過程中，我自己也在不斷地進步。以后，我要一始既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，為介休二中美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導青年教師總結(jié)12

　　在二十多年的教學生涯中，我腳踏實地，力求創(chuàng)新，致力于教育教學，從而使自己成為教學上的“老教師”，先進教育教學思想的探索者，我校素質(zhì)教育的開拓者。在本學期開展的“以老帶新”的教學活動中，我負責指導青年教師張敏娟，通過指導，相互討論，共同鉆研，不僅使張老師的數(shù)學教學水平有了顯著的提高，也提升了自己，豐富了經(jīng)驗。作為一位“老”教師，我并沒有著眼于自己的發(fā)展，而是站在更高的高度，著眼于學校的可持續(xù)發(fā)展，著眼于青年教師的迅速成長。我把自己在教育教學中的點滴經(jīng)驗、成功之處毫無保留地傳授給青年教師，做到資源共享，取長補短，共同進步，共同發(fā)展。尤其是我們學校，青年教師的培養(yǎng)更加具有緊迫性。近幾年來隨著招生規(guī)模的逐漸擴大，新分配、新調(diào)入的青年教師較多，學校急于將一批青年教師推向第一線，以滿足教學的需要。為適應(yīng)這種需要，9月份學校聘我為青年教師張敏娟的`指導老師，我主動擔負起培養(yǎng)、輔導同組青年教師的重任，不辭辛苦，無怨無悔，年復(fù)一年從不間斷，在培養(yǎng)青年教師方面取得了明顯成效，深受青年教師的敬仰。對張敏娟老師的培養(yǎng)和輔導我主要從以下幾方面進行：

　　一、師德培養(yǎng)

　　對學生的教育，德育為先，要達此目的，教師必須提高自己的思想品質(zhì)。青年教師走上工作崗位后，要過的第一關(guān)就是職業(yè)道德品質(zhì)關(guān)。己不正何以正人;師無德何以育人。我經(jīng)常對張老師說:"師愛"是"師德"的靈魂，如果教師對學生充滿關(guān)愛，師德自然不會差。經(jīng)常要求她加強自身修養(yǎng)，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，領(lǐng)會教師行為的基本要求不斷提高自己的道德品質(zhì)和職業(yè)道德，做到學高為師，身正為范。

　　二、教學基本功培養(yǎng)

　　這是對青年教師輔導的核心和重點。在青年教師樹立正確事業(yè)觀的基礎(chǔ)上，我想方設(shè)法提高他們的教學水平和工作能力。首先，作為一名教師，要有先進的教育教學理念，要有淵博的知識，我經(jīng)常和張敏娟老師一起探討、研究、學習教育教學方法，指導她通過備課、查找資料,訂閱報刊雜志等方式增加自己的知識儲備，為教育教學工作打下牢固的知識功底；其次，苦練教學技能和機智，經(jīng)常指導她上公開課、研討課，培養(yǎng)她提升與教學相關(guān)的各項能力，使她能一年站穩(wěn)講臺。二年勝任教學，五年成為名師；第三，提高教學水平。我經(jīng)常給她上示范課，要求她緊緊圍繞教學工作的幾個方面，從備課、上課和課后輔導上下功夫，做到備課充分，結(jié)構(gòu)完整，課堂高效手段先進，輔導認真針對性強。精講精練、研討不斷。教不研則淺，研不教則枯。為使青年教師在教學上提升檔次，達到高境界，我對張老師提出明確的教科研要求，除了多聽課、多商討以外，還要善于挖掘自已在教學工作中積累的成功經(jīng)驗，進行加工整理上升到理性認識的高度，并及時向她傳授。我積極為她提供各種教研素材，積極幫助她參加各種教學教研活動，幫助整理和修改各種教學教研論文，使之在教研理論水平和教學實際能力都得到快速提升。

　　經(jīng)過幾年的共同努力張敏娟老師終于成熟了，她在我校舉辦的青年教師教學基本功比賽中獲得一等獎，同年榮獲“學校教學能手”稱號。她同時還挑起了班主任工作的重擔，所帶班級的工作開展的有聲有色，多次受到學校的表彰，張敏娟老師所帶班級的數(shù)學成績也有了顯著的提升。她本人也在20xx年被評為學校優(yōu)秀教師�？傊�，青年教師是教育教學工作的繼承者，開拓者。他們富有朝氣，充滿激情，勇于創(chuàng)新，樂于實踐。我會在今后的工作中繼續(xù)傾注自己的全力，在圓滿完成教學任務(wù)的同時，與青年教師攜手為新世紀的教育創(chuàng)新奉獻智慧。

指導青年教師總結(jié)13

　　任職以來，在青年教師的幫帶活動中，我毫無保留，傾心奉獻，給青年教師以熱情的指導和幫助�，F(xiàn)將兩年的指導情況小結(jié)如下：

　　一、認真學習，更新觀念

　　我認為對于青年教師，首要的任務(wù)是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè)，熱愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心。以自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師，不爭名不爭利，默默無聞的工作。在我的影響之下，青年教師逐步認識到了：選擇了教師就是選擇了奉獻。

　　二、交流思想，細致指導

　　青年教師接受新的事物、吸收新的'教學理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而，他們的教學經(jīng)驗太少，無法把學習到的教育理論應(yīng)用于實踐。為提高他們的教學水平，我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

　　在備課時我給他們以指導，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當，體現(xiàn)大綱和教材的要求，有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點，講課時，要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行，師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面，要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)教學情境、形成學科的知識結(jié)構(gòu)。教學內(nèi)容完整準確，抓住重點難點，少而精同時，并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課；課后我耐心評點，從新課導入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、教學語言到練習設(shè)計，我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。

　　三、積極鼓勵，大膽展示

　　在輔導過程中，我只要發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，便及時記錄，每周進行一次總結(jié)時，給于積極評價和充分的肯定，并鼓勵積極參與各項教研活動，參加各類展示課活動，大膽展示自己，鍛煉自己，不斷提高自身的水平。

　　四、鼓勵青年教師，要有創(chuàng)新意識

　　一開始青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié)，備課離不開教學設(shè)計，課堂幾近于是在模仿，而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵，形成自己的風格，學會自己處理教材，從網(wǎng)絡(luò)自己篩選需要的信息。我說“既要模仿，更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下，青年教師勇敢的打破條條框框，開始學的放開手腳，有了創(chuàng)新的意識。

　　培育學生，我樂此不倦，培育新人，我樂在其中�？吹侥贻p人的成長，我倍感欣慰，因為，這里面包含我的一點心血，在以后工作中，我將會貢獻自己的力量，幫助他們再上一個臺階。

指導青年教師總結(jié)14

　　本人從事教育教學工作已有二十多年了，這些年來，由于工作的需要一向擔任班主任。經(jīng)過自己努力，在教育教學工作中取得了一些成績，并總結(jié)了一些經(jīng)驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學工作，我們務(wù)必毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給他們，我輔導過不少青年教師，下面就談?wù)勎沂窃鯓虞o導青年教師譚小云的吧：

　　一。指導譚老師做好班級工作

　　教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情，還要有耐心。譚老師剛從校園畢業(yè)，教育教學經(jīng)驗不足，剛?cè)伟嘀魅螘r遇到問題過于急躁，處理班級事務(wù)很不理想，也給他帶來為難情緒，整天愁眉不展。我看在眼里，利用課余時間和她交流，調(diào)整她的心態(tài)，告訴她班主任工作千端萬緒，要想一下了做好是不可能的，只有從頭做起。首先要健全班級組織，制定班級工作計劃，制定班級公約，要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜，要有耐心，平時多和學生交談，多了解學生，和學生成為朋友，使學生有話敢對你說，把你當成好朋友，要以群眾的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動，激發(fā)學生的興趣，加深師生情感，同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。透過活動的開展，培養(yǎng)了學生正確的人生觀、價值觀，樹立了遠大理想，增強了學生各方面的潛力。經(jīng)過指點和共同探討，使譚老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力，有條不紊的開展工作。經(jīng)過在工作中實踐，總結(jié)經(jīng)驗，增強了工作潛力，提高了工作效率，并在工作中取得了很大成績。

　　二、指導譚老師做好教學工作

　　譚老師雖然學歷較高，年輕，精力旺盛，但教學實踐潛力不足。剛教英語擔心教不好，我就把自己在實踐中總結(jié)的一些教學方法傳給她，具體指導她怎樣備課，怎樣在課堂教學中向?qū)W生傳授知識，我們利用空余時間互相聽課，及時探討，及時向她點出教學中的不足之處，并和她共同探討教學方法。在她的公開課前多次聽她上課，指出她在課堂教學中要注意的問題，并指導她如何在課堂教學中聯(lián)系課文資料對學生進行德育教育，做到課堂教學要和生活實際相結(jié)合。這樣會使學生對書本知識學得快，掌握得牢，同時也會使學生增強實踐潛力，更能使學生產(chǎn)生濃厚的學習興趣。經(jīng)過我的`指點和輔導，譚老師教學水平逐漸提高，教育潛力不斷增強。公開課上得很成功，并在教研活動中取得了必須的成績。她所寫的教研論文多次獲獎。

　　以上是我在教育教學工作中對青年教師譚小云所做的一些點撥和引導，也是我就應(yīng)做的。我相信譚老師定能成為我校的骨干。目前是教育教學改革盛期，我們每個教師都應(yīng)用心投身于新的課程改革中去，加強學習，不斷創(chuàng)新，不斷改革教育教學方法，實行新課程、新理念，轉(zhuǎn)變教學觀念。用心鼓勵青年教師，使他們成為教育界的棟梁之材，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

指導青年教師總結(jié)15

　　朱老師是我校引進的教學人才，從廣西師范大學中文系畢業(yè)，自身素質(zhì)很高，為促其盡快成長，按照學校的安排，我有幸和朱老師師徒結(jié)對。自此，我的教學生涯中多了一道亮麗的風景。咱們是師徒，更是兄弟姐妹。在相互領(lǐng)悟中共同進步。我主要做了以下一些工作。

　　結(jié)合自我的成長經(jīng)歷，我常對朱老師說：學然后知不足，教然后知困。我要求他把目標定位在：立足課堂教學實踐，不斷總結(jié)反思，帶著實踐中的困惑到理論中去思考，用教育教學理論指導教學實踐。

　　第一步：多看、閱讀理論書籍，備課前要求做到深入分析學生的基本狀況，鉆研教材，充分了解學情。

　　第二步：備課時，做到四個精心。明確教學目的和教學重難點；精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)，做到精講多練，及時鞏固；精心設(shè)計練習，做到梯度、密度合理；精心設(shè)計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。

　　講課時，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即教學目標的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)悟方式的轉(zhuǎn)變，教師主角的轉(zhuǎn)變，聽他的課我也從這三個方面來評價他的課堂教學水平。

　　每節(jié)課后都寫教學反思：

　　①本節(jié)課的成功關(guān)鍵所在；

　�、诮虒W中的明顯不足之處。咱們還一齊經(jīng)常聽其他老師的.課，吸取其精華。還一齊觀看名師的教學錄相，體驗名師授課藝術(shù)，感悟課堂教學的真諦。經(jīng)過不懈發(fā)奮，他的教學水平大有長進。先后上了多節(jié)市級公開課，獲得了聽課老師的一致好評。我自身從中也受益匪淺。我強烈的意識到老教師也不能墨守陳規(guī)，固步自封。應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)，教師務(wù)必樹立起終身領(lǐng)悟的思想。新一輪課程改革更需要教師對自我所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識，看到自我作為教師的優(yōu)勢和不足，自覺投身于終身領(lǐng)悟，不斷提高自我的專業(yè)發(fā)展水平。在主動領(lǐng)悟中，能用心吸收和借鑒先進教育理念；在實踐中，注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求，心中有學生，能站在學生的角度看問題，能找準學生的興奮點，從而采取有效的教學方式，取得好的教學效果。我常給他講，一個好教師，在教學活動中，他不能是書本知識與學生之間的二傳手，而是要把教學的全過程當作一個創(chuàng)造去研究。去走1條領(lǐng)悟――教學――科研三結(jié)合之路。只有透過這條路，才能實現(xiàn)由辛苦型、經(jīng)驗型、向科研型、創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變。隨著新課程改革的深入進行，咱們師徒之間也在不斷強化課程意識，讓語文教學走向開放，開辟語文教學的新天地，變教科書是學生的世界為世界是學生的教科書。這也是新課程倡導的理念。關(guān)注學生的個性差異，創(chuàng)造性開展工作，構(gòu)成適合自我個性的教學風格。課堂上，讓學生開動各種感官，使思想豐富起來，思維活躍起來，性命戶外起來，讓學生真正成為領(lǐng)悟的主人。幾年來，咱們走過了一條不尋常的路，在永不放下的發(fā)奮中，收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作，讓咱們師徒倆發(fā)現(xiàn)了生存的好處，獲得了內(nèi)心的滿足感和自我價值實現(xiàn)的愉悅感。就這樣，咱們互相鼓勵，互相領(lǐng)悟，共同進步，共同提高。

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